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Tech Lead

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Emplacement:
France , Mérignac

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Description du poste:

En tant que Tech Lead, vous serez responsable de l’ensemble du cycle de développement des applications, avec des missions incluant conception d'architecture, développement fullstack, gestion de pipelines CI/CD, collaboration et veille technologique.

Responsabilités:

  • Participer à l’analyse des besoins techniques et fonctionnels
  • concevoir des architectures évolutives, performante et sécurisées
  • proposer des solutions adaptées aux contraintes métier et techniques
  • effectuer des développements frontend complexes
  • effectuer des développements backend complexes
  • produire des pipelines CI/CD répondant aux normes d’industrialisation
  • veiller à la documentation technique des projets
  • rester à jour sur les dernières tendances et technologies
  • collaborer avec les équipes de développeurs et la direction projet.

Exigences:

  • Diplômé(e) d'un BAC +5 (Ecole d'ingénieurs ou équivalent)
  • une expérience d'au moins 6 ans
  • organisation
  • sens du résultat
  • pédagogie
  • écoute
  • qualités relationnelles
  • rigueur
  • leadership.

Souhaitable:

  • Java
  • Typescript
  • SQL
  • Spring
  • Hibernate
  • Angular
  • React
  • PostgreSQL
  • Kubernetes
  • Agile
  • Craftsmanship
  • TDD.
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances
  • primes cooptation
  • accompagnement avec un mentor
  • catalogue de formations certifiantes
  • plusieurs centaines de formations accessibles via l’app mobile
  • partenariats avec la fondation et « Vendredi »
  • opportunité de s'engager dans le collectif Tech'Me UP
  • politique inclusive et engagée contre toute discrimination.

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 juillet 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead

Nouveau

Engineering Manager

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les ac...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Nouveau

Engineering Manager

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
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France , Paris
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib, Kiosk
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Engineering Manager

L'équipe technique de Theodo, c'est 90 software engineers, tech leads, ou archit...
Emplacement
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France , Paris
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
  • Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
  • Tu sais animer une équipe exigeante et performante
  • Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre
  • Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
  • Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
  • garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
  • faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech
  • épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Temps plein
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Tech Lead Fullstack

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
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France , Paris
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors d'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible
Responsabilités
Responsabilités
  • S'assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • S'assurer que les conceptions soient implémentables par les équipes de dev
  • Etre garant(e) de la qualité de l'architecture et du code produit
  • Etre le point de contact du client
  • S'assurer de la satisfaction permanente du client
  • Participer aux points de routines avec le client (backlog refinment, daily et cérémonie)
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1 avec chaque membre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d'intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d'entreprise annuel
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 8-14 ans, dont une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • Maîtrise des environnements web et DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD, monitoring…)
  • Capacité à concevoir des architectures pragmatiques et robustes
  • Intérêt fort pour la qualité et la performance du code
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité analytique pour résoudre des problèmes complexes
  • Aisance relationnelle pour créer du lien durable avec les clients et les équipes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Temps plein
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Tech Lead Python

Dans le cadre d’un vaste programme de transformation numérique, un acteur majeur...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Webnet
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
  • Expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Solide expertise en Python
  • Expérience sur des projets de transformation de SI
  • Capacité à arbitrer, documenter et coordonner
  • À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les choix techniques (langages, frameworks, patterns, outillage)
  • Concevoir et valider des architectures applicatives modernes (APIs, microservices, services découplés)
  • Encadrer le développement backend et frontend
  • Garantir la qualité du code, la performance et la sécurité des applications
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques DevSecOps
  • Participer aux arbitrages techniques structurants avec les chefs de projet
  • Rédiger et maintenir la documentation technique
  • Accompagner et former les développeurs (mentorat, revues de code)
  • Collaborer avec des partenaires externes et assurer la cohérence globale du SI
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Partenariat avec des associations
  • Financement des certifications
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
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Lead Fullstack Developer

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités t...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5 à 8 ans d’expérience en Tech et 1 expérience a minima en Tech Lead d’1 an
  • Maîtrise des concepts web complexes (front, back, BDD, Infra, Déploy, CI, Logs) et DevOps (Docker, Container - Kubernetes)
  • Intérêt pour un code de qualité
  • Capacité à créer une architecture simple en infrastructure
  • Expérience d'accompagnement et de coaching de membres juniors de l'équipe
  • Bonne capacité d'analyse
  • capacité à modéliser un problème et une solution pour résoudre des problèmes complexes
  • Capacité à créer du lien avec les clients internes ou externes et les membres de l'équipe
  • Pédagogie
  • capacité à expliquer des concepts de manière accessible et compréhensible
Responsabilités
Responsabilités
  • S’assurer du delivery du projet et de sa qualité
  • Travailler sur les conceptions et les features les plus complexes
  • Etre garant(e) de la qualité de l’architecture et du code
  • Etre le point de contact du client
  • S’assurer de la satisfaction permanente du client
  • Etre responsable de la réussite des Software Engineer sur le projet
  • Former l'équipe via des routines comme les code review et le pair programming
  • Encadrer l'équipe sur le terrain avec des 1:1
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour s'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Accompagnement par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Tech Lead C# .NET

Randstad Digital est un partenaire technologique de référence qui facilite la tr...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans - Tours
Salaire
Salaire:
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Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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