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Emplacement:
France , Creteil

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Catégorie:
Informatique - Administration

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Nous recherchons un(e) Tech Lead passionné(e) par les bases de données pour piloter les initiatives techniques dans un environnement exigeant et distribué. Ce rôle est centré sur SQL Server, avec des responsabilités clés autour de la performance, la haute disponibilité et la transmission des bonnes pratiques. Vous évoluerez dans un contexte hautement critique, avec des bases de données de plusieurs téraoctets, des réplications multiples et des contraintes très fortes de haute disponibilité. Les architectures sont distribuées et conçues pour garantir la résilience et la performance, avec des mécanismes avancés de monitoring, d’automatisation et une ouverture vers le Cloud (Azure, GCP) pour des projets stratégiques.

Responsabilités:

  • Définir et faire respecter les standards techniques SQL Server
  • Superviser la mise en œuvre et la gestion des architectures complexes :Always On (distribué), réplication, snapshots
  • Assurer le tuning avancé et l’optimisation des performances
  • Encadrer et accompagner les équipes DBA et développement
  • Documenter les procédures, partager les connaissances et animer des sessions de formation interne
  • Contribuer aux projets BI et à l’intégration avec d’autres technologies

Exigences:

  • Expertise confirmée sur SQL Server (versions 2019 et 2022)
  • Expérience en leadership technique et coordination d’équipes
  • Maîtrise des environnements distribués et des architectures critiques
  • Goût prononcé pour le tuning, l’optimisation et la résolution de problèmes complexes
  • Grande capacité à transmettre, former et documenter

Souhaitable:

  • Connaissances appréciées (mais non prioritaires) sur d’autres SGBD : Oracle, PostgreSQL, MySQL, DB2
  • Familiarité avec les environnements Cloud (Azure, GCP) pour l’hébergement ou la migration des bases
Ce que nous offrons:
  • 6 semaines de congés payés
  • 11 jours de RTT
  • Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an)
  • 1 jour de TT/semaine + 1 jour volant/mois (présence selon direction)
  • dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap
  • Prime de vacances : 908,82 € (2025)
  • Intéressement & participation
  • Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres
  • Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, accès à billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3000 €/an), activités sportives...
  • Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) + restaurant d’entreprise
  • Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e
  • Mutuelle, prévoyance : protection renforcée pour vous et votre famille

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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19 mars 2026
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  • Une expérience significative (7 ans minimum) en développement c# .net, dont 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Une capacité à encadrer des équipes
  • Une aisance relationnelle et un sens de la communication pour interagir avec les différents acteurs du projet
  • Une curiosité technologique et un goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives, en collaboration avec les équipes de développement
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies .NET
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques (tests unitaires, intégration continue)
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes) pour assurer une compréhension claire des besoins et objectifs
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une réelle proximité avec nos équipes avec une collaboration permanente entre nos chefs de projets/manager/rh/ pour vous accompagner et vous orienter dans une carrière personnalisée
  • Une communauté d’experts pour vous accompagner dans votre montée en compétence
  • Une université interne pour vous offrir un parcours de formation complet et personnalisé
  • Une licence udemy business pour tous les collaborateurs afin de vous permettre de vous former sur tous les sujets de votre choix et sans limitation (soft skills & hard skills) avec plus de 200 000 formations
  • Des évènements réguliers pour se retrouver et échanger autour de sujets techniques (techtalk, conférences, webinaires)
  • La possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Bénéficiez d’une prime de cooptation
  • Nous sommes une entreprise handi-accueillante (à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.) et signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Dans le cadre de l'industrialisation des robots ou assistants digitaux (projet d...
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  • Issu(e) d'un diplôme BAC+2 à BAC + 5 en développement logiciel
  • Expérience Cloud
  • Environnement Microsoft (Windows server et client, SQL server , AD)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le projet dans la définition et l'exécution du plan d'industrialisation: Upgrade des versions éditeur
  • Renforcement de la supervision et du reporting
  • Migration sur le nouveau socle Cloud
  • Renforcement du niveau de disponibilité
  • Travailler étroitement avec l'architecte d'entreprise
  • Produire Dossier d'installation & d'exploitation de la solution
  • Tenue à jour, actualisation des documents de suivi des chantiers d'industrialisation
  • Temps plein
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Tech Lead BI – Compliance IT

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • Niveau d'expérience minimum: 3 - 5 ans
  • Expérience significative en développement de projets BI et Data dans un environnement anglophone, de préférence en BFI
  • Maîtrise du Système d'Information d'une BFI et des enjeux sécurité IT
  • Compétences en développement de rapports PowerBI et SSRS
  • Compétences en Architecture logicielle
  • Maitrise de la chaine MSBI (SSIS, SSAS, SSRS)
  • Maitrise des langages BI (T-SQL, XMLA, DAX, MDX)
Responsabilités
Responsabilités
  • Collecte et analyse des besoins fonctionnels et techniques
  • Animation des ateliers de cadrage et d'idéation
  • Préparation des chiffrages et contribution à la planification
  • Mise en place de la Self Service BI et rédaction des supports de formation associés
  • Design et mise en œuvre de la nouvelle plateforme (conception, implémentation et tests, déploiement)
  • Migration des rapports selon les priorités définis avec les métiers et les équipes data
  • Définition des axes d’amélioration des rapports existants et proposition des optimisations dans la nouvelle architecture / modèles / bases de données MSSQL
  • Spécification des besoins en data pour l’implémentation des pipelines de chargement des données par les équipes de la data plateforme
  • Configuration et déploiement des environnements (installations softwares, configuration briques MSBI et PowerBI)
  • Conception des modèles de données nécessaires à la BI ainsi que des Datamarts et briques de BDD nécessaires aux rapports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie
  • Temps plein
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Chef de projet BTP Charpentes métalliques

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Exigences
  • Diplôme d’ingénieur Génie Civil / Bâtiment / Construction Métallique
  • Expérience significative équivalente (min. 5 ans)
  • 5 à 10 ans minimum en gestion de projets BTP dans le domaine de la Charpente métallique
  • Compréhension avancée des structures en charpente métallique (impératif)
  • Connaissances du bardage et du gros œuvre
  • Lecture de plans AutoCAD
  • Travail avec ERP et outils de gestion de projet (type BIM Office)
  • Forte expertise charpente métal & enveloppe
  • Gestion simultanée de plusieurs projets A→Z
  • Capacité à prendre du recul et à décider
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion complète de projets pôle industriel
  • Gestion de projet – de A à Z
  • Pilotage technique, administratif, financier et organisationnel des projets
  • Coordination avec le bureau d’études, les fournisseurs et les équipes terrain
  • Participation aux réunions de chantier et suivi régulier sur site
  • Analyse des dossiers techniques, validation des plans, préparation des documents d’exécution
  • Respect des délais, du budget et des exigences clients
  • Interlocuteur(trice) technique principal(e) du maître d’ouvrage
  • Présentation et argumentation des solutions techniques
  • Gestion diplomatique des échanges et éventuels arbitrages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Cadre forfait jour-RTT
  • Prime d’intéressement
  • Prime valeur
  • Véhicule de fonction 5 places
  • Télétravail : 1 jour/semaine possible
  • Temps plein
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Coordinateur pédagogique

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/5 formation
  • Minimum 3 years successful experience in educational management and planning
  • Highly organized
  • Rigorous
  • Versatile
  • Curious
  • Great listening skills
  • Empathy
  • Benevolence
  • Recognized relational qualities
Responsabilités
Responsabilités
  • Participate in recruitment, support, follow-up, planning and contract management of trainers
  • Distribute, retrieve and classify educational documents
  • Organize defenses and retrieve grades (distribution, management of transcripts)
  • Transmit satisfaction surveys, process results in the dedicated application and produce a quantitative and qualitative analysis
  • Daily contact with learners/delegates to identify their needs and difficulties
  • Manage preparation for start of academic year, organize delegate elections, pedagogical meetings and improvement councils
  • Ensure, in conjunction with the company relations department, that work-study follow-up appointments are carried out and recorded on our pedagogical monitoring tool
  • Implement improvement measures under N+1 supervision
  • Organize assessments, defenses and resits for learners and juries
  • Transmit satisfaction surveys, process results in the dedicated application and produce a quantitative and qualitative analysis
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intéressement (profit-sharing)
  • Temps plein
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Assistant trade marketing manager

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Thelios SpA
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Exigences
Exigences
  • BAC +4 /+5 en Marketing
  • première expérience en stage et/ou en alternance en marketing opérationnel
  • français & anglais impératifs
  • italien appréciable
  • Pack office (en particulier PowerPoint & Excel)
  • polyvalence et adaptabilité
  • sens des priorités
  • organisation, rigueur et sens du détail
  • curiosité intellectuelle
  • sensibilité luxe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place des projets Trade Marketing institutionnels & saisonniers de la Maison : coordination en interne avec les équipes marketing locales, le département Visual Merchandising, la Maison et en externe avec les fournisseurs attitrés aux projets ainsi que l’agence Digitale
  • Assurer le suivi et la mise à jour des projets : développements des campagnes, suivi des briefs et rendus 3D des vitrines & POP UPs, base de données Excel, présentation PPT, 3D et rendus, rapports photos, etc.
  • Coordonner & évaluer l’activité des développements PLV : suivi et validation des échantillons, suivi des timings, coordination entre les fournisseurs, équipes locales & la Maison
  • Développer des rapports & présentations PPT sur les activations installées par régions & par pays
  • Développer des outils & guidelines pour assurer un suivi optimal auprès des équipes locales / terrain
  • S’assurer du respect des règles merchandising pour chaque lancement (plannogrammes, VM guidelines, qualité des exécutions)
  • Assurer le suivi, validation & livraison des « crops » via la plateforme dédiée
  • Assurer une veille et recueillir les tendances et besoins spécifiques du marché (reportage photo et analyse de la concurrence)
  • Participer à des visites de marchés avec les interlocuteurs région & pays
  • Être un soutien des équipes locales au quotidien & dans le cadre de projets spécifiques et stratégiques (pop-up, lancement de Maisons, événements de vente, etc)
  • Temps plein
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Consultant BI

Vous êtes passionné.e par la data, la visualisation et l’analyse métier ? Vous s...
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un BAC+5 ou équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets BI / Data / Reporting
  • Solide expertise sur Tableau, Power BI, Qlik
  • Maîtrise de la modélisation data, Data Warehouse et Data Marts
  • Capacité à traduire les besoins métiers en solutions techniques efficaces et compréhensibles
  • Bonne connaissance des environnements de reporting et dashboards
  • Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques des métiers
  • Concevoir et modéliser des Data Warehouse et Data Marts
  • Développer et optimiser des dashboards et reporting (performance, UX, lisibilité)
  • Accompagner les équipes métiers dans la prise en main et l’exploitation des outils BI
  • Garantir la cohérence, la qualité et la fiabilité des données
  • Collaborer étroitement avec les équipes IT et métiers
  • Rédiger la documentation technique et fonctionnelle
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques BI et data visualisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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Responsable Technique Automatisme

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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement industriel ou ferroviaire soumis à des normes strictes
  • Maîtrise de la rédaction de documents techniques complexes (architecture, analyse, cahiers de test, etc.)
  • Solide connaissance des réseaux informatiques industriels et des principes de cybersécurité
  • Expérience avérée sur les logiciels de programmation d’automates Schneider
  • Connaissance approfondie de la norme NF EN 50128 et des outils de gestion des exigences
  • Capacité d’animation d’équipe et de pilotage technique de sous-traitants ou prestataires
  • Rigueur, leadership technique, excellent sens de la communication.
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la rédaction des documents techniques : architecture système, analyses fonctionnelles et organiques, cahiers de tests, dossiers de qualification et rapports de vérification
  • Assurer la coordination technique entre les équipes d’automatisme, les intégrateurs et les bureaux d’études
  • Animer une équipe de 1 à 3 personnes (techniciens, ingénieurs) : suivi des tâches, organisation des points techniques, montée en compétence
  • Superviser le développement et les tests des programmes sur automates Schneider Electric
  • Appliquer et faire respecter les exigences de la norme NF EN 50128
  • Gérer la traçabilité des exigences tout au long du cycle de vie du projet (spécification, développement, validation)
  • Apporter votre expertise en réseaux industriels et en cybersécurité pour les architectures de supervision et d’automatisation.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • Temps plein
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