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Tech lead - PHP/Symfony - Services Publics

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Biot

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Join Sopra Steria as a Tech Lead for PHP/Symfony in the Public Services sector. You will lead development teams, ensure code quality, and contribute to innovative projects impacting citizens' daily lives. The role involves working with PHP 8+, Symfony 6.4, PostgreSQL 16, Docker, OpenShift, and Azure Stack in a collaborative and entrepreneurial environment.

Responsabilités:

  • Lead development teams
  • Ensure code quality and best practices
  • Coach and mentor team members
  • Implement industrialization and quality processes
  • Support technical phases of projects
  • Develop complex technical solutions considering security, performance, and accessibility

Exigences:

  • Minimum 8 years of post-degree experience
  • Master's degree in Computer Science or Engineering school diploma
  • Proficiency in PHP 8+, Symfony 6.4
  • Experience with PostgreSQL 16
  • Knowledge of Docker, OpenShift, Azure Stack
  • Familiarity with GitLab, Jenkins, Sonarqube, Checkmarx, Promyze, Gatling
  • Strong teamwork and mentoring skills

Souhaitable:

  • Innovative mindset
  • Strong mentoring skills
  • Ability to propose technical solutions aligned with project challenges and client needs
Ce que nous offrons:
  • Remote work up to 2 days per week
  • Health insurance
  • Employee representative committee
  • Meal vouchers
  • Profit-sharing agreement
  • Vacation and referral bonuses
  • Individual mentoring
  • Career development opportunities
  • Access to Sopra Steria Academy for training
  • Engagement opportunities with foundation or partner 'Vendredi'
  • Participation in Tech'Me UP collective

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 avril 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Tech lead - PHP/Symfony - Services Publics

Sopra Steria, a major player in the European Tech sector, is looking for a Tech ...
Emplacement
Emplacement
France , Biot
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 Informatique or Engineering school diploma
  • Minimum 8 years of post-graduation experience
  • Mastery of design, development, testing, and industrialization in different technological environments
  • Strong relational skills
  • Team spirit
  • Ability to share knowledge
  • Technical referent
  • Innovative solution proposer
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the role of development manager during projects
  • Guarantee the quality of developments
  • Apply and share good development practices
  • Adopt a coaching posture
  • Implement industrialization and quality approach
  • Lead the work of one or more teams
  • Participate in design and development phases
  • Provide technical support
  • Develop complex technical topics considering security, performance, accessibility, and digital impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities
  • Hundreds of training courses accessible autonomously via mobile app
  • Opportunity to engage with foundation or partner 'Vendredi'
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur industrialisation offres commerciales

Rattaché(e) à Eric - Responsable de service Industrialisation & Expertise au sei...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 ou expérience équivalente significative
  • Expérience de la filière est un plus, appétence rédactionnelle
  • Curiosité, logique, sens du service client, adaptabilité, esprit d'analyse, esprit d'équipe, capacité de communication et d'animation, capacité à travailler en mode projet
  • Un excellent relationnel, de l'énergie, une bonne humeur communicative et beaucoup de volonté
  • Réel sens de l'organisation
  • Bon sens et savoir gérer les priorités
  • Rigoureux et réactif
  • Apprécier le travail en équipe mais savoir travailler en autonomie
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les procédures de la filière
  • Définir les besoins en nouvelles procédures ou en procédures manquantes
  • Rédiger les procédures
  • Analyser les dysfonctionnements et proposer les actions correctives nécessaires
  • Organiser et animer des groupes de travail afin d'élaborer de nouvelles procédures ou corriger des procédures existantes
  • Concevoir les solutions méthodologiques
  • Coordonner les procédures entre les différents services
  • Contribuer à des projets transverses
  • Être l'interlocuteur privilégié concernant l'application des procédures transverses
  • Accompagner les services dans la rédaction des modes opératoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 6 mois d'ancienneté (sous validation du manager)
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif de mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

En tant que Manager de Magasin chez INTERSPORT, vous jouez un rôle clé dans la p...
Emplacement
Emplacement
France , Moulins
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné(e) de commerce et/ou de sport
  • Excellent leadership et vraie aisance relationnelle
  • Expérience réussie (5 ans minimum) dans le management d’un point de vente
  • Idéalement dans la distribution d’articles de sport, le retail textile ou la grande distribution
  • Expertise dans la gestion opérationnelle et le management: organisation, gestion d’équipe, suivi de la performance, pilotage d’indicateurs clés (KPI)
  • Aptitude à fédérer, accompagner, faire progresser et motiver chaque collaborateur
  • Sens aigu du service client, esprit d’initiative, rigueur et diplomatie
  • Formation supérieure en commerce, vente ou management appréciée
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion magasin (stock, caisse, reporting)
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et animer l’équipe du magasin en totale autonomie: recrutement, intégration, formation continue, gestion de planning et d’évolution des collaborateurs
  • Insuffler une culture de performance et d’excellence dédiée à la satisfaction client, par un coaching actif sur le terrain
  • Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente par des actions innovantes (politiques commerciales, opérations marketing, analyse concurrentielle…)
  • Gérer la bonne tenue opérationnelle: suivi des stocks et commandes, gestion administrative, reporting, maîtrise des coûts et réduction des pertes
  • Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect des procédures internes
  • Assurer au quotidien une expérience client authentique et chaleureuse, fidèle à l’ADN INTERSPORT
  • Collaborer activement à la stratégie régionale et au développement de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes variables pouvant porter la rémunération globale à plus de 50k€
  • Tickets restaurant (7€, pris en charge à 50%)
  • Mutuelle performante
  • Prévoyance
  • Réductions sur vos achats INTERSPORT
  • Cadre de travail stimulant: cohésion d’équipe, management collaboratif, autonomie dans votre périmètre, participation à des séminaires entreprise
  • Formation continue
  • Évolution rapide possible au sein d’un groupe leader en transformation
  • Mobilité interne encouragée
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de département Produits frais traditionnels

Vous êtes passionné(e) par l’univers des produits frais et souhaitez prendre un ...
Emplacement
Emplacement
France , Issoire
Salaire
Salaire:
37000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative sur le secteur Produits Frais de la grande distribution (minimum 2 ans, expérience multi-rayons appréciée)
  • Management d’équipe de taille comparable souhaité
  • Excellente connaissance produits et fibre commerçante
  • Dynamisme, rigueur, esprit d’initiative, leadership positif, goût du terrain et des résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance : garantir la gestion commerciale (objectifs de CA, marges, suivi des indicateurs de rentabilité)
  • Manager et faire grandir une équipe : encadrer et motiver environ 30 collaborateurs, développer les compétences, assurer l’intégration et relayer la culture d’exigence et de convivialité du magasin
  • Optimiser l’attractivité : organiser et animer les rayons (merchandising, plan d’occupation, plan d’implantation, animations commerciales)
  • Être force de proposition : contribuer à la stratégie commerciale du magasin, élaborer des plans d’action pour conquérir et fidéliser la clientèle
  • Assurer la conformité et la qualité : appliquer les règles d’hygiène/sécurité, garantir la traçabilité et la fraîcheur des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité, autonomie réelle
  • Environnement stimulant : un poste clé dans une organisation structurée
  • Qualité de vie : poste basé à Issoire, avec accès facile (autoroute A75)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé(e) de mission – coordination et planification

Au sein d'un service dédié aux inspections annuelles, vous intervenez en appui d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 (Droit, Assurance, Gestion)
  • Expérience en coordination administrative ou gestion de dossiers complexes
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Aisance dans la gestion de données et le reporting
  • Capacité à comprendre et appliquer des procédures réglementaires avec rigueur, fiabilité et sens du détail
  • Excellent sens du service et aisance à communiquer auprès d'interlocuteurs variés
  • Discrétion absolue, loyauté et respect total de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation des campagnes d'inspection : recenser, structurer et consolider les informations nécessaires, affecter les binômes d'inspecteurs et d'experts, organiser opérationnellement les campagnes, contribuer au suivi des outils informatiques
  • Gestion et suivi des inspections : lancer les campagnes (communications, notifications), élaborer et diffuser les modes opératoires, assister les inspecteurs et experts, suivre l'avancement et relancer les parties prenantes
  • Clôture des inspections : préparer et transmettre les conclusions aux chambres régionales, assurer la traçabilité, l'archivage et la fiabilisation des données
  • Gestion des réclamations et plaintes : réceptionner, enregistrer et qualifier les réclamations, coordonner les échanges avec les chambres régionales et services concernés, assurer un suivi administratif et fonctionnel des dossiers
  • Temps plein
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Nouveau

Automaticien

Rattaché au service Automatisme, vous aurez pour missions de réaliser les études...
Emplacement
Emplacement
France , Provins
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 minium dans l'automatisme industrielle
  • Expérience de 2 années minimum
  • Bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider
  • Niveau d'anglais permettant de comprendre et se faire comprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin et le cahier des charges
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle
  • Choisir les matériels électriques et automatismes
  • Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
  • Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
  • Réaliser la mise au point en atelier
  • Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
  • Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail et 80% au bureau)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • primes lors des déplacement
  • possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur automaticien be & mise en service

Sur ce poste d'automaticien (h/f) vous êtes rattachez au service Automatisme com...
Emplacement
Emplacement
France , La Ferte Sous Jouarre
Salaire
Salaire:
42000.00 - 53000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum dans l'environnement de l'automatisme industrielle
  • Expérience de 2 années minimum
  • Bonnes connaissances des systèmes d'automatisme notamment avec les logiciels Studio5000, TIA Portal ou Simotion et Schneider
  • Niveau d'anglais permettant de comprendre et se faire comprendre à l'étranger
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser le besoin et le cahier des charges des clients internationaux
  • Réaliser l'analyse fonctionnelle
  • Choisir les matériels électriques et automatismes
  • Ecrire les programmes et applications logicielles et les documentations respectives
  • Effectuer les tests et mise en œuvre des matériels
  • Réaliser la mise au point en atelier avec les équipes de l'atelier
  • Participer aux mises en services chez les clients et la formation des utilisateurs
  • Se déplacer en France et à l'étranger (de l'ordre de 20% du temps de travail)
  • Temps plein
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Nouveau

Dessinateur électrique machine spéciale

Rattaché au directeur du Bureau d'Etudes électrique, vous serez en charge de l'é...
Emplacement
Emplacement
France , Crecy la Chapelle
Salaire
Salaire:
33000.00 - 40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 minimum
  • Justifie d'une expérience de 2 années minimum dans un milieu industriel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation de schémas électriques
  • Utilisation de SEE Electrical, un logiciel de CAO dédié à la conception de schémas électriques, pour dessiner des circuits complexes
  • Création de schémas unifilaires, multifilaires, et plans de câblage pour des systèmes électriques
  • Mise à jour de documents techniques
  • Tenir à jour les bases de données de composants électriques et des nomenclatures
  • Mise à jour des dossiers techniques et documentation associée aux projets
  • Intégration des modifications demandées par les clients ou les équipes internes
  • Temps plein
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