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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

France, Bordeaux 65000.00 - 75000.00 EUR / Année · Offre publiée 04 janvier 2026
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Description du poste

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés produit. L’objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité. Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l’opérationnel dans l’équipe d’ingénierie.

Responsabilités

  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
  • Mesurer l’impact sur la productivité et identifier les automatisations

Exigences

  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe

Ce que nous offrons

  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)

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Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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France , Bordeaux
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
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  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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Emplacement
France , Bordeaux
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
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Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
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  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
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  • Carte restaurant
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  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
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Magasinier cariste

Quelle perspective enrichissante vous offrirait le poste de Magasinier cariste (...
Emplacement
Emplacement
France , Guipavas
Salaire
Salaire:
12.80 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 2 ans d'expérience
  • Maîtrise de la gestion de stocks et la préparation de commandes
  • Compétence avérée dans l'utilisation des chariots élévateurs avec une certification CACES 3
  • Expérience confirmée en gestion efficace des stocks
  • Habileté en préparation et suivi des commandes pour respecter les délais
  • Formation de niveau CAP/BEP en logistique ou équivalent reconnue dans le domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la réception, le stockage et la distribution des produits au sein de l'entrepôt
  • Assurer le déplacement et la manipulation sécurisés des marchandises à l'aide des équipements adaptés, notamment en utilisant le CACES 3
  • Gérer efficacement les stocks, incluant l'inventaire des produits et le suivi minutieux des entrées et sorties
  • Préparer les commandes avec précision, en veillant à la conformité des produits aux exigences des clients et aux normes de l'entrepôt
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Stagiaire Cabinet - Direction générale

Rattaché(e) au cabinet du Directeur général, le/la stagiaire apportera un appui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
14 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Master 1 ou Master 2 en affaires publiques, sciences politiques, administration publique, droit et politiques de santé
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Capacité à produire des notes, synthèses, discours ou contenus institutionnels clairs, structurés et fiables
  • Aisance avec l'analyse de documents nombreux et complexes
  • Capacité de hiérarchisation de l'information et construction d'un récit cohérent à partir de sources multiples
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Sens de la confidentialité
  • Autonomie
  • Diplomatie
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction de notes, discours, synthèses et éléments de langage
  • Préparation et suivi des instances de décision
  • Organisation de déplacements
  • Coordination d'événements pilotés par la Direction générale
  • Contribution au suivi des plans stratégiques et des projets prioritaires de l'AP-HP
  • Rédaction et consolidation d'un ouvrage interne consacré à l'histoire du projet de Grand Hôpital Nord de l'AP-HP à Saint-Ouen-sur-Seine
  • Amélioration de la version existante de l'ouvrage
  • Reprise de la cohérence d'ensemble
  • Suppression des doublons
  • Vérification de la chronologie
  • Temps plein
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Secrétaire pédagogique

En collaboration avec l'équipe de secrétaires pédagogiques, vous accueillerez le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
11 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétences relationnelles et d'écoute
  • Sens de l'organisation et du travail en équipe
  • Capacités à gérer des priorités et anticiper
  • Sens des responsabilités
  • Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point,...)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les étudiants et intervenants
  • Contribuer à la mise en oeuvre du nouveau référentiel de formation en sciences infirmières à partir de septembre 2026
  • Assurer le secrétariat pédagogique : enregistrement des données administratives et pédagogiques dans un logiciel dédié, gestion et réalisation de courriers et de mails, préparation des commissions d'attribution des crédits comprenant la rédaction de compte-rendu, archivage des documents, gestion des absences des étudiants
  • Participer à la démarche qualité commune entre les deux sites
  • Temps plein
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Comptabilité - Facturation - Régie F/H

Responsable de la plateforme KAIROS Mise à jour dans DOKELIO des sessions de for...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
11 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac pro comptabilité
  • BTS comptabilité et gestion
  • aptitude aux entretiens professionnels
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Connaissance logiciel SAP
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Dynamisme, esprit d'initiative et d'innovation
  • Disponibilité, adaptabilité, ouverture
  • Capacités d'analyse et de synthèse
  • Qualités relationnelles et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de la plateforme KAIROS
  • Mise à jour dans DOKELIO des sessions de formation initiale
  • Interlocuteur auprès des écoles du CFDC
  • Interlocuteur auprès de la plateforme KAIROS
  • Administrateur des habitations KAIROS
  • Formation auprès des secrétariats des écoles du CFDC
  • Responsable de la plateforme EDOF
  • Mise à jour des fiches pédagogiques
  • Suivi des codes RNCP des formations
  • Interlocuteur auprès de la plateforme EDOF
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Assistant mission prévention et santé au travail F/H

Référent·e métier du futur logiciel de santé au travail : gestion des habilitati...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
09 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Connaissance des logiciels CHIMED, SAP, BI RH, SAP achat ou outils équivalents
  • Bon niveau de rédaction et présentation de documents
  • Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
  • Esprit d'initiative, dynamisme, adaptabilité
  • Aisance relationnelle, diplomatie, discrétion professionnelle
  • Goût pour le travail en équipe et la transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Référent·e métier du futur logiciel de santé au travail : gestion des habilitations, paramétrages, catalogues, assistance et formation des utilisateurs
  • Organiser les sessions de formation, ateliers et réunions de coordination du logiciel en santé au travail
  • Centraliser, traiter et assurer la diffusion des informations, documents et communications du service (traitement des courriers, dossiers, gestion des agendas)
  • Contribuer à la production des rapports annuels : collecte, analyse, mise en page, présentation (PowerPoint/BI)
  • Assurer la coordination des rendez-vous et la gestion des dossiers medicaux pour le suivi des internes en difficulté, en lien avec la Direction des Affaires Médicales et le Bureau des Internes et le service de pathologies professionnelles
  • Organiser et superviser la gestion des archives médicales , incluant les devis, commandesSAP, factures et traçabilité, communication
  • Participer à la formation des services locaux sur la gestion documentaire et archivage
  • Gérer l'outil de gestion documentaire share Point (mise à jour, communication)
  • Assurer l'organisation, la coordination et le suivi administratif et logistique des activités de la mission Prévention et Santé au travail (commandes, stocks de matériel, papeterie, produits d'hygiène)
  • Temps plein
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