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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés produit. L’objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité. Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l’opérationnel dans l’équipe d’ingénierie.

Responsabilités:

  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
  • Mesurer l’impact sur la productivité et identifier les automatisations

Exigences:

  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Ce que nous offrons:
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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France , Bordeaux
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65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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France , Bordeaux
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Exigences
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  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
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  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Cybersécurité

Dans le cadre du Programme Renfort RH Cybersécurité, l’USSAP recrute un Technici...
Emplacement
Emplacement
France , Limoux
Salaire
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Non fourni
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USSAP
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 en cybersécurité, informatique, systèmes d'information ou équivalent
  • Connaissances et expériences significatives en cybersécurité et gestion des risques d'au moins une année
  • Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse
  • Intérêt pour le secteur sanitaire et médico-social
  • Autonomie et rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Aisance relationnelle
  • Discrétion et respect de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des risques cybersécurité: Participer aux analyses de risques (méthodologie type ISO 27005)
  • Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d’actions (dont les 12 mesures socles)
  • Sensibilisation et acculturation: Concevoir et animer des actions de sensibilisation auprès des professionnels
  • Créer des supports pédagogiques (présentations, fiches pratiques, QCM)
  • Conception d’outils et livrables: Élaborer des grilles d’analyse, modèles et tableaux de bord
  • Participer à la rédaction de documents cadres (PSSI simplifiée, chartes…)
  • Veille cybersécurité – secteur santé: Assurer une veille réglementaire et technologique (ANS, HAS, RGPD…)
  • Diffuser des informations synthétiques et exploitables aux équipes
  • Coordination et suivi d’activité: Contribuer aux bilans et reportings
  • Participer aux réunions de coordination du programme
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés payés
  • tickets restaurant
  • chèques vacances
  • comité social et économique (CSE) actif
  • reprise d'ancienneté avantageuse
  • RTT
  • mutuelle entreprise particulièrement attractive
  • formation professionnelle
  • partenariat avec Action Logement pour les projets immobiliers
  • Temps plein
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Nouveau

Encadrant Unité de Soins SRPR-EVC

L’USSAP recrute un Encadrant Unité de Soins (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de santé requis
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en collaboration
  • Aptitude avérée au management d’équipe, en favorisant la dynamique collective et l’engagement professionnel
  • Capacités d’écoute active, de communication et d’animation de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de l’équipe de soins et la gestion des plannings
  • Organiser et coordonner les activités de soins dispensées aux patients
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, dans une logique d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service
  • Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et des procédures
  • Assurer la bonne utilisation et la gestion rigoureuse du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Ergothérapeute IEM

L’USSAP recrute un Ergothérapeute (H/F) en CDD d'un peu plus de 5 mois soit jusq...
Emplacement
Emplacement
France , Argelès-sur-Mer
Salaire
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Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Ergothérapeute exigé
  • Une première expérience dans le champ du handicap enfant/adolescent ou du polyhandicap est appréciée
  • Connaissance des troubles moteurs, des pathologies neurologiques et des dispositifs d’aide technique
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de l’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • L’évaluation des capacités fonctionnelles et des besoins des enfants et adolescents
  • La mise en œuvre de rééducations et réadaptations visant à développer l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
  • La préconisation, l’adaptation et le suivi des aides techniques (fauteuils, appareillages, outils de compensation)
  • L’aménagement de l’environnement (scolaire, institutionnel, domicile si nécessaire)
  • La participation à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement (PPA)
  • Le travail en lien étroit avec les familles et les partenaires extérieurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l’ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps partiel
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Nouveau

Encadrant Unité de Soins SMR1

L’USSAP recrute un Encadrant Unité de Soins (H/F) en Contrat à Durée Indéterminé...
Emplacement
Emplacement
France , Perpignan
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de Cadre de santé requis
  • Solides compétences organisationnelles et analytiques
  • Excellentes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe et en collaboration
  • Aptitude avérée au management d’équipe, en favorisant la dynamique collective et l’engagement professionnel
  • Capacités d’écoute active, de communication et d’animation de réunions
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le management de l’équipe de soins et la gestion des plannings
  • Organiser et coordonner les activités de soins dispensées aux patients
  • Garantir la qualité, la continuité et la sécurité des soins, dans une logique d’amélioration continue
  • Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet de service
  • Veiller à l’application et à l’évaluation des bonnes pratiques professionnelles et des procédures
  • Assurer la bonne utilisation et la gestion rigoureuse du dossier patient
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle attractive
  • JNT selon horaire
  • CSE actif
  • Jour de Fidélité en fonction de l'ancienneté
  • Reprise ancienneté
  • Formation Professionnelle
  • Partenaire avec Action Logement
  • Temps plein
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Ingénieur IVV Segment Sol Mission

We are recruiting an IVV Segment Sol Mission Engineer to join our Space Business...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
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https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 formation
  • Minimum 3 years experience in functional Integration, Verification and Validation (IVV) activities
  • Ability to read, understand and execute test procedures
  • Good general understanding of Earth Observation missions
  • Rigorous with attention to detail
  • Good analytical and synthesis skills
  • Ability to integrate into a sensitive project context
  • Technical environment experience: Docker, Kubernetes, Ansible, SQL, Linux
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyze functional documentation and associated requirements
  • Prepare, understand and execute existing functional test procedures
  • Conduct test campaigns
  • Verify system compliance with functional and business expectations
  • Identify, qualify and document detected anomalies
  • Guarantee test and result traceability in a standardized and secure environment
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Enriching employee experience with flexible work environment
  • Complete integration pathway
  • Academy for skills development
  • Strong societal commitment: support for over 3,000 associations
  • Active disability policy
  • Inclusive culture
  • Responsible digital approach
  • Partnerships like Elles bougent to inspire female talent
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