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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

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APEC

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés produit. L’objectif est de leur apporter le cadre, le coaching et la maturité pour scaler sans sacrifier la qualité ou la vélocité. Vous travaillez en binôme avec le Lead Product : il pilote la vision et la stratégie produit et vous garantissez la technique et l’opérationnel dans l’équipe d’ingénierie.

Responsabilités:

  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
  • Mesurer l’impact sur la productivité et identifier les automatisations

Exigences:

  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe

Souhaitable:

Expérience en fintech

Ce que nous offrons:
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
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Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
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France , Bordeaux
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Tech Lead Manager JS / TS

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable de projets

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable qui possède de l'expérience en c...
Emplacement
Emplacement
Canada , LaSalle
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire & expérience en construction
  • Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales
  • Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période
  • Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements
  • Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse
  • Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières
  • Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable Sénior

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable Sénior pour rejoindre notre équi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité (ou formation équivalente)
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du manufacturier
  • Esprit d’analyse, rigueur et minutie
  • Sens de la gestion des priorités et des échéanciers
  • Connaissances informatiques: MS Office (Excel, PowerPoint et Word)
  • Bilinguisme oral et écrit
  • Expérience Manufacturière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le cycle comptable complet de l'entreprise
  • Gérer les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les avantages sociaux
  • Effectuer les tâches administratives reliées à la gestion des ressources humaines
  • Préparer les dépôts bancaires
  • Préparer les rapports et effectuer les remises aux différents gouvernements
  • Préparer ou participer à la préparation de différents rapports et analyses comptables, selon les besoins
  • Effectuer le classement des documents
  • Préparer le dossier pour les états financiers annuels et produire les rapports de fin d'exercice pour l'expert-comptable externe
  • Fournir du support administratif à l’équipe de direction, au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Coordinateur/trice des Interventions aéronautiques PART 145 France

Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire au minimum de plusieurs Certification CND Niveau 2 Ultrasons ou Courant de Foucault ou Ressuage - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique
  • Expérience significative en PART145
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Bon niveau d’Anglais permettant d'échanger avec les clients et de travailler sur des spécifications client
  • Dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
  • Orienté.e client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle des activités extérieurs PART 145 France
  • Interface avec les clients Part145 de Testia (compagnies aériennes, MRO, Airbus Customer Services)
  • Réponse aux demandes d’intervention des clients: analyse technique et offre commerciale
  • Organisation des missions extérieures PART 145 afin d’optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Référent technique des activités extérieures PART145
  • Maintien des compétences des personnels APRS (certifications/jobs audits) et développement du plan de polyvalence
  • Participation au plan de recrutement
  • Participation aux audits internes, aux audits clients ou de certification, et au maintien des qualifications
  • Garant de la bonne application de la législation, des règles de qualité / sécurité et des procédures internes Testia et Airbus
  • Suivi et reporting des résultats de l’activité (mise en place ou adaptation des KPI existants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
  • Plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
  • Remboursement des abonnements transport en commun à 50%
  • Télétravail
  • Jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
  • Nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
  • Nombreuses formations, certifications, programmes de développement accéléré
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de produit bourse

Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au Chef de Groupe, vous prenez ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
58000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expertise des produits de trading (actions, dérivés, ETF)
  • Maîtrise du fonctionnement de la chaîne titre
  • Forte aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, Powerpoint)
  • Proactivité
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du plan marketing de l'offre Bourse : conception des offres promotionnelles, animation du marketing opérationnel et réalisation de veilles concurrentielles stratégiques
  • Animation de la gamme ETF et produits de bourse : gestion des référencements, dispositifs de communication et relations commerciales avec les émetteurs
  • Développement de la rentabilité : suivi du PNB, des revenus financiers (P&L) et optimisation des modélisations tarifaires
  • Gestion de projets transverses : participation à la création de nouveaux outils, élargissement de l'offre produits et analyse d'impact business en lien avec les équipes informatiques
  • Temps plein
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Nouveau

Serveurs et barmans bilingue italien saisonniers

Pour le compte d'un de nos client possédant un bar et deux restaurants situés su...
Emplacement
Emplacement
Italy
Salaire
Salaire:
24600.00 - 25500.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Bilingue Italien ou de langue italienne avec une excellente expression orale
  • Maîtrise de l'italien indispensable
  • Expérience significative et réussie dans le service et la restauration
  • Sens du contact
  • Rapidité d'exécution
  • Capacité à s'intégrer dans une équipe saisonnière
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparation et mise en place de la salle
  • Accueil de la clientèle et prise de commandes
  • Service à table (plats et boissons) et débarrassage
  • Gestion des encaissements et entretien du rang
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le personnel est logé et nourri sur place pendant toute la durée du contrat
  • Temps plein
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