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Tech Lead Java

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Sopra Steria

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Emplacement:
Switzerland , Meyrin

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Au sein du Groupe Sopra Steria, vous êtes libre de travailler sur des projets innovants qui ont un impact positif sur la société. Le poste inclut la conception et développement d'applications Java, le mentorat des développeurs, la collaboration étroite avec les clients, et la veille technologique. L'entreprise propose des projets passionnants, une formation continue, et une culture d'équipe inclusive.

Responsabilités:

  • Conception et développement d'applications Java de haute qualité
  • Encadrement et mentorat des développeurs au sein de l'équipe
  • Participation à la définition de l'architecture technique des projets
  • Collaboration étroite avec les équipes fonctionnelles et les clients pour comprendre leurs besoins
  • Veille technologique et proposition d'améliorations continues des processus et des outils

Exigences:

  • 7 à 10 ans d'expérience minimale dans le domaine IT
  • Expérience dans l'encadrement d'équipe technique
  • Diplôme d'études supérieures en informatique (Ecole d'Ingénieurs / HES / Master ou équivalent)
  • Expérience en société de services informatiques souhaitée
  • Langue maternelle française/ Excellente maîtrise de l'anglais (écrit / oral)
  • Nationalité suisse ou européenne
  • Sens du service et de l'engagement
Ce que nous offrons:
  • Une formation continue approfondie : expertise métier, technologies, méthodologies et softskills, avec y compris les préparations et les examens de certifications
  • Des parcours professionnels personnalisés
  • Des projets interdisciplinaires passionnants avec des clients renommés
  • Un échange international de connaissances et d'expériences grâce à un réseau mondial
  • Notre contribution : Zéro émission nette d'ici 2028 et de nombreux autres projets de responsabilité d'entreprise dans les domaines de l'éducation, de l'emploi et de l'inclusion numérique
  • Notre état d'esprit : esprit d'équipe, ouverture d’esprit, culture d’entreprise, diversité vivante
  • La certification 'Great Place to Work' en Suisse

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 juin 2025

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Tech Lead Java

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France , Orléans - Tours
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Non fourni
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Randstad Digital France
Date d'expiration
19 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (7 ans minimum) en développement Java
  • 4 ans en tant que Tech Lead ou sur un poste similaire
  • Solide expertise en Java et Spring Boot
  • Bonne connaissance des outils DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes)
  • Capacité à encadrer des équipes et à travailler en mode Agile
  • Aisance relationnelle et sens de la communication
  • Curiosité technologique et goût pour les challenges
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et piloter des architectures logicielles robustes et évolutives
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs (coaching, code review, montée en compétences)
  • Participer activement au développement des applications en apportant votre expertise sur les technologies Java/JEE
  • Garantir la qualité du code, la performance et le respect des bonnes pratiques
  • Communiquer avec les parties prenantes (MOE/MOA, clients, équipes internes)
  • Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité avec nos équipes
  • Communauté d’experts
  • Université interne
  • Licence udemy business
  • Évènements réguliers
  • Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
  • Prime de cooptation
  • Entreprise handi-accueillante
  • Signataire de la charte d’engagement lgbt+
  • Temps plein
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Tech Lead Fullstack Java React - Services Financiers - Ile-De-France

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dan...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou d'une formation Universitaire ou équivalent
  • 7 à 10 ans d’expérience minimum dont 2+ ans en rôle de Tech Lead
  • Expertise démontrée en Java + React.js sur des systèmes critiques
  • Capacité à concevoir une architecture complète (backend + frontend)
  • Maîtrise avancée de Kafka, microservices, CI/CD, conteneurisation
  • Habitué(e) aux environnements à forte volumétrie ou forte complexité
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre la responsabilité technique d’un périmètre applicatif complet (backend + frontend)
  • Encadrer les développeurs
  • Définir l'architecture
  • Sécuriser les bonnes pratiques
  • Garantir la performance, la maintenabilité et la scalabilité des applications distribuées Java / React.js
  • Concevoir des architectures cloud-ready en microservices (Java 17+, Spring Boot 3+)
  • Définir les standards : patterns, DDD (facultatif), conventions API, normes de sécurité
  • Challenger les choix techniques, valider les orientations stratégiques avec l’architecture
  • Traduire les besoins métier en solutions techniques robustes et scalables
  • Encadrer 4 à 10 développeurs (coaching, montée en compétences)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables
  • Réalisation d'une veille technologique
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Suivi et amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille)
  • Temps plein
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Tech Lead Java

Dans un contexte de croissance et de modernisation des systèmes d’information, n...
Emplacement
Emplacement
France , Ile-de-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
1glink.com Logo
1G-LINK CONSULTING
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 10 ans d’expérience en développement Java, dont une première expérience significative en lead technique
  • Excellente maîtrise des environnements Spring / Spring Boot et des architectures distribuées
  • Capacité à accompagner et faire progresser une équipe de développeurs
  • Autonomie, rigueur et sens du service
  • Formation Bac + 5 (école d’ingénieurs ou université)
  • Esprit collaboratif, bonnes compétences en communication et capacité à vulgariser les sujets techniques
  • Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
  • Force de proposition
  • Excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs dans la conception et la réalisation d’applications Java
  • Participer activement au développement back-end, avec une forte implication technique (60–80 % du temps)
  • Concevoir et faire évoluer les architectures applicatives (microservices, APIs, intégrations)
  • Garantir la qualité du code (revues, tests unitaires, intégration continue)
  • Assurer la migration et la modernisation de la stack technique (Spring Boot, Docker, Kubernetes, etc.)
  • Collaborer avec les équipes produit, UX/UI et infrastructure pour garantir la cohérence technique des projets
  • Réaliser une veille technologique et proposer des améliorations continues sur la performance et la robustesse des solutions
  • Temps plein
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Engineering Manager

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib, Kiosk
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java - Assurance

Sous la responsabilité d'un Chef de Projet, en tant que Leader technique, vous ê...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • Expérience de 5 ans en tant qu’Expert(e) Technique ou Tech-lead sur des projets significatifs en intégration
  • Maîtrise des technologies WEB et Java
  • Connaissance de Microservices, Domain Driven Design, conteneurisation, CI/CD
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation aux tâches de conception technique
  • Garantie de la qualité des livrables de l'équipe projet
  • Réalisation d'une veille technologique et conseil des équipes de développement
  • Montée en compétence des profils juniors
  • Participation au suivi et à l'amélioration des processus d'industrialisation
  • Contribution à la capitalisation et la diffusion des savoir-faire en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Tech Lead - Java

Tech Lead - Java - Orléans. Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe ave...
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France , Orléans
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 (Ecole d’Ingénieurs ou de formation équivalente)
  • 3 ans minimum d’expérience technique en conception et programmation
  • compétences en Java, Angular, Spring Batch, Jenkins, Kubernetes
  • excellentes aptitudes au travail en équipe agile
  • fortes capacités d’adaptation
  • excellent relationnel
  • maîtrise des concepts de l’intégration continue et des méthodes Agile serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • coordonner des actions de développement au sein du projet
  • garantir la conception et la qualité du code
  • accompagner l’équipe dans sa montée en compétence
  • valider les chiffrages des solutions techniques
  • participer à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique
  • apporter son expertise lors des phases d'avant-vente et d'actions commerciales
  • contribuer à l’animation de la communauté Tech
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor
  • opportunités de carrières multiples
  • formations accessibles
  • possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP
  • Temps plein
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