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Tech Lead IA

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Le Plessis-Robinson

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Catégorie:
Informatique - Développement de logiciels

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

Architecte IA pour la Business Unit Défense & Sécurité au sein de la Direction Technique. Responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle de pointe pour les collaborateurs de CS Group. Travail en étroite collaboration avec les équipes de développement et de recherche pour créer des architectures robustes et évolutives.

Responsabilités:

  • Conception et mise en œuvre de solutions d'intelligence artificielle de pointe
  • Élaboration d'architectures IA robustes et évolutives
  • Collaboration avec les équipes de développement pour intégrer les solutions IA
  • Recherche sur les nouvelles technologies et tendances en IA
  • Utilisation de techniques avancées de machine learning et d'analyse de données
  • Formation des équipes internes sur les nouvelles technologies IA
  • Identification et garantie des synergies techniques
  • Communication sur les activités de la Direction Technique

Exigences:

  • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur
  • Au moins 3 ans d'expérience dans le développement de solutions d'intelligence artificielle
  • Maîtrise de la création, l'optimisation et la mise en production de modèles IA
  • Maîtrise de l'exposition de modèles IA via API
  • Maîtrise de l'intégration IA dans des applications web ou mobiles
  • Capacité à identifier et corriger les biais dans les modèles IA
  • Créativité
  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Expérience avec le développement Python
  • Expérience en ingénierie système
  • Connaissance des frameworks et outils IA OpenSource
  • Connaissance de l'orchestration/CI/CD

Souhaitable:

  • Capacité à explorer de nouvelles approches
  • Proposition de solutions intelligentes et durables
Ce que nous offrons:
  • Environnement de travail favorisant la flexibilité, l'autonomie et le bien-être
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (associations soutenues)
  • Politique handicap active
  • Culture inclusive
  • Démarche de numérique responsable
  • Partenariats pour inspirer les talents féminins

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 novembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead IA

Tech Lead Java – IA Générative - Services Financiers

Au sein de nos squads projets, vous serez pleinement impliqué(e)s dans toutes le...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent Universitaire
  • expérience d'au moins 5 ans sur un poste de développeur Java
  • expérience sur des projets d'intégration de modèles IA
  • expérience en environnement Agile
  • forte appétence pour le management d'équipe
  • expérience en développement Front et Back
  • expertise sur l’IA générative
  • expérience d’intégration d’API IA génératives proposées par les Cloud Providers du Marché (AWS, GCP, Azure)
  • polyvalence et bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un rôle de référent(e) technique
  • garantir la qualité de code et le respect des meilleures pratiques
  • résoudre les problèmes techniques complexes
  • participer à la définition de l’architecture technique des solutions d’IA générative
  • veiller à ce que les solutions soient évolutives, robustes et alignées avec les objectifs attendus
  • être garant(e) des bonnes pratiques projet
  • être force de proposition au sein des comités techniques
  • entretenir un lien privilégié avec l’architecte solution
  • mettre en place et maintenir les chaînes d’intégration continue (CI/CD) dans un contexte DevOps
  • encadrer et accompagner l’équipe de développement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
  • la possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Tech Lead Python/ IA

Sopra Real Estate Software, a leading software publisher for the French real est...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 years of experience as a Python backend engineer
  • experience with AI or Data Science
  • proven experience in a Cloud environment (AWS)
  • expertise with containerization tools such as Docker and Kubernetes
  • knowledge of Helm is a plus
  • continuous learning and passion for innovation in AI and data technologies
  • excellent communication skills
  • ability to inspire and drive digital transformation
  • degree from an engineering school, Master’s in computer science, or equivalent program
  • operational level of English is a plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Industrialize and ensure the quality of AI solutions on the platform
  • implement, deploy, and optimize algorithms for maximum performance and scalability
  • ensure relevance of implemented AI solutions with business needs
  • collaborate with business teams to analyze problems and validate AI-driven solutions
  • propose continuous improvements for AI integration in the platform and explore new approaches.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • interesting benefits package including health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and referral bonuses
  • diverse career opportunities with over 30 job families
  • access to hundreds of self-paced training programs via Sopra Steria Academy’s app
  • possibility to engage with the company's foundation or partner 'Vendredi'
  • opportunity to join the Tech'Me UP collective (trainings, conferences, research, etc.)
  • inclusive and respectful workplace environment.
  • Temps plein
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Tech Lead Cloud / Web

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur technologique spécialisé dans les sys...
Emplacement
Emplacement
France , Pau
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur web
  • 2 ans minimum en tant que Tech Lead dans un contexte similaire
  • maîtrise d'Angular pour concevoir des interfaces web dynamiques et performantes
  • solide maîtrise de Python, notamment pour le développement backend dans des environnements cloud
  • connaissance approfondie des services AWS
  • autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
  • gestion des priorités dans des environnements exigeants
  • rigueur technique et dans le suivi des projets
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrer techniquement des projets digitaux intégrant de l’IA générative
  • concevoir l’architecture logicielle front-end (Angular) et back-end (Python/Flask)
  • encadrer et accompagner les équipes de développement, en France et en Inde
  • développer les composants critiques et prototypes (MVP, POC)
  • assurer la qualité du code, la sécurité et la documentation technique
  • mettre en place l’intégration continue, les tests et le déploiement dans AWS
  • participer aux revues de code, au reporting et à l’amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante dans un environnement conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et enrichir expertise
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats inspirant les talents féminins
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Nouveau

Tech Lead Manager Node.js / Next.js

Vous pilotez une équipe de 4 développeurs fullstack expérimentés et orientés pro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
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Salaire:
65000.00 - 75000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Expérience full-stack solide en Node / Next et systèmes distribués
  • Bonne culture d’architecture, DevOps et sécurité (idéalement en fintech)
  • 2+ ans en management d’équipe de développement / produit (3-8 personnes)
  • Excellente communication, coaching et gestion de la performance
  • Vision IA et business pour connecter tech et produit dans l’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management (50%): Accompagner chaque Développeur (4) avec des plans de développement
  • Décliner la stratégie produit en backlog et objectifs pour l’équipe
  • Comprendre les enjeux clients pour aider à prioriser
  • Recruter et intégrer les prochaines recrues à Bordeaux
  • Lead Technique (30%): Contribuer au code (reviews, design)
  • Guider les choix d’architecture
  • Porter les standards de développement (tests, CI/CD, sécurité…)
  • Arbitrer pour lever les obstacles et gérer les dépendances
  • Innovation et IA (20%): Piloter la stratégie d’outils IA (Kilo Code, Claude…) avec le CTPO
  • Organiser des ateliers (ex : patterns de prompt)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte restaurant
  • mutuelle
  • budget mobilité et culture
  • Nouveaux bureaux à Bordeaux et 2 jours de télétravail par semaine
  • Avantage d'arriver à un poste clé avant une phase de forte croissance
  • Equipe à taille humaine ambitieuse (objectif international)
  • Temps plein
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Gen AI Builder Tech Lead

Consultant Manager spécialisé en IA générative pour concevoir, architecturer et ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie; Paris; Nantes; Strasbourg
Salaire
Salaire:
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 (école d'ingénieur ou université) en informatique, data ou IA
  • Minimum 2 ans d'expérience confirmée en projets d'IA générative (mise en production, LLM, RAG, agents intelligents)
  • Solide maîtrise technique: Python, APIs, Docker, CI/CD, bases vectorielles, cloud (Azure, GCP, AWS)
  • Expérience d'encadrement technique ou mentoring appréciée
  • Leadership, autonomie, rigueur et sens du relationnel
  • Anglais professionnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'architecture technique et le développement d'applications GenAI (chatbots, moteurs de génération de texte, code, images)
  • Concevoir et piloter le développement de workflows et agents/systèmes agentiques
  • Concevoir, orchestrer et assurer le bon fonctionnement de ces solutions sur les environnements disponibles
  • Encadrer et accompagner techniquement les juniors
  • Optimiser les processus de prompt engineering, l'usage de modèles RAG et le fine-tuning de LLMs
  • Garantir la conformité réglementaire et la sécurité des solutions mises en production
  • Collaborer avec les équipes Data Science, DevOps et produit
  • Effectuer une veille active (LangChain, Hugging Face, frameworks GenAI)
  • Être l'interlocuteur technique de référence vis-à-vis des clients et partenaires
  • Temps plein
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Tech Lead

Vous interviendrez au sein des départements IT de nos clients et participerez à ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Quanteam
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Exigences
Exigences
  • Jusqu’à 10 ans d’expérience en développement logiciel, idéalement avec une composante IA / data science
  • Excellente maîtrise de python et de frameworks modernes (react)
  • Très bonne connaissance des architectures distribuées, du cloud (AWS, GCP ou Azure) et des principes DevOps
  • Capacité à faire des choix techniques, à structurer une roadmap et à assurer un pilotage rigoureux des projets
  • Vous avez déjà encadré une équipe technique ou joué un rôle de référent (Lead Dev, Senior +)
  • Vous évoluez facilement dans un environnement agile, vous savez prendre des décisions techniques et orienter les choix architecturaux
  • Vous êtes passionné(e) par l’innovation technologique, la création de produits à fort impact et l’IA
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la définition de la stratégie technologique de l’entreprise et en assurer la mise en œuvre opérationnelle
  • Développer et faire évoluer les applications et l’architecture des solutions IT en collaboration avec les équipes produit, data et infrastructure
  • Encadrer une équipe de développeurs (recrutement, mentoring, organisation), favoriser leur montée en compétences et garantir la qualité des livrables
  • Assurer la scalabilité, la performance et la sécurité des plateformes
  • Réaliser une veille technologique afin d’anticiper les évolutions, notamment autour de l’IA et de la data
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise engagée, valorisant la diversité, la mixité et l’égalité professionnelle
  • Environnement stimulant, mêlant innovation, technique et défis à fort impact
  • Possibilité d’évolution rapide et de prise de responsabilités sur des sujets stratégique
  • Temps plein
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Business Developer Representative

L'équipe Sales s'agrandit ! AssessFirst est une HR Tech en forte croissance qui ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience de 6 mois minimum en prospection B2B
  • Très à l'aise avec les outils digitaux et d'IA
  • Bon niveau d’anglais est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et qualifier un maximum de prospects DRH en les engageant avec impact
  • Détection de leads via une approche multicanale : phoning, e-mailing, social selling, inbound marketing, événements, etc.
  • Analyse et compréhension des besoins RH de tes interlocuteurs pour proposer une solution personnalisée
  • Organisation de rendez-vous qualifiés pour les Account Executives que tu accompagnes jusqu’à la signature
  • Contribution active à la génération de leads à travers des événements RH
  • Veille et test de nouvelles méthodes de prospection pour améliorer constamment ton efficacité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes
  • Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe
  • Possibilités de carrière horizontale ou verticale
  • Carte Swile avec 10€ par jour de travail
  • Participation aux activités sportives
  • Accès aux espaces de coworking jusqu'à 6 fois/mois
  • Participation / épargne salariale
  • Culture forte et des événements pour se retrouver : 3 séminaires/an
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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