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Tech Lead Confirmé Java / Spring Boot

France, Paris 01 60000.00 - 65000.00 EUR / Année · Offre publiée 03 juin 2026
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Description du poste

Vous rejoignez un organisme majeur du secteur de la protection sociale, pour devenir l'acteur clé de la refonte de son Système d'Information. En tant que Référent Technique, vous pilotez l'excellence technologique au sein d'une équipe passionnée par la modernisation digitale. Vous assurez le design technique des solutions innovantes tout en garantissant la performance et la maintenabilité des livrables produits par votre équipe. Vous accompagnez quotidiennement les développeurs sur les bonnes pratiques de code et vous supervisez l'intégralité de la chaîne d'intégration et de déploiement continu sous Kubernetes. Votre rôle vous amène également à gérer les outils de monitoring et d'observabilité pour assurer l'évolutivité du SI et du site internet. Vous participez activement aux releases et assurez une intégration fluide du système tout en restant en interface directe avec la DSI et les métiers. Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération proposée sera comprise entre 60 et 65 k€ ( sur 14 mois) en fonction des compétences et et expériences

Responsabilités

  • Design technique des solutions innovantes
  • garantie de la performance et de la maintenabilité des livrables
  • accompagnement des développeurs sur les bonnes pratiques de code
  • supervision de l'intégralité de la chaîne d'intégration et de déploiement continu sous Kubernetes
  • gestion des outils de monitoring et d'observabilité
  • participation aux releases et intégration fluide du système
  • interface directe avec la DSI et les métiers

Exigences

  • 5 à 7 ans d'expérience en développement Java (17+) et Spring Boot avec une maîtrise confirmée des architectures microservices
  • bonnes connaissances de la stack moderne composée de Java 21, React 18 et TypeScript
  • expérience d'encadrement ou de mentorat de développeurs
  • leadership et sens de la pédagogie
  • grande curiosité technique
  • capacité à diagnostiquer des problématiques complexes
  • goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement agile

Ce que nous offrons

Rémunération sur 14 mois

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Tech Lead Confirmé Java / Spring Boot

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Référent Technique / Tech Lead Confirmé Java / Spring Boot

Vous rejoignez un organisme majeur du secteur de la protection sociale, pour dev...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 01
Salaire
Salaire:
60000.00 - 65000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 à 7 ans d'expérience en développement Java (17+) et Spring Boot
  • maîtrise des architectures microservices
  • connaissances de Java 21, React 18 et TypeScript
  • expérience d'encadrement ou de mentorat de développeurs
  • leadership et sens de la pédagogie
  • curiosité technique
  • capacité à diagnostiquer des problématiques complexes
  • goût pour le travail en équipe en environnement agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Design technique des solutions innovantes
  • garantir la performance et la maintenabilité des livrables
  • accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques de code
  • superviser la chaîne d'intégration et de déploiement continu sous Kubernetes
  • gérer les outils de monitoring et d'observabilité
  • participer aux releases et assurer l'intégration fluide du système
  • interface directe avec la DSI et les métiers
  • Temps plein
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Engineering Manager

Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular)
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Gymlib, Kiosk
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Temps plein
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Engineering Manager

Chez Theodo HealthTech, l’entité experte en santé, nous accompagnons tous les ac...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7 à 14 ans d’expérience professionnelle, avec une expérience confirmée en management d’équipes tech et en environnement ESN / conseil
  • Basé(e) en région parisienne, avec une préférence pour une présence majoritaire au bureau
  • Solide expertise technologique (Java / Spring Boot et/ou Angular) permettant d’être crédible et légitime auprès des équipes, sans être attendu·e sur le code au quotidien
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives et à arbitrer des choix techniques dans des contextes grands comptes complexes
  • Expérience significative en management d’équipes techniques, avec la capacité à débloquer des Tech Leads sur des problématiques techniques complexes
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes, avec un impact transverse dans l’organisation
  • Intérêt pour l’IA générative et son usage dans la conception et le développement de produits digitaux
  • Leadership affirmé et posture pédagogique pour embarquer, inspirer et faire progresser des équipes exigeantes
  • Orientation marquée business et création de valeur
  • Aisance relationnelle et communicationnelle, avec la capacité d’adresser tous niveaux d’interlocuteurs, y compris C-level, et de mener des conversations exigeantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager & faire progresser les Tech Leads : tu accompagnes 1 à 4 Tech Leads dans leur montée en compétence et leur épanouissement
  • Assurer le delivery technique : tu garantis la qualité du code (3S : stabilité, sécurité, vitesse), la tenue des jalons et la robustesse de l’architecture
  • Contribuer au développement business : tu participes aux discussions stratégiques avec nos clients (DSI, sponsors…), tu aides à identifier des opportunités et tu es acteur de l’avant-vente avec nos sales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la croissance de Theodo
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Gymlib
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Engineering Manager & Architect

Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 7-14 ans d’expérience pro
  • une expérience confirmée en management d’équipes tech
  • une expérience en service (ESN ou conseil)
  • Maîtrise technologique: bonne maîtrise de Java (Spring Boot) et/ou de Angular
  • Capacité à concevoir des architectures évolutives
  • Intérêt fort sur l’usage de l’IA Générative pour concevoir et développer des produits digitaux
  • Leadership et pédagogie pour embarquer tes équipes et vulgariser auprès des clients
  • Capacité à résoudre des problèmes complexes et apporter des changements transverses dans une organisation
  • Sens business: capacité à creuser les objectifs business d'une fonctionnalité pour identifier la meilleure solution technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Engineering: t’assures de la satisfaction de tes clients techs (typiquement CTO, VP Engineering clients) et stakeholders business en étant garant de la qualité des architectures et du code produit par tes équipes
  • Management: tu manages en direct jusqu’à 4 Tech Leads et t’assures de leur progression notamment technique, ainsi que de celles de leurs développeurs
  • Améliorations transverses: tu portes des changements transverses techniques ou organisationnels au niveau de ton client et/ou au niveau de Theodo FinTech
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Une mutuelle Alan (accès à de la médecine douce et téléconsultation)
  • Des titres restaurants de 10 euros via Swile
  • Des avantages fournis par notre CSE (sport avec Gymlib, théâtre avec Kiosk, avantages variés avec Happypal)
  • Temps plein
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Tech lead Java/Angular - Services Financiers - Ile-de-France

Au sein de nos squads projets Services Financiers, vous intervenez en tant que T...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’une école d’ingénieurs ou équivalent universitaire
  • Minimum 5 ans d’expérience en développement Java / Angular
  • Pratique des méthodologies Agiles
  • Expérience ou appétence confirmée pour un rôle de Tech Lead
  • Capacité à encadrer et accompagner une équipe de développement
  • Sensibilité aux enjeux de qualité, performance et sécurité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Travail en méthodologie Agile
  • Conception et modélisation d’applications Web stratégiques
  • Garantie des bonnes pratiques et de la qualité des développements
  • Contribution aux choix techniques en lien avec l’architecte solution
  • Mise en place et maintien des chaînes CI/CD dans un contexte DevOps
  • Encadrement et accompagnement des développeurs
  • Participation à la communauté technique et à la veille
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
  • Un accompagnement individualisé avec un mentor
  • Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
  • Temps plein
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Tech Lead Java Angular

Tu interviendras au sein d’une équipe IT spécialisée dans le développement et la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 16
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 7 ans d’expérience en développement Java/Angular, dont plusieurs années en lead technique ou management d’équipe
  • Une excellente maîtrise de Spring/Spring Boot et Angular (v10+), ainsi que des architectures REST
  • Une capacité à concevoir des architectures robustes, scalables et sécurisées
  • Une expérience confirmée dans des environnements Agile/Scrum
  • Une aisance dans la communication avec les parties prenantes techniques et métier
  • Un anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
  • Un vrai sens du leadership, de la pédagogie et de la collaboration
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter
  • Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement
  • Tester des applications ergonomiques
  • Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile
  • Assurer la qualité du code en respectant les principes du Clean Code (TDD, BDD, principes SOLID etc.)
  • Développer la culture Craftsmanship par le biais de meetup et ateliers pratiques auprès de notre communauté Dev
  • Accompagner les développeurs moins confirmés au sein de Winside en les aidant à progresser (orientations technologiques, assistance sur les points de blocage etc.)
  • Réaliser les entretiens techniques pour les futurs Winsiders
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une communauté d’experts diversifiés (Craft, Core, Risk & Security etc)
  • Une entreprise en pleine croissance, qui valorise l’initiative et la créativité
  • Un parcours de formation personnalisé et de vraies perspectives d’évolution
  • Une vie d’entreprise rythmée par des événements techniques et conviviaux
  • Des avantages concrets : primes vacances, mutuelle prise en charge à 100 %, frais mobilité, système de cooptation qui impacte ta rémunération sur le long terme
  • Temps plein
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Nouveau

Approvisionneur

Rattaché·e directement au Responsable Supply Chain Services, vous aurez pour mis...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Logistique / Supply Chain (Bac+2 à Bac+5) ou expérience équivalente dans la gestion des flux d'approvisionnement en milieu industriel
  • Maîtrise des systèmes d'information ERP/Logistiques (idéalement GSI, ARIBA) et des outils bureautiques (Excel, Word)
  • Bonne connaissance des flux de kitage et du fonctionnement d'un site industriel
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Esprit d'équipe
  • Aisance relationnelle
  • Sens aigu du service client
  • Bon niveau d'anglais (écrit/oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion et le suivi des approvisionnements de pièces nécessaires aux modifications et consignations des projets
  • Analyser et piloter les besoins d'approvisionnement selon les différents flux via les outils internes
  • Réaliser les demandes de devis, préparer et passer les commandes, et récupérer l'ensemble des documents logistiques obligatoires pour les expéditions
  • Suivre la bonne réception des pièces et superviser la préparation des kits de pièces chez le partenaire logistique externe
  • Collaborer au quotidien avec un réseau interne riche et piloter la relation avec les tiers externes
  • Garantir la livraison des pièces en quantité suffisante et en stricte conformité avec le planning de production
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion projet

Rattaché·e directement au Responsable du Contrôle de Gestion Projet et intégré·e...
Emplacement
Emplacement
France , Aytré
Salaire
Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme supérieur de niveau Bac+5 (École de Commerce, d'Ingénieur, Master Finance ou équivalent)
  • Expérience de 3 ans minimum acquise en environnement projets, en tant que contrôleur de gestion projet, contrôleur industriel ou auditeur financier
  • Maîtrise avancée du logiciel SAP et d'Excel (fonctions complexes, modélisation)
  • Esprit d'équipe prononcé
  • excellentes qualités relationnelles pour challenger et accompagner les équipes opérationnelles
  • rigueur
  • sens de l'organisation
  • agilité
  • Maîtrise impérative du français et de l'anglais (écrit et oral)
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Budgétaire & Forecasts: Participer activement aux revues de projets du secteur Grande Vitesse, établir les budgets prévisionnels et réaliser les exercices de re-prévision (forecasts)
  • Analyse d'Écarts & REX: Suivre l'avancement physique des projets en corrélation directe avec les dépenses réelles, analyser finement les écarts et être force de proposition pour les actions correctives
  • Gestion des Risques & Opportunités: Identifier, évaluer et piloter les risques financiers et les opportunités d'optimisation afin de sécuriser et d'améliorer la rentabilité des projets
  • Reporting & Tableaux de Bord: Concevoir et animer les indicateurs clés de performance financière, assurer le reporting auprès des stakeholders et réaliser des études financières ponctuelles pour la Direction du site
  • Amélioration Continue: Contribuer activement à l'optimisation des processus financiers internes et être moteur dans les chantiers de productivité de la direction financière
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