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Tech Lead Cloud / Web

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Pau

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

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Description du poste:

CS, filiale de Sopra Steria, est un acteur technologique spécialisé dans les systèmes critiques. Le poste Tech Lead Cloud / Web inclut des responsabilités techniques sur des projets digitaux complexes liés à la transformation industrielle, notamment dans des secteurs comme l'aéronautique. Les tâches couvrent le développement d'architectures logicielles, le management technique, et l'intégration d'IA générative.

Responsabilités:

  • Cadrer techniquement des projets digitaux intégrant de l’IA générative
  • concevoir l’architecture logicielle front-end (Angular) et back-end (Python/Flask)
  • encadrer et accompagner les équipes de développement, en France et en Inde
  • développer les composants critiques et prototypes (MVP, POC)
  • assurer la qualité du code, la sécurité et la documentation technique
  • mettre en place l’intégration continue, les tests et le déploiement dans AWS
  • participer aux revues de code, au reporting et à l’amélioration continue

Exigences:

  • Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5)
  • expérience de 5 ans minimum en tant que Développeur web
  • 2 ans minimum en tant que Tech Lead dans un contexte similaire
  • maîtrise d'Angular pour concevoir des interfaces web dynamiques et performantes
  • solide maîtrise de Python, notamment pour le développement backend dans des environnements cloud
  • connaissance approfondie des services AWS
  • autonomie
  • capacité à prendre des initiatives
  • gestion des priorités dans des environnements exigeants
  • rigueur technique et dans le suivi des projets
Ce que nous offrons:
  • Expérience collaborateur enrichissante dans un environnement conçu pour flexibilité, autonomie et bien-être
  • parcours d’intégration complet
  • Academy pour développer compétences et enrichir expertise
  • politique handicap active
  • culture inclusive
  • démarche de numérique responsable
  • partenariats inspirant les talents féminins

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 août 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Tech Lead Cloud / Web

Pega Senior System Architect

En tant que Pega Senior System Architect, vous interviendrez sur des projets str...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, d'une grande université ou équivalent
  • certifié Pega CSSA
  • expérience reconnue de plus de 3 ans sur la solution Pegasystems en tant qu’expert technique, tech lead ou développeur
  • solides compétences techniques (Cloud, Web Components, intégrations API) et fonctionnelles
  • maîtrise et pratique de l'anglais et du français (oral et écrit)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la stratégie de développement du Centre d’Excellence Pega
  • identifier les opportunités de marché chez les clients
  • accompagner les équipes commerciales
  • optimiser l’usage de la solution Pega
  • superviser et coordonner des équipes
  • conseiller sur les meilleures pratiques liées à la solution
  • s’assurer de l’intégration fluide de la solution Pega
  • encadrer une équipe pluridisciplinaire
  • accompagner la montée en compétences des collaborateurs
  • promouvoir les dernières fonctionnalités et solutions Pega
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • des nouveaux locaux inspirants
  • une mutuelle
  • un CSE
  • des titres restaurants
  • un accord d’intéressement
  • des primes vacances et cooptation
  • un accompagnement individualisé avec un mentor
  • des opportunités de carrières multiples
  • plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie
  • Temps plein
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Tech Lead Java/JEE

Nous recherchons un Tech Lead Java/JEE pour piloter des projets stratégiques lié...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Rabat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Inetum
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 8 ans et plus en développement Java/JEE, dont une expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Lead Developer
  • Maîtrise des frameworks Spring (Boot, Security, Cloud), Hibernate, Struts ou JSF
  • Excellente connaissance des services Web REST/SOAP et des architectures microservices
  • Bonne compréhension des environnements Docker, Kubernetes, AWS/Azure/GCP
  • Capacité à encadrer, coacher et faire monter en compétences une équipe technique
  • Excellentes capacités de communication et esprit d’équipe
  • Expérience dans les domaines du paiement électronique et/ou e-commerce est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et superviser l’architecture des applications backend en Java/JEE
  • Encadrer et accompagner une équipe de développeurs pour garantir la qualité et la performance des livrables
  • Assurer la scalabilité, la sécurité et l’optimisation des solutions développées
  • Définir les bonnes pratiques et promouvoir une approche DevOps et CI/CD
  • Intégrer et maintenir des services Web et API dans un environnement exigeant
  • Résoudre des problématiques techniques complexes et proposer des solutions innovantes
  • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour aligner les développements avec les besoins stratégiques
  • Rédiger et maintenir une documentation technique claire et précise
  • Temps plein
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Tech Lead Back

The e-commerce department is responsible for building and evolving the showcase ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
kering.com Logo
Groupe Kering
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 6–10 years in software engineering
  • At least 2+ years as a Tech Lead
  • Strong background in backend architecture, web APIs, distributed systems, CI/CD
  • Solid understanding of cloud-native environments (e.g., AWS, GCP)
  • Familiarity with secure development, scalability, and observability standards
  • Ability to deliver quickly while maintaining high technical quality
  • Clear, structured communication and ability to lead by influence
  • Strong analytical skills and structured problem-solving
  • Ability to lead, mentor, and challenge engineers across teams
  • Autonomy, proactivity, and accountability
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and evolve the architecture of shared backend components (e.g., APIs, sessions, micro-services..)
  • Define and enforce development best practices, testability, and security guidelines
  • Provide technical oversight for the Core Platform team, review code, validate pull requests
  • Define integration contracts, document features, support adoption across teams
  • Work closely with Delivery, SRE, DevOps, Security, and Product teams
  • Monitor reliability, performance, and reuse of the platform components
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunity to grow within a dynamic, innovative, and cutting-edge technological environment
  • Chance to actively contribute to exciting digital transformation projects
  • Explore the latest advancements in the e-commerce field
  • Work in a company committed to diversity and inclusion
  • Temps plein
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Consultant Pega System Architect

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe ...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issue d'une grande école de commerce, d'ingénieurs, d'une université ou équivalent
  • passionné(e) par le métier du conseil en transformation digitale et l'appréhension de sujets complexes
  • Certifié Pega CSA
  • expérience de 1 à 3 ans sur la solution Pegasystems en tant que paramétreur/développeur
  • première expérience en clientèle sur un ou plusieurs modules (Platform, Customer Services, CDH, Sales Automation, …)
  • compétences techniques (Java, Cloud, Web Components, intégrations API)
  • maîtrise et pratique de l'anglais et du français (oral et écrit).
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à une Scrum Team dédiée à la gestion du socle applicatif (Layer Cake Pega) au sein d’un projet
  • concevoir et documenter des US dans la backlog d’un projet Pega
  • paramétrer et développer des fonctions sous la responsabilité d’un Tech Lead et ou d’un LSA
  • intégrer Pega dans un SI client (workflow, API …)
  • gérer des bugs (recherche d’origine, analyse et correction)
  • réaliser des tests unitaires (manuels, automatisés) et accompagner nos clients dans leurs stratégies et travaux de test/recette
  • participer activement au développement de l'équipe et de la practice à travers votre implication dans l'animation et l'élaboration de nouvelles offres.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
  • nouveaux locaux inspirants et environnement de travail agréable certifié Great Place To Work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France
  • mutuelle
  • CSE
  • titres restaurants
  • accord d’intéressement
  • primes vacances et cooptation
  • accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
  • parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable de projets

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable qui possède de l'expérience en c...
Emplacement
Emplacement
Canada , LaSalle
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • AEC/DEC/BAC en comptabilité ou formation équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire & expérience en construction
  • Bonne connaissance des logiciels comptables (Acomba, Sage, ou QuickBooks un atout)
  • Maîtrise de Microsoft Excel
  • Excellente rigueur, sens de l’organisation et autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer le cycle comptable complet : facturation, paie, conciliations bancaires, écritures de journal et remises gouvernementales
  • Préparer les états financiers mensuels et les rapports de fin de période
  • Suivre les comptes recevables et payables, en assurant un bon contrôle des encaissements et des paiements
  • Participer aux fermetures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Suivre les écarts budgétaires et aider à leur analyse
  • Collaborer avec les auditeurs lors des vérifications financières
  • Appuyer la direction avec des rapports financiers ponctuels et des données fiables
  • Contribuer à l’amélioration des pratiques comptables et des outils en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien comptable Sénior

Nous recherchons un(e) technicien(ne) comptable Sénior pour rejoindre notre équi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Vaudreuil-Dorion
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en comptabilité (ou formation équivalente)
  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance du manufacturier
  • Esprit d’analyse, rigueur et minutie
  • Sens de la gestion des priorités et des échéanciers
  • Connaissances informatiques: MS Office (Excel, PowerPoint et Word)
  • Bilinguisme oral et écrit
  • Expérience Manufacturière
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le cycle comptable complet de l'entreprise
  • Gérer les comptes fournisseurs, les comptes clients, la paie et les avantages sociaux
  • Effectuer les tâches administratives reliées à la gestion des ressources humaines
  • Préparer les dépôts bancaires
  • Préparer les rapports et effectuer les remises aux différents gouvernements
  • Préparer ou participer à la préparation de différents rapports et analyses comptables, selon les besoins
  • Effectuer le classement des documents
  • Préparer le dossier pour les états financiers annuels et produire les rapports de fin d'exercice pour l'expert-comptable externe
  • Fournir du support administratif à l’équipe de direction, au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l’expérience
  • Assurance collective (santé, dentaire, invalidité)
  • Programme de REER collectif avec contribution de l’employeur
  • 3 semaines de vacances dès la première année
  • Horaire flexible et possibilité de télétravail hybride
  • Formation continue et opportunités d’avancement
  • Ambiance de travail conviviale et équipe dynamique
  • Stationnement gratuit / accès facile en transport en commun
  • Temps plein
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Coordinateur/trice des Interventions aéronautiques PART 145 France

Dans le cadre de l’expansion de ses activités de contrôle non destructif et plus...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire au minimum de plusieurs Certification CND Niveau 2 Ultrasons ou Courant de Foucault ou Ressuage - EN4179 (FrANDTB-COSAC) - secteur aéronautique
  • Expérience significative en PART145
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  • Bon niveau d’Anglais permettant d'échanger avec les clients et de travailler sur des spécifications client
  • Dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
  • Orienté.e client
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion opérationnelle des activités extérieurs PART 145 France
  • Interface avec les clients Part145 de Testia (compagnies aériennes, MRO, Airbus Customer Services)
  • Réponse aux demandes d’intervention des clients: analyse technique et offre commerciale
  • Organisation des missions extérieures PART 145 afin d’optimiser les ressources humaines et matérielles
  • Référent technique des activités extérieures PART145
  • Maintien des compétences des personnels APRS (certifications/jobs audits) et développement du plan de polyvalence
  • Participation au plan de recrutement
  • Participation aux audits internes, aux audits clients ou de certification, et au maintien des qualifications
  • Garant de la bonne application de la législation, des règles de qualité / sécurité et des procédures internes Testia et Airbus
  • Suivi et reporting des résultats de l’activité (mise en place ou adaptation des KPI existants)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
  • Plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
  • Remboursement des abonnements transport en commun à 50%
  • Télétravail
  • Jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
  • Nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
  • Nombreuses formations, certifications, programmes de développement accéléré
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de produit bourse

Au sein de la Direction Marketing et rattaché(e) au Chef de Groupe, vous prenez ...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
58000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Expertise des produits de trading (actions, dérivés, ETF)
  • Maîtrise du fonctionnement de la chaîne titre
  • Forte aisance avec les chiffres et les outils informatiques (Excel, Powerpoint)
  • Proactivité
  • Dynamisme
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du plan marketing de l'offre Bourse : conception des offres promotionnelles, animation du marketing opérationnel et réalisation de veilles concurrentielles stratégiques
  • Animation de la gamme ETF et produits de bourse : gestion des référencements, dispositifs de communication et relations commerciales avec les émetteurs
  • Développement de la rentabilité : suivi du PNB, des revenus financiers (P&L) et optimisation des modélisations tarifaires
  • Gestion de projets transverses : participation à la création de nouveaux outils, élargissement de l'offre produits et analyse d'impact business en lien avec les équipes informatiques
  • Temps plein
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