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Teamleader meat production

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Randstad

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Emplacement:
Belgium , Hal

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

3500.00 - 3800.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Fine Food Meat is synonymous with passion and know-how in the field of meat. As a Teamleader Meat Production, you supervise a team of about ten collaborators and together guarantee optimal quality in our butcheries. An exciting job whose results are visible on the shelves of the stores!

Responsabilités:

  • Responsible for daily and weekly planning on the production site
  • Efficiently use available resources (available personnel, necessary meat products, machines...)
  • React to unforeseen circumstances
  • Ensure the daily production schedule is always respected
  • Bring out the best in your collaborators (butchers/cutters and operators) in the workshop
  • As a people manager, stimulate a climate of respect and solidarity
  • Ensure the well-being of your collaborators
  • Evaluate the capabilities of each employee and ensure the necessary expertise is developed
  • Ensure that work instructions regarding safety, hygiene and quality are respected
  • Lead by example

Exigences:

  • First experience in the food sector
  • Experience as a manager is an asset
  • Leadership skills
  • Initiative
  • Flexibility to work in shifts from 6h to 14h and from 14h to 22h
  • Fluent communication in Dutch and French
Ce que nous offrons:

Meal vouchers

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 février 2026

Expiration:
08 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Teamleader meat production

Nouveau

Chargé d'affaires bâtiment

Vous avez pour mission principale de répondre aux consultations privées en Île d...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Michel-sur-Orge
Salaire
Salaire:
45000.00 - 65000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu du bâtiment
  • Bagage technique suffisant pour réaliser des esquisses pour les clients
  • Connaissance (même limitée) de la réglementation (ERT, ERP, PMR, RE 2020)
  • Savoir appréhender la conception d’un bâtiment
  • Issu du secteur de la construction modulaire, de la menuiserie, de l'entreprise générale, voire de la maitrise d’ouvrage
  • Autonome
  • Doté d’un très bon sens relationnel et d’une capacité à communiquer
  • Formation Bac +5 idéalement, de type ingénieur ou école de commerce
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux consultations privées en Île de France, concernant des projets de constructions de 250 à 300 m²
  • Développer et entretenir un écosystème de prescripteurs locaux et identifier les besoins et projets des clients finaux
  • Conseiller les clients, notamment pour la définition de chaque projet et la réalisation des premières esquisses
  • Appuyer sur les dessinateurs et deviseurs du bureau d’études au siège (pôle APS) pour le chiffrage (bardage, CVC, génie civil et VRD), puis sur les économistes pour le chiffrage TCE
  • Accompagner les clients de A à Z : écoute, chiffrage, négociation, contrat, suivi (avec les conducteurs de travaux)
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SST / HSE France opérationnel

Rattaché au Directeur des opérations France, en charge d'une apprentie, le respo...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+5 en SST / HSE
  • Minimum 5 ans d'expérience en tant que Responsable SST ou HSE
  • Expérience d'audit terrain SST sur chantiers de travaux en France
  • Goût du contact terrain
  • Sens du client interne
  • Polyvalence
  • Caractère opérationnel
  • Pédagogie
  • Bon communicant
  • Organisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la démarche HSE visant à la maîtrise et la prévention des risques liés aux conditions de travail et à la sécurité du personnel et de l'environnement
  • Améliorer les processus qualité
  • Analyser les risques en matière d'hygiène, de santé et de conditions de travail
  • Proposer la mise à jour du DUERP
  • Élaborer et faire valider le plan d'amélioration annuel HSE
  • Définir les plans de prévention
  • Identifier les projets prioritaires d'amélioration
  • Réaliser la veille réglementaire/normative du secteur
  • Veiller au déploiement correct des agréments HSE du groupe en France (interface groupe, audit, …) y compris chez les sous-traitants
  • Définir les principales procédures HSE de l'entreprise avec les responsables de service, ainsi que leurs indicateurs clés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération motivante (fixe et variable)
  • Véhicule de fonction
  • Nombreux avantages annexes (CSE)
  • Formation complète à la prise de fonction
  • Évolution de carrière motivante
  • Dynamique d'évaluation permanente et de formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier Chef

En tant qu'Infirmier Chef, vous intégrez une équipe de 2 (bientôt 3) responsable...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Auderghem
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience exigée : Vous disposez impérativement d'une expérience probante en tant qu'Infirmier Chef en Maison de Repos et de Soins (MRS)
  • Soft Skills : Excellente résistance au stress, autonomie, rigueur et capacité de décision
  • Engagement : Vous êtes prêt(e) à assurer une garde téléphonique en cas d'absence d'un collègue cadre
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'équipe : Suivi et coaching quotidien des infirmiers et aides-soignants. Vous vous assurez de la bonne exécution de l'ensemble des soins
  • Coordination des soins : Gestion rigoureuse des dossiers de soins et suivi administratif
  • Relationnel : Accueil des nouveaux résidents et interlocuteur privilégié des familles et des médecins
  • Planning : Gestion des imprévus hebdomadaires (maladies, urgences) en lien avec la Responsable des Soins (qui réalise le planning mensuel)
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Nouveau

Responsable ressources humaines

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en ressources humaines dan...
Emplacement
Emplacement
France , Charleville-Mézières
Salaire
Salaire:
50000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en Ressources Humaines (type Master RH, Droit Social, ou équivalent)
  • Expérience confirmée en ressources humaines, idéalement sur un poste de Responsable RH, incluant impérativement la gestion de dossiers de droit social et la pratique des relations sociales
  • À l’aise dans l’environnement industriel, notamment sur des sites multiples
  • Solide expérience en management d'équipe RH, leadership naturel, sens des responsabilités
  • Capacité d’écoute, proximité avec le terrain, esprit d’initiative, orientation résultats et capacité à accompagner le changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et animer la politique RH sur plusieurs sites du groupe
  • Manager, fédérer et accompagner une équipe RH de 3 personnes basées sur différents établissements
  • Être l’interlocuteur.trice privilégié.e des instances représentatives et conduire la gestion sociale (dialogue social, NAO, contentieux…)
  • Piloter l’ensemble des recrutements, des plans de formation, et de la gestion des compétences
  • Veiller au bon déroulement des paies et à l’administration des collaborateurs
  • Accompagner les managers dans les transformations et la gestion de leur équipe
  • Participer à l’harmonisation des pratiques et accords groupe
  • Anticiper les échéances sociales et mener activement les prochains projets RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel possible, en fonction de l’organisation et des besoins de l’équipe
  • Un véhicule de service pourra être mis à disposition pour les déplacements professionnels
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial machines spéciales-outils

Pour un groupe international conçoit, fabrique et commercialise des presses à in...
Emplacement
Emplacement
France , Corbas
Salaire
Salaire:
55000.00 - 68000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure technique (électrotechnique, mécanique, électromécanique ou équivalent) et/ou commerciale
  • Expérience significative dans la vente de solutions techniques (machines-outils, machines spéciales, biens d'équipement, process)
  • Notions techniques pluridisciplinaires : mécanique, hydraulique, automatisme et élastomères
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office : Word, Excel, Power Point)
  • Anglais courant impératif
  • Minimum 4 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et dynamiser les ventes de notre offre à fort contenu technique auprès de clients industriels
  • Gérer un portefeuille de clients existants, les fidéliser et explorer de nouvelles perspectives
  • Développement du Chiffre d'Affaires
  • Interface Client entre les clients et les services internes
  • Assurer la bonne conduite des projets, depuis les études de faisabilité jusqu'aux échanges techniques/les réceptions
  • Reporting et Analyse de l'activité commerciale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes sur objectifs
  • Participation/intéressement/PERCOL
  • Véhicule
  • Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Mutuelle & prévoyance
  • Restaurant d'entreprise avec participation avantageuse
  • Berceau d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Maintenance Industrielle

Donner du sens à votre métier ! Rattaché au Directeur de Production et intégrer ...
Emplacement
Emplacement
France , Thiers
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en maintenance ou électrotechnique ou mécanique ou équivalent
  • Expérience professionnelle confirmée en maintenance industrielle
  • Être à l'aise avec les outils bureautiques et l'utilisation d'une GMAO
  • Accepter de réaliser des opérations de maintenance à minima 50 % de votre temps
  • Avoir déjà managé
  • Avoir impérativement des compétences techniques en électrique et en mécanique
  • Savoir utiliser une GMAO
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et assurer le suivi de l'entretien annuel des outils de production
  • Réaliser l'entretien préventif des outils de production
  • Réaliser les dépannages mécaniques, électriques ou hydrauliques
  • Réaliser quelques opérations de soudure
  • Planifier et gérer les opérations de maintenance réalisées par les sous-traitants
  • Assurer la traçabilité et la conformité des interventions des sous-traitants
  • Assurer un suivi du stock mini des pièces de rechange et établit les commandes d'achats
  • Définir, appliquer et faire respecter les consignes de sécurité
  • Manager le service maintenance
  • Participer aux réunions techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat CDI au statut cadre au forfait jour
  • Entreprise innovante en plein développement
  • Plan de formation sur les produits et le secteur de la forge
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle prise en charge à 100 % pour le salarié
  • Intéressement et une participation
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de Marketing Ecommerce

Rattaché(e) à une direction Marketing orientée digital et services connectés, vo...
Emplacement
Emplacement
France , Torcy
Salaire
Salaire:
42000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac+5 (Ecole de Commerce, spécialisation Marketing Digital)
  • Expérience minimale de 3 ans
  • Connaissances approfondies en e-commerce dans l'univers BtoB et de gestion de projet
  • Excellent sens relationnel, orienté clients
  • Anglais courant lu, écrit et parlé
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des ventes en ligne BtoB
  • Déployer la stratégie de vente digitale, contribuer à la définition des objectifs commerciaux et à l'identification des canaux de vente les plus pertinents
  • Administrer et faire évoluer la plateforme e-commerce
  • Assurer la gestion du catalogue en ligne
  • Coordonner la relation client digitale
  • Gérer les relations avec les plateformes e-commerce externes
  • Définir et piloter les actions de webmarketing visant à développer la visibilité et la performance du site (SEO, campagnes payantes, réseaux sociaux, emailing)
  • Analyser les données de performance
  • Produire les reportings liés à l'activité e-commerce
  • Collaborer avec des équipes e-commerce à l'échelle européenne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur production

Rattaché à notre Pôle Industriel, en tant que véritable chef d’orchestre : vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Précigné
Salaire
Salaire:
45000.00 - 48000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Technicien / Ingénieur à dominante mécanique et/ou chimique
  • Expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l’encadrement d’équipe de production, de méthodes ou de maintenance, au sein d’atelier équipé de ligne de fabrication automatisée
  • Maitriser un système GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks…)
  • Connaissance des outils Lean Manufacturing
  • Expérience d’un système qualité modèle ISO9001
  • Maitriser le pack office
  • Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
  • Fédérer et motiver les équipes
  • Donner du sens aux objectifs
  • Être clair, pédagogique et accessible
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer les plannings de production en fonction des commandes, des délais et du capacitaire de l’entreprise
  • Superviser les équipes de production pour assurer une collaboration efficace
  • Allouer des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production
  • Garantir l’application des standards qualité produits process
  • Identifier et résoudre les problèmes opérationnels pouvant survenir pendant le processus de production
  • Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'efficacité et la productivité
  • Evaluer régulièrement les indicateurs clés de performance pour assurer le respect des objectifs de production
  • Former et développer les compétences des collaborateurs de ses équipes
  • Garantir le respect des normes de sécurité
  • Conduire et animer les réunions de production des ateliers supervisés et les entretiens annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait 217 jours
  • Ticket Restaurant : 9,50€ / jour ( Part employeur : 5€ - Part salarié : 4,50€)
  • Intéressement - Participation selon accords en vigueur
  • CSE dynamique en place
  • Temps plein
Lire la suite
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