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Teamlead Inside Sales Management

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AUTO1 Group

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Emplacement:
Belgium , Ghislenghien

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dirigez notre équipe Inside Sales à Ghislenghien, développez des stratégies intelligentes et grandissez avec nous sur le marché B2B belge!

Responsabilités:

  • Diriger, inspirer, responsabiliser l'équipe de 10 professionnels en sales
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Atteindre des KPI ambitieux
  • Identifier les talents et leurs points forts
  • Développer l'équipe
  • Utiliser des méthodes de coaching modernes
  • Optimiser les processus de vente
  • Utiliser les outils les plus récents pour maximiser l’efficacité
  • Jouer un rôle clé dans le recrutement de nouveaux membres
  • Accompagner les nouveaux membres dans leur rôle
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de vente belges (Anvers, Hasselt)
  • Partager les connaissances
  • Soutenir et aligner les stratégies
  • Réaliser des visites clients sur une base stratégique
  • Effectuer des déplacements vers d’autres sites en Wallonie

Exigences:

  • Plusieurs années d’expérience en B2B et en inside sales
  • Au moins deux ans d’expérience en management
  • Passion pour la vente et le secteur automobile
  • Solides compétences en communication
  • Affinité digitale
  • Esprit analytique
  • Pragmatisme
  • Prêt à tester de nouvelles approches
  • Leader empathique qui crée une culture de confiance
  • Très bonne maîtrise du français
  • Bonne connaissance de l’anglais

Souhaitable:

La connaissance du néerlandais est un atout

Ce que nous offrons:
  • Salaire complet complété par un modèle de bonus stimulant récompensant la performance
  • Voiture de société avec carte carburant ou recharge
  • Chèques-repas de 7 € par jour travaillé
  • Assurance DKV complète (hospitalisation, soins ambulatoires et soins dentaires)
  • Écochèques comme reconnaissance supplémentaire de votre engagement
  • Laptop et téléphone pour un travail flexible et efficace
  • Réductions auprès de divers partenaires, tels que hôtels et parcs d’attractions

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 décembre 2025

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Teamlead Inside Sales Management

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Emplacement
Emplacement
Belgium , Ath
Salaire
Salaire:
Non fourni
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AUTO1 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs années d’expérience en B2B et en inside sales
  • Au moins deux ans d’expérience en management
  • Passion pour la vente et le secteur automobile
  • Solides compétences en communication
  • Affinité digitale
  • Esprit analytique et pragmatique
  • Prêt à tester de nouvelles approches
  • Leader empathique qui crée une culture de confiance
  • Très bonne maîtrise du français
  • Bonne connaissance de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer, responsabiliser une équipe de 10 professionnels en sales
  • Développer des stratégies de vente innovantes
  • Atteindre des KPI ambitieux
  • Identifier les talents et leurs points forts
  • Développer l'équipe avec des méthodes de coaching modernes
  • Optimiser les processus de vente
  • Utiliser les outils les plus récents pour maximiser l’efficacité
  • Jouer un rôle clé dans le recrutement et l'onboarding
  • Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de vente belges (Anvers, Hasselt)
  • Réaliser des visites clients sur une base stratégique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire complet complété par un modèle de bonus stimulant récompensant la performance
  • Voiture de société avec carte carburant ou recharge
  • Chèques-repas de 7 € par jour travaillé
  • Assurance DKV complète (hospitalisation, soins ambulatoires et soins dentaires)
  • Écochèques comme reconnaissance supplémentaire de votre engagement
  • Laptop et téléphone pour un travail flexible et efficace
  • Réductions auprès de divers partenaires, tels que hôtels et parcs d’attractions
  • Temps plein
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Nouveau

Technico commercial en industrie

Nous recrutons, pour un de nos clients, spécialiste de l'industrie frigorifique,...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+2 Technique et/ou Commercial
  • Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le monde de l'industrie
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier les visites clients et prospects
  • Organiser les tournées et préparer les rendez-vous
  • Réaliser les visites auprès des clients, prescripteurs et utilisateurs pour analyser et identifier leurs besoins
  • Détecter des opportunités et commercialiser les produits
  • Renseigner les clients sur les caractéristiques techniques et l'utilisation des produits
  • Préconiser les solutions les plus adaptées aux besoins
  • Transmettre aux assistantes commerciales devis toutes les informations nécessaires à l'établissement et à l'envoi des offres
  • Assurer la traçabilité des visites et le suivi des propositions commerciales
  • Relancer les clients et prospects sur les offres envoyées
  • Négocier dans le cadre des conditions définies par la Direction et conclure les ventes
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur Packaging

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
38650.00 - 42500.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou Ecole de commerce avec une spécialisation Achats (type Master)
  • Justifie d'une première expérience en achats emballages ou ingrédients, idéalement acquise dans le secteur de l'agroalimentaire avec un contexte exigeant : multi BU, multi site industriel, international
  • Maîtrise de l'anglais
  • Rigoureux(se), curieux(se), fin négociateur(rice)
  • Capable de travailler en équipe sur des projets complexes
  • Force de proposition
  • A l'aise dans un environnement en changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché, montage du budget et suivi des KPIs
  • Sécurisation des approvisionnements
  • Etude des pistes d'économies, d'optimisation opérationnelle et d'innovation
  • Porteur de sujets autour de la RSE
  • Gestion de projets en lien avec les équipes R&D et Marketing
  • Conduite d'appels d'offres (rédaction du cahier des charges, sélection des Fournisseurs, analyse des offres, négociation, choix de la stratégie, présentation des résultats)
  • Suite des indexations et négociations des grilles tarifaires
  • Formalisation des accords commerciaux en collaboration avec le Service Juridique
  • Mise en œuvre de ces accords : communication auprès des clients internes, suivi des homologations et du respect des accords, suivi des économies et des résultats attendus
  • Sourcing Fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d'année
  • Mutuelle
  • Epargne salariale
  • Indemnité repas
  • Prime sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine

SOPA Équarrissage est un acteur industriel reconnu de la filière agroalimentaire...
Emplacement
Emplacement
France , Aurillac
Salaire
Salaire:
50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de direction ou de management d’un site industriel
  • Solide culture terrain / production
  • Leadership naturel, capacité à décider et à assumer
  • Dimension relationnelle, commerciale et institutionnelle
  • Aisance avec les environnements normés et réglementés
  • Goût pour les structures à taille humaine
  • Expérience en agroalimentaire, environnement, déchets, équarrissage, chimie, process industriels
  • Sens aigu des responsabilités sanitaires et sécuritaires
  • Capacité à s’inscrire dans un territoire rural, avec pragmatisme et engagement
  • Minimum 5 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager, fédérer, accompagner les équipes collecte, production, maintenance et administrative
  • Maintenir un climat social serein, basé sur la confiance et la proximité
  • Donner du cadre, du sens et de la visibilité aux équipes
  • Organiser et optimiser la production (+- 76Kt/an) dans le respect des contraintes techniques
  • Superviser la maintenance des installations
  • Piloter les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)
  • Être la personne référent sécurité du site
  • Garantir le respect des normes ICPE, sanitaires, environnementales et réglementaires
  • Être l’interlocuteur des instances de contrôle et autorités
  • Suivre le budget du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste stratégique, avec une vraie autonomie de direction
  • Une entreprise utile qui contribue au développement du territoire dans l’économie circulaire
  • Une forte croissance des volumes de production (marché des ATM avec une vaste zone de collecte)
  • Un cadre de vie privilégié tourné vers la nature
  • Une relation directe avec la Direction Générale, sans lourdeur hiérarchique
  • Temps plein
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Nouveau

Compte Clé GMS MDD

Rôle stratégique dans le développement, la fidélisation et l'expansion d'un port...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Compte Clef régional ou national, idéalement MDD
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience réussie en GMS dans le secteur Agroalimentaire
  • Autonomie
  • Proactivité
  • Fort goût du terrain
  • Orienté(e) résultats
  • Agile avec les chiffres
  • Animé(e) par les challenges commerciaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité pour pérenniser la relation avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d’offres en lien avec les services (R&D, Qualité, Supply Chain)
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts selon les indicateurs clés et en définir un plan d’actions
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses (filière RSE)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Secteur GMS

Poste de Chef de Secteur avec une expérience en Industrie Agroalimentaire, afin ...
Emplacement
Emplacement
France , Lorient
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure de type école de Commerce, école d’Ingénieurs Agri-Agro ou Master
  • Minimum 5 années d'expérience en GMS dans le secteur Agroalimentaire sur une fonction de Chef de Secteur
  • Niveau intermédiaire en anglais (niveau B1 minimum)
  • Expérience en Industrie Agroalimentaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Instaurer un lien de confiance et de proximité avec les clients
  • Piloter et répondre aux appels d'offres
  • Négocier les contrats annuels ou pluriannuels
  • Fiabiliser les prévisionnels de ventes
  • Analyser le reporting mensuel et les écarts
  • Garantir des partenariats durables et coordonner les projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 10% sur objectifs
  • Intéressement
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Nouveau

Juriste compliance

Je recherche un juriste compliance justifiant d'au moins 5 ans d'expérience prof...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
60000.00 - 75000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 or LLM in law with specialization in business law or compliance
  • Minimum 5 years of professional experience, with at least 3 years within the same organization, ideally in an industrial company
  • Solid knowledge of applicable laws and regulations in the compliance field (Sapin 2 law, Duty of Vigilance)
  • Good command of English (written and spoken)
  • Strong synthesis skills with a real legal design approach
  • Excellent interpersonal skills and ability to work cross-functionally
  • Autonomy and organizational skills
  • Ability to analyze risks and propose pragmatic solutions
  • Pedagogical spirit to train and support operational staff
  • Anticipation, proposal, organization, and rigor
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribute to the deployment of the Ethics and Compliance program for the French subsidiary, with the possibility of impacting projects at the Global level
  • Participate in the development and implementation of various mechanisms: anti-corruption and duty of vigilance, to comply with group standards and national regulations
  • Also intervene in the assessment of operational risks (quality, safety, environment, etc.)
  • Work on mapping corruption risks, evaluating third parties (implementation of a due diligence tool, contractual clauses, etc.)
  • Design/deliver training for operational teams
  • Manage alerts and internal investigations: administrative follow-up of reports, internal investigations
  • Advise and support all operational teams on good compliance practices and integrate compliance from the outset of operational projects
  • Conduct targeted legal monitoring and propose process improvements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 days of telework
  • 13-month remuneration
  • Bonus of one month's salary
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'usine

Directeur des Opérations pour prendre la tête de son usine française. Contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Rouen
Salaire
Salaire:
75000.00 - 90000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’école d’Ingénieurs ou équivalent
  • Expérience minimum de 7 ans dans la gestion opérationnelle d’une usine agroalimentaire (retail ou foodservice) axée sur la conduite du changement et l’amélioration continue
  • Maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Coconstruire avec l’équipe de Direction le plan stratégique
  • Mettre en œuvre la stratégie, définir les priorités et les plans d’actions afin d’accroître le potentiel industriel de l’entreprise
  • Recruter, former, accompagner et fédérer le personnel autour d’une vision commune
  • Garantir la montée en charge de l’organisation et des ressources (planification, achats, RH, production, qualité et maintenance) afin de répondre aux multiples demandes clients
  • Accompagner les parties prenantes dans la conduite du changement afin de rationaliser les opérations : augmentation des volumes, optimisation des coûts et de l’EBITDA
  • Elaborer et piloter votre budget en alignant la rentabilité avec les attentes qualité et service
  • Garantir la conformité qualité, sécurité, environnement et la fiabilité des process du site
  • Stimuler l’innovation et la compétitivité, favoriser et gérer le déploiement de nouveaux outils et solutions technologiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes sur objectifs
  • Temps plein
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