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Team Leader

France, Labège 30000.00 - 35000.00 EUR / Année · Offre publiée 09 juin 2026
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Description du poste

En tant que Team Leader, vous encadrez, animez et accompagnez au quotidien une équipe de 5 techniciens, dont vous organisez et répartissez les activités tout en suivant la performance collective et individuelle. Responsable de la planification, vous optimisez les tournées opérationnelles des techniciens dans les lycées d'Occitanie et gérez les priorités tout en restant le point de contact principal du client et le garant de sa satisfaction. Sur le plan technique, vous participez activement à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures on-premise et cloud Azure. Vous intervenez directement sur la maintenance d'un socle virtualisé comprenant 14 à 18 machines virtuelles, incluant l'administration des serveurs Active Directory, de fichiers, d'impression, d'antivirus et les mises à jour d'OS sous Windows Server. De plus, vous supervisez le stockage sur NAS, contrôlez les sauvegardes Veeam via des tests de restauration, et assurez le diagnostic des réseaux locaux ainsi que la maintenance des firewalls Palo Alto. ... Enfin, vous gérez les interventions physiques en datacenter (câblage, brassage, contrôle de l'alimentation et du refroidissement), traitez les incidents d'infrastructure en analysant leurs causes profondes, et pilotez les escalades vers les équipes expertes de niveau supérieur. Ce poste, basé à LABEGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois, renouvelable. Avantages sociaux: tickets restaurants, RTT, prime de participation, prise en charge des transports à 75%, avantages liés au CSE. La rémunération brute annuelle est de 30 000 € à 35 000 € à négocier selon votre expérience.

Responsabilités

  • encadrer, animer et accompagner au quotidien une équipe de 5 techniciens
  • organiser et répartir les activités tout en suivant la performance collective et individuelle
  • optimiser les tournées opérationnelles des techniciens dans les lycées d'Occitanie
  • gérer les priorités
  • rester le point de contact principal du client et le garant de sa satisfaction
  • participer à l'exploitation et au maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures on-premise et cloud Azure
  • intervenir sur la maintenance d'un socle virtualisé comprenant 14 à 18 machines virtuelles
  • administrer les serveurs Active Directory, de fichiers, d'impression, d'antivirus et les mises à jour d'OS sous Windows Server
  • superviser le stockage sur NAS
  • contrôler les sauvegardes Veeam via des tests de restauration
  • assurer le diagnostic des réseaux locaux ainsi que la maintenance des firewalls Palo Alto
  • gérer les interventions physiques en datacenter (câblage, brassage, contrôle de l'alimentation et du refroidissement)
  • traiter les incidents d'infrastructure en analysant leurs causes profondes
  • piloter les escalades vers les équipes expertes de niveau supérieur

Exigences

  • De formation Bac+2
  • vous justifiez d'une expérience de 4 années minimum sur une fonction similaire impliquant la gestion d'équipe
  • leadership naturel
  • capacité démontrée à motiver et impliquer vos collaborateurs au quotidien
  • sens aigu de l'organisation
  • rigueur dans le suivi des procédures
  • proactivité
  • tourné(e) vers la satisfaction client
  • excellez dans la résolution de problèmes
  • savez gérer les urgences avec efficacité

Ce que nous offrons

  • tickets restaurants
  • RTT
  • prime de participation
  • prise en charge des transports à 75%
  • avantages liés au CSE

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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience Professionnelle : en répartition aseptique, environnement stérile et/ou expérience confirmée du métier de coordinateur d'activité
  • Faire preuve d'esprit d'équipe (passage de consignes, résolution de problèmes avant l'arrivée de l'équipe suivante, etc.)
  • Transmettre son savoir et donner du sens à nos activités
  • Remonter les problématiques à sa hiérarchie
  • Argumenter et défendre ses positions
  • Relater des faits / anomalies / erreurs et réagir en conséquence
  • Adhérer et agir dans le respect des valeurs du Groupe
  • Être exemplaire dans son comportement
  • Savoir sortir de sa zone de confort et savoir s'adapter au changement
  • Profil scientifique technique Bac + 2 souhaité avec une expérience professionnelle significative en management de production industrielle pharmaceutique ou Ingénieur / pharmacien avec une première expérience en production
Responsabilités
Responsabilités
  • Être acteur dans la remontée de tout évènement (Qualité, HSES, etc.)
  • Être force de proposition dans la résolution de problème et l'amélioration des processus (simplification, standardisation, digitalisation, etc.)
  • Participer à l'état d'audit / inspection permanent (rangement, propreté, documentation, etc.)
  • Encourager les échanges constructifs et la communication pour favoriser un bon climat social et le bien-être au travail
  • Suivre les formations / habilitations obligatoires liées à son domaine de responsabilités (dont Système de gestion de la formation)
  • Manager une équipe de production
  • Piloter son activité selon les objectifs fixés de sécurité, qualité et productivité (en fonction du budget) de son secteur
  • Être garant d'un bon climat social au sein de son équipe
  • Piloter et réaliser des actions d'amélioration de performance (sécurité, qualité, productivité: rendement, OEE)
  • Communiquer en transverse avec les différentes fonctions support: Préparation solution / matériel, AQP, HSE, logistique, laboratoires, maintenance, services connexes, etc.
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Team Leader

Comment votre expertise en tant que TEAM LEADER (F/H) pourrait-elle transformer ...
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France , Denain
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Salaire:
2300.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 2 years of experience
  • dynamic
  • organized
  • ability to maintain a benevolent climate
  • keen eye for detail, quality and process
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage and lead the logistics team while applying HSSE rules
  • Organize and lead daily briefings (SOS)
  • Define annual objectives for the team
  • Plan and optimize operational activities according to client expectations
  • Ensure deployment of work instructions and monitor compliance
  • Measure and track KPIs, reporting non-conformities
  • Report to manager on product management and resources used
  • Ensure compliance with work and safety regulations
  • Identify and escalate malfunctions to line manager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th month bonus
  • meal voucher
  • Fast TT program
  • Temps plein
!
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Team Leader Facturation - Centre de Relations Clients

Chez Coloplast – Lilial à domicile, nous accompagnons chaque jour des patients d...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 / Bac +3 (relation client, management ou équivalent)
  • Expérience confirmée en relation client
  • Première expérience en management ou forte appétence
  • Anglais professionnel
  • Processus de facturation et environnement administratif
  • Secteur de la santé (PSAD, réseaux pharma, groupements, mutuelles ou assurances)
  • Leadership de proximité et capacité à fédérer
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité et la conformité des activités de facturation tout en développant la performance et l'engagement de votre équipe
  • Animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs (pilotage des plannings, suivi individuel, évaluations, actions de coaching)
  • Maintenir une dynamique collective positive en animant les temps d'équipe
  • Assurer le pilotage de l'activité (suivi d'indicateurs clés, analyse de la performance, reporting régulier)
  • Contribuer à l'amélioration continue en structurant la montée en compétences des équipes et en renforçant les liens avec les services internes (relation client, comptabilité)
  • Temps plein
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  • Expérience similaire dans le secteur de la mode, du retail ou du commerce
  • Anglais permettant de répondre aux attentes de la clientèle internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalisation du chiffre d'affaires et développement des ventes
  • Suivi et analyse des KPI's (mise en place de plans d'actions)
  • Garant de la qualité du service client ainsi que de la bonne tenue du point de vente
  • Fidélisation de la clientèle
  • Anticipation et organisation de l'activité (plannings, opérations commerciales)
  • Animation de votre équipe au quotidien (CA journalier, objectifs)
  • Formation et développement des équipes aux techniques de vente
  • Coaching des équipes
  • Mise en oeuvre et respect des normes visuelles merchandising
  • Collaboration avec les équipes merchandising et stock
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évolution de carrière prioritaire
  • De nombreuses opportunités pourront s'offrir à toi dans le futur
  • Temps plein
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Customer Expérience Team Leader

Emplacement
Emplacement
Spain , Barcelona
Salaire
Salaire:
Non fourni
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papernest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as au moins deux ans d'expérience en management, idéalement dans le service client ou dans une équipe performante.
  • Tu sais motiver, coacher et fédérer une équipe, même dans des périodes de changement.
  • Tu maîtrises parfaitement le français (niveau C2) et l'anglais (niveau C1).
  • Tu communiques avec clarté et bienveillance, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.
  • Tu as un esprit analytique et opérationnel : planification, gestion des priorités et suivi des indicateurs n'ont plus de secret pour toi.
  • Tu es rigoureux·se, attentif·ve aux détails et animé·e par le sens du service.
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu accompagneras ton équipe, en l'aidant à s'adapter à des attentes de service plus élevées et à contribuer à notre feuille de route de « premiumisation ».
  • Tu assure le pilotage, le coaching et le soutien opérationnel de son équipe, l'aidant à naviguer dans un environnement en évolution constante et à améliorer continuellement l'expérience client tout en atteignant ses indicateurs de performance (KPI).
  • Tu supervises les opérations quotidiennes de ton équipe : planification, suivi des absences et gestion des priorités.
  • Tu définis des objectifs clairs et veilles à ce qu'ils soient atteints, en maintenant un haut niveau de performance.
  • Tu assures une répartition équilibrée de la charge de travail et garantis le respect des SLA.
  • Tu interviens sur les situations complexes ou les demandes critique pour garantir une qualité de service irréprochable.
  • Tu crées une dynamique d'équipe positive, où la collaboration, la motivation et la bonne humeur sont au rendez-vous.
  • Tu accompagnes chaque membre de ton équipe dans son évolution professionnelle à travers des points réguliers, du feedback constructif et du coaching.
  • Tu animes les réunions d'équipe et les huddles pour partager les résultats, les nouveautés et les bonnes pratiques.
  • Tu analyses les indicateurs de performance et identifies les leviers d'amélioration.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE) conformément à la réglementation de l'entreprise
  • Une carte Pluxee pour gérer votre niveau d'imposition à travers un système de rémunération volontaire couvrant différents services (transport, restauration et garde d'enfants)
  • Offres attractives à nos employés en tant que fournisseur d'assurance habitation et d'électricité et gaz verts
  • Assurance médicale via Alan ou Sanitas pour gérer vos frais de santé de manière ultra-simple et sans papier, avec jusqu'à 50 % de prise en charge par papernest (après 6 mois dans l'entreprise)
  • Un petit déjeuner sain est offert tous les vendredis
  • Partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
  • Accès à une formation continue adaptée à vos objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales
  • De nombreuses opportunités sont disponibles pour évoluer
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Team Leader - Maison Margiela Grenelle

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France , Paris
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OTB
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Exigences
Exigences
  • Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la vente, idéalement du premium ou du luxe et une expérience d'au moins un an à gérer une équipe
  • Vous avez une solide expérience de la vente et du service à la clientèle et avez une capacité démontrée à atteindre et à dépasser les objectifs de vente
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre proactivité et votre capacité d'adaptation
  • Vous parlez français et anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux par une organisation efficace et efficiente de l'équipe
  • Assurer une expérience client sur mesure pour atteindre les objectifs individuels et collectifs
  • Encadrer l'équipe avec le directeur de magasin en fournissant un retour d'information pour assurer la meilleure qualité d'expérience possible
  • Contribuer à l'amélioration des performances commerciales, à l'analyse des ventes et des stocks, à la rotation des produits et à la supervision du réapprovisionnement, ainsi qu'à l'amélioration de l'image de l'équipe
  • Faire preuve de leadership en fournissant un excellent service client personnalisé et en développant la clientèle par le biais d'initiatives de gestion de la relation client
  • Temps plein
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Team Leader Abattoir

Vous avez l'âme d'un mentor et une énergie communicative pour piloter des projet...
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Belgium , Mouscron
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Salaire:
20.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • You possess a first proven experience in team management or project coordination
  • Your natural communication allows you to convey clear instructions and actively listen to your colleagues
  • You master common computer tools and demonstrate great agility in the face of unforeseen events
  • Knowledge of the Mouscron economic fabric is a valuable asset for this proximity role
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordinate daily activities to ensure operational objectives are met efficiently
  • Supervise and motivate your team members by fostering an atmosphere of trust and continuous development
  • Optimize work processes to improve service quality and partner satisfaction
  • Report performance indicators to management to guide strategic decisions
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Team Leader Tech & Innovation SAP

Le Team Leader Tech & Innovation SAP pilote l’équipe de développement SAP et déf...
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Switzerland , Geneva
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Salaire:
Non fourni
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Talan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership technique et management d’équipe SAP
  • Expertise SAP : S/4HANA, ABAP, Fiori, CDS, OData
  • SAP BTP, intégrations & APIs
  • Architecture & standards (Clean Core, extensibilité)
  • Qualité logicielle, gouvernance & DevOps
  • Innovation (IA, automatisation)
  • Support projets, arbitrage technique & avant-vente
  • Structuration d’une factory SAP
  • Anglais B2
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et accompagner l’équipe dev & innovation
  • Assurer la qualité et la performance des développements SAP
  • Définir les standards techniques et les bonnes pratiques
  • Piloter les initiatives d’innovation (IA, cloud, automatisation…)
  • Collaborer avec les équipes métiers et IT
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