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Team Leader Technique

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Amaris Consulting

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance.

Responsabilités:

  • Piloter la livraison et la performance de l’équipe (Kanban, dashboards, incidents)
  • Co-construire la roadmap avec le Product Manager
  • Garantir la qualité, la scalabilité et la conformité des solutions
  • Développer les compétences de l’équipe (coaching, formation, standards)

Exigences:

  • Bac+5 en informatique ou domaine connexe
  • Expérience ≥ 5 ans en tech, dont 2 ans en leadership d’équipe
  • Maîtrise de : .NET, ReactJS, Kafka, Kubernetes, Docker, Microservices
  • Expérience en e-commerce, opérations commerciales ou gestion de prix
  • Bonne maîtrise d’Agile/Scrum, Jira, Kanban, SLOs
  • Leadership bienveillant, rigueur, esprit d’analyse
  • Leadership bienveillant & inspirant
  • Communication claire et transparente
  • Résolution proactive de problèmes
Ce que nous offrons:
  • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)
  • Transports pris en charge à 50%
  • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour
  • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%
  • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres
  • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 €
  • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft
  • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours
  • Participation et intéressement
  • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté
  • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
  • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux
  • Journée de solidarité chômée et payée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Team Leader Technique

Chef de Projet Technique Infra / Team Leader

Nous recherchons un Chef de Projet Technique Infra expérimenté pour rejoindre no...
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Emplacement
France , Les Mureaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.inetum.com Logo
Inetum
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader
  • Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets
  • Certification ITIL fortement souhaitée
  • Compétences en animation de réunion et en analyse des processus
  • Expérience en encadrement d'équipe et suivi d'avancement
  • Connaissance des outils Jira, Confluence, VMware, Suse, NetBackup, SQL Server, NetApp, Windows, Oracle, PostgreSQL, SAN/NAS, Linux, Zabbix, Unix et Nagios
  • Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
  • Expérience significative dans un rôle similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner les projets techniques d'infrastructure
  • Animer et encadrer une équipe technique
  • Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes
  • Organiser et animer des réunions et ateliers clients
  • Analyser les processus et proposer des améliorations
  • Gérer la capacité et effectuer des analyses de risques
  • Réaliser des benchmarks, des POC et aider au choix de solutions techniques
  • Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil
  • Une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique et collaborative
  • Des perspectives d'évolution au sein du groupe Inetum
  • Temps plein
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Team Leader technique

Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
apave.com Logo
Apave
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation (Bac+⅘) à dominante technique
  • Affinité forte avec le monde industriel
  • Sens du relationnel
  • Junior avec potentiel managérial accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et faire grandir une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation)
  • Participer activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents
  • Être le garant ou la garante des objectifs QSSE
  • Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais et des exigences contractuelles
  • Maintenir un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.)
  • Assurer le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients
  • Développer le portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques)
  • Sensibiliser les collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Ticket restaurant
  • RTT
  • Participation / intéressement
  • Plan d'épargne
  • Prime vacances
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Voiture
  • Programme de formation complet
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de chantier finisseur

Vous êtes un professionnel du bâtiment avec une expertise à la fois technique et...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Ath
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
09 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes un finisseur avec un solide savoir-faire technique
  • Vous êtes un team leader dans l'âme, capable de motiver et d'encadrer une équipe
  • Vous avez des compétences en gros œuvre et en finitions
  • Vous êtes un bon communicateur et avez un sens aigu des responsabilités
  • Vous êtes prêt à évoluer et à prendre en charge des responsabilités de plus en plus importantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous dirigerez et encadrerez une équipe sur le terrain, en vous assurant que les tâches sont correctement réparties et que la communication est fluide
  • Vous serez en charge de la finalisation des projets, en réalisant vous-même les travaux de finition si nécessaire, afin de garantir une qualité irréprochable
  • Vous participerez activement aux réunions de chantier et serez responsable de la clôture des projets
  • Vous serez capable de gérer des aspects de gros œuvre tout en vous assurant que les finitions répondent aux exigences de qualité
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Technical Support Team Lead

Nous recherchons un professionnel responsable d’équipe Support Application pour ...
Emplacement
Emplacement
Australia , Sydney
Salaire
Salaire:
Non fourni
amcsgroup.com Logo
AMCS Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 7+ ans d’expérience en support applicatif ou produit technique dans un environnement SaaS ou logiciel d’entreprise
  • 3+ ans d’expérience avérée à la tête d’équipes techniques ou de support applicatif
  • Capacité démontrée à gérer efficacement les escalades et les communications clients
  • Solides compétences en leadership et gestion des personnes avec un esprit de coaching
  • Expérience avec les systèmes de billetterie d’entreprise (Zendesk, Salesforce ou similaires)
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Basé à Sydney, Australie, et éligible pour travailler en Australie
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, coacher et développer une équipe performante d’ingénieurs Support Produit pour offrir un support client de classe mondiale
  • Recrutez, intégrez et fialiez les meilleurs talents techniques de la région
  • Gérez, mentorez et développez une équipe d’ingénieurs Support Produit axés sur la fourniture d’un support client de haute qualité
  • Favoriser l’engagement et le développement des équipes
  • Superviser les opérations quotidiennes, la gestion des tickets et la conformité aux SLA afin d’assurer une résolution rapide et efficace des problèmes clients
  • Agir comme point d’escalade pour les problèmes complexes des clients et collaborer de manière transversale avec le produit et l’entreprise
  • Construire des relations solides avec les clients et les partenaires internes afin d’assurer l’alignement et la satisfaction client
  • Soutenir l’embauche et l’intégration de nouveaux ingénieurs afin de développer une capacité locale à long terme
  • Diriger des initiatives d’amélioration des processus et de formation
  • Temps plein
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Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...
Emplacement
Emplacement
France , Aubagne
Salaire
Salaire:
25000.00 EUR / Année
simc.fr Logo
SIMC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
  • Mastery of sales techniques
  • Mastery of IT tools
  • Relational qualities to manage and lead a sales team
  • Listening skills
  • Analytical finesse
  • Rigor
  • Organizational skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
  • Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
  • Manage quotes and follow-ups
  • Organize and animate various commercial actions
  • Manage orders, restocking, store inventories
  • Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
  • Know, respect and enforce safety rules
  • Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
  • Holiday and year-end bonuses
  • Profit-sharing and incentive bonuses
  • Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
  • Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
  • Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
  • Internal mobility policy
  • Possibility to discover other professions, brands or regions
  • Temps plein
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Leader Technique - Java Fullstack

Join Sopra Steria's Aeroline vertical, working on key applications for major cli...
Emplacement
Emplacement
France , Aix-en-Provence
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 5 years of experience in leading a development team
  • experience in application design and interaction with clients on technical constraints
  • good command of English
  • knowledge of continuous integration tools like Jenkins or Gitlab
  • proactive and autonomous
  • engineering degree or equivalent (Bac +5)
Responsabilités
Responsabilités
  • Validate inputs, design, and estimates
  • ensure good practices and quality of technical deliverables
  • coordinate development actions
  • ensure sustainability and coverage of test automation
  • guarantee technical documentation
  • present technical topics within teams
  • support developers and conduct code reviews
  • ensure continuous integration chain functions
  • understand team members' capabilities and assign proportional challenges
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • attractive benefits package including health insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing, vacation and co-optation bonuses
  • individualized mentoring
  • multiple career opportunities
  • access to Sopra Steria Academy for autonomous training
  • engagement opportunities with foundation or partner 'Vendredi'
  • joining the Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Ingénieur réseaux WAN

Intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • Niveau d'anglais opérationnel
  • Certifications JUNIPER/CISCO et HP serait un plus
  • Autonome, rigoureux(se) et pragmatique
  • Bon sens du service et du relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer tout type de tâches techniques réseaux et/ou de sécurité
  • Gestion et suivi de projets spécifiques
  • MCO & support technique réseaux et sécurité N1/2/2+
  • Suivi du projet en collaboration avec les équipes AMOA
  • Rédaction des documentations
  • Reporting régulier auprès du Team Leader
  • Garant des processus administratifs client
  • Participation aux réunions
  • Réalisation de patchs
  • Tests en labo
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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Nouveau

Team Leader – Manager Opérationnel(le)

Sous la responsabilité du Delivery Manager, vous êtes le (la) responsable opérat...
Emplacement
Emplacement
France , Roanne
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l’encadrement d’équipe
  • Niveau technique confirmé/expert pour comprendre et expliquer la vulnérabilité d'un point de vue réseau et système
  • Rigueur, empathie et fort sens du service
  • Capacité d’écoute, esprit d’initiative et relationnel reconnus
  • Capacité à comprendre et appliquer la méthodologie ITIL
  • Capacité à piloter des activités régies par des engagements de service (SLA)
  • Compréhension et respect des procédures opérationnelles Clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Être responsable opérationnel(le) de l’équipe
  • Manager et animer une équipe technique
  • Garantir le bon déroulement des opérations dans le respect des engagements de service
  • Veiller à la bonne application des procédures et consignes existantes
  • Apporter son soutien aux techniciens pour définir et prioriser les actions
  • S’approprier le contexte Client et les engagements de service associés (SLA)
  • Assurer la disponibilité des compétences et des ressources appropriées
  • Veiller au respect des procédures et à la bonne image de la société
  • Participer activement à la satisfaction des utilisateurs et à la relation Client
  • Définir les objectifs (SMART) des collaborateurs et les évaluer
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor choisi
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 30 familles de métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en autonomie via Sopra Steria Academy
  • Possibilité de s’engager auprès de la fondation ou du partenaire « Vendredi »
  • Temps plein
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