Team Leader technique Emplois

Chef de Projet Technique Infra / Team Leader

Nous recherchons un Chef de Projet Technique Infra expérimenté pour rejoindre no...

Emplacement

France , Les Mureaux

Salaire:

Non fourni

Inetum

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en tant que Chef de Projet Technique et Team Leader
Maîtrise de la comitologie et de la coordination de projets
Certification ITIL fortement souhaitée
Compétences en animation de réunion et en analyse des processus
Expérience en encadrement d'équipe et suivi d'avancement
Connaissance des outils Jira, Confluence, VMware, Suse, NetBackup, SQL Server, NetApp, Windows, Oracle, PostgreSQL, SAN/NAS, Linux, Zabbix, Unix et Nagios
Formation supérieure en informatique ou domaine connexe
Expérience significative dans un rôle similaire

Responsabilités

Piloter et coordonner les projets techniques d'infrastructure
Animer et encadrer une équipe technique
Assurer le suivi de l'avancement des projets et rendre compte aux parties prenantes
Organiser et animer des réunions et ateliers clients
Analyser les processus et proposer des améliorations
Gérer la capacité et effectuer des analyses de risques
Réaliser des benchmarks, des POC et aider au choix de solutions techniques
Utiliser des outils tels que Jira et Confluence pour la gestion de projet

Ce que nous offrons

Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre profil
Une expérience valorisante au sein d'une équipe dynamique et collaborative
Des perspectives d'évolution au sein du groupe Inetum

Temps plein

Nouveau

Team leader maintenance mécanique

Vous serez le pilier de l'équipe mécanique, responsable de l'organisation, de la...

Emplacement

Belgium , Raeren

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

20 avril 2026

Exigences

Formation technique achevée ou qualification équivalente dans le domaine mécanique
Solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, usinage et soudage
Expérience avérée en management d'équipe (gestion d'environ 10 personnes)
Maîtrise des applications MS Office
Excellente maîtrise de l'allemand et du français est indispensable

Responsabilités

Assurer l'organisation opérationnelle, la répartition du travail et l'encadrement d'une équipe d'environ 10 mécaniciens, en veillant à leur motivation
Définir les processus, les plannings et les tâches pour garantir une utilisation optimale des ressources
Réaliser les contrôles et les validations des travaux de maintenance effectués
Auditer le respect des consignes de sécurité, de propreté et d'ordre dans le département
Travailler en étroite collaboration avec la production, la logistique, l'ingénierie, les électriciens, et le département Recherche & Développement
Contribuer activement aux initiatives Lean internes
Assurer le remplacement du Responsable Technique ou du Team Leader Maintenance Électrique en cas d'absence

Temps plein

Nouveau

Engineering Manager

L'équipe technique de Theodo, c'est 90 software engineers, tech leads, ou archit...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Theodo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative (au moins 8 ans) en management d'équipe technique
Capable de débloquer des tech leads sur des challenges techniques complexes
Tu sais animer une équipe exigeante et performante
Excellent leadership et contact client, tu donnes envie aux autres de te suivre
Enorme envie de progresser, curiosité pour le Lean management
Attrait pour un environnement startup qui évolue rapidement

Responsabilités

veiller à la qualité (3S : Stable, Security, Speed) des produits réalisés par les tech leads sur tes projets
garantir la satisfaction du sponsor technique client, en aidant le tech lead à concevoir les EPIC qui délivrent un maximum de valeur tout en étant intransigeant sur la qualité
faire grandir les tech leads, en les aidant à développer leur thought leadership et à progresser en continu sur la Tech
épauler notre CTO sur des sujets de positionnement technique, d'organisation d'équipe et d'évolution des systèmes de Theodo

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
Gymlib
5 semaines + 8 à 12 RTT/an
Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
Carte ticket-restaurants Swile
Aides et places en crèche réservées

Temps plein

Nouveau

Team Lead PAM - Cybersécurité

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez la Value Center PROTECT Identity en ...

Emplacement

France , Colomiers

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 5 ans d’expérience dans de la gestion d'équipe ou sur des fonctions similaire au team lead
Connaissance de base en PAM (CyberArk, Wallix ...) constitue un réel atout
Bon relationnel et excellentes qualités communicationnelles
Sens de rigueur, esprit de synthèse et capacité de vulgarisation
Grande autonomie et à l’écoute des besoins des clients
Aime travailler en équipe et fait preuve d’un esprit de synthèse pour conseiller au mieux les clients
Niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral

Responsabilités

Coordonner l’ensemble de l’équipe projet (experts cybersécurité, ingénieurs techniques CyberArk)
Structurer et suivre les roadmaps de livraison afin de garantir une planification maîtrisée
Animer la relation avec les parties prenantes du client (responsables de domaine, responsables de lignes produits, etc.)
Gérer les risques, les blocages opérationnels et garantir l’alignement constant avec les attentes du client
Préparer et soutenir les jalons de gouvernance : Gates projet, comités de pilotage, points d’alignement stratégiques, analyses de KPI
Suivre la qualité des livrables, la traçabilité des décisions et assurer un reporting clair et régulier vers Sopra Steria et vers le client
Contribuer à la valorisation et à la promotion du programme auprès du management exécutif

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
Plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Temps plein

Développeur PHP

Nous recherchons pour notre client, spécialisé en distribution de pièce automobi...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
Maîtrise du développement PHP 7/8, programmation orientée objet
Expérience avec au moins un framework majeur : Symfony (v4 à v6), Zend Framework, ou équivalent
Maîtrise des bases de données SQL : MySQL ou PostgreSQL

Responsabilités

Participer au développement et à l'évolution des applications backend en PHP (versions 7 à 8)
Contribuer à la mise en place d'architectures fiables et performantes dans le respect des bonnes pratiques du projet
Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner et le Team Lead pour affiner les besoins techniques et fonctionnels
Découper et estimer les tâches de développement confiées
Maintenir un niveau de qualité élevé du code : respect des normes, relecture, tests unitaires et fonctionnels
Participer activement aux mises en production (préparation, vérification, correctifs éventuels)
Assurer une veille technique régulière autour de PHP, des frameworks et des outils associés

Temps plein

Technical Support Team Lead

Nous recherchons un professionnel responsable d’équipe Support Application pour ...

Emplacement

Australia , Sydney

Salaire:

Non fourni

AMCS Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

7+ ans d’expérience en support applicatif ou produit technique dans un environnement SaaS ou logiciel d’entreprise
3+ ans d’expérience avérée à la tête d’équipes techniques ou de support applicatif
Capacité démontrée à gérer efficacement les escalades et les communications clients
Solides compétences en leadership et gestion des personnes avec un esprit de coaching
Expérience avec les systèmes de billetterie d’entreprise (Zendesk, Salesforce ou similaires)
Excellentes compétences en communication et en collaboration, tant à l’oral qu’à l’écrit
Basé à Sydney, Australie, et éligible pour travailler en Australie

Responsabilités

Diriger, coacher et développer une équipe performante d’ingénieurs Support Produit pour offrir un support client de classe mondiale
Recrutez, intégrez et fialiez les meilleurs talents techniques de la région
Gérez, mentorez et développez une équipe d’ingénieurs Support Produit axés sur la fourniture d’un support client de haute qualité
Favoriser l’engagement et le développement des équipes
Superviser les opérations quotidiennes, la gestion des tickets et la conformité aux SLA afin d’assurer une résolution rapide et efficace des problèmes clients
Agir comme point d’escalade pour les problèmes complexes des clients et collaborer de manière transversale avec le produit et l’entreprise
Construire des relations solides avec les clients et les partenaires internes afin d’assurer l’alignement et la satisfaction client
Soutenir l’embauche et l’intégration de nouveaux ingénieurs afin de développer une capacité locale à long terme
Diriger des initiatives d’amélioration des processus et de formation

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Méthodes Fabrication de Pièces Primaires Composites

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur Méthodes Fabrication de Pièces Primair...

Emplacement

France , Marignane

Salaire:

Non fourni

Airbus

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Industrialisation série des pièces technologie composites (thermodurcissable, thermoformage, frittage de poudre, joint, injection, usinage plastique, mousse)
Animation et suivi du planning d'industrialisation jusqu'à la FAI (First Article Inspection / 1er article série)
Chiffrage des industrialisations des pièces avec estimation des coûts récurrents (RC Recurent Cost) et des coûts non récurrents (NRC Non recurent cost)
Constitution des dossiers techniques et analyse des retours de consultation des fournisseurs
Support technique Production vis à vis des fournisseurs pièces composites et de nos fabrications série Interne
Interface et support avec les Bureaux d'Etudes Structure pour les pré screening de liasse
Analyse, critique et validation des liasses technologie composite
Rédaction des Demandes de modification de liasse et suivi
Support technique pour le traitement des non conformités
Participation régulière aux réunions multi fonction team (MFT) avec la Qualité, les approvisionneurs, les Achats et fournisseurs

Ce que nous offrons

Salaire attractif
Accords d’intéressement et de participation
Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites
Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales
Options de transfert de congés
Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives
Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Centre de services de santé
Services de conciergerie

Temps plein

Responsable Libre-Service

Matériaux SIMC, a construction materials and DIY superstore, is looking for a Li...

Emplacement

France , Aubagne

Salaire:

25000.00 EUR / Année

SIMC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

At least 2 years of experience in the trade or in a DIY store in a similar position or as a department manager
Mastery of sales techniques
Mastery of IT tools
Relational qualities to manage and lead a sales team
Listening skills
Analytical finesse
Rigor
Organizational skills

Responsabilités

Take care of the customer (welcome, listening, identification of needs, technical advice)
Sell our DIY products in self-service: Bosch, Makita, Dewalt, Spit,...
Manage quotes and follow-ups
Organize and animate various commercial actions
Manage orders, restocking, store inventories
Ensure orders, product returns, after-sales service and disputes in connection with suppliers
Know, respect and enforce safety rules
Be in constant contact with traveling salespeople and the agency manager on potential markets

Ce que nous offrons

Fixed salary + variable starting from 25 K€ depending on experience and profile
Holiday and year-end bonuses
Profit-sharing and incentive bonuses
Mutual insurance covered at 70% by the employer and provident insurance covered at 100%
Special price conditions on materials for our employees (in compliance with applicable tax and social regulations)
Offers proposed by the Social and Economic Committee (CSE)
Internal mobility policy
Possibility to discover other professions, brands or regions

Temps plein

Team Leader technique

Apave

Emplacement:
France , Reims

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Emplois similaires pour Team Leader technique