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Team leader support informatique

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Randstad

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Emplacement:
France , Roissy en France

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Descriptif du poste: Vos missions principales : - Vous pilotez et coordonnez l'activité de l'équipe support (techniciens et apprentis), en assurant le suivi des tickets, la répartition des tâches et le contrôle de la qualité de service. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le support de proximité (niveau 1 et 2). ... - Vous administrez, exploitez et maintenez l'environnement du poste de travail (Windows 11, Microsoft 365, outils collaboratifs, périphériques). - Vous installez, configurez et maintenez les serveurs et les équipements réseau de proximité. - Vous mettez en place les procédures nécessaires pour garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes. - Vous gérez les incidents et les problèmes, en identifiant leurs causes récurrentes pour proposer des plans d'amélioration. - Vous participez aux projets d'évolution du Système d'Information (SI), en veillant à leur cohérence avec l'environnement existant. - Vous encadrez et accompagnez les techniciens et apprentis dans leur montée en compétence, le suivi de leur performance et le partage des bonnes pratiques.

Responsabilités:

  • Piloter et coordonner l'activité de l'équipe support (techniciens et apprentis), en assurant le suivi des tickets, la répartition des tâches et le contrôle de la qualité de service
  • Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour le support de proximité (niveau 1 et 2)
  • Administrer, exploiter et maintenir l'environnement du poste de travail (Windows 11, Microsoft 365, outils collaboratifs, périphériques)
  • Installer, configurer et maintenir les serveurs et les équipements réseau de proximité
  • Mettre en place les procédures nécessaires pour garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des systèmes
  • Gérer les incidents et les problèmes, en identifiant leurs causes récurrentes pour proposer des plans d'amélioration
  • Participer aux projets d'évolution du Système d'Information (SI), en veillant à leur cohérence avec l'environnement existant
  • Encadrer et accompagner les techniciens et apprentis dans leur montée en compétence, le suivi de leur performance et le partage des bonnes pratiques

Exigences:

  • Solide expérience en support utilisateur
  • Première expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe
  • Maîtrise du support utilisateur et de la gestion de postes de travail (Windows 11, suite Microsoft 365, outils collaboratifs)
  • Connaissance des réseaux (appréciée)
  • Capacité à fédérer et à accompagner des collaborateurs
  • Bon esprit d'équipe, sens du service client et excellente communication
  • Forte autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique et fonctionnelle
  • Passion pour la technique et souhait de prendre des responsabilités de management

Souhaitable:

Connaissance des réseaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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  • Bac +2/3 en informatique
  • expérience d’au moins 3 ans en tant que Technicien poste de travail
  • maîtrise des environnements techniques suivants: Système Windows 7/10, Sécurité contrôle d’accès, antivirus, encryptions, gestion des vulnérabilités
  • expérience avancée en gestion des prestataires tiers, contexte avec forte contraintes de sécurité / habilitation
  • expérience en installation, mise en service, détection de panne, remplacement de matériels, brassage, rackage
  • idéalement certifié ITIL
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en compte les tickets affectés par le Team Leader
  • Accueillir les utilisateurs en IT-Drive ou vous déplacez sur site
  • Assurer l’acheminement et le retrait des matériels
  • Résoudre les incidents ou traiter la demande avec ou sans utilisation de matériels
  • Appliquer le protocole de complétude de l’intervention
  • Assurer la validation du PV d’intervention par l’utilisateur
  • Vérifier la conformité de traitement des matériels éventuellement collecté sur site dans le cas d’une panne ou d’une reprise en fin de vie
  • Mettre à jour de l’outil de gestion de parc / CMDB
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • parcours de formations et certifications
  • Temps plein
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Exigences
  • Master 2 Informatique or Engineering school diploma
  • Minimum 8 years of post-graduation experience
  • Mastery of design, development, testing, and industrialization in different technological environments
  • Strong relational skills
  • Team spirit
  • Ability to share knowledge
  • Technical referent
  • Innovative solution proposer
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the role of development manager during projects
  • Guarantee the quality of developments
  • Apply and share good development practices
  • Adopt a coaching posture
  • Implement industrialization and quality approach
  • Lead the work of one or more teams
  • Participate in design and development phases
  • Provide technical support
  • Develop complex technical topics considering security, performance, accessibility, and digital impact
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Telework agreement for up to 2 days per week
  • Interesting benefits package: mutual insurance, CSE, meal vouchers, profit-sharing agreement, vacation and co-optation bonuses
  • Individualized support with a mentor
  • Multiple career opportunities
  • Hundreds of training courses accessible autonomously via mobile app
  • Opportunity to engage with foundation or partner 'Vendredi'
  • Opportunity to join Tech'Me UP collective
  • Temps plein
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Team Leader Déploiement

Une aventure faite pour vous. Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’avent...
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  • Diplômé.e d’un Bac+4/5 en gestion de projet, informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou en déploiement de solutions logicielles, dont au moins 2 ans en management d’équipe
  • Expérience dans un environnement B2B, idéalement auprès de clients publics ou de collectivités
  • Maîtrise des méthodes de gestion de projet, des processus de déploiement logiciel et des environnements SaaS
  • À l’aise avec les environnements techniques (paramétrage logiciel, bases de données, outils collaboratifs type Jira, Teams) et le pilotage par les KPIs
  • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer des équipes dans des contextes exigeants
  • Français couramment
  • Anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de chefs de projet et chargés de déploiement
  • Fixer des objectifs individuels et collectifs alignés avec la stratégie de l’entreprise
  • Instaurer un climat de travail collaboratif, motivant et orienté performance
  • Réaliser des feedbacks réguliers, entretiens de suivi et contribuer au développement des talents
  • Organiser, planifier et suivre les projets de déploiement des solutions auprès des clients
  • Prendre en charge directement certains projets stratégiques ou complexes
  • Réaliser, si nécessaire, des paramétrages ou configurations logicielles en appui de l’équipe
  • Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la satisfaction client
  • Coordonner les interactions avec les équipes internes (commercial, formation, support, produit)
  • Identifier les risques, arbitrer les priorités et gérer le plan de charge de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime vacances
  • Carte restaurant Swile
  • Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
  • Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
  • Variable sur objectifs
  • Télétravail occasionnel
  • Accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
  • Locaux idéalement situés
  • Temps plein
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Business Analyst

Rattaché(e) au Digital Manager, vous êtes l'interface essentielle entre les beso...
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum in informatique de gestion, systèmes d'information, gestion de projet or equivalent
  • At least 2 years of experience as a Business Analyst or similar role (SI projects, process optimization, data…)
  • Strong capacity to analyze, structure, and synthesize complex information
  • Autonomy, rigor, and a natural sense of organization
  • Excellent communication skills
  • Positive, collaborative, solution-oriented attitude
  • Ease in accompanying change and simplifying technical topics
  • Natural curiosity
  • Ability to evolve in a fast-paced industrial environment
  • Functional skills: Requirement gathering, analysis and documentation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil & documentation des besoins: Collaborate with business teams to understand operational challenges
  • Conduct interviews, workshops, and field analyses
  • Transform needs into clear, relevant, and actionable functional requirements
  • Analyse & optimisation des processus: Map existing processes and identify improvement levers
  • Model business flows and propose optimized scenarios
  • Work with process owners to streamline and standardize operations
  • Analyse de données & reporting: Analyze data to identify trends, patterns, and insights to support decision-making
  • Develop dashboards (Power BI, advanced Excel)
  • Monitor KPIs and highlight trends
  • Évaluation & recommandation de solutions: Study possible solutions (ERP, MES, CRM, analytical tools…)
  • Temps plein
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Gestionnaire logistique & parc informatique

This position, based in BORDEAUX, is to be filled for a 6-month mission, renewab...
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 formation
  • Minimum 3 years of experience
  • Organized, rigorous, and methodical
  • Ability to prioritize
  • Proactive and able to propose innovative solutions
  • Excellent interpersonal skills
  • Mastery of written and oral communication
  • Ability to lead and manage a project while bringing stakeholders together
  • Technical knowledge of: ITSM tools (BMC)
  • OS (Windows, MacOS)
Responsabilités
Responsabilités
  • Guarantee the consistency, compliance, and optimization of the company's IT equipment
  • Work closely with technical teams responsible for maintenance and deployment
  • Manage the equipment lifecycle
  • Participate in defining hardware needs in collaboration with technical teams
  • Coordinate equipment acquisitions (workstations, peripherals, etc.)
  • Supervise the allocation and deployment of equipment to users, ensuring traceability
  • Manage the renewal and decommissioning of obsolete equipment
  • Inventory and compliance monitoring
  • Continuously update and ensure the reliability of the physical and logical IT asset inventory via the management tool
  • Identify discrepancies between inventory data and reality on the ground, then correct them
  • Temps plein
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Conseiller en Financement

Dans ce cadre, vous êtes l’un des interlocuteurs privilégié du client dans le pr...
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France , Pont Audemer
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Salaire:
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • D’un tempérament challenger et persuasif
  • le sens du résultat et de la négociation
  • passionné et impliqué
  • une réelle envie de performer
  • faire preuve de rigueur et d'organisation
  • reconnu pour la qualité de votre relationnel, votre écoute ainsi que votre capacité à aisément créer un climat de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner et satisfaire nos clients dans leur projet d’acquisition
  • être l’un des interlocuteurs privilégié du client dans le processus de vente
  • se positionner auprès de vos clients en véritable apporteur de solutions personnalisées dans leurs achats de véhicules neufs et/ou occasions
  • intervenir en qualité d'expert du financement
  • rencontrer les clients et prospects reçus par les vendeurs
  • compléter la vente réalisée en proposant des solutions de financement les plus adaptées aux besoins des acquéreurs tout en participant à l’atteinte des objectifs fixés par la concession
  • offrir une expérience unique à chacun de vos clients
  • être garant de la bonne tenue des dossiers, de leur transmission et du suivi auprès de nos organismes financiers partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoignez l’un des leaders automobile
  • Intégrez une équipe performante qui a le goût du challenge
  • Un quotidien varié
  • Des challenges et des objectifs clairs et précis
  • Une cohésion d’équipe et une ambiance de travail positive et stimulante
  • Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Horloger complications

Intégré à la cellule Complications de notre département Assemblage, vous serez e...
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Audemars Piguet
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un CFC d’Horloger ou d’une formation jugée équivalente
  • Expérience d’au moins 8 ans dans un poste similaire
  • Maîtrise du prémontage, du réglage et excellentes compétences techniques sur les mouvements à complications
  • Dynamique, motivé et fort d’un esprit d’équipe
  • Apprécie travailler sur des produits difficiles demandant un investissement important
  • Soigneux et perfectionniste
  • Passionné par le métier, la qualité et l’esthétisme du mouvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le pré-montage, l’assemblage complet, les réglages et l’emboitage de nos mouvements à complications (type tourbillon, squelette, chronographe, rattrapante et quantième perpétuel)
  • Livrer les pièces avec un niveau de qualité élevé
  • Identifier, analyser et apporter votre contribution à la résolution des problèmes techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de congé avec 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contributions à vos activités sportives ou culturelles
  • Possibilité de travailler à distance depuis plusieurs sites (GE/VD/NE)
  • Une LPP avec des taux avantageux
  • Temps plein
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Nouveau

Secrétaire Après-Vente

En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault Persan, vous av...
Emplacement
Emplacement
France , Persan
Salaire
Salaire:
Non fourni
gueudet.fr Logo
Gueudet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation BAC+2 ou supérieure
  • d’un tempérament rigoureux et attentif
  • consciencieux et faites preuve d'organisation
  • reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients
  • gestion des dossiers administratifs liés à l’activité après-vente
  • gérer les dossiers en lien avec l’après-vente
  • constituer et suivre des dossiers d’après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.)
  • effectuer la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l’applicatif constructeur
  • gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier
  • suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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