Team Leader SDR Emplois

Team Leader SDR

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique e...

Emplacement

France , Rueil-Malmaison

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development
Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors
Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)
Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance
Expérience en édition de logiciel (obligatoire)
Leadership naturel et capacité à motiver
Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif
Orientation résultats, résilience et pédagogie
Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement

Responsabilités

Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)
Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching
Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection
Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)
Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité
Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance
Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux
Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace

Ce que nous offrons

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale

Temps plein

Sales Executive

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Sales/Account Executiv...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Salesapps

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d'un bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur
Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Réelle appétence pour la démonstration de solution à de nouveaux prospects identifiés
Aime la vente et la négociation
Passionné(e) par les solutions digitales et les aspects techniques
Ambitieux(se), créatif(ve)
Connaissance des outils Salesforces et LinkedIn Sales navigator
1 an d'expérience minimum
Bac + 5: Ecole de commerce ou en Marketing digital
Présence sur les réseaux sociaux: Linkedin, Twitter, Facebook, Google+

Responsabilités

Prendre en charge les leads levés et qualifiés par la team SDR
Travailler et alimenter votre pipe
Être un as dans le closing et un réel levier de croissance
Animer les sessions de démonstration de la solution
Démontrer les bienfaits de la solution à l’aide de nos KPI & ROI
Susciter l’envie, créer le besoin et leur en mettre plein les yeux avec notre solution
Suivre et gérer tes prospects sur notre CRM

Temps plein

Sales executive

Joining Matera's Sales team, you will have the opportunity to interact daily wit...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Matera

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Several years of experience in sales
Enjoy B2C sales and customer contact
Determined with good execution ability
Motivated by achieving goals and managing a high volume of leads
Strong team spirit and quick problem-solving skills
Excellent oral and written communication skills
Ability to simplify complex concepts and get to the point

Responsabilités

Manage relationships with prospects
Conduct demos with leads qualified by SDRs and define next steps in the sales cycle
Understand the role of contacts within the co-ownership and their needs to adapt the offer
Establish a relationship of trust with co-owners, presidents, and members of the syndicate board
Convince the majority of the co-ownership directly and indirectly
Pitch the solution during General Meetings to obtain contract signature and handover to the Care department
Analyze levers to improve conversion
Relay feedback from prospects/clients to help improve the product
Help organize client events
Participate in the continuous improvement of internal discourse and processes

Ce que nous offrons

2-week onboarding
Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 extra days off per year for sick child
Responsible Commute Time (TTR): 1 extra paid day off per year
Menstrual leave: 1 extra paid day off per month
Sport: access to Gymlib
Cultural deals with Leeto platform (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
Paid leave and RTT (depending on status)
Health insurance & Swile Card - 50% covered
100% coverage of provident insurance

Temps plein

Team Lead - Sales Development Representative

En rejoignant l'équipe Sales de Sis ID au sein du groupe Eftsure, vous jouerez u...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Eftsure

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
Excellente communication en français et en anglais
Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance

Responsabilités

Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
Améliorer en continu les outils et processus de prospection

Ce que nous offrons

2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
12 demi-journées de congés supplémentaires

Nouveau

Technicien de maintenance

Quelle perspective de carrière vous motive à exceller en tant que Technicien de ...

Emplacement

France , Massilly

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Solide compétence en mécanique, avec une capacité à participer activement aux améliorations mécaniques
Expérience avérée d'au moins un an dans la gestion de dépannages, tant en autonomie qu'en collaboration avec des équipes
Disponibilité à travailler en horaires décalés, y compris les nuits, week-ends et pendant les périodes d'astreintes

Responsabilités

Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements mécaniques
Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de manière autonome ou en équipe
Collaborer à la mise en œuvre des améliorations mécaniques pour optimiser les performances
Travailler en horaires décalés, y compris de nuit, les week-ends, et assurer les astreintes
Rendre compte de vos interventions à votre supérieur hiérarchique pour garantir le suivi des opérations

Ce que nous offrons

Parking gratuit

Temps plein

Nouveau

Stagiaire sales & catering

Niché dans un écrin de verdure face à la Méditerranée, le Grand-Hôtel du Cap-Fer...

Emplacement

France , Saint-Jean Cap-Ferrat

Salaire:

Non fourni

Four Seasons

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en école de commerce ou de management hôtelier
Connaissance de l’hôtellerie de luxe
Autonomie, Rigueur, précision, organisation et attention aux détails
Capacités d'analyse et de rédaction
Excellente Maîtrise du Pack Office notamment Excel
Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral)

Responsabilités

Prendre en charge les demandes Groupes (préparation des propositions commerciales, suivi et relance auprès des clients, élaboration des contrats)
Suivre l’avancée des négociations commerciales avec les Sales Managers
Soutenir le Coordinateur Groupes dans le suivi des demandes clients et de l’accompagnement on-site
Participer au suivi des clients individuels
Organiser les Site Inspections
Elaborer en collaboration avec les Sales Managers le plan de prospection de nouveaux marchés
Préparer le Daily Event report
Réceptionner les demandes de réservations des différents salons et les saisir dans le logiciel
Rédiger les contrats de réservations des différents évènements
Savoir être force de proposition dans la création des tout type d’évènement

Ce que nous offrons

Évolution de carrière : Profitez des opportunités d’évolution au sein de l’un des plus grands groupes hôteliers au monde
Possibilité de logement : Simplifiez votre quotidien avec un logement à proximité de votre lieu de travail (disponible selon profil et type de contrat)
Stationnement gratuit : Garez-vous facilement à proximité de l'hôtel
Repas de qualité : Savourez des repas gourmands dans notre restaurant du personnel

Temps plein

Nouveau

Assistant hygiène sécurité environnement

Rattaché(e) au responsable sécurité ( basé en Espagne ) ainsi qu'au directeur de...

Emplacement

France , Baume les Dames

Salaire:

14400.00 - 14500.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

First experience in industry in a support function
Spanish language proficiency (B2-C1 level expected)
Ability to be quickly autonomous
Methodical
Quick learner
Curious
Committed

Responsabilités

Coordinate the monitoring of objectives and management indicators at the Hygiene-Safety_Environment level
Respect and enforce the specifications regarding occupational risk prevention
Maintain and control the documentation system
Ensure proper waste management
Monitor non-conformities

Temps partiel

Nouveau

Technicien électricien / électromécanicien

Poste en journée avec quelques astreintes. Environnement industriel exigeant, te...

Emplacement

France , Rochefort sur Nenon

Salaire:

28197.00 - 30420.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Titulaire d'un Bac
Au moins 2 années d'expérience après étude en maintenance électrique dans une industrie lourde ou à feu continue
Solides compétences en automatisme
Maîtrise des environnements Step7 / WinCC / PCS7
Connaissances confirmées en électricité industrielle

Responsabilités

Réaliser la maintenance préventive
Contrôle des analyseurs de gaz
Tarages des doseurs
Effectuer la maintenance curative sur l'ensemble des équipements de l'usine: automastimes, instrumentation

Temps plein

Team Leader SDR

Quadient

Emplacement:

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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Sales Executive

Sales executive

Team Lead - Sales Development Representative

Technicien de maintenance

Stagiaire sales & catering

Assistant hygiène sécurité environnement

Technicien électricien / électromécanicien

Team Leader SDR

Quadient

Emplacement:

Catégorie:Ventes

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:18 février 2026

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Technicien de maintenance

Stagiaire sales & catering

Assistant hygiène sécurité environnement

Technicien électricien / électromécanicien

Catégorie:
Ventes

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
18 février 2026