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Team Leader SDR

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Rueil-Malmaison

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la croissance d’une équipe dynamique et ambitieuse ? En tant que Team Leader SDR, vous serez au cœur de notre stratégie commerciale, avec un impact direct sur la performance et la réussite collective. Votre mission : inspirer, coacher et faire grandir votre équipe tout en contribuant à l’optimisation de nos process.

Responsabilités:

  • Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe SDR (shadow calls, crash tests, coaching sessions)
  • Animer des rituels motivants : points hebdo, revues de pipeline, sessions de coaching
  • Développer et enrichir les scripts d’appel et les séquences de prospection
  • Piloter les objectifs individuels et collectifs (RDV fixés, pipeline généré, contribution au booking)
  • Suivre les KPI clés et optimiser les outils pour maximiser l’efficacité
  • Être force de proposition pour améliorer nos process et booster la performance
  • Participer activement aux rendez-vous des BDR et ponctuellement avec les Ingénieurs Commerciaux
  • Garantir la qualité des données et mettre en place un reporting clair et efficace

Exigences:

  • 3 à 5 ans d’expérience en SDR ou Business Development
  • Expérience confirmée en management et accompagnement de profils juniors
  • Maîtrise des outils CRM et sales automation (Salesforce, Salesloft, Calendly…)
  • Solide compréhension des techniques de qualification et analyse de performance
  • Expérience en édition de logiciel (obligatoire)
  • Leadership naturel et capacité à motiver
  • Communication impactante, esprit analytique et sens du collectif
  • Orientation résultats, résilience et pédagogie
  • Capacité à incarner la stratégie et à créer de l’engagement

Souhaitable:

connaissance fintech/facturation électronique (atout)

Ce que nous offrons:
  • Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré
  • Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7
  • Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique
  • Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage
  • Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'un bac+5 d'une école de commerce ou d'ingénieur
  • Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Réelle appétence pour la démonstration de solution à de nouveaux prospects identifiés
  • Aime la vente et la négociation
  • Passionné(e) par les solutions digitales et les aspects techniques
  • Ambitieux(se), créatif(ve)
  • Connaissance des outils Salesforces et LinkedIn Sales navigator
  • 1 an d'expérience minimum
  • Bac + 5: Ecole de commerce ou en Marketing digital
  • Présence sur les réseaux sociaux: Linkedin, Twitter, Facebook, Google+
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les leads levés et qualifiés par la team SDR
  • Travailler et alimenter votre pipe
  • Être un as dans le closing et un réel levier de croissance
  • Animer les sessions de démonstration de la solution
  • Démontrer les bienfaits de la solution à l’aide de nos KPI & ROI
  • Susciter l’envie, créer le besoin et leur en mettre plein les yeux avec notre solution
  • Suivre et gérer tes prospects sur notre CRM
  • Temps plein
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Sales executive

Joining Matera's Sales team, you will have the opportunity to interact daily wit...
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Matera
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Exigences
Exigences
  • Several years of experience in sales
  • Enjoy B2C sales and customer contact
  • Determined with good execution ability
  • Motivated by achieving goals and managing a high volume of leads
  • Strong team spirit and quick problem-solving skills
  • Excellent oral and written communication skills
  • Ability to simplify complex concepts and get to the point
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage relationships with prospects
  • Conduct demos with leads qualified by SDRs and define next steps in the sales cycle
  • Understand the role of contacts within the co-ownership and their needs to adapt the offer
  • Establish a relationship of trust with co-owners, presidents, and members of the syndicate board
  • Convince the majority of the co-ownership directly and indirectly
  • Pitch the solution during General Meetings to obtain contract signature and handover to the Care department
  • Analyze levers to improve conversion
  • Relay feedback from prospects/clients to help improve the product
  • Help organize client events
  • Participate in the continuous improvement of internal discourse and processes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2-week onboarding
  • Career path with weekly manager support, 2 performance reviews per year, and internal mobility policy
  • Parental support policy: gentle return at 80% for 4 weeks (paid 100%), plus 5 extra days off per year for sick child
  • Responsible Commute Time (TTR): 1 extra paid day off per year
  • Menstrual leave: 1 extra paid day off per month
  • Sport: access to Gymlib
  • Cultural deals with Leeto platform (discounts on cinema, museums, amusement parks...)
  • Paid leave and RTT (depending on status)
  • Health insurance & Swile Card - 50% covered
  • 100% coverage of provident insurance
  • Temps plein
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Team Lead - Sales Development Representative

En rejoignant l'équipe Sales de Sis ID au sein du groupe Eftsure, vous jouerez u...
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en prospection B2B, idéalement en SaaS ou fintech
  • Leadership naturel et capacité à faire grandir une équipe
  • Maîtrise des outils de sales automation (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, LGM)
  • Excellente communication en français et en anglais
  • Esprit entrepreneurial et capacité à évoluer dans un environnement en forte croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer et coacher une équipe de SDR pour atteindre des objectifs ambitieux
  • Définir et exécuter une stratégie de prospection multicanale (email, appels, LinkedIn, ABM)
  • Optimiser les playbooks, scripts et cadences pour améliorer les taux de conversion
  • Collaborer avec le Marketing et les équipes Sales pour affiner les ICP et les messages
  • Suivre les KPIs et assurer un reporting fiable
  • Améliorer en continu les outils et processus de prospection
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine (après onboarding)
  • 12 demi-journées de congés supplémentaires
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  • Diplôme d'études collégiales en génie mécanique ou dans une discipline connexe, ou expérience professionnelle équivalente, accepté
  • Au moins 5 ans d'expérience en supervision en mécanique/construction
  • Expérience en gestion de la qualité et en processus de contrôle de la qualité
  • La connaissance de la suite Microsoft Office est requise
  • Capacité à se déplacer au pays et à l'étranger sur les chantiers et pour affaires, selon les besoins (déplacements à 100%)
  • Capacité à travailler au Canada en tant que résident légal sans parrainage de l'entreprise et capacité à obtenir un passeport américain
  • Capacité à déplacer et à manipuler jusqu'à 22,7 kg, à monter des échelles verticales et à travailler à des hauteurs supérieures à 91,4 mètres
  • Poids maximal de 120 kg (265 lb) requis pour utiliser l'équipement et le matériel d'escalade en toute sécurité
  • Le titulaire doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile
  • Le candidat doit réussir un examen médical préalable à l'embauche, administré par un médecin légiste
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et coordonner toutes les activités pendant les phases de livraison, de montage et de mise en service de l'éolienne, du début du projet jusqu'à la certification finale par le maître d'ouvrage
  • Coordonner avec l'entrepreneur la mobilisation de tout l'équipement lourd sur le chantier, y compris les grues, l'équipement de montage (mécanique et électrique) et l'équipement de transport
  • Organiser et suivre tous les documents de contrôle de la qualité, de transport et d'ingénierie du projet
  • Préparer des rapports d'avancement quotidiens et hebdomadaires destinés à la haute direction
  • S'assurer que toutes les pièces sont livrées sur le chantier complètes et à temps afin de respecter le calendrier de construction
  • Interagir avec les clients pendant la construction du parc éolien
  • Suivre le calendrier de construction afin de garantir le respect de toutes les obligations contractuelles
  • Participer aux réunions quotidiennes de préparation de projet avec tous les entrepreneurs
  • Suivre, coordonner et approuver les heures, les rotations et les demandes de congés de tous les employés de Nordex ou des sous-traitants directement embauchés
  • Traiter tous les bons de commande pour les matériaux ou les services requis sur le chantier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Basic Life and AD&D
  • Dependent Life
  • Optional Life & Spousal Optional Life
  • Optional AD&D
  • Weekly Indemnity
  • Long Term Disability
  • Extended Health Care
  • Dental Care
  • RRSP Match - up to $5k based upon what you contribute
  • Temps plein
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Réceptionniste

Le/La Réceptionniste joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l’hôte...
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Emplacement
Luxembourg , Wickrange
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de vente
  • Capacité d'analyse
  • Compréhension de l'hôtellerie-restauration (habitudes, coutumes, etc.)
  • Maîtrise impérative de l'anglais + une 3ème langue si possible
  • Maîtrise des outils bureautiques, informatiques et de la messagerie
  • Maîtrise des logiciels hôteliers (Opera)
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir-vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l'écoute et maîtrise de soi
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur dans la gestion de son activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Joue un rôle clé dans le fonctionnement quotidien de l’hôtel, apportant son expertise et son soutien au service de la Réception
  • Contribue activement à l’organisation et à la structuration du service, ainsi qu’à l’élaboration et l’implémentation des procédures
  • Garant(e) d’un accueil chaleureux et d’un départ sans encombre des clients, il/elle incarne un(e) interlocuteur(trice) bienveillant(e) et attentif(ve), veillant en permanence à la satisfaction des visiteurs
  • Assure le bon déroulement des shifts quotidiens et participe à l’excellence du service
  • Joue un rôle central dans l’optimisation du chiffre d’affaires en étant un(e) acteur/actrice majeur(e) de l’upsell, tout en fidélisant la clientèle
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Alternance de 12 mois au sein du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Opportu...
Emplacement
Emplacement
France , LILLE
Salaire
Salaire:
10000.00 - 15000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC validé
  • Etudiant, Jeune diplômé, Junior
  • rigoureux(se), motivé(e) et excellent sens du contact
  • appétence au commerce et la vente
  • souhait de se former en BTS BANQUE en alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
  • Promouvoir l'image du Crédit Mutuel
  • Traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations)
  • Vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement: vente de rendez-vous pour les collègues
  • Inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
  • Effectuer le service après-vente étroitement lié aux opérations réalisées
  • Accueillir la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
  • Rechercher à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
  • Fournir les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
  • Susciter son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  • immersion dans une banque coopérative engagée sur son territoire
  • accompagnement pour développer tes compétences et bâtir ton avenir
  • environnement de travail ouvert à la diversité et à l’innovation
  • Temps plein
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Alternance de 12 mois au sein du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Opportu...
Emplacement
Emplacement
France , ROUEN
Salaire
Salaire:
10000.00 - 15000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC validé
  • Etudiant, Jeune diplômé, Junior
  • Souhaite se former en BTS BANQUE en alternance
  • Rigoureux(se), motivé(e) et excellent sens du contact
  • Appétence au commerce et la vente
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
  • Promouvoir l'image du Crédit Mutuel
  • Traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc.)
  • Vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues
  • Inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
  • Effectuer le service après-vente étroitement lié aux opérations réalisées
  • Accueillir la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
  • Rechercher à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
  • Fournir les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
  • Susciter son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  • Immersion dans une banque coopérative engagée sur son territoire
  • Accompagnement pour développer tes compétences et bâtir ton avenir
  • Environnement de travail ouvert à la diversité et à l’innovation
  • Temps plein
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Alternance de 12 mois pour se former en BTS BANQUE. Intégrer le Crédit Mutuel, c...
Emplacement
Emplacement
France , FONTENAY SOUS BOIS
Salaire
Salaire:
10000.00 - 15000.00 EUR / Année
creditmutuelalliancefederale.fr Logo
Crédit Mutuel Alliance Fédérale
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC validé
  • Etudiant, Jeune diplômé, Junior
  • rigoureux(se), motivé(e) et as un excellent sens du contact
  • disposes d’une appétence au commerce et la vente ne te fait pas peur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir commercialement les clients et prospects dans le respect des consignes en vigueur sur le plateau
  • Promouvoir l'image du Crédit Mutuel
  • Traiter les demandes des clients (renseignements, opérations courantes, réclamations, etc.…)
  • Vendre les produits et services banques et assurances directement, ou indirectement : vente de rendez-vous pour les collègues, etc.
  • Inciter la clientèle à l'utilisation des automates et services en ligne
  • Effectuer le service après-vente étroitement lié aux opérations réalisées
  • Accueillir la clientèle dans un objectif commercial et de promotion de l'image du CREDIT MUTUEL et du CIC
  • Rechercher à déceler les besoins du client afin de "l'accrocher" commercialement
  • Fournir les renseignements ou conseils afférents à la gamme des produits et services bancaires et d'assurances "particulier"
  • Susciter son intérêt pour lui vendre un rendez-vous ou un contact commercial immédiat ou différé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)
  • Une immersion dans une banque coopérative engagée sur son territoire
  • Un accompagnement pour développer tes compétences et bâtir ton avenir
  • Un environnement de travail ouvert à la diversité et à l’innovation
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