Team leader maintenance mécanique Emplois

Production Manager

Pour notre partenaire, un leader mondial sur le marché du pneu, nous recherchons...

Emplacement

Belgium , Flémalle-Haute

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

18 février 2026

Exigences

Bachelier en électromécanique ou expérience probante dans une fonction similaire
Expérience en maintenance industrielle et mécanique de machines de production
Orienté solution et reconnu pour vos qualités de leader
Excellentes compétences en communication, vous instaurez un climat de confiance
Capacité à prioriser et à garder le cap même en situation de stress
Connaissance des normes ISO9001-2015 (qualité, sécurité, environnement)
Maîtrise parfaite du français (oral et écrit)
Aisance avec les outils informatiques (MS Office, Odoo)
Permis de conduire B

Responsabilités

Organiser et superviser l’ensemble de la production au sein de l’usine
Encadrer une équipe d’une quinzaine de collaborateurs
Insuffler une culture de qualité où ISO9001-2015 est une véritable façon de penser et de travailler au quotidien
Identifier et mettre en place des pistes d’amélioration continue conjointement avec la Direction
Veiller à l’approvisionnement en consommables nécessaires à la production
Accompagner les collaborateurs dans leur développement: formations sur le terrain, briefings quotidiens, feedback constructif, entretiens individuels
Assurer la formation continue des ouvriers en matière de sécurité, de qualité et de techniques de rechapage
Rapporter directement au Directeur
Réaliser des interventions de maintenance élémentaire et préventive sur les machines
Participer activement à la production en tant qu’opérateur technique, afin de résoudre rapidement les problèmes éventuels

Nouveau

Régleur assemblage

EPI Normandie, Groupement d’Employeurs, recrute pour une entreprise adhérente un...

Emplacement

France , Le Vaudreuil

Salaire:

12.98 EUR / Heure

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac pro
expérience minimum de 18 mois en industrie
accepter les différents rythmes de travail : 2x8 - nuit - week-end - journée

Responsabilités

Régler, dépanner, maintenir le parc machines de l’U.H.P, à la bonne cadence, au bon niveau de qualité en pratiquant les changements de formats
Effectuer les changements mécaniques de version, et contrôler la conformité des premières pièces produites
Informer le Team leader, l’Encadrant, le Technicien de production en cas d'anomalie, et intervenir pour traiter les pannes mécaniques
Collaborer avec le Responsable Technique dans le cadre de modification de process, anomalies de production, maintenance planifiée
Veiller au bon fonctionnement des sécurités machines
Renseigner les sorties des pièces détachées mécaniques sur logiciel GTMAO selon l'UP concernée
Appliquer les procédures, instructions ou modes opératoires liés à la fonction
Assurer la transmission des consignes
Intervenir sur des opérations de maintenance préventive ou curatives
Suivre les équipements en terme de taux de pannes, taux de rebuts et TRS

Temps plein

Représentant bilingue aux ventes internes

Nous sommes à la recherche d’un(e) Représentant(e) aux Ventes Internes expérimen...

Emplacement

Canada , Chambly

Salaire:

55000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

02 mars 2026

Exigences

Expérience en Vente Interne B2B, idéalement dans la vente de pièces ou de produits industriels
Expérience en Distribution Industrielle : Compréhension de la logistique et du fonctionnement du secteur (ex. : MRO, roulements, etc.)
Connaissance technique des produits industriels (mécanique, roulements, transmissions, etc.) est un atout majeur
Diplôme pertinent (DEC en génie mécanique, DEP mécanique ou en ventes-conseils) est un atout
Le bilinguisme est requis car vous devrez communiquer avec des clients, partenaires, employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne
Esprit d'équipe : Être un joueur d’équipe solide et collaboratif
Résilience et Maturité : Capacité à ne pas prendre les situations difficiles personnellement et à maintenir une attitude positive
Patience : Nécessaire pour l'apprentissage continu des produits et des procédures
Organisation et gestion des priorités : Essentiel pour gérer le flux de soumissions quotidiennes

Responsabilités

Gérer un volume important de soumissions (environ 40 soumissions par jour) et répondre aux demandes de courriels et d’appels des clients
Effectuer la recherche de produits et de pièces industrielles (MRO, mécanique, roulements, etc.)
Préparer les soumissions, vérifier les délais de livraison et s'occuper de la logistique des commandes
Préparer et entrer les commandes dans le système, incluant l'achat de certains produits
Assurer le suivi client et le service après-vente de base
Travailler en étroite collaboration avec les autres représentants de l'équipe et les départements connexes (réparation, ingénierie)
Pour le rôle de Team Lead potentiel : Coordonner l'équipe, organiser les réunions et formations, et gérer les dossiers clients complexes

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Salaire de base entre 55 000 $ et 70 000 $ (négociable à la hausse pour un profil Team Lead)
Bonus trimestriel : Basé sur la performance régionale (jusqu’à 10 % du salaire cible)
Avantages sociaux complets dès le jour 1 : Assurance collective payée par l'employeur
Régime de retraite : Cotisation de l'employeur de 3,5 % du salaire
Vacances généreuses : 3 semaines de vacances au départ, plus 3 jours fériés supplémentaires et les 2 jours de la CNESST
Environnement de travail : 100 % sur place à Chambly (stationnement inclus)

Temps plein

Nouveau

Medewerker Klantendienst

As an after-sales employee, you will be part of the customer relations team, whi...

Emplacement

Belgium , Zaventem

Salaire:

Non fourni

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

A natural connection with IKEA's values and vision
Customer-oriented with an understanding of the impact of a simple smile
Always goes the extra mile to exceed customer expectations
Listens and makes decisions independently
Eager to learn and enjoys working with digital programs
Treats information confidentially
Sees problems as challenges and strives to find the best possible solution for each customer

Responsabilités

Responsible for receiving and properly refunding returned items
Applies IKEA exchange policy in a friendly and cost-optimal manner
Handles complaints and seeks the appropriate solution tailored to the customer
Responsible for obtaining information and feedback from customers to improve our sales process
Supports customers by offering additional services such as invoicing, transport, spare parts, etc.
Responsible for the correct delivery of goods to the pick-up point
Collaborates with colleagues from different departments within the IKEA network to process customer feedback and questions

Ce que nous offrons

Eco-cheques
Year-end bonus, holiday pay and sector bonuses
Travel allowance with an additional allowance if you come by bicycle
Private rental of an electric bicycle
Comprehensive hospital insurance
Private accident insurance
Pension savings
Leave savings plan: choose how you want your late/early hours (before 7am and from 6pm) to be paid: a supplement on your salary or in vacation hours
Extra-legal holidays, seniority holidays and, for full-time colleagues, 6 additional days off
A canteen where you can eat delicious meals at democratic prices

Temps partiel

Nouveau

Conseiller en insertion sociale et professionnelle

Rejoignez ID Formation et accompagnez les bénéficiaires du RSA vers une insertio...

Emplacement

France , Annemasse

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conseiller·ère en insertion professionnelle / sociale et professionnelle, ou équivalent
Titulaire d’un Bac +2/3 minimum (insertion, RH, formation, orientation, travail social ou équivalent)
3 ans d’expérience minimum dans l’accompagnement de publics éloignés de l’emploi, idéalement des bénéficiaires du RSA
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des outils de suivi
Solides capacités de rédaction et une communication orale claire
Capacité d’adaptation face à des situations complexes et hétérogènes
Aptitude à piloter des parcours individualisés et à animer des temps collectifs
Empathie, rigueur et un réel sens du travail en équipe

Responsabilités

Réaliser des diagnostics globaux approfondis (situation sociale, professionnelle, compétences, freins et leviers)
Élaborer, formaliser et suivre le contrat d’engagement et le plan d’actions personnalisé
Accompagner les bénéficiaires dans la levée des freins sociaux : accès aux droits, logement, santé, mobilité, organisation de la vie quotidienne
Mettre en œuvre un suivi individualisé régulier et ajuster les parcours en fonction de l’évolution des situations
Animer ou co-animer des ateliers collectifs (remobilisation, savoir-être professionnel, projet professionnel, compétences transférables, compétences numériques)
Orienter et mobiliser les partenaires locaux et dispositifs adaptés (emploi, formation, social, santé)
Travailler en équipe pluridisciplinaire (travailleur social, psychologue, référent handicap, formateurs) pour garantir un accompagnement global et sans rupture
Rédiger les comptes rendus, bilans et outils de suivi nécessaires au pilotage de la prestation
Gérer les situations complexes avec écoute, empathie et professionnalisme

Ce que nous offrons

Prime de participation (sous conditions)
CSE
6 semaines de congés/an

Temps plein

Nouveau

Collaborateur d'atelier boucherie

Rejoignez une équipe de passionnés au sein d'un atelier de boucherie renommé sit...

Emplacement

Belgium , Jette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 décembre 2026

Exigences

Expertise Produit : excellente connaissance des différentes variétés de viandes et de charcuteries
Maîtrise Technique : expérience confirmée dans l'utilisation d'une trancheuse et des outils de découpe
Sens du Service : orienté client, à cœur d'offrir un service de qualité et de conseiller les acheteurs avec enthousiasme
Autonomie et Collaboration : apprécie le travail en équipe tout en étant capable de gérer ses missions de manière autonome
Flexibilité Horaire : disposé à travailler selon un horaire flexible, incluant les prestations le week-end (les journées débutent généralement à 07h00)

Responsabilités

Préparation et Découpe : assurer la découpe précise, le conditionnement et la mise en barquettes de différents types de viandes de top qualité
Présentation du Comptoir : veiller avec fierté à l'attractivité et au maintien de l'étal pour valoriser les produits
Hygiène et Entretien : garantir la propreté irréprochable de l'atelier et du point de vente, la sécurité alimentaire étant un pilier de la fonction
Gestion des Stocks : suivre l'état des stocks et assister la direction dans la passation des commandes
Relation Client : accueillir les clients, répondre à leurs questions et partager vos conseils culinaires
Polyvalence : prêter main-forte au comptoir de vente lors des périodes de forte affluence avec énergie et sourire

Nouveau

Conseiller en insertion professionnelle

Dans le cadre de la prestation « Activ’Projet (AP3) », ID Formation recrute un C...

Emplacement

France , Paris 18e arrondissement

Salaire:

33000.00 - 34000.00 EUR / Année

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (insertion professionnelle, orientation, RH, développement de carrière ou équivalent)
Expérience dans l’animation de prestations d’orientation et/ou d’insertion professionnelle (stage inclus) OU 3 ans d’expérience professionnelle dans ce domaine sans qualification spécifique
Capacité à évaluer les compétences professionnelles et transférables à l’aide d’outils et tests d’orientation
Maîtrise des techniques d’entretien individuel et d’animation collective
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des dispositifs de formation et des aides à l’emploi
Aisance avec les outils numériques, Pack Office et plateformes de visioconférence
Qualités rédactionnelles pour la rédaction de bilans synthétiques

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires sur un parcours de 8 à 12 semaines
La conduite des entretiens individuels (contractualisation, mi-parcours, bilan final), en présentiel ou à distance
L’analyse des parcours professionnels et l’identification des compétences transférables
L’animation d’ateliers collectifs en présentiel sur les thématiques Activ’Projet
L’exploration et la co-construction de projets professionnels (emploi, métier, formation)
La mobilisation d’outils d’orientation et de méthodologie de prospection
L’accompagnement des bénéficiaires vers des actions concrètes (forums emploi, réunions d’information, actions de formation)
La mise en place et le suivi de périodes de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP)
La rédaction des bilans individuels et plans d’actions dans le respect du cahier des charges et des délais

Ce que nous offrons

Primes (participation et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
prise en charge de 50 % des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

Dans le cadre du dispositif « Un Emploi Stable », ID Formation recrute un Chargé...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou équivalent)
Expérience significative dans le placement à l’emploi
Maîtrise des techniques de recherche d’emploi, des entretiens individuels et de l’animation de groupe
À l’aise avec les outils numériques et les plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché de l’emploi, des Jobboards et des aides à l’emploi
Autonome, engagé(e), avec un fort sens du résultat, de la communication et l’esprit d’équipe

Responsabilités

L’accompagnement individuel des bénéficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
Le pilotage des parcours de placement et la validation des profils
Le soutien aux démarches de candidature, de réseautage et d’intégration en entreprise
La promotion des profils auprès des entreprises et le suivi des positionnements
Le développement et l’animation du réseau d’entreprises partenaires, en lien avec les Chargés de relations entreprises
Le conseil aux entreprises sur les aides à l’embauche et dispositifs France Travail
L’animation d’ateliers collectifs
Le suivi administratif, CRM et la rédaction de bilans

Ce que nous offrons

Primes (participation* et fin d'année sous conditions)
CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
6 semaines de congés/an
Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de déplacements en transport en commun

Temps plein

Team leader maintenance mécanique

Randstad

Emplacement:
Belgium , Raeren

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
20 avril 2026

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Randstad

Emplacement:Belgium , Raeren

Catégorie:Fabrication

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:19 février 2026

Expiration:20 avril 2026

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Emplacement:
Belgium , Raeren

Catégorie:
Fabrication

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
19 février 2026

Expiration:
20 avril 2026