Talent & Strategy Consultant Emplois

Talent & Strategy Consultant

Stage formateur dans le secteur exigeant du conseil, avec des missions variées. ...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

900.00 - 1500.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Attiré.e par le secteur du conseil, de la gestion de projet et/ou du recrutement
En fin d’études ou en césure dans une école de commerce, un IEP ou une université
Excellentes qualités relationnelles (écoute, empathie etc.) et rédactionnelles
Curieux(se), autonome et aimes proposer de nouvelles choses

Responsabilités

Chasser & sélectionner chaque semaine des consultants indépendants de très haut niveau
Conduire des entretiens (30 min visio) pour qualifier leur parcours, leurs expertises et leurs ambitions
Matcher talents & missions: analyser les besoins clients, identifier les meilleurs freelances et piloter le process jusqu’au démarrage de mission
Fidélisation et événementiel: participer à l’organiser des événements consultants et événements clients
Contribuer à la vie de Bloomco (10%): projets transverses selon tes envies

Ce que nous offrons

Des bureaux dans le centre de Lille + 2 jours de télétravail par semaine
Une carte Swile d’une valeur de 9€/jour
Remboursement à 50% du titre de transport
Un MacBook, un double écran au bureau
Primes mensuelles déplafonnées en cas d’atteinte des objectifs

Temps plein

Consultant junior - strategy consulting

En tant que Consultant Junior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs
Première expérience en stage et/ou alternance en conseil en stratégie
Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration
Aisance relationnelle, esprit d’équipe, et goût pour le travail en mode projet
Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques, technologiques et sociétaux (IA, data, RSE…)
Niveau avancé en français et en anglais (oral & écrit)
Première expérience en stage ou alternance en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégie, transformation ou innovation (souhaitée)

Responsabilités

Cadrage et exécution de missions de conseil
Réaliser des analyses stratégiques (études de marché, benchmark, business plan, modélisations financières)
Contribuer à la définition de plans de transformation, feuilles de route ou schémas directeurs
Participer aux entretiens, ateliers et comités clients
Structurer les livrables et les présentations stratégiques à destination des directions générales
Coordonner les expertises de pointes intégrées au sein du Groupe Talan (IA, Data, etc.)
Contribution au développement de l’offre stratégie
Participer à la formalisation des offres et à la réponse à appels d’offres
Capitaliser les bonnes pratiques, produire du contenu interne (méthodologies, templates, benchmark, etc.)
Vie interne & développement des talents

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié
Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
Mobilité possible en France et à l’international
Tickets restaurant
Prime vacances
50% du transport pris en charge
Mutuelle (prise en charge à 80%)

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Stage Chargé(e) de Recrutement – Clermont-Ferrand (H/F). Stage de 3ème année ave...

Emplacement

France , Clermont-Ferrand

Salaire:

21900.00 EUR / Année

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Currently in Bac+3 (Human Resources, Business School or equivalent)
Looking for a final year internship with possibility of apprenticeship in Master afterwards
Dynamic, organized and good interpersonal skills
Enjoy challenging and results-oriented environments
First experience in recruitment is a plus

Responsabilités

Recruitment of Engineering consultants: Collaborate with managers to define recruitment needs
Perform sourcing (job boards, LinkedIn, etc.) and telephone pre-qualifications
Participate then conduct candidate interviews independently
Ensure follow-up of the recruitment process
Propose recruitment strategies (tools, communication, methods)
Participate in HR reporting (monitoring indicators, dashboards)
Participate in contract proposal and signing
Monitor recruitment activity of the Business Unit
HR projects & cross-functional missions: Participate in LinkedIn recruitment strategy
Participate in onboarding of new employees

Ce que nous offrons

Rapid skills development with personalized support
Responsible and varied missions
Possibility of evolution into apprenticeship then permanent contract
Dynamic and stimulating work environment

Temps plein

Manager / Senior Manager - Strategy Consulting

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforce...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu d’une formation académique de premier plan (grande école de commerce ou d’ingénieurs, MBA)
solide parcours en conseil en stratégie
capacités de leadership éprouvées
compréhension approfondie des tendances émergentes du marché
expertise démontrée en gestion de projet, modélisation de processus, conduite du changement, systèmes d’information et/ou culture de l’innovation et des nouvelles technologies (IA, data, etc.)
solide culture client
compétences analytiques et de résolution de problèmes et de situations complexes
compétences en communication et en relations interpersonnelles
niveau d’éthique professionnelle et de fiabilité élevé

Responsabilités

Gestion des relations clients: Établir et maintenir des relations solides avec des clients clés
Comprendre les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure
Assurer la satisfaction des clients
Mise en œuvre de projets: Assurer la planification, l'exécution et le delivery des projets
Gérer les budgets, les ressources et les délais des projets
Développement des talents: Animer et mentorer des consultants juniors
Encourager la formation et les programmes de développement
Insuffler une culture d'amélioration continue
Knowledge Management: Partager les connaissances au sein des équipes
Tirer parti des bonnes pratiques et des retours d’expériences précédents

Ce que nous offrons

Actionnariat salarié
Culture d’entreprise bienveillante et collaborative
Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois
Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)
Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes
Mobilité possible en France et à l’international
Tickets restaurant
prime vacances
50% du transport pris en charge
mutuelle (prise en charge à 80%)

Temps plein

Business Manager IT

Le Business Manager chez KLANIK a pour objectifs d’aider au développement et à l...

Emplacement

France , Marseille; Paris; Lille; Lyon

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Niveau BAC+5
Recherche un stage de fin d'études ou une alternance en dernière année
Durée de 6 mois ou plus
Expérience > 6 mois
Fortes compétences relationnelles
Être à l'écoute
Comprendre et convaincre
Tempérament d'entrepreneur
Audace
Ambition

Responsabilités

Aider au développement et à la pérennisation de la Business Unit
Définir une stratégie commerciale adaptée
Prospection intelligente
Identifier le circuit de décision du client
Contacter la bonne personne
Planifier des rendez-vous
Convertir les prospects en clients
Qualifier et challenger le besoin
Proposer une solution optimale
Négocier

Temps plein

Nouveau

Contrôleur de gestion

En tant que contrôleur de gestion, tu assures le suivi et l'analyse de la perfor...

Emplacement

Belgium , Lontzen

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 septembre 2026

Exigences

Tu possèdes un diplôme de niveau Bachelor en finance, gestion ou comptabilité.
Ta maîtrise du français est excellente et tu communiques avec aisance en anglais dans un contexte international.
Tu maîtrises parfaitement Excel et les outils d'analyse pour transformer les données en décisions concrètes.
Ton esprit analytique et ta rigueur te permettent de gérer des dossiers complexes avec une grande autonomie.

Responsabilités

Piloter le reporting hebdomadaire destiné à la direction en incluant les ventes et les indicateurs clés de performance.
Analyser les comptes avec précision pour expliquer les écarts sur les matières premières et la main-d'œuvre.
Élaborer les budgets annuels et mettre à jour régulièrement les prévisions financières pour anticiper les besoins.
Préparer les documents nécessaires aux audits et garantir la conformité des données financières de l'entreprise.
Assurer le suivi des indicateurs énergétiques et des conventions carbone pour soutenir nos engagements durables.
Participer activement à des projets internes visant à optimiser les processus financiers et l'efficacité opérationnelle.

Temps plein

Nouveau

Responsable Sureté & Sécurité

IKEA, leader international de solutions d'aménagement de la maison, poursuit dep...

Emplacement

France , Vénissieux

Salaire:

37284.00 - 51220.00 EUR / Année

IKEA

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bonne compréhension des processus commerciaux
Capacité à mettre en œuvre, mener et piloter un programme
Capacité à comprendre et traduire les indicateurs clés de performance (KPI) et les objectifs en actions tangibles
Grande intégrité
Connaissance parfaite de la législation en vigueur
Connaissance de l'exploitation des systèmes de sécurité incendie et de sûreté
Capacité à travailler de manière autonome et fiable
Excellence relationnelle
Capacité à s'adapter et à donner l'information pertinente
Aptitude à maintenir l'intégrité des systèmes de sécurité, des règles et documents

Responsabilités

Promouvoir la gestion des risques dans l'unité
Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles d'Ingka et de la législation locale en matière de sureté et de sécurité
Mener des contrôles internes en analysant les processus et les données de l'unité
Identifier et planifier les formations nécessaires et les faciliter pour les collaborateurs de l'unité et les partenaires externes
Créer une culture du risque et de la conformité
Être le point de contact privilégié pour toutes les questions liées au risque lorsqu'elles émanent des autorités
Coordonner l'équipe de gestion de crise de l'unité
Planifier et s'assurer que les formations à la gestion de crise et les méthodes de travail sont en place
Coordonner les fournisseurs externes pour les contrats de la fonction

Ce que nous offrons

13ème mois
Remise de 15% sur les achats chez IKEA
Bonus IKEA et prime de participation
Déjeuner pour moins de 3€
Plan d'épargne entreprise
Plan d'épargne retraite
Retraite supplémentaire financée par IKEA
Mutuelle santé
13 ou 18 jours de RTT par an au choix

Temps plein

Nouveau

Conducteur poids lourds

Prêt(e) à relever le défi passionnant du poste de Conducteur poids lourds (F/H) ...

Emplacement

France , Cahors

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Permis C indispensable pour conduire des poids lourds en toute légalité
Sens de la sécurité élevé pour garantir la protection sur la route
Capacités de communication solides pour interagir avec l'équipe et les clients
Flexibilité pour gérer les divers défis liés à la manutention quotidienne

Responsabilités

Garantir la livraison aux clients en respectant les délais et les itinéraires prédéfinis
Assurer la manutention sécurisée et efficace des charges lors du chargement et déchargement

Ce que nous offrons

Fast TT

Temps plein

Sélectionner un pays

Talent & Strategy Consultant

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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