Talent Recruiter Emplois | Theodo (Paris)

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager

At GitGuardian, you will find a strong Talent Acquisition culture. The company, ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Yes We Hack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fluency in French
Fluency in English
Demonstrated expertise generating candidates pipeline for tech roles
Expertise with recruitment tactics
Experience helping managers to define criteria, improve their assessment and to make the best decision
Having already worked as an “in-house” recruiter in a start-up environment

Responsabilités

Generating strong candidates’ pipelines using various channels
Providing a white-gloves experience to candidates throughout the entire recruitment cycle
Helping hiring managers to define their need, to improve their assessment and to facilitate decision making
Being a driving force in many projects to improve recruitment within the company: improve the quality of assessments and feedback, interviewers training, develop the employer brand, speed up time to fill

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Ouvert au télétravail total
Animaux acceptés
Prime de cooptation

Temps plein

Nouveau

Spécialiste En Acquisitions De Talents

Un joueur majeur et en forte croissance dans le secteur de l'aérospatiale à Mont...

Emplacement

Canada , Saint-Laurent

Salaire:

80000.00 - 100000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

21 août 2026

Exigences

Un minimum de 5 ans d'expérience pertinente en recrutement de bout en bout, idéalement avec une forte composante en recrutement technique ou industriel
Maîtrise avérée de LinkedIn Recruiter, des systèmes de gestion des candidatures (ATS) et des techniques avancées d'approche directe
Parfait bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit
Proactivité, autonomie, forte capacité d'adaptation au changement et habileté à naviguer avec succès dans un environnement agile à aire ouverte

Responsabilités

Gestion du cycle complet du recrutement: Prendre en charge l'intégralité du processus de dotation (de la définition du besoin avec les gestionnaires embaucheurs jusqu'à l'offre finale et la négociation salariale)
Chasse de têtes et sourcing actif : Repérer, approcher et attirer proactivement des profils spécialisés et techniques via LinkedIn Recruiter, le réseautage et les stratégies de recherche directe dans un marché compétitif
Partenariat d'affaires : Collaborer étroitement avec les gestionnaires d'embauche, les conseiller sur les meilleures pratiques du marché et assurer des suivis rigoureux et réguliers
Optimisation des processus : Identifier, proposer et mettre en œuvre des améliorations pour moderniser les outils de recrutement internes (incluant la transition potentielle vers de nouveaux systèmes ATS)
Gestion de bassin de talents : Développer et entretenir des pipelines de candidats qualifiés pour répondre efficacement aux besoins de croissance actuels et futurs de l'organisation

Ce que nous offrons

Salaire compétitif : Une rémunération globale située entre 80 000 $ et 100 000 $ par année, selon l'expérience
Bonus : Admissibilité à un boni annuel discrétionnaire basé sur la performance
Assurances complètes : Couverture médicale, dentaire et de la vue payée par l'entreprise dès le premier jour
Épargne-retraite : Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) avec cotisation de l'employeur à hauteur de 4 % dès le départ (passant à 5 % après 5 ans)
Bien-être au quotidien : Compte de dépenses pour le bien-être, programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF) et installations de conditionnement physique accessibles directement sur le site
Évolution de carrière : Occasion unique de participer activement à la structuration d'un département RH en pleine construction, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle à moyen terme

Temps plein

Head of Data

Reinvent the shopping experience with our AI Shopping Assistant. Help e-commerce...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

6666.67 - 7916.67 EUR / Mois ▼

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 7 years of experience in Data Engineering AND Analytics (plus if Data Science), in SaaS / e-commerce environment
Confirmed managerial experience of technical Data teams, able to build and steer a Data roadmap based on business issues (not just tech), and able to get hands on the stack when necessary
Concrete experience of integration between data and LLM / agent AI (RAG, MCP, semantic layer, data catalog,...), solid expertise in structuring, modeling and exposing data
Very good communicator: able to evangelize around data and AI to business teams and top management
Curious, at the forefront of Data and AI innovations (agents, MCP, evals, etc.) and comfortable in an agile, flexible and rapidly transforming organization
Bilingual in French and master written and oral English
Bonus: Experienced in migration / overhaul of Data stack
Bonus: Already worked on MCP, Dust, n8n, Claude/Anthropic ecosystem

Responsabilités

Manage and grow the team
Guide and support their skill development
Recruit and retain talent
Define and execute the roadmap
Build and steer the Data roadmap in alignment with strategic and key product issues of iAdvize
Measure the incremental value of AISA, identify value drivers and product adoption to optimize the proposition and pricing model
Connect the data
Expose the company's data to our AI agents
Build infrastructure allowing agents to query BigQuery directly, with governance and observability
Work with SI & Agentic and Engineering teams on data-agent integration, and define the standard for access governance

Ce que nous offrons

Stimulating and creative environment, initiative and feedback sharing valued
Expert and involved Geniuses, cultivating kindness and mutual aid
Concrete actions for diversity and RSE
Growth opportunities, support to develop skills and leadership
Pleasant framework: modern offices in Nantes, weekly events to get together
Flexible working mode: telework up to 3 days/week after onboarding, 2 weeks per year of Work from Anywhere
A kitty system: to sponsor projects and value inter-team collaboration
Thorough onboarding: an immersive week to understand products, strategy and meet Geniuses
Engaged company: an RSE working group for responsible growth, plus one day a year dedicated to an association
One day a week dedicated to dogs

Temps plein

Senior Account Manager

Le Senior Account Manager est en charge du portefeuille d’un ou de plusieurs cli...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Randstad Digital France

Date d'expiration

26 juillet 2026

Exigences

Bac+5 commerce, négociation ou ingénierie
Vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'ingénierie d'affaires en ESN, idéalement dans l'IT.

Responsabilités

Développer et renforcer les relations commerciales
Assurer et animer la relation client de son périmètre
Développer son périmètre à travers une connaissance opérationnelle des activités du client
Proposer de manière spontanée des talents à un client et suivre les actions menées
Réaliser des présentations de nos ressources et négocier les conditions des prestations
Effectuer des suivis clients et prospects pour créer de nouvelles opportunités commerciales
Négocier et signer les propositions commerciales en AT dans le cadre de la politique de délégation
Négocier les conditions de prestation basées sur les politiques de prix de Randstad Digital et les contrats négociés avec les clients
Respecter les accords commerciaux et juridiques en vigueur et les mettre en œuvre
Veiller au respect des référencements validés

Temps plein

Executive Recruiter

GE Vernova is helping change the world. Be part a team driven by purpose, fueled...

Emplacement

United States , Cambridge

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent)
Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction)

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail
Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l'évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux
Comprend les personnes qui gèrent des équipes de sélection et de recrutement dans un centre de services partagés, ainsi que celles des entreprises qui dirigent le large éventail de travaux de recrutement de talents pour cette entreprise
Exige des connaissances spécialisées approfondies et/ou une expertise étendue au sein de leur discipline
Peut nécessiter une forte sensibilité commerciale et est censé influer sur l'élaboration d'une stratégie dans son propre domaine, notamment en matière de contrôle des ressources et de formulation des politiques
Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits
Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers
Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent

Ce que nous offrons

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Temps plein

Executive Recruiter

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de tal...

Emplacement

United States , Atlanta

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent). Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction).

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail
Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits
Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers
Agit sur la capacité de l'équipe à atteindre les objectifs en matière de service, de qualité et de respect des délais
Conseille régulièrement la direction de la fonction et/ou de l'entreprise
Joue un rôle de soutien dans la prise de décision sur des sujets importants
Fait preuve d'un haut niveau de discernement pour prendre des décisions, et gérer des tâches ou des problèmes complexes ayant une incidence sur la fonction

Ce que nous offrons

Health Insurance
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
HSA
Fitness Subsidies
On-Site Gym

Temps plein

Executive Recruiter

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de tal...

Emplacement

United States , Searcy

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Experience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail

Ce que nous offrons

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Temps plein

Executive Recruiter

GE Vernova is helping change the world. Be part a team driven by purpose, fueled...

Emplacement

United States , Watertown

Salaire:

122400.00 - 203900.00 USD / Année

The Muse

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience avancée de la fonction et de la station de travail audio numérique
Connaissances de niveau équivalent à une maîtrise dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent)
Pour les rôles aux États-Unis - Maîtrise d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 6 ans d'expérience dans la fonction)
Solides compétences en communication orale et écrite
Solides compétences relationnelles et de leadership
Capacité démontrée d'analyse et de résolution des problèmes
Capacité démontrée à diriger des programmes/projets
Capacité à documenter, planifier, lancer et exécuter des programmes
Compétences établies en gestion de projet

Responsabilités

Conception et exécution de la gamme complète des activités de recrutement de talents, de la recherche à la sélection des sources d'approvisionnement en passant par les entretiens et les offres, ainsi que de tous les travaux opérationnels et administratifs associés à ces activités
Interprète les enjeux commerciaux internes et externes simples et recommande des meilleures pratiques pour améliorer les produits, processus ou services
Reste informé des tendances de l'industrie susceptibles d'influencer son travail
Personnes responsables de la recherche, de l'approvisionnement, de l'évaluation et de la sélection des talents à tous les niveaux
Comprend les personnes qui gèrent des équipes de sélection et de recrutement dans un centre de services partagés, ainsi que celles des entreprises qui dirigent le large éventail de travaux de recrutement de talents pour cette entreprise
Exige des connaissances spécialisées approfondies et/ou une expertise étendue au sein de leur discipline
Peut nécessiter une forte sensibilité commerciale et est censé influer sur l'élaboration d'une stratégie dans son propre domaine, notamment en matière de contrôle des ressources et de formulation des politiques
Dirige, s'il y a lieu, des équipes fonctionnelles ou des projets dont les besoins en ressources, les risques et/ou la complexité sont réduits
Exprime des concepts difficiles et peut influencer les opinions de ses collègues sur des sujets particuliers
Peut amener autrui à envisager une question selon un point de vue différent

Ce que nous offrons

Medical insurance
Dental insurance
Vision insurance
Prescription drug coverage
Health Coach from GE Vernova
Employee Assistance Program
GE Vernova Retirement Savings Plan
401(k) savings opportunity with company matching contributions
Company retirement contributions
Fidelity resources and financial planning consultants

Temps plein

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Talent Recruiter

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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