Talent Recruiter Emplois | Theodo (Paris)

Senior Recruiter / Talent Acquisition Manager

At GitGuardian, you will find a strong Talent Acquisition culture. The company, ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Yes We Hack

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Fluency in French
Fluency in English
Demonstrated expertise generating candidates pipeline for tech roles
Expertise with recruitment tactics
Experience helping managers to define criteria, improve their assessment and to make the best decision
Having already worked as an “in-house” recruiter in a start-up environment

Responsabilités

Generating strong candidates’ pipelines using various channels
Providing a white-gloves experience to candidates throughout the entire recruitment cycle
Helping hiring managers to define their need, to improve their assessment and to facilitate decision making
Being a driving force in many projects to improve recruitment within the company: improve the quality of assessments and feedback, interviewers training, develop the employer brand, speed up time to fill

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Ouvert au télétravail total
Animaux acceptés
Prime de cooptation

Temps plein

Talent Recruiter

Stage de 4 à 6 mois chez MARGO, société de consulting en Data, IA et Ingénierie ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant/e en formation Bac+5 (cursus commercial, ingénieur ou universitaire)
Force de conviction et de proposition
Bienveillance et souci de la meilleure expérience candidat
Excellent relationnel

Responsabilités

Dénicher les meilleurs profils techniques et business
Mener le processus de recrutement de A à Z (sourcing, préqualifications téléphoniques)
Refléter l'image de MARGO et garantir une bonne expérience candidat
Intégrer le collaborateur après signature

Ce que nous offrons

Tickets restaurant Swile
Politique de formation illimitée
Ateliers Tricky Case animés par le CEO
100% du pass Navigo remboursé
Cours d'anglais individuels ou en groupe

Temps plein

Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...

Emplacement

France , Saint-Parres-aux-Tertres

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First successful experience in management
Experience ideally acquired in the specialized retail sector
Training in commerce, management, or administration
Dynamic and motivated
Ready to fully invest in a collective adventure
Willing to build a future up to a Store Manager position

Responsabilités

Animate and theatricalize your department marked by strong seasonality of fun and creative leisure products
Develop turnover and margin through the commercial dynamism you instill in your sector
Recruit, animate, and highlight talents within your team by developing each person's skills
Organize flows by managing merchandise reception for daily shelf stocking and customer orders

Ce que nous offrons

Fixed salary over 12 months
Annual individual bonus equivalent to 1 month's salary
Quarterly profit-sharing bonus
Annual participation bonus
Meal vouchers
Discounts on in-store purchases
Possibility to borrow products

Temps plein

Responsable de Secteur

Chez Cultura, on a une mission : faire vivre et aimer la culture en permettant a...

Emplacement

France , Saint-Parres-aux-Tertres

Salaire:

30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

First successful experience in management
Experience ideally acquired in the specialized retail sector
Training in commerce, management, or administration
Dynamic and motivated
Ready to fully invest in a collective adventure
Willing to travel frequently at the regional level for training

Responsabilités

Animate and theatricalize your department marked by strong seasonality of fun and creative leisure products
Develop turnover and margin through the commercial dynamism you instill in your sector
Recruit, animate, and highlight talents within your team by developing each person's skills
Organize flows by managing the reception of goods for daily shelf stocking and customer orders

Ce que nous offrons

Fixed salary over 12 months
Annual individual bonus equivalent to 1 month's salary
Quarterly profit-sharing bonus
Annual participation bonus
Restaurant vouchers
Discounts on in-store purchases
Possibility to borrow products

Temps plein

Chargé de recrutement

Dans un contexte d’expansion et de structuration, nous recherchons un(e) Chargé(...

Emplacement

France , Saint-Sébastien-sur-Loire

Salaire:

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, école de commerce ou équivalent
Première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur IT ou en ESN
Aisance relationnelle, dynamisme, autonomie et sens de l’écoute
Goût pour les environnements dynamiques, les défis humains et la chasse de talents
Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, ATS, jobboards…)

Responsabilités

Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers et responsables opérationnels
Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux appropriés (job boards et réseaux sociaux)
Sourcer activement des profils INDUS et IT (ingénieurs, techniciens, chefs de projets, etc.) via LinkedIn, CVthèques, Salons
Mener les entretiens de présélection et assurer le suivi des candidatures
Être garant(e) de l’expérience candidat tout au long du processus
Participer au développement de notre marque employeur (communication RH, événements, partenariats écoles)
Contribuer à l'amélioration continue des process RH et recrutement

Ce que nous offrons

Titres-restaurant SWILE avec prise en charge du maximum légal (60%)
Mutuelle ALAN prise en charge à 100%
Prévoyance prise en charge à 100%
Titres de transport en commun pris en charge à 100%
Participation aux bénéfices
Organisation d'événements entre Qonexiens
Montée en compétences / accompagnement dans vos projets
Ambiance conviviale, Teambuilding / Afterwork

Temps plein

Talent Acquisition Intern

6-month, end-of-studies Talent Acquisition Internship to join the HR team and he...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

1200.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Currently pursuing a Master's degree (Bac +5), ideally in Human Resources, Business School, or a related field
This is a mandatory end-of-studies internship
Proactive, autonomous, and genuinely passionate about understanding people and connecting them with the right opportunities
Tenacious, creative in sourcing methods
Fluent in French and English
Prior experience in recruitment, a scaleup, or using LinkedIn Recruiter is a major plus

Responsabilités

Sourcing & Headhunting on platforms like LinkedIn Recruiter
Building a solid pipeline of high-potential talents
Handling the entire recruitment process for assigned roles
Contributing to employer branding projects
Achieving weekly and monthly targets for qualified candidates
Conducting initial screening interviews
Maintaining up-to-date records in the Applicant Tracking System (ATS)

Ce que nous offrons

Meal Vouchers: Swile 9€ per ticket (50% employer contribution)
Transportation: 50% coverage of your Passe Navigo (or Forfait Mobilité Durable)
Equipment: Company laptop and professional line provided
Time Off: One authorized day of absence per month, which can be accumulated
Company equity
Regular team events

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Tu participes à la détection et à l’intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT e...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 / Master
Préparer un Bac+5 en école RH, école de commerce ou université ou être actuellement en Bac+4 et en recherche d'une alternance pour son Bac+5
Être curieux et connecté
Être organisé et proactif
Être à l'aise avec les outils digitaux
Aimer le travail en équipe
Vouloir que son stage ait un vrai impact
Autonomie
Bon relationnel
Organisation

Responsabilités

Identifier les besoins avec les Business Managers
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux
Sourcer les talents via les jobboards, la cooptation et les réseaux sociaux
Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
Accompagner la contractualisation et l’intégration des nouvelles personnes recrutées
Participer à nos événements RH : forums écoles, afterworks, e-gaming, actions cooptation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture,...)

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Tu participes à la détection et à l’intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT e...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4 ou Bac+5 en école RH, école de commerce ou université
Personne curieuse et connectée
Organisée et proactive
À l'aise avec les outils digitaux
Qui aime le travail en équipe
Qui veut que son stage ait un vrai impact
Autonomie
Bon relationnel
Organisation

Responsabilités

Participer à la détection et à l'intégration des futur·e·s ingénieur·e·s IT et systèmes embarqués
Identifier les besoins avec les Business Managers
Rédiger et diffuser des annonces attractives sur LinkedIn Recruiter, Hellowork, MeteoJob et nos canaux digitaux
Sourcer les talents via les jobboards, la cooptation et les réseaux sociaux
Mener les entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques
Accompagner la contractualisation et l'intégration des nouvelles personnes recrutées
Participer à nos événements RH : forums écoles, afterworks, e-gaming, actions cooptation

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Participation aux frais de transport

Temps plein

Talent Recruiter

Theodo

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

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