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Talent Acquisition

France, Paris · Offre publiée 18 février 2026
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Description du poste

Ta mission principale : accompagner la croissance de Theodo (+15% par an) en attirant, sélectionnant et convainquant les meilleurs talents, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos pratiques de recrutement.

Responsabilités

  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe

Exigences

  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle

Ce que nous offrons

  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • Prime d’intéressement indexée sur la rentabilité de Theodo Apps
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Gymlib
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne via des séances de coaching hebdomadaires
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Talent Acquisition

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Talent Acquisition

Tu rejoindras la Growth Team, l’équipe recrutement de Theodo. Elle porte une con...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’une top école de commerce ou d’ingénieur
  • Idéalement une première expérience dans une boîte tech
  • Tu t’épanouis dans le travail en équipe et attaches plus d’importance à la réussite collective qu’à la seule performance individuelle
  • Doté(e) d’un excellent relationnel, tu sais créer du lien à l’écrit comme à l’oral, avec des candidats comme avec des hiring managers
  • Tenace et orienté(e) qualité, tu prends à cœur l’expérience candidat de bout en bout, y compris l’intégration, et tu es irréprochable sur le suivi des candidatures et la qualité des données
  • Enthousiaste à l’idée de contribuer à la croissance de Theodo, tu cherches à avoir un réel impact business à travers ton rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Construire et animer ton vivier de talents
  • Recruter 24 nouveaux talents par an
  • Améliorer en continu nos outils, méthodes et pratiques de recrutement pour faire progresser l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié
  • Épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel
  • Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
  • Temps plein
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Stagiaire Talent Acquisition & Development

Pour notre équipe Talent Acquisition & Development, nous recherchons notre futur...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Le Brassus
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Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes actuellement en formation dans le domaine des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans un domaine équivalent
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et avez un niveau minimum B2 en anglais
  • Vous faites preuve de responsabilisation et êtes force de proposition
  • Enfin, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'ensemble du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la sélection des candidatures, en passant par la coordination et la participation aux entretiens
  • Apporter un soutien actif à l'équipe dans ses projets liés au Talent Development
  • Assurer le suivi administratif et la coordination des activités de l'ensemble de l'équipe
  • Être impliqué dans divers projets et dans la préparation des Forums écoles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire)
  • 5 semaines annuelles de vacances et 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Une contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • La possibilité selon la fonction de travailler à distance
  • Un restaurant d'entreprise
  • Une LPP avantageuse
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist (H/F)

NOTRE MÉTHODE D'EXCELLENCE Ambition et développement Notre plan de développeme...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en RH, psychologie du travail, commerce
  • première expérience réussie en recrutement au sein d'une société de conseil (ESN, consulting), idéalement dans les Life Sciences, l'IT, l'ingénierie
  • idéalement 2/3 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • maîtrise des techniques de sourcing et de conduite d'entretiens
  • capacité à comprendre des environnements techniques complexes
  • excellent relationnel et sens du service
  • organisation, rigueur et autonomie
  • anglais professionnel requis (échanges candidats)
  • proactivité et ténacité
  • sens de l'écoute et esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes
  • Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)
  • Mettre en place des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe)
  • Identifier et approcher des profils juniors à experts
  • Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie
  • Conduire des entretiens de présélection et d'évaluation
  • Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales
  • Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l'expérience candidat
  • Rédiger des comptes rendus d'entretiens structurés
  • Coordonner les étapes du process de recrutement jusqu'à l'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail possible selon organisation
  • Rémunération selon profil + variable sur objectifs
  • Temps plein
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Stage Ressources Humaines Talent Acquisition - Culture & Talents

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Excellentes qualités relationnelles
  • Fort sens du service
  • Grande rigueur organisationnelle
  • Solides compétences informatiques
  • Niveau d'anglais conversationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et publication des offres d'emploi
  • Tri et analyse des candidatures
  • Prise de rendez-vous téléphoniques
  • Gestion de la plateforme VisioTalents
  • Accueil des candidats et coordination des entretiens
  • Accompagnement des nouveaux arrivants lors de leur prise de fonction
  • Constitution des dossiers administratifs
  • Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs au bureau Culture & Talents
  • Assurer la réception et gestion des dossiers de candidature
  • Enregistrer les Déclarations Uniques d’Embauche
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Excellentes conditions de travail
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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Alternant Talent Acquisition Specialist

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 en RH, psychologie du travail, commerce
  • première expérience réussie en recrutement au sein d’une société de conseil (ESN, consulting), idéalement dans les Life Sciences, IT ou Ingénierie
  • dynamisme
  • réactivité
  • capacité à prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes
  • Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)
  • Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe)
  • Identifier et approcher des profils juniors à experts
  • Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie
  • Présélection et d’évaluation des candidats
  • Monter en compétences sur la conduite d’entretien
  • Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales
  • Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l’expérience candidat
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
8400.00 - 12000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en RH ou école de commerce
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • à l'aise avec la communication écrite
  • motivé(e) à contribuer à des projets concrets
  • bon relationnel
  • curiosité
  • force de proposition
  • organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement de campagnes Stages & Alternance
  • recueil des besoins auprès des équipes
  • constitution des books stages
  • sensibilisation des futurs tuteurs
  • mise en ligne et mise à jour des offres
  • diffusion et relations écoles
  • communication RH et marque employeur
  • création de posts LinkedIn et templates par BU
  • contribution aux actions visibilité recrutement
  • tri des candidatures entrantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • horaires de travail flexibles
  • subvention télétravail
  • financement des certifications
  • équipe dédiée à la diversité et inclusivité
  • plan d'épargne entreprise (PEE)
  • subventions CSE (sport, culture, etc.)
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Talent Acquisition Specialist

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Prouvy
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing (internship or first experience) or customer relations (call-center, commercial assistant)
  • ability to handle significant recruitment/call volumes
  • curiosity
  • sense of organization
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • within a hub and team of digital sourcing specialists, distribute, search and pre-qualify target profiles (agri-food production agent, automotive manufacturing agent or order preparer) for internal clients (Randstad agencies or Inhouse agencies located at our industrial or logistics clients)
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly respond to recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • attractive package with fixed salary of €24,440 and monthly variable bonus based on objectives
  • working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday except Friday finishing at 5pm (39h/week)
  • work-life balance with 23 RTT days
  • telework after validation of trial period
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à ap...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
966.21 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac (pré-requis obligatoire)
  • résider en Île-de-France
  • forte appétence pour le digital et l'analyse
  • zéro pré-requis technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux
  • Identifier et présélectionner les meilleurs profils
  • Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • restaurant d'entreprise
  • prise en charge des frais de transport (Pass Navigo)
  • avantages du CSE Randstad
  • Temps plein
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