Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Êtes-vous prêt à devenir le moteur de la croissance d'un acteur majeur du secteur technologique ? Notre client, une entreprise innovante dotée d'une riche histoire dans l'industrie de haute précision, recherche un recruteur capable de réaliser le "match" parfait avec passion et précision. Vous intégrerez un environnement où l'excellence technique est centrale et où votre expertise pour dénicher des perles rares aura un impact direct sur l'avenir de l'organisation. Ici, vous contribuerez à bâtir des équipes qui repoussent les limites de la technologie.
Responsabilités
Sourcing & Stratégie: Rédiger des offres d'emploi de qualité et mettre en place des stratégies de sourcing créatives pour attirer les talents techniques
Processus de sélection: Évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle, et mener des entretiens approfondis en collaboration avec les experts techniques
Business Partnership: Conseiller les managers opérationnels en leur présentant des listes restreintes argumentées et les accompagner dans la décision finale
Onboarding & Marque Employeur: Valoriser l'image de marque de l'employeur et garantir une expérience candidat irréprochable ainsi qu'un accueil chaleureux pour les nouveaux collègues
Exigences
Bachelor of Master en Ressources Humaines, en Management, en Psychologie ou dans un domaine connexe
Au moins 5 ans d'expérience pertinente en recrutement et sélection
Une expérience avec des profils dans l'aéronautique, la production ou d'autres métiers en pénurie est un atout majeur
Vous communiquez couramment en français, en néerlandais et en anglais
Vous maîtrisez les outils ATS (la connaissance de SuccessFactors est un plus) et vous êtes un expert de LinkedIn Recruiter
Vous avez d'excellentes capacités de communication, vous êtes créatif dans votre approche et travaillez de manière autonome avec un haut degré de discrétion et de professionnalisme
Souhaitable
Expérience avec des profils dans l'aéronautique, la production ou d'autres métiers en pénurie
Connaissance de SuccessFactors
Ce que nous offrons
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
Un salaire attractif complété par un large éventail d'avantages extralégaux
Des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement high-tech stimulant
Une équipe dynamique où l'initiative et la qualité sont prioritaires
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