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Yes We Hack · Ressources Humaines

Talent Acquisition Specialist

France, Paris · Offre publiée 20 janvier 2026

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Description du poste

Rattaché(e) au Head of People, tu es un acteur clé du recrutement et tu pilotes l’ensemble du process pour attirer les meilleurs talents en cybersécurité.

Responsabilités

Chasser activement les talents via l’approche directe sur LinkedIn : sourcing ciblé, messages percutants et suivi des leads
Prendre en main le recrutement de bout en bout : de l’identification des profils jusqu’à l’embauche
Mener les calls de préqualification et les entretiens RH, avec un vrai sens de l’évaluation et de l’expérience candidat
Travailler en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs enjeux business et définir les profils idéaux
Déployer une stratégie de recrutement efficace et agile : annonces, campagnes stagiaires, événements, sourcing, etc
Contribuer activement à des projets d’amélioration continue pour rendre nos process toujours plus efficaces

Exigences

Diplômé(e) d’un Master en Ressources Humaines ou secteur commercial
Expérience d’au moins 3 ans en recrutement ou en approche directe de candidats, idéalement acquise en cabinet de conseil et/ou cabinet de recrutement

Souhaitable

Connaissance du recrutement sur des fonctions pénuriques/techniques

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
RTT / Jour de repos
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Prime de cooptation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.

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Paris

Talent Acquisition Specialist

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Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...

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8400.00 - 12000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets
bon relationnel
curiosité
force de proposition
organisation

Responsabilités

Responsabilités

Participer au lancement de campagnes Stages & Alternance
recueil des besoins auprès des équipes
constitution des books stages
sensibilisation des futurs tuteurs
mise en ligne et mise à jour des offres
diffusion et relations écoles
communication RH et marque employeur
création de posts LinkedIn et templates par BU
contribution aux actions visibilité recrutement
tri des candidatures entrantes

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers
horaires de travail flexibles
subvention télétravail
financement des certifications
équipe dédiée à la diversité et inclusivité
plan d'épargne entreprise (PEE)
subventions CSE (sport, culture, etc.)

Talent Acquisition Specialist

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , Prouvy

Salaire

24440.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

BAC+2 minimum
first experience in digital sourcing (internship or first experience) or customer relations (call-center, commercial assistant)
ability to handle significant recruitment/call volumes
curiosity
sense of organization
tenacity
interpersonal skills
desire to satisfy clients

Responsabilités

Responsabilités

Identify, attract and select talents
within a hub and team of digital sourcing specialists, distribute, search and pre-qualify target profiles (agri-food production agent, automotive manufacturing agent or order preparer) for internal clients (Randstad agencies or Inhouse agencies located at our industrial or logistics clients)
create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly respond to recruitment forecasts

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Personalized 3-month integration period
attractive package with fixed salary of €24,440 and monthly variable bonus based on objectives
working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday except Friday finishing at 5pm (39h/week)
work-life balance with 23 RTT days
telework after validation of trial period

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à ap...

Emplacement

France , St Denis

Salaire

966.21 EUR / Mois

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac (pré-requis obligatoire)
résider en Île-de-France
forte appétence pour le digital et l'analyse
zéro pré-requis technique

Responsabilités

Responsabilités

Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux
Identifier et présélectionner les meilleurs profils
Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

restaurant d'entreprise
prise en charge des frais de transport (Pass Navigo)
avantages du CSE Randstad

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Envie de contribuer efficacement à une équipe recrutement en pleine dynamique ? ...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l’aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des books stages
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Communication RH et marque employeur
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce... Envie de contribuer effic...

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
bon relationnel
force de proposition

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des 'books stages'
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples
Participation à la campagne d'alternance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers
Horaires de travail flexibles
Subvention télétravail
Financement des certifications
Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
Plan d'épargne entreprise (PEE)
Subventions CSE (Sport, Culture, ...)

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Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...

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Tempérament 'chasseur'
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Responsabilités

Responsabilités

Support Recrutement & Sourcing (sourcing stratégique, gestion des candidatures, campagne de stages)
Projets Transverses (relations écoles, contenu & visibilité)
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Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Organisation flexible: 1 jour de télétravail par semaine et 1 jour off par mois
Cadre de travail agréable: locaux spacieux dans le 17ème, matériel de qualité, prise en charge transport (50%) et vélo
Super onboarding
Vie d'entreprise bien remplie: réunions all staff, séminaire, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
Café, thé, céréales, fruits en libre accès
Politique handicap
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Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire

700.00 - 1000.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+4/5 en RH ou école de commerce
organisé(e)
curieux(se)
à l'aise avec la communication écrite
motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
Bon relationnel
Curiosité
Force de proposition
Organisation

Responsabilités

Responsabilités

Recueil des besoins auprès des équipes
Constitution des books stages
Sensibilisation des futurs tuteurs
Mise en ligne et mise à jour des offres
Diffusion et relations écoles
Création de posts LinkedIn et templates par BU
Contribution aux actions visibilité recrutement
Tri des candidatures entrantes
Préqualifications simples
Participation à la campagne d'alternance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Meal vouchers

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Acteur majeur du e-commerce en Europe, Showroomprive organise pour ses 21 millio...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5
Minimum 7 years of experience in Talent Acquisition
Experience in demanding or transforming environments, ideally in Sales roles
Polyvalent and capable of recruiting for various roles
Proactive and results-oriented
Strong communication skills and ability to collaborate with diverse stakeholders
Curiosity and desire to innovate in recruitment and sourcing methods
Ability to combine strategic vision with concrete execution
Pragmatism and strong results orientation
Structured approach focusing on impact

Responsabilités

Responsabilités

Manage the entire recruitment process: brief managers, define job requirements, source, conduct interviews, follow up and support until integration
Identify and evaluate talents, considering both technical skills and human potential (proactive headhunting)
Advise and support managers throughout the recruitment process
Contribute to employer brand development through actions and market interactions
Participate in cross-functional HR projects (creation of sales academy, digitalization, AI tools, etc.)
Monitor and analyze recruitment performance indicators to optimize results

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Avenant Télétravail (1 day per week + 10-day counter per year)
Employee discounts on showromprive.com and beauteprivee.fr
Swile card for meal vouchers
Works council (CSE) with multiple advantages
Cooptation program
Various events: integration days, Showroom Story - Lunch and Learn, inspiring conferences, quarterly Q&A sessions with leaders, etc.

Temps plein