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Talent Acquisition Specialist

France, Paris 40000.00 EUR / Année · Offre publiée 27 décembre 2025
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Description du poste

Poste basé à Paris 17ème (Métro Rome) – Recrutement pour le compte d'un de nos clients. Le Challenge : Participer au lancement de la nouvelle pépite d'un leader de la Tech. Blu Selection accompagne aujourd'hui l'un des fleurons du conseil en ingénierie digitale dans la structuration de sa toute dernière filiale. Lancée en avril 2025, cette entité spécialisée dans le renforcement d'équipes tech affiche déjà une performance exceptionnelle avec 10 M€ de CA. L'ambition ? Devenir le meilleur cabinet de régie Premium de la place parisienne. Pour porter ce projet, nous recherchons pour notre client leur futur Talent Acquisition Specialist.

Responsabilités

  • Chasse & Sourcing de haut vol : Identifier et engager les meilleurs talents Tech (écosystèmes JavaScript, Node.js, Cloud) sur un marché ultra-concurrentiel
  • Stratégies de recrutement innovantes : Proposer et tester des méthodes disruptives (Growth Recruitment, événements exclusifs, approches ultra-personnalisées) pour attirer des profils extrêmement sollicités
  • Pilotage du process : Qualifier les candidats, mener les entretiens de sélection et assurer un closing efficace
  • Expérience Candidat : Incarner l'excellence et la réactivité qui font la réputation du groupe pour offrir un parcours mémorable aux talents
  • Marque Employeur : Développer la visibilité et l'attractivité de cette nouvelle entité auprès des communautés de développeurs

Exigences

  • Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent
  • 2 à 3 ans d'expérience réussie en Vente / Business Development ou en Recrutement (Cabinet ou agence)
  • Excellente capacité de conviction, ténacité et aisance relationnelle face à des profils experts
  • Esprit entrepreneurial, envie d'apprendre au contact d'un CEO et goût pour les environnements en hyper-croissance

Souhaitable

  • Créativité
  • Tu as des idées pour approcher les profils "inaccessibles" et n'as pas peur d'expérimenter de nouveaux canaux

Ce que nous offrons

  • Tu rejoins une aventure en pleine explosion avec la solidité d'un grand groupe derrière
  • Un management direct par le CEO, idéal pour comprendre les enjeux business du recrutement
  • Une liberté d'action pour tester tes idées et devenir un(e) expert(e) de l'acquisition de talents rares
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Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en RH ou école de commerce
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • à l'aise avec la communication écrite
  • motivé(e) à contribuer à des projets concrets
  • bon relationnel
  • curiosité
  • force de proposition
  • organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au lancement de campagnes Stages & Alternance
  • recueil des besoins auprès des équipes
  • constitution des books stages
  • sensibilisation des futurs tuteurs
  • mise en ligne et mise à jour des offres
  • diffusion et relations écoles
  • communication RH et marque employeur
  • création de posts LinkedIn et templates par BU
  • contribution aux actions visibilité recrutement
  • tri des candidatures entrantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • horaires de travail flexibles
  • subvention télétravail
  • financement des certifications
  • équipe dédiée à la diversité et inclusivité
  • plan d'épargne entreprise (PEE)
  • subventions CSE (sport, culture, etc.)
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Arrow Right

Talent Acquisition Specialist

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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France , Prouvy
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Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing (internship or first experience) or customer relations (call-center, commercial assistant)
  • ability to handle significant recruitment/call volumes
  • curiosity
  • sense of organization
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • within a hub and team of digital sourcing specialists, distribute, search and pre-qualify target profiles (agri-food production agent, automotive manufacturing agent or order preparer) for internal clients (Randstad agencies or Inhouse agencies located at our industrial or logistics clients)
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly respond to recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • attractive package with fixed salary of €24,440 and monthly variable bonus based on objectives
  • working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday except Friday finishing at 5pm (39h/week)
  • work-life balance with 23 RTT days
  • telework after validation of trial period
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Devenez Talent Acquisition Specialist en Alternance chez Randstad ! Prêt(e) à ap...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
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Salaire:
966.21 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac (pré-requis obligatoire)
  • résider en Île-de-France
  • forte appétence pour le digital et l'analyse
  • zéro pré-requis technique
Responsabilités
Responsabilités
  • Maîtriser les outils de Sourcing Digital et les réseaux sociaux
  • Identifier et présélectionner les meilleurs profils
  • Participer à une aventure humaine au sein d'un environnement 100% digital
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • restaurant d'entreprise
  • prise en charge des frais de transport (Pass Navigo)
  • avantages du CSE Randstad
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Envie de contribuer efficacement à une équipe recrutement en pleine dynamique ? ...
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en RH ou école de commerce
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • à l’aise avec la communication écrite
  • motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des besoins auprès des équipes
  • Constitution des books stages
  • Sensibilisation des futurs tuteurs
  • Mise en ligne et mise à jour des offres
  • Diffusion et relations écoles
  • Communication RH et marque employeur
  • Création de posts LinkedIn et templates par BU
  • Contribution aux actions visibilité recrutement
  • Tri des candidatures entrantes
  • Préqualifications simples
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Bachelor of Master en Ressources Humaines, en Management, en Psychologie ou dans un domaine connexe
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente en recrutement et sélection
  • Une expérience avec des profils dans l'aéronautique, la production ou d'autres métiers en pénurie est un atout majeur
  • Vous communiquez couramment en français, en néerlandais et en anglais
  • Vous maîtrisez les outils ATS (la connaissance de SuccessFactors est un plus) et vous êtes un expert de LinkedIn Recruiter
  • Vous avez d'excellentes capacités de communication, vous êtes créatif dans votre approche et travaillez de manière autonome avec un haut degré de discrétion et de professionnalisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing & Stratégie: Rédiger des offres d'emploi de qualité et mettre en place des stratégies de sourcing créatives pour attirer les talents techniques
  • Processus de sélection: Évaluer les candidats tant sur leurs compétences techniques que sur leur adéquation culturelle, et mener des entretiens approfondis en collaboration avec les experts techniques
  • Business Partnership: Conseiller les managers opérationnels en leur présentant des listes restreintes argumentées et les accompagner dans la décision finale
  • Onboarding & Marque Employeur: Valoriser l'image de marque de l'employeur et garantir une expérience candidat irréprochable ainsi qu'un accueil chaleureux pour les nouveaux collègues
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
  • Un salaire attractif complété par un large éventail d'avantages extralégaux
  • Des opportunités de développement professionnel au sein d'un environnement high-tech stimulant
  • Une équipe dynamique où l'initiative et la qualité sont prioritaires
  • Temps plein
!
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Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce... Envie de contribuer effic...
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en RH ou école de commerce
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • à l'aise avec la communication écrite
  • motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
  • bon relationnel
  • force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des besoins auprès des équipes
  • Constitution des 'books stages'
  • Sensibilisation des futurs tuteurs
  • Mise en ligne et mise à jour des offres
  • Diffusion et relations écoles
  • Création de posts LinkedIn et templates par BU
  • Contribution aux actions visibilité recrutement
  • Tri des candidatures entrantes
  • Préqualifications simples
  • Participation à la campagne d'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Horaires de travail flexibles
  • Subvention télétravail
  • Financement des certifications
  • Équipe dédiée à la Diversité et inclusivité
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Subventions CSE (Sport, Culture, ...)
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Tu cherches à donner du sens à ton talent et à avoir un impact positif sur le mo...
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Salaire:
1600.00 EUR / Mois
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Exigences
Exigences
  • Master 2 ou école de commerce avec spécialisation RH
  • Tempérament 'chasseur'
  • Sens du contact
  • À l'aise avec les outils digitaux (Notion, Slack)
  • Convaincu que l'IA peut booster votre quotidien
  • Organisé(e) et capable de suivre plusieurs dossiers de front sans perdre en qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Support Recrutement & Sourcing (sourcing stratégique, gestion des candidatures, campagne de stages)
  • Projets Transverses (relations écoles, contenu & visibilité)
  • Optimisation & IA (ATS, automatisations, IA & veille, knowledge management)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation flexible: 1 jour de télétravail par semaine et 1 jour off par mois
  • Cadre de travail agréable: locaux spacieux dans le 17ème, matériel de qualité, prise en charge transport (50%) et vélo
  • Super onboarding
  • Vie d'entreprise bien remplie: réunions all staff, séminaire, budget team building, activités thématiques, arbre de Noël
  • Carte Swile (10€/jour pris en charge à 59%)
  • Café, thé, céréales, fruits en libre accès
  • Politique handicap
  • CSE dynamique: abonnement HappyPal, tarifs de groupe
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Vous préparez un Bac+4/5 en RH ou école de commerce, vous êtes organisé(e), curi...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
700.00 - 1000.00 EUR / Mois
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VO2 Group
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 en RH ou école de commerce
  • organisé(e)
  • curieux(se)
  • à l'aise avec la communication écrite
  • motivé(e) à contribuer à des projets concrets dans une équipe bienveillante
  • Bon relationnel
  • Curiosité
  • Force de proposition
  • Organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil des besoins auprès des équipes
  • Constitution des books stages
  • Sensibilisation des futurs tuteurs
  • Mise en ligne et mise à jour des offres
  • Diffusion et relations écoles
  • Création de posts LinkedIn et templates par BU
  • Contribution aux actions visibilité recrutement
  • Tri des candidatures entrantes
  • Préqualifications simples
  • Participation à la campagne d'alternance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Meal vouchers
  • Temps plein
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