Talent Acquisition Specialist Emplois

Talent Acquisition Specialist

Blu Selection

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

40000.00 EUR / Année

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Description du poste:

Poste basé à Paris 17ème (Métro Rome) – Recrutement pour le compte d'un de nos clients. Le Challenge : Participer au lancement de la nouvelle pépite d'un leader de la Tech. Blu Selection accompagne aujourd'hui l'un des fleurons du conseil en ingénierie digitale dans la structuration de sa toute dernière filiale. Lancée en avril 2025, cette entité spécialisée dans le renforcement d'équipes tech affiche déjà une performance exceptionnelle avec 10 M€ de CA. L'ambition ? Devenir le meilleur cabinet de régie Premium de la place parisienne. Pour porter ce projet, nous recherchons pour notre client leur futur Talent Acquisition Specialist.

Responsabilités:

Chasse & Sourcing de haut vol : Identifier et engager les meilleurs talents Tech (écosystèmes JavaScript, Node.js, Cloud) sur un marché ultra-concurrentiel
Stratégies de recrutement innovantes : Proposer et tester des méthodes disruptives (Growth Recruitment, événements exclusifs, approches ultra-personnalisées) pour attirer des profils extrêmement sollicités
Pilotage du process : Qualifier les candidats, mener les entretiens de sélection et assurer un closing efficace
Expérience Candidat : Incarner l'excellence et la réactivité qui font la réputation du groupe pour offrir un parcours mémorable aux talents
Marque Employeur : Développer la visibilité et l'attractivité de cette nouvelle entité auprès des communautés de développeurs

Exigences:

Diplômé(e) d'une École de Commerce ou équivalent
2 à 3 ans d'expérience réussie en Vente / Business Development ou en Recrutement (Cabinet ou agence)
Excellente capacité de conviction, ténacité et aisance relationnelle face à des profils experts
Esprit entrepreneurial, envie d'apprendre au contact d'un CEO et goût pour les environnements en hyper-croissance

Souhaitable:

Créativité
Tu as des idées pour approcher les profils "inaccessibles" et n'as pas peur d'expérimenter de nouveaux canaux

Ce que nous offrons:

Tu rejoins une aventure en pleine explosion avec la solidité d'un grand groupe derrière
Un management direct par le CEO, idéal pour comprendre les enjeux business du recrutement
Une liberté d'action pour tester tes idées et devenir un(e) expert(e) de l'acquisition de talents rares

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail sur site

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