Talent Acquisition Specialist (H/F)

NOTRE MÉTHODE D'EXCELLENCE Ambition et développement Notre plan de développement 2025 – 2030 nous conduit à dépasser les 115M€ de CA fin 2030 avec une ISA’team de plus de 750 collaborateurs fédérée et impliquée à hisser chaque filiale au meilleur niveau. Votre rôle transverse sur les filiales Life Sciences, IT et Ingénierie vous permettra d’occuper un rôle central au sein du Groupe ISALYS. Votre implication et votre motivation seront des éléments incontournables pour contribuer au dynamisme de l’équipe. Missions principales Analyse des besoins Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)   Sourcing & attractivité Mettre en place des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe) Identifier et approcher des profils juniors à experts Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie   Évaluation des candidats Conduire des entretiens de présélection et d’évaluation Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l’expérience candidat Rédiger des comptes rendus d’entretiens structurés   Suivi du recrutement Coordonner les étapes du process de recrutement jusqu’à l’intégration Conseiller les managers sur la prise de décision Suivre les indicateurs de performance (délais, qualité des recrutements)   Activités transverses Participer aux Salons, évènements emplois ou forums Promouvoir la cooptation (organiser des challenges…) Contribuer à la valorisation de la marque employeur