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Talent Acquisition Specialist – Ingénierie & Sourcing Technique

France, Montrouge 33000.00 - 38000.00 EUR / Année · Offre publiée 25 mars 2026
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Description du poste

Ce que nous cherchons vraiment: Vous n’êtes pas un recruteur classique. Vous êtes un chasseur de talents techniques. Un détecteur de profils rares. Un partenaire stratégique des équipes projets. Dans un marché où 90 % des ingénieurs sont déjà en poste, votre rôle est clair : identifier, comprendre, convaincre. Votre mission: Vous intervenez sur des projets industriels à forte valeur (énergie, nucléaire, ferroviaire, défense, systèmes complexes). Votre rôle est central dans la création de valeur. Vous ne recrutez pas uniquement. Vous créez des connexions à forte valeur.

Responsabilités

  • Comprendre des besoins techniques exigeants (RAMS, sûreté, I&C, systèmes…)
  • Construire des stratégies de sourcing performantes
  • Utiliser LinkedIn Recruiter comme un outil d’investigation
  • Concevoir des recherches booléennes avancées
  • Cartographier les acteurs clés du marché
  • Identifier et approcher des profils rares et passifs
  • Engager des ingénieurs expérimentés avec des messages impactants
  • Qualifier avec rigueur et exigence
  • Accompagner les managers dans leurs décisions

Exigences

  • Maîtrise avancée de LinkedIn Recruiter
  • Recherche booléenne experte
  • Sourcing direct et chasse
  • Bonne compréhension des métiers de l’ingénierie
  • Approche de candidats passifs
  • Expérience en ESN, cabinet ou environnement technique
  • Esprit analytique structuré
  • Curiosité technique forte
  • Capacité à comprendre rapidement des environnements complexes
  • Persévérance dans des marchés pénuriques
  • Capacité à engager des profils seniors

Ce que nous offrons

  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant de 10 € par jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • CSE avec avantages
  • Initiatives collaborateurs dans une logique RSE

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Talent Acquisition Specialist – Ingénierie & Sourcing Technique

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Talent Acquisition Specialist (H/F)

NOTRE MÉTHODE D'EXCELLENCE Ambition et développement Notre plan de développeme...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en RH, psychologie du travail, commerce
  • première expérience réussie en recrutement au sein d'une société de conseil (ESN, consulting), idéalement dans les Life Sciences, l'IT, l'ingénierie
  • idéalement 2/3 ans d'expérience sur une fonction similaire
  • maîtrise des techniques de sourcing et de conduite d'entretiens
  • capacité à comprendre des environnements techniques complexes
  • excellent relationnel et sens du service
  • organisation, rigueur et autonomie
  • anglais professionnel requis (échanges candidats)
  • proactivité et ténacité
  • sens de l'écoute et esprit d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes
  • Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)
  • Mettre en place des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe)
  • Identifier et approcher des profils juniors à experts
  • Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie
  • Conduire des entretiens de présélection et d'évaluation
  • Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales
  • Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l'expérience candidat
  • Rédiger des comptes rendus d'entretiens structurés
  • Coordonner les étapes du process de recrutement jusqu'à l'intégration
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail possible selon organisation
  • Rémunération selon profil + variable sur objectifs
  • Temps plein
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Alternant Talent Acquisition Specialist

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 en RH, psychologie du travail, commerce
  • première expérience réussie en recrutement au sein d’une société de conseil (ESN, consulting), idéalement dans les Life Sciences, IT ou Ingénierie
  • dynamisme
  • réactivité
  • capacité à prioriser
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les enjeux métiers et techniques des postes à pourvoir
  • Travailler en étroite collaboration avec les managers, équipes RH et clients internes/externes
  • Rédiger et optimiser les fiches de poste et les publier sur les jobboards (HelloWork, LinkedIn…)
  • Appliquer les stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn, jobboards spécialisés, CVthèques, réseaux, approche directe)
  • Identifier et approcher des profils juniors à experts
  • Développer et animer un vivier de talents pour les activités Life Sciences, IT et Ingénierie
  • Présélection et d’évaluation des candidats
  • Monter en compétences sur la conduite d’entretien
  • Évaluer les compétences techniques, scientifiques et comportementales
  • Assurer le suivi des candidatures et la qualité de l’expérience candidat
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste de nuit/Night Auditor

Notre hôtel : Ibis budget Villemomble, 78 chambres. Votre mission : Accueillir n...
Emplacement
Emplacement
France , Villemomble
Salaire
Salaire:
2080.00 EUR / Mois
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience
  • Langues
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos clients avec le sourire, même la nuit
  • réaliser les check-in et check-out de nos clients et répondre à leurs demandes
  • l'encaissement et la facturation, ainsi que les opérations de clôture de la journée
  • le ramassage des fiches PDJ, mettre en place le petit-déjeuner pour une nouvelle journée qui démarre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • chaque nuit travaillée est indemnisée à hauteur de 10€ bruts
  • des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport)
  • une prime de complet
  • Temps plein
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Nouveau

Senior HR Business Partner

Chez Aviapartner, nous nous consacrons à l'industrie aéronautique par l'excellen...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Liège
Salaire
Salaire:
Non fourni
aviapartner.aero Logo
Aviapartner
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de bachelor requis
  • Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans une fonction RH similaire, idéalement en environnement logistique, opérationnel ou industriel
  • Solide expertise en relations sociales : concertation et négociation avec les organisations syndicales, gestion de CPPT et de Conseil d'Entreprise
  • Expérience avérée en coaching de managers et mise en place de gouvernance RH
  • Connaissance approfondie de la législation sociale belge
  • Capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités à forts enjeux
  • Leadership humain, fondé sur la confiance, le respect et l'équité
  • Rigueur opérationnelle : souci du détail combiné à une vision globale et stratégique
  • Anglais fonctionnel/conversationnel — requis pour les échanges avec la direction internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et coordonner une équipe composée de : 1 Payroll Officer, 1 HR Admin, 1 Planner, 1 Key Trainer
  • Collaborer avec l'agence d'intérim inhouse
  • Challenger & coacher l'équipe de management
  • Assurer de manière autonome et proactive l'ensemble des relations sociales : concertation syndicale, négociations, contacts formels et informels
  • Définir et déployer une politique RH locale cohérente avec la vision du management
  • Être le point de contact principal pour toutes les questions RH — management et collaborateurs
  • Être présent(e) activement et visiblement sur le terrain
  • Garantir le respect strict de la législation sociale et assurer une veille réglementaire continue
  • Superviser le recrutement, l'onboarding et l'offboarding
  • Assurer la planification du personnel et le suivi des coûts salariaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • voiture de société avec carte de recharge
  • assurance groupe
  • assurance hospitalisation
  • chèques-repas
  • Temps plein
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Nouveau

Pâtissier

Vous réalisez de manière autonome les desserts de notre restaurant ; nous propos...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
24701.00 - 30679.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Vous êtes passionné(e) de pâtisserie
  • Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le goût du contact et le sens du service
  • Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire où vous avez pu travailler votre sens de l'organisation et développer le souci du détail.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser de manière autonome les desserts de notre restaurant
  • Envoyer en salle les assiettes dressées et conformes
  • Coordonner le secteur pâtisserie de la cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Des avantages nourriture
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Participation aux résultats
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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Nouveau

Serveur/se

Votre mission première : Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar. At...
Emplacement
Emplacement
France , Royan
Salaire
Salaire:
24416.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie en restauration
  • qualités relationnelles
  • envie de rejoindre une équipe unie
  • énergique et professionnelle
  • très à l’aise tant dans la relation client que l'exécution du dressage et du débarrassage des tables en salle
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre soin de nos clients au restaurant et au bar
  • assurer un accueil et un service personnalisés et chaleureux
  • garantir la fidélisation du client
  • accueillir le client
  • l'installer à table et prendre la commande des apéritifs
  • offrir un service attentionné et adapté aux attentes des clients
  • servir les plats et débarrasser les assiettes
  • verres
  • plats et couverts
  • procéder aux opérations de mise en place pour l'arrivée des clients suivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption (12 € 50/ jour en coupure)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • avantages nourriture
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien
  • Temps plein
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Réceptionniste

Emplacement
Emplacement
Belgique , Bruxelles
Salaire
Salaire:
39726.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Qualité de service essentielle : une expérience similaire est un plus
  • Maîtrise du logiciel Opera ou équivalent
  • Maîtrise de l'anglais et du français
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients, assurer le check-in et check-out, établir la facturation et l'encaissement en garantissant un service exceptionnel
  • Proposer une expérience personnalisée pour le client
  • Promouvoir les équipements de l'établissement, améliorer le séjour des clients en proposant des services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateurs offrant des taux réduits chez Accor & Hively Hospitality
  • Plan de formations délivrées dans nos Académies
  • L’opportunité de développer vos talents et de vous épanouir au sein de notre établissement et à travers le monde
  • La capacité à faire la différence à travers nos activités Ethiques & Responsabilité Sociale des Entreprises, comme Planet 21
  • Chèques-repas/ Eco-chèques
  • Assurance hospitalisation et assurance groupe
  • Temps plein
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Chef de partie

Notre hôtel : Thalazur Cabourg - Thalassothérapie - Hôtel **** , Restaurant & Sp...
Emplacement
Emplacement
France , Cabourg
Salaire
Salaire:
26708.00 - 33400.00 EUR / Année
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Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience réussie en cuisine
  • Envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Une connaissance des règles HACCP fera la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez de manière autonome les plats et les recettes de notre restaurant
  • nous proposons une cuisine originale et créative à base de produits frais et locaux
  • Vous coordonnez le secteur Froid ou Chaud de la cuisine
  • Vous managez le travail des commis de cuisine
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • des avantages nourriture (170€/mois)
  • chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus
  • Valorisation de la coupure à partir de 3h d'interruption
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…)
  • Temps plein
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