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Talent acquisition & People Partner

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Selectra

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Emplacement:
Morocco , Casablanca

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Vous rejoindrez l'équipe Recrutement Commerciaux ! Notre équipe de 6 personnes s'occupe du recrutement et du suivi des collaborateurs de Selectra sur le marché français. Vous serez responsable du recrutement de postes de vente pour le marché français, ainsi que de la garantie d'une excellente expérience pour les employés marocains au sein de l'entreprise.

Responsabilités:

  • Gérer le recrutement de commerciaux francophones: gestion du processus de recrutement de A à Z, mise en œuvre des stratégies de sourcing, gestion du processus d’Onboarding, amélioration continue du processus
  • Assurer une bonne expérience employée dans votre périmètre en étant un People Partner efficace: promouvoir votre rôle de People Partner, construire une relation de confiance avec les chefs de service, établir une relation de confiance avec tous les employés de votre périmètre, être un acteur de proximité pour les interrogations autour des processus de People & Organisation, rediriger vers le service juridique les interrogations liées au judiciaire, renforcer la rétention des profils clés, être force de proposition pour améliorer la satisfaction et les performances

Exigences:

  • Expérience dans le domaine des Ressources Humaines
  • Compréhension de l'importance de recruter la meilleure équipe et savoir analyser les compétences des candidats
  • Parler et écrire parfaitement le français
  • Être centré.e sur les objectifs et donner de la visibilité sur ses progrès
  • Être proactif.ve et anticiper pour trouver des solutions
  • Avoir l'esprit d'équipe et écouter activement les points de vue des collègues
  • Être une personne créative avec un sens de l'innovation
  • Être efficace et organisé.e
Ce que nous offrons:
  • Entreprise avec un esprit start-up: dynamisme et réactivité, ambiance de travail conviviale
  • Entreprise véritablement internationale: plus de 30 nationalités
  • Formation, accompagnement et responsabilisation dès l'arrivée
  • Apprentissage par la pratique avec une équipe présente pour aider à progresser
  • Environnement multiculturel et exigeant où la qualité et l'impact sont au cœur de tout

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Talent acquisition & People Partner

Join the Commercial Recruitment team of 6 people handling recruitment and follow...
Emplacement
Emplacement
Morocco , Casablanca
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://selectra.info Logo
Selectra
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Experience in Human Resources
  • Perfect French speaking and writing skills
  • Goal-oriented and proactive
  • Team spirit and active listening
  • Creative and innovative
  • Effective and organized
  • Ability to work in a fast-paced environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage full recruitment cycle for French-speaking sales positions
  • Implement sourcing strategies
  • Manage onboarding process
  • Continuously improve recruitment processes
  • Act as a People Partner
  • Build trust with department heads and employees
  • Handle HR process inquiries
  • Redirect legal questions
  • Strengthen retention of key profiles
  • Propose improvements for team satisfaction and performance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Start-up spirit with dynamic and responsive environment
  • Truly international company with over 30 nationalities
  • Training, support, and responsibility from arrival
  • Multicultural and demanding environment focused on quality and impact
  • Temps plein
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Talent Acquisition Manager

We are expanding our Talent Acquisition team and are looking for a Talent Acquis...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of experience in Talent Acquisition, ideally within a fast-growing tech and/or SaaS environment across Tech and Support Functions (Sales, CSM, etc)
  • Business Partner mindset: Strong ability to advise, challenge, and support hiring managers as a true partner
  • Full professional proficiency in English and French, written and spoken
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey clarity, structure, and enthusiasm
  • Proven ability to build trusted relationships through consistent, high-quality engagement
  • Strong interest in people topics, a growth-oriented and entrepreneurial mindset, and comfort operating in a scaling environment
  • Highly structured, methodical, and reliable in execution
  • Sharp eye for quality, consistency, and continuous improvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and execute innovative recruitment strategies aligned with YesWeHack’s growth objectives
  • Proactively source and engage high-quality candidates using a wide range of channels and methodologies
  • Own and continuously optimize recruitment processes through (ATS), ensuring efficiency, consistency, and compliance
  • Build and maintain strong partnerships with universities, job boards, and external talent ecosystems
  • Deliver a seamless, engaging, and professional candidate experience that reflects YesWeHack’s values and culture
  • Implement and maintain mechanisms to collect, analyze, and leverage candidate feedback to continuously improve the hiring journey
  • Act as a strategic business partner to hiring managers: understand workforce needs, co-create job descriptions, define scorecards, and advise on hiring decisions
  • Collaborate closely with the Marketing team to align employer branding initiatives with YesWeHack’s global brand and positioning
  • Establish structured feedback loops with hiring managers to improve hiring effectiveness and time-to-hire
  • Train and coach internal stakeholders on best practices in recruitment and interviewing
  • Temps plein
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Manager junior en restauration rapide

Emplacement
Emplacement
France , Montfavet
Salaire
Salaire:
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amrest.eu Logo
AmRest
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Exigences
Exigences
  • Un tempérament positif et dynamique
  • Le sens du service client et le goût du travail en équipe
  • Vous avez à cœur d'offrir à nos clients la meilleure expérience gourmande possible car nous croyons que les moments qui comptent s'accompagnent de la nourriture que l'on aime
  • Profil débutant accepté
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage du restaurant en veillant à son bon fonctionnement au quotidien (ouverture et fermeture, gestion de la caisse, contrôle marchandise…)
  • Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l'ensemble des clients
  • Intégrer, former et motiver les équipes en partageant les valeurs de l'entreprise
  • Être garant de la propreté du restaurant et du respect des normes d'hygiène et de sécurité et des process de la marque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets Restaurants
  • -30% dans les restaurants de notre Groupe ( KFC,Sushi Shop)
  • mutuelle
  • participation au titre de transport
  • Une formation sur mesure prévue en interne
  • La possibilité de monter en compétences grâce à des parcours de formation adaptés
  • Opportunités d'évolution au sein du groupe
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Nouveau

Responsable de rayon

Nous recherchons un Responsable de rayon H/F pour rejoindre notre agence de La T...
Emplacement
Emplacement
France , La Turbie
Salaire
Salaire:
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Ciffréo Bona
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Exigences
Exigences
  • Expérience en vente, libre-service, bricolage, négoce matériaux ou distribution spécialisée
  • Aisance relationnelle, sens du service et goût du travail bien fait
  • Autonomie et sens de l’organisation dans un environnement à taille humaine
  • Polyvalence et envie d’apprendre sur une large gamme de produits techniques
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en rayon & tenue du magasin
  • Gestion des commandes & de la réception
  • Accueil, conseil et vente
  • Gestion opérationnelle du libre-service
  • Contribution aux opérations commerciales et promotionnelles
  • Temps plein
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Secrétaire Après-Vente

En tant que véritable poste clé au sein de la concession Renault Persan, vous av...
Emplacement
Emplacement
France , Persan
Salaire
Salaire:
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Gueudet
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Exigences
Exigences
  • Issu d’une formation BAC+2 ou supérieure
  • d’un tempérament rigoureux et attentif
  • consciencieux et faites preuve d'organisation
  • reconnu pour la qualité de votre travail, votre réactivité et votre sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail pour satisfaire nos clients
  • gestion des dossiers administratifs liés à l’activité après-vente
  • gérer les dossiers en lien avec l’après-vente
  • constituer et suivre des dossiers d’après-vente (facturation, devis, immatriculation, etc.)
  • effectuer la saisie informatique des bordereaux de garantie, ainsi que les transferts de demande de garantie concession sur l’applicatif constructeur
  • gérer le contact téléphonique client pour la constitution de leur dossier
  • suivre et contrôler le respect des obligations administratives légales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gueudet 1880 vous accompagne pour votre prise de poste et tout au long de votre carrière
  • Temps plein
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Mécanicien Automobile

Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant ...
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France , Verneuil d'Avre et d'Iton
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
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Exigences
Exigences
  • Passionné d’automobile et de mécanique
  • Jeune diplômé ou expérience
  • Souhaite être accompagné sur la prise de poste et la montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
  • Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules
  • Identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale
  • Suivre les règles de l'atelier et les méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations proposées pour gagner en savoir-faire et/ou évoluer au sein du Groupe
  • Temps plein
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Nouveau

Mécanicien Automobile

Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant ...
Emplacement
Emplacement
France , Dieppe
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
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Exigences
Exigences
  • Passionné d’automobile et de mécanique
  • Jeune diplômé ou expérience
  • Souhaite être accompagné sur la prise de poste et la montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les diagnostics, la recherche de panne, les réparations mécaniques et l'entretien courant
  • Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules
  • Identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale
  • Suivre les règles de l'atelier et les méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations proposées pour gagner en savoir-faire et/ou évoluer au sein du Groupe
  • Temps plein
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Carrossier

Gueudet 1880 recherche son futur carrossier (f/h) pour rejoindre la concession R...
Emplacement
Emplacement
France , Vernon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
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Exigences
Exigences
  • Minutieux avec le sens du détail
  • Goût de la réparation
  • Intéressé par la carrosserie
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter les travaux notifiés sur l'ordre de réparation
  • Effectuer les activités de préparation des surfaces
  • Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments
  • Remettre en forme les éléments de carrosserie
  • Réfection d'éléments composites
  • Remonter toutes les informations nécessaires au bon déroulement de la prestation (défaillance technique, modification du devis initial, travaux annexes, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités d’évolution en interne
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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