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Talent acquisition & People Partner

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Selectra

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Emplacement:
Morocco , Casablanca

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Join the Commercial Recruitment team of 6 people handling recruitment and follow-up of Selectra collaborators in the French and Moroccan markets. Responsible for recruiting sales positions for the French market and ensuring an excellent experience for Moroccan employees.

Responsabilités:

  • Manage full recruitment cycle for French-speaking sales positions
  • Implement sourcing strategies
  • Manage onboarding process
  • Continuously improve recruitment processes
  • Act as a People Partner
  • Build trust with department heads and employees
  • Handle HR process inquiries
  • Redirect legal questions
  • Strengthen retention of key profiles
  • Propose improvements for team satisfaction and performance

Exigences:

  • Experience in Human Resources
  • Perfect French speaking and writing skills
  • Goal-oriented and proactive
  • Team spirit and active listening
  • Creative and innovative
  • Effective and organized
  • Ability to work in a fast-paced environment
Ce que nous offrons:
  • Start-up spirit with dynamic and responsive environment
  • Truly international company with over 30 nationalities
  • Training, support, and responsibility from arrival
  • Multicultural and demanding environment focused on quality and impact

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Talent acquisition & People Partner

Nouveau

Talent Acquisition Manager

We are expanding our Talent Acquisition team and are looking for a Talent Acquis...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
yeswehack.com Logo
Yes We Hack
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 5+ years of experience in Talent Acquisition, ideally within a fast-growing tech and/or SaaS environment across Tech and Support Functions (Sales, CSM, etc)
  • Business Partner mindset: Strong ability to advise, challenge, and support hiring managers as a true partner
  • Full professional proficiency in English and French, written and spoken
  • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to convey clarity, structure, and enthusiasm
  • Proven ability to build trusted relationships through consistent, high-quality engagement
  • Strong interest in people topics, a growth-oriented and entrepreneurial mindset, and comfort operating in a scaling environment
  • Highly structured, methodical, and reliable in execution
  • Sharp eye for quality, consistency, and continuous improvement
Responsabilités
Responsabilités
  • Design and execute innovative recruitment strategies aligned with YesWeHack’s growth objectives
  • Proactively source and engage high-quality candidates using a wide range of channels and methodologies
  • Own and continuously optimize recruitment processes through (ATS), ensuring efficiency, consistency, and compliance
  • Build and maintain strong partnerships with universities, job boards, and external talent ecosystems
  • Deliver a seamless, engaging, and professional candidate experience that reflects YesWeHack’s values and culture
  • Implement and maintain mechanisms to collect, analyze, and leverage candidate feedback to continuously improve the hiring journey
  • Act as a strategic business partner to hiring managers: understand workforce needs, co-create job descriptions, define scorecards, and advise on hiring decisions
  • Collaborate closely with the Marketing team to align employer branding initiatives with YesWeHack’s global brand and positioning
  • Establish structured feedback loops with hiring managers to improve hiring effectiveness and time-to-hire
  • Train and coach internal stakeholders on best practices in recruitment and interviewing
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur SPL grue auxiliaire régional

Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Conducteur SPL (H/F) en...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Bonnet-de-Mure
Salaire
Salaire:
Non fourni
transports-courcelle.fr Logo
Transports Courcelle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du permis CE
  • Titulaire de la FIMO/FCO
  • Carte conducteur à jour
  • Expérience sur la grue auxiliaire
  • CACES R 490
  • ADR de base (atout)
  • Respect des règles de sécurité routière et de la RSE
  • Participation à la fidélisation des clients et remontée des informations
  • Bonne présentation
  • Ponctualité et sérieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le transport et la livraison de différents matériels en bras de grue pour nos clients en régional
  • Des découchés occasionnels sont à prévoir
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement par les équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents
  • Diversité de métiers et déploiement national à travers 18 agences
  • Accompagnement de la commission logement du CSE pour le parcours mobilité
  • Contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité
  • Prise en charge à 60% de la mutuelle
  • Véhicule attitré
  • Flotte régulièrement entretenue et renouvelée
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

Intitulé: Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) ...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
letempsdescerises.com Logo
LE TEMPS DES CERISES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doté(e) d'un véritable sens du commerce
  • Aime la mode et le travail en équipe
  • Qualités de dynamisme, d'implication et d'organisation
  • Envie d'intégrer une entreprise pleine de projets
  • Envie de développer ses compétences au sein d'une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer, former et animer l'équipe de vente en appliquant la politique commerciale de la marque
  • Optimiser les résultats selon les objectifs définis par la direction
  • Assurer la gestion administrative de la boutique : gestion des stocks, plannings
  • Assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle
  • Véhiculer les valeurs et la philosophie de l'enseigne auprès de la clientèle et de son équipe
  • Participer au développement de l'image de l'enseigne, de la fidélisation client et du chiffre d'affaires de la boutique
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Nous sommes à la recherche de collaborateurs /(rices) passionnés(ées) par la mod...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
Non fourni
letempsdescerises.com Logo
LE TEMPS DES CERISES
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Sens du commerce et du service client
  • Aisance relationnelle
  • Force de persuasion, gout prononcé pour la communication et l’échange
  • Volonté de véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque auprès de la clientèle
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les encaissements
  • Réceptionner et contrôler les marchandises
  • Assurer l’approvisionnement au fur et à mesure des ventes et signaler les besoins éventuels sur les articles manquants
  • Entretenir quotidiennement le magasin
  • Mettre en application la politique et les directives de la société
  • Assurer le rôle de conseil, vente et fidélisation de la clientèle
  • Temps plein
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Nouveau

Vétérinaire expérimenté en chirurgie

Le CHV Pommery situé au centre de Reims reçoit des chiens, chats et NAC. Nos 53 ...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
anicura.fr Logo
AniCura France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en chirurgie
  • Titulaire d’un CES d’orthopédie ou souhait de s'engager dans cette formation
  • Ouvert(e) à un projet de développement professionnel en chirurgie au sein du service
  • Apprécie le travail en équipe et le partage des connaissances
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’activité du service de Chirurgie: consultation, bloc, bilans radiographiques et orthopédiques, hospitalisation
  • Gérer et prendre en charge le suivi des cas avec les propriétaires et les vétérinaires référents
  • Travailler et interagir avec les autres services, notamment de Médecine Interne et d’Imagerie pour optimiser la prise en charge du cas
  • Participer aux échanges inter et intra services
  • Assurer le partage de connaissance avec l'équipe d'internes, d'assistants hospitaliers et de résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Du temps est dédié à la formation et aux congrès
  • Ambiance familiale et équipe pluridisciplinaire
  • Possibilités d’évolution et de mobilité au sein du réseau AniCura
  • Accueil convivial avec journée d'accueil en été et activités de team building ou afterwork organisées 4 fois par an
  • Les couples sont les bienvenus
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable commercial Protection Sociale

Pour le compte d’un grand groupe du secteur Bancassurance, nous recherchons un M...
Emplacement
Emplacement
France , Annecy
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure
  • Expérience managériale dans la vente de produits et services en santé, prévoyance, gestion de patrimoine, retraite
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Expertise en Epargne / Retraite souhaité
  • Leadership
  • Animation commerciale
  • Développement commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer le commercial de votre secteur géographique à Annecy
  • Accompagner votre équipe dédiée aux clientèles professionnelles et TPE
  • Fixer le cap et développer les compétences de votre équipe
  • Garantir la satisfaction client et la qualité du conseil
  • Proposer l’ensemble de nos produits : retraite, épargne, santé et prévoyance
  • Participer au développement de partenariats régionaux
  • Mettre en œuvre les actions et événements favorisant la croissance commerciale
  • Animer le réseau de partenaires auprès d’experts-comptables, avocats et décideurs socio-économiques de la région
  • Accompagner régulièrement vos collaborateurs lors de rendez-vous clients afin de renforcer leur savoir-faire
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant de rédaction

Sous la responsabilité du rédacteur en chef vidéo France et de ses adjoints, l’a...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
afp.com Logo
AFP FRANCE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de l’outil informatique (en particulier Word, Excel, traitement de texte, tableurs, Sharepoint, navigateurs) et capacité à adopter de nouveaux outils
  • Bonne maîtrise de l’anglais
  • Goût prononcé pour l’actualité
  • Intérêt pour la production audiovisuelle
  • Autonomie, sens de l’organisation
  • Sens du contact, capacité à communiquer
  • Sens de l’initiative
  • Aptitude pour le travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Confectionner les plannings
  • Gérer les congés, récupérations et absences
  • Assurer le suivi administratif et logistique de l’activité de la rédaction (achats, accréditations, voyages, ordres de mission, etc.)
  • Gérer les demandes et le suivi des CDD
  • Mutualiser certaines tâches avec les assistant(e)s d’autres pôles
  • Assister à la gestion du matériel
  • Assister à la gestion des piges à Paris et en France
  • Assurer l’accueil téléphonique du pôle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • nombre de jours de congés attractif
  • télétravail
  • restaurant d’entreprise
  • locaux modernes
  • mutuelle d’entreprise largement prise en charge par l’employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable travaux assurance marché public

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en ingénierie, architecture ou domaine similaire
  • Expérience significative dans la gestion de projets de travaux
  • Excellentes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
  • Proactivité et sens des responsabilités
  • Capacité à prendre des décisions
  • Animation d'équipes
  • Budget prévisionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner l'ensemble des projets de travaux, de la phase de conception à la réalisation
  • Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité
  • Encadrer et animer les équipes internes et externes impliquées dans les projets
  • Collaborer avec les différents services (technique, administratif, etc.) pour garantir une bonne synergie
  • Élaborer et suivre les budgets alloués aux projets
  • Rédiger des rapports d'avancement et présenter les résultats aux parties prenantes
  • Assurer la conformité des travaux avec la législation en vigueur et les normes de sécurité
  • Mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Entretenir des relations avec les fournisseurs, sous-traitants et autres partenaires
  • Négocier les contrats et suivre leur exécution
  • Temps plein
Lire la suite
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