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Talent Acquisition confirmé

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.

Responsabilités:

  • Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business
  • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
  • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
  • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc.
  • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme

Exigences:

  • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
  • Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
  • Expérience en chasse, conviction, closing
  • Forte culture du résultat
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
  • Adaptabilité au changement
  • Curiosité

Souhaitable:

Expérience en recrutement en cabinet ou en ESN

Ce que nous offrons:
  • Variable déplafonné
  • Coaching métier et formation initiale à votre intégration
  • Suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes
  • Perspectives d'évolution très rapides
  • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
  • Prise en charge à 100% des transports en commun
  • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:
PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31392 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Consultant en recrutement

Rejoignez Talentys RH en tant que consultant(e) freelance en Martinique. Vous êt...
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France , Le Lamentin, Fort-de-France
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3000.00 - 6000.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement ou talent acquisition, préférablement en cabinet ou agence d'intérim
  • Esprit structuré, posture conseil, exigence dans l'exécution
  • Mentalité entrepreneuriale, goût de l'autonomie et du développement
  • Connaissance du marché Antilles-Guyane + lien avec l'Hexagone
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter vos recrutements de A à Z : sourcing, évaluation, restitution client
  • Gérer plusieurs missions sans compromis sur la qualité
  • Développer un portefeuille clients (entreprises, associations, secteur public) et l'animer dans la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale et accompagnement à la performance
  • Outils performants, méthode éprouvée
  • Flexibilité, montée en compétence, missions variées et stimulantes
  • Commissions solides, pensées pour une activité durable
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Arrow Right

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents Contrat de 12 mois - Ville de Québec Envi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en ressources humaines (ou formation équivalente)
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un département RH
  • Expérience en recrutement
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Aisance avec les logiciels informatiques et SIRH
  • Tu es une personne autonome, multitâche et tu as un grand sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Affichage interne et externe des postes à combler
  • Réception, tri et présélection des candidatures pertinentes
  • Planification des entrevues téléphoniques et en présentiel
  • Rédaction et transmission des confirmations d'embauche
  • Suivi des références et vérifications d'antécédents judiciaires
  • Préparation de l'accueil et du parcours d'intégration
  • Animation de l'accueil RH jour 1 et remise des outils
  • Gestion des dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • 1 à 2 journées en télétravail/semaine après la période de probation
  • Un club social actif et une ambiance de travail humaine
  • Du concret : des projets, des améliorations, de l'action
  • Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d'évoluer
  • Temps plein
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RPO recrutement nucléaire

Tu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes l...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 2e Arrondissement
Salaire
Salaire:
Non fourni
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement nucléaire / énergie / environnements industriels complexes
  • À l’aise avec les profils ingénieurs, experts, métiers de la sûreté, systèmes, projet, industrialisation
  • Habitué(e) à la chasse, aux profils pénuriques, aux contextes exigeants
  • Structuré(e), autonome, tenace, avec une vraie capacité à prioriser
  • À l’aise dans un environnement type start-up industrielle / projet en construction
  • Dynamique, engagé(e), avec le sens du service et de l’impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)
  • Chasses activement sur LinkedIn
  • Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)
  • Travailles en proximité avec moi même
  • Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance
  • Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d’approche, positionnement marché)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant d’une valeur de 10 €/jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • Un CSE actif vous donnant accès à des avantages exclusifs
  • Temps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
  • Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
  • Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
  • Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
  • Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
  • Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
  • Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
  • Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
  • Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
  • Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
  • Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
  • Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
  • Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
  • Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
  • Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
  • Une formule de travail hybride flexible
  • Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
  • Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
  • Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
  • Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration
  • Temps plein
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Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Rejoignez notre client, leader dans la filière canard, et participez activement ...
Emplacement
Emplacement
France , Trambly
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum d'un an d'expérience dans la production agroalimentaire requis
  • Compétence en gestion de la chaîne de production agroalimentaire
  • Capacité à travailler en équipe efficacement
  • Diplôme en agroalimentaire ou certification équivalente souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la préparation et la transformation des matières premières conformément aux normes de qualité en vigueur
  • Participer au contrôle qualité des produits finis pour garantir leur conformité aux standards établis
  • Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus de production et veiller au respect des délais fixés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux
  • Opportunités de formation
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur De Machines De Fabrication Agroalimentaire (F/H)

En tant que Conducteur de Machine, vous jouerez un rôle crucial dans le respect ...
Emplacement
Emplacement
France , Joigny
Salaire
Salaire:
12.18 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Motivation et rigueur
  • Travail manuel et méthodique
  • Disponibilité pour le travail en 3x8
  • 1ère expérience en tant que conducteur machine, pilote machine ou conducteur de ligne
  • Apprécier les tâches concrètes comme le bricolage ou la cuisine
Responsabilités
Responsabilités
  • Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
  • Effectuer des contrôles visuels et qualitatifs des produits avant leur conditionnement
  • Superviser la pulvérisation d'arômes, en notant les numéros de lot correspondants
  • Assurer le bon fonctionnement du détecteur de métaux et signaler immédiatement toute anomalie
  • Regrouper les produits en fonction de la référence et les identifier
  • Conditionner les produits en sachets sur la ligne de production, en effectuant des changements d'emballage, d'inscription jet d'encre (lot + DLUO) et de poids des sachets selon le plan de production
  • Effectuer les réglages de premier niveau sur les machines de conditionnement et signaler toute dérive du matériel au Responsable de la ligne de conditionnement
  • Approvisionner les machines en emballages et enregistrer les numéros de lot sur le document d'enregistrement
  • Veiller à l'intégrité des emballages et à l'utilisation correcte de la Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
  • Effectuer le nettoyage du poste selon le plan établi et trier les déchets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET) à 8 %
  • Comité Social et Économique (CSE) avec réductions exclusives sur des voyages, des parcs d'attractions et des chèques vacances
  • FASTT : services dédiés comme formations, location de voiture à prix réduit, et accès prioritaire à la garde d'enfants
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Agent de production agroalimentaire

Votre quotidien au cœur de la fabrication ! En tant qu'Agent de Production, vous...
Emplacement
Emplacement
France , Joigny
Salaire
Salaire:
12.18 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Réactivité et Polyvalence : Vous gérez plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un rythme de travail soutenu.
  • Flexibilité : Vous êtes disponible pour travailler en horaires 3x8 tournants (matin, après-midi, nuit).
  • Savoir-faire : Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
  • Esprit d'équipe : Vous excellez à maintenir un flux de production constant au sein d'un collectif soudé.
  • Motivation : Vous cherchez un partenaire de confiance (Randstad) pour vous accompagner sur vos missions tout au long de l'année.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier l'intégralité de l'emballage (clips, scellage, sachets, blisters, film, ...), le nombre de produits dans le sachet, le poids du sachet, le message et la date sur le sachet (présence et lisibilité), de la conformité du plateau par client.
  • Mettre en carton / plateau la bonne quantité de sachets, Mettre sur palette les colis selon le plan de palettisation (plateaux bien superposés)
  • Nettoyer son poste selon le plan de nettoyage, Entretenir le matériel, trier des déchets, les identifier, les peser et les évacuer dans les bennes appropriées.
  • Veiller à préserver l'intégrité du produit en évitant l'accumulation sur table tournante par exemple
  • Prévenir immédiatement le chef d'équipe de toute anomalie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps (CET) à 8 %
  • Comité Social et Économique (CSE) : Profitez de la vie avec des réductions exclusives sur des voyages, des parcs d'attractions et des chèques vacances.
  • FASTT : Simplifiez votre quotidien grâce à des services dédiés : formations, location de voiture à prix réduit, et accès prioritaire à la garde d'enfants.
  • Temps plein
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Petrisseur (F/H)

En tant que futur(e) membre de notre équipe de fabrication, vous jouerez un rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Joigny
Salaire
Salaire:
12.25 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP dans le domaine du travail
  • première expérience dans l'agroalimentaire ou l'industrie serait un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Appliquer rigoureusement les consignes de fabrication
  • superviser et gérer l'approvisionnement en matières premières
  • réaliser les mélanges dans les cuves
  • assurer le bon fonctionnement et l'entretien des pétrins
  • documenter chaque étape du processus via des fiches de production et réaliser des contrôles rigoureux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation sur mesure à l'arrivée
  • suivi personnalisé
  • parking géant
  • Temps plein
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