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Talent Acquisition confirmé

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.

Responsabilités:

  • Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business
  • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
  • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
  • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc.
  • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme

Exigences:

  • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
  • Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
  • Expérience en chasse, conviction, closing
  • Forte culture du résultat
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
  • Adaptabilité au changement
  • Curiosité

Souhaitable:

Expérience en recrutement en cabinet ou en ESN

Ce que nous offrons:
  • Variable déplafonné
  • Coaching métier et formation initiale à votre intégration
  • Suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes
  • Perspectives d'évolution très rapides
  • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
  • Prise en charge à 100% des transports en commun
  • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
Débloquez 29494 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Consultant en recrutement

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France , Le Lamentin, Fort-de-France
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3000.00 - 6000.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement ou talent acquisition, préférablement en cabinet ou agence d'intérim
  • Esprit structuré, posture conseil, exigence dans l'exécution
  • Mentalité entrepreneuriale, goût de l'autonomie et du développement
  • Connaissance du marché Antilles-Guyane + lien avec l'Hexagone
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter vos recrutements de A à Z : sourcing, évaluation, restitution client
  • Gérer plusieurs missions sans compromis sur la qualité
  • Développer un portefeuille clients (entreprises, associations, secteur public) et l'animer dans la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale et accompagnement à la performance
  • Outils performants, méthode éprouvée
  • Flexibilité, montée en compétence, missions variées et stimulantes
  • Commissions solides, pensées pour une activité durable
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Arrow Right

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents Contrat de 12 mois - Ville de Québec Envi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en ressources humaines (ou formation équivalente)
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un département RH
  • Expérience en recrutement
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Aisance avec les logiciels informatiques et SIRH
  • Tu es une personne autonome, multitâche et tu as un grand sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Affichage interne et externe des postes à combler
  • Réception, tri et présélection des candidatures pertinentes
  • Planification des entrevues téléphoniques et en présentiel
  • Rédaction et transmission des confirmations d'embauche
  • Suivi des références et vérifications d'antécédents judiciaires
  • Préparation de l'accueil et du parcours d'intégration
  • Animation de l'accueil RH jour 1 et remise des outils
  • Gestion des dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • 1 à 2 journées en télétravail/semaine après la période de probation
  • Un club social actif et une ambiance de travail humaine
  • Du concret : des projets, des améliorations, de l'action
  • Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d'évoluer
  • Temps plein
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RPO recrutement nucléaire

Tu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes l...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 2e Arrondissement
Salaire
Salaire:
Non fourni
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement nucléaire / énergie / environnements industriels complexes
  • À l’aise avec les profils ingénieurs, experts, métiers de la sûreté, systèmes, projet, industrialisation
  • Habitué(e) à la chasse, aux profils pénuriques, aux contextes exigeants
  • Structuré(e), autonome, tenace, avec une vraie capacité à prioriser
  • À l’aise dans un environnement type start-up industrielle / projet en construction
  • Dynamique, engagé(e), avec le sens du service et de l’impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)
  • Chasses activement sur LinkedIn
  • Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)
  • Travailles en proximité avec moi même
  • Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance
  • Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d’approche, positionnement marché)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant d’une valeur de 10 €/jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • Un CSE actif vous donnant accès à des avantages exclusifs
  • Temps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
  • Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
  • Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
  • Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
  • Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
  • Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
  • Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
  • Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
  • Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
  • Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
  • Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
  • Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
  • Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
  • Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
  • Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
  • Une formule de travail hybride flexible
  • Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
  • Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
  • Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
  • Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration
  • Temps plein
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Nouveau

Job étudiant

Titre de fonction : Job étudiant Devenez étudiant dans la région de Tournai. Pro...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Frasnes-lez-Buissenal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
09 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir 18 ans
  • Justifier d'une expérience préalable réussie en caisse
  • Maîtriser les techniques d'encaissement et de rendu de monnaie
  • Présenter une attitude professionnelle et un sens du service client
  • Assurer une disponibilité régulière en semaine, durant les week-ends et vacances
  • Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité du magasin
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir le client avec professionnalisme dès son entrée en magasin
  • Enregistrer les articles avec rapidité et précision
  • Gérer l'encaissement des achats selon les procédures en vigueur
  • Assurer la propreté constante du poste de caisse
  • Informer les clients sur les promotions et les services disponibles
  • Aider l'équipe lors des pics d'activité en magasin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • salaire attractif au sein d'un commerce de proximité
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Nouveau

Charpentier - atelier et pose

Notre client est une entreprise de renom, pilier du secteur de la construction b...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Genève
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
04 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation: Vous êtes titulaire d'un CFC de Charpentier ou d'un diplôme équivalent (BP/Bac Pro).
  • Expérience: Vous justifiez d'une expérience significative sur le territoire suisse. Vous en maîtrisez les spécificités techniques, les essences de bois locales et les standards de finition.
  • Savoir-être: Vous êtes autonome, précis et appréciez le travail en équipe. Votre rigueur est votre meilleure alliée pour garantir la pérennité des ouvrages.
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans techniques et traçage.
  • Taille et façonnage des pièces de bois en atelier.
  • Levage et montage de structures (charpentes traditionnelles et préfabriquées).
  • Pose d'isolation et de revêtements (sous-toiture, bardage).
  • Respect strict des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.
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Nouveau

Charpentier CFC

Pour le compte de l'un de nos clients actifs dans la région de Neuchâtel, nous r...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Neuchâtel
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • CFC de Charpentier ou titre jugé équivalent.
  • Expérience confirmée sur les chantiers suisses (minimum 3 à 5 ans).
  • Polyvalence : Taille, levage et pose de boiseries.
  • Permis de conduire B et véhicule personnel souhaités.
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture de plans et traçage.
  • Assemblage en atelier et montage de structures sur chantier.
  • Pose de charpentes, escaliers et revêtements en bois.
  • Respect rigoureux des normes de sécurité
  • Temps plein
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Nouveau

Charpentier CFC

Tu aimes le travail du bois en extérieur et tu n'as pas le vertige ? Nous recher...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Bavois
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un CFC de charpentier ou un titre jugé équivalent
  • Tu justifies d'une expérience confirmée sur les chantiers en Suisse
  • Tu sais lire des plans techniques et utiliser l'outillage électroportatif avec précision
  • Tu es robuste, autonome et tu apprécies le travail en extérieur par tous les temps
  • Tu possèdes un permis de conduire valide
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu assures le taillage et le montage de structures en bois (villas, immeubles, halles industrielles)
  • Tu interviens sur des charpentes anciennes pour des travaux de transformation ou de réparation
  • Tu poses les couches d'isolation, les pare-vapeur et réalises les travaux de sous-toiture
  • Tu travailles en équipe dans le respect strict des normes de sécurité sur les chantiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un poste varié au sein d'une équipe dynamique
  • Des conditions de travail attractives et des équipements performants
  • Un accompagnement personnalisé par tes consultants Randstad
  • Temps plein
Lire la suite
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