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Talent Acquisition confirmé

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APEC

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Emplacement:
France , Lille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l'activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d'agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l'agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement.

Responsabilités:

  • Définir les priorités de recrutement avec l'équipe Business
  • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive)
  • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions)
  • Piloter l'ensemble du processus de recrutement jusqu'à l'intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers
  • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc.
  • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme

Exigences:

  • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent)
  • Au moins 2 ans d'expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN
  • Expérience en chasse, conviction, closing
  • Forte culture du résultat
  • Capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front
  • Adaptabilité au changement
  • Curiosité

Souhaitable:

Expérience en recrutement en cabinet ou en ESN

Ce que nous offrons:
  • Variable déplafonné
  • Coaching métier et formation initiale à votre intégration
  • Suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes
  • Perspectives d'évolution très rapides
  • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger
  • Prise en charge à 100% des transports en commun
  • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
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Consultant en recrutement

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3000.00 - 6000.00 EUR / Mois
talentysrh.com Logo
TALENTYS RH
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement ou talent acquisition, préférablement en cabinet ou agence d'intérim
  • Esprit structuré, posture conseil, exigence dans l'exécution
  • Mentalité entrepreneuriale, goût de l'autonomie et du développement
  • Connaissance du marché Antilles-Guyane + lien avec l'Hexagone
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter vos recrutements de A à Z : sourcing, évaluation, restitution client
  • Gérer plusieurs missions sans compromis sur la qualité
  • Développer un portefeuille clients (entreprises, associations, secteur public) et l'animer dans la durée
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation initiale et accompagnement à la performance
  • Outils performants, méthode éprouvée
  • Flexibilité, montée en compétence, missions variées et stimulantes
  • Commissions solides, pensées pour une activité durable
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Arrow Right

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents Contrat de 12 mois - Ville de Québec Envi...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en ressources humaines (ou formation équivalente)
  • 1 à 3 ans d'expérience dans un département RH
  • Expérience en recrutement
  • Avoir une bonne gestion des priorités
  • Aisance avec les logiciels informatiques et SIRH
  • Tu es une personne autonome, multitâche et tu as un grand sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Affichage interne et externe des postes à combler
  • Réception, tri et présélection des candidatures pertinentes
  • Planification des entrevues téléphoniques et en présentiel
  • Rédaction et transmission des confirmations d'embauche
  • Suivi des références et vérifications d'antécédents judiciaires
  • Préparation de l'accueil et du parcours d'intégration
  • Animation de l'accueil RH jour 1 et remise des outils
  • Gestion des dossiers employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
  • Horaire de jour du lundi au vendredi
  • 1 à 2 journées en télétravail/semaine après la période de probation
  • Un club social actif et une ambiance de travail humaine
  • Du concret : des projets, des améliorations, de l'action
  • Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d'évoluer
  • Temps plein
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RPO recrutement nucléaire

Tu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes l...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille 2e Arrondissement
Salaire
Salaire:
Non fourni
seres-technologies.com Logo
SERES TECHNOLOGIES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement nucléaire / énergie / environnements industriels complexes
  • À l’aise avec les profils ingénieurs, experts, métiers de la sûreté, systèmes, projet, industrialisation
  • Habitué(e) à la chasse, aux profils pénuriques, aux contextes exigeants
  • Structuré(e), autonome, tenace, avec une vraie capacité à prioriser
  • À l’aise dans un environnement type start-up industrielle / projet en construction
  • Dynamique, engagé(e), avec le sens du service et de l’impact
Responsabilités
Responsabilités
  • Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)
  • Chasses activement sur LinkedIn
  • Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)
  • Travailles en proximité avec moi même
  • Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance
  • Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d’approche, positionnement marché)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours de RTT
  • Carte restaurant d’une valeur de 10 €/jour travaillé
  • Mutuelle et prévoyance
  • Prime de participation
  • Un CSE actif vous donnant accès à des avantages exclusifs
  • Temps plein
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Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
  • Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
  • Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
  • Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
  • Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
  • Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
  • Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
  • Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
  • Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
  • Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
  • Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
  • Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
  • Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
  • Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
  • Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire compétitif
  • Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
  • Une formule de travail hybride flexible
  • Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
  • Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
  • Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
  • Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur Qualité

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Première expérience industrielle demandée sur un poste similaire
  • BEP/CAP ou une expérience équivalente
  • Lecture de plans
  • Connaissance de l'environnement ultra propre, des BPF et du système qualité
  • Maîtrise des logiciels nécessaires à la tenue de la fonction : SAP/EXCEL
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle technique : Réaliser les contrôles en utilisant la documentation appropriée (plans, gammes, spécifications) et enregistrer les résultats
  • Gestion du matériel : Utiliser, vérifier et étalonner les moyens de contrôle
  • Analyse et traçabilité : Isoler et analyser les produits défectueux, rédiger des rapports de contrôle et demander des actions correctives
  • Logistique Qualité : Gérer les échantillons (client et référence) et contribuer à la constitution des dossiers de lots
  • Amélioration continue : Participer aux groupes de travail et veiller au respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation au poste en horaires 2*8 puis passage en week-end par la suite
  • Reconnaissance travailleur handicapé (RQTH) - Entreprise adaptée de travail temporaire
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Nouveau

Magasinier Cariste (reconnu travailleur handicapé) H/F

Vous avez une reconnaissance de travailleur handicapé et vous cherchez un emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Évreux
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CACES R489 1B, 3, 5
  • première expérience réussie sur un poste similaire ou formation dans le domaine
  • consciencieux(se)
  • polyvalent(e)
  • autonome
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite de différents chariots de manutention
  • charge et décharge des camions
  • tri des palettes
  • mise en magasin palette (si CACES R485 6)
  • réapprovisionnement palettes (si CACES R485 6)
  • préparation de commandes palettes (si CACES R485 6)
  • réception d'après le logiciel des palettes en arrivée usine (si CACES R485 6)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas
  • prime d'équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Régleur industriel (reconnu travailleur handicapé) F/H

Les missions principales sont les suivantes : • Garantir le fonctionnement à l'o...
Emplacement
Emplacement
France , Le Vaudreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le fonctionnement à l'objectif de la ligne de fabrication par des réglages pour assurer une production conforme en qualité, délai et quantité
  • Prendre en charge le premier niveau d'escalade sur les problèmes moyens (sécurité, qualité, efficacité) du secteur
  • Proposer et exécuter les améliorations techniques en vue d'augmenter la productivité des moyens
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et contrôles périodiques définis dans le planning
  • Exploiter les outillages et les pièces de rechange au juste besoin
  • Organiser et effectuer les interventions de maintenance (préventives, curatives) des moyens de fabrication et participer à l'évolution des moyens
  • Renseigner les données relatives à son activité opérationnelle et expliquer la performance de son domaine de responsabilités
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Nouveau

Chargé(e) de relation client

Intégré(e) à notre équipe commerciale, vous serez au cœur de la relation client ...
Emplacement
Emplacement
France , Elbeuf
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Anglais professionnel oral et écrit obligatoire
  • Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, licence pro)
  • 1ère expérience en relation client ou ADV souhaitée
  • Excellente communication orale et écrite
  • À l'aise avec les outils bureautiques (ERP/CRM)
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre aux demandes clients (email / téléphone)
  • Établir et suivre les devis
  • Relancer les offres et fidéliser les clients
  • Participer aux actions commerciales (campagnes, relances, promos...)
  • Enregistrer les commandes, assurer leur suivi
  • Gérer les litiges simples et suivre les livraisons
  • Assurer la bonne circulation des infos entre les équipes
  • Maintenir les bases de données clients à jour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • mutuelle
  • prime sur objectifs
  • prime d'intéressement
  • Temps plein
Lire la suite
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