Talent Acquisition confirmé Emplois

Consultant en recrutement

Rejoignez Talentys RH en tant que consultant(e) freelance en Martinique. Vous êt...

Emplacement

France , Le Lamentin, Fort-de-France

Salaire:

3000.00 - 6000.00 EUR / Mois

TALENTYS RH

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement ou talent acquisition, préférablement en cabinet ou agence d'intérim
Esprit structuré, posture conseil, exigence dans l'exécution
Mentalité entrepreneuriale, goût de l'autonomie et du développement
Connaissance du marché Antilles-Guyane + lien avec l'Hexagone

Responsabilités

Piloter vos recrutements de A à Z : sourcing, évaluation, restitution client
Gérer plusieurs missions sans compromis sur la qualité
Développer un portefeuille clients (entreprises, associations, secteur public) et l'animer dans la durée

Ce que nous offrons

Formation initiale et accompagnement à la performance
Outils performants, méthode éprouvée
Flexibilité, montée en compétence, missions variées et stimulantes
Commissions solides, pensées pour une activité durable

Spécialiste en acquisition de talents

Spécialiste en acquisition de talents Contrat de 12 mois - Ville de Québec Envi...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

27 juin 2026

Exigences

DEC en ressources humaines (ou formation équivalente)
1 à 3 ans d'expérience dans un département RH
Expérience en recrutement
Avoir une bonne gestion des priorités
Aisance avec les logiciels informatiques et SIRH
Tu es une personne autonome, multitâche et tu as un grand sens de l'organisation

Responsabilités

Affichage interne et externe des postes à combler
Réception, tri et présélection des candidatures pertinentes
Planification des entrevues téléphoniques et en présentiel
Rédaction et transmission des confirmations d'embauche
Suivi des références et vérifications d'antécédents judiciaires
Préparation de l'accueil et du parcours d'intégration
Animation de l'accueil RH jour 1 et remise des outils
Gestion des dossiers employés

Ce que nous offrons

Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation
Horaire de jour du lundi au vendredi
1 à 2 journées en télétravail/semaine après la période de probation
Un club social actif et une ambiance de travail humaine
Du concret : des projets, des améliorations, de l'action
Un employeur qui mise sur ton expertise et qui te permet d'évoluer

Temps plein

RPO recrutement nucléaire

Tu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes l...

Emplacement

France , Marseille 2e Arrondissement

Salaire:

Non fourni

SERES TECHNOLOGIES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement nucléaire / énergie / environnements industriels complexes
À l’aise avec les profils ingénieurs, experts, métiers de la sûreté, systèmes, projet, industrialisation
Habitué(e) à la chasse, aux profils pénuriques, aux contextes exigeants
Structuré(e), autonome, tenace, avec une vraie capacité à prioriser
À l’aise dans un environnement type start-up industrielle / projet en construction
Dynamique, engagé(e), avec le sens du service et de l’impact

Responsabilités

Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)
Chasses activement sur LinkedIn
Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)
Travailles en proximité avec moi même
Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance
Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d’approche, positionnement marché)

Ce que nous offrons

10 jours de RTT
Carte restaurant d’une valeur de 10 €/jour travaillé
Mutuelle et prévoyance
Prime de participation
Un CSE actif vous donnant accès à des avantages exclusifs

Temps plein

Gestionnaire Ressources Humaines

Vous êtes un·e leader RH passionné·e par le secteur opérationnel et vous excelle...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

06 juin 2026

Exigences

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste ou de partenaire d'affaires RH
Expérience confirmée dans un environnement multi-sites ou au sein d'une organisation d'envergure
Bilinguisme avancé (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit, pour desservir un marché pancanadien
Capacité à effectuer des déplacements occasionnels pour soutenir les équipes sur le terrain
Leadership d'influence marqué et capacité à communiquer avec assurance et diplomatie auprès d'une direction de haut niveau
Grande autonomie et aptitude à gérer simultanément des dossiers opérationnels quotidiens et des projets RH tactiques
Maîtrise avancée des technologies RH (SIRH, ATS) et aisance avec les outils de recrutement numérique
Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, démontrant une capacité d'écoute et une fermeté nécessaire dans la gestion de dossiers délicats
Forte orientation vers les résultats et capacité d'adaptation dans un contexte entrepreneurial en constante évolution

Responsabilités

Piloter l'intégralité du cycle de recrutement (environ 35 % du temps), de l'affichage des postes sur les plateformes spécialisées à la sélection finale, en collaboration avec les gestionnaires d'unités d'affaires
Agir à titre de conseiller·ère expert·e auprès de la haute direction sur les enjeux complexes de relations de travail et de gestion de la performance
Administrer et optimiser les outils de gestion RH, incluant le SIRH et les plateformes d'acquisition de talents
Assurer la gestion du dossier de la santé et sécurité au travail (SST), incluant la prévention et le suivi des dossiers d'accidents de travail
Maintenir et faire évoluer les programmes RH internes tels que les descriptions de postes, les politiques de rémunération et les initiatives de marque employeur
Coordonner des projets spéciaux liés à la communication interne et au déploiement d'outils collaboratifs
Offrir un soutien de proximité aux différentes unités d'affaires afin de garantir une application uniforme des meilleures pratiques RH et de renforcer la culture organisationnelle
Veiller à la conformité légale des pratiques RH dans les différentes provinces desservies par l'organisation

Ce que nous offrons

Un salaire compétitif
Un horaire flexible favorisant un équilibre travail-vie personnelle
Une formule de travail hybride flexible
Un programme complet d'assurances collectives couvrant vos besoins et ceux de votre famille
Vacances annuelles compétitives discutables dès l'embauche
Accès à un régime d'épargne-retraite pour soutenir vos projets futurs
Environnement de travail professionnel, stimulant et axé sur la collaboration

Temps plein

Nouveau

Opérateur machine (f/h)

Vous intégrez une équipe dynamique au sein d'un site de production industriel, o...

Emplacement

France , Maubeuge

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe
Vous avez idéalement une première expérience en production industrielle, agroalimentaire, pharmaceutique ou logistique
Vous savez respecter des consignes précises et travailler dans un environnement cadencé
La maîtrise des gestes techniques, le sens de l'observation et la réactivité seront vos meilleurs alliés

Responsabilités

Approvisionner les lignes de production
Effectuer les opérations de fabrication ou de montage
Réaliser les contrôles qualité visuels ou techniques
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement

Temps plein

Nouveau

Ferrailleur (F/H)

Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans la constru...

Emplacement

France , Rouen

Salaire:

12.50 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise de la sélection et utilisation des métaux pour des structures robustes
Expertise en découpe, ajustement et assemblage précis de barres métalliques
Diplôme d'État en bâtiment garantissant des normes techniques élevées
Connaissance approfondie des normes de sécurité pour un environnement de travail sûr
3 année(s) d'expérience

Responsabilités

Sélectionner avec expertise les métaux adaptés pour garantir la robustesse des structures
Maîtriser la découpe, l'ajustement et l'assemblage des barres métalliques avec précision
S'assurer du respect des normes de sécurité pour maintenir un environnement de travail sécurisé

Ce que nous offrons

Indemnité kilométrique
Programme Fast TT
Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle

Temps plein

Nouveau

Responsable adjoint de magasin

Née en 1998, Le Temps des Cerises est une marque française emblématique, née de ...

Emplacement

France , Romans-sur-Isère

Salaire:

Non fourni

LE TEMPS DES CERISES

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Sens du commerce et du service client
Aisance relationnelle
Gout prononcé pour la communication et l'échange, esprit d'équipe

Responsabilités

Assister le Responsable de magasin dans l'ensemble des tâches relatives à la gestion du magasin, au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation de la clientèle
Intervenir en support pour co-animer l'équipe avec laquelle il assure la réalisation des objectifs de ventes, indices de performances et démarques inconnues
Garant de l'image de marque, s'engage à véhiculer les valeurs et la philosophie de la marque
Assurer le rôle de conseil, de participer activement à la vente et veiller à la bonne présentation du magasin
Mettre en application la politique et les directives qui sont données et plus généralement les procédures de la société

Temps plein

Nouveau

Pontier

Sous la responsabilité du chef d'équipe, le pontier assure la manutention, le tr...

Emplacement

France , Louvroil

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation : idéalement un CAP/BEP en logistique, manutention ou expérience équivalente
Certifications obligatoires : posséder le CACES R484 (anciennement R389 cat. Ponts Roulants) en cours de validité (pour la commande au sol et/ou en cabine)
Expérience : Une première expérience significative
Technique : Maîtrise des techniques d'élingage, des signaux de communication et de l'évaluation des charges (poids, centre de gravité)

Responsabilités

Manutention et transfert des charges
Sécurité et maintenance de premier niveau
Gestion et stockage

Temps plein

Sélectionner un pays

Talent Acquisition confirmé

APEC

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Opérateur machine (f/h)

Ferrailleur (F/H)

Responsable adjoint de magasin

Pontier

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Talent Acquisition confirmé

APEC

Emplacement:France , Lille

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Souhaitable:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:15 janvier 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Opérateur machine (f/h)

Ferrailleur (F/H)

Responsable adjoint de magasin

Pontier

Emplacement:
France , Lille

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
15 janvier 2026