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Talent Acquisition Associate - Retail

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Polène

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

A propos de la maison : Fondée en 2016, Polène est une maison de maroquinerie française qui imagine des pièces épurées et modernes, façonnées avec soin par plus de 800 artisans dans nos ateliers d’Ubrique. Notre identité s’appuie sur un design organique, des lignes sobres et un attachement profond aux matières et aux gestes qui durent. Présente dans un nombre croissant de capitales internationales, la Maison se structure pour accompagner son développement et continuer à offrir une expérience client exigeante, en boutique comme au siège. Rejoindre Polène, c’est participer à une aventure entrepreneuriale et créative, aux côtés d’équipes passionnées qui travaillent chaque jour à faire évoluer la Maison avec exigence, humilité et sens du détail. A propos de l’équipe: L’équipe Talent Acquisition est intégrée au département People & Culture, aux côtés des pôles Opérations, Business Partnering et Engagement. Au cours des derniers mois, notre organisation s’est structurée autour de deux pôles TA : TA Siège, composé d’un TA Lead et de quatre TA Associates, TA Retail EMEA, également composée d’un TA Lead et de quatre TA Associates. C’est au sein de ce pôle TA Retail EMEA que vous évoluerez, au cœur de notre dynamique d’expansion internationale et au plus près des enjeux terrain qui accompagnent la croissance de la Maison.

Responsabilités:

  • Recrutement des équipes boutiques : Vous gérez vos recrutements de A à Z, sur un périmètre de boutiques existantes, avec une forte exigence sur l’expérience candidat et l’excellence opérationnelle
  • Gestion des projets d’ouvertures : Pour nos ouvertures, vous intervenez bien en amont du recrutement et agissez comme chef de projet TA aux côtés des HRBP
  • CONTRIBUTION A LA STRUCTURATION DU PÔLE TA : Vous participez à la construction de la fonction TA chez Polène

Exigences:

  • Minimum 2 ans en recrutement de profils opérationnels dans l’un des secteurs suivants : retail, hôtellerie, restauration, hospitality ou environnement similaire à forte volumétrie
  • Une appétence pour la gestion de projet et les environnements exigeants où il faut structurer, prioriser, anticiper
  • Un intérêt marqué pour l’international : vous conduirez une grande partie de vos entretiens en anglais. Toute autre langue est un atout
  • Avoir déjà recruté dans des contextes d’ouverture de points de vente (boutiques, restaurants, hôtels) est un plus
  • Vous aimez les environnements en croissance, apprenez vite, proposez, structurez
  • Vous incarnez une approche qualitative, proactive et orientée “partenariat” avec vos managers

Souhaitable:

  • Toute autre langue est un atout
  • Avoir déjà recruté dans des contextes d’ouverture de points de vente (boutiques, restaurants, hôtels) est un plus
Ce que nous offrons:
  • ClassPass, mutuelle Alan (60%), remboursement transport ou forfait mobilité douce, accès aux réseaux de crèches
  • 25 jours de congés + 8 RTT
  • Un environnement 100% présentiel au siège, au cœur du 2ᵉ arrondissement (rue du Louvre), dans des bureaux refaits à neuf en 2024
  • L’opportunité rare de construire une fonction TA, d’évoluer avec la croissance de la Maison et d’avoir un impact concret sur la qualité de l’expérience client en boutique

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Application Support Engineer - RPA

To reinforce our teams, we are looking for an Application Support Engineer - RPA...
Emplacement
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Luxembourg , Luxembourg
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Non fourni
NSI
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Exigences
Exigences
  • At least 5 years of experience in a similar position
  • Bachelor or Master diploma
  • Fluent french and english
  • Technical Skills: Blueprism
  • Operating system Linux, Windows
  • Database Oracle, SQL
  • Scripting (C#/Powershell)
  • HTML & Javascript
  • Network
  • Office365
Responsabilités
Responsabilités
  • Develop and maintain RPA processes (Blueprism) for business customer and for maintenance team
  • Monitor the production processes and handle any issues
  • Improve the existing processes if needed
  • Maintain a good relationship with business owners during incident management
  • Be a decision-maker, be autonomous, and choose the best approaches for improvements
  • Ensure the integrity of the production environment
  • Implement upgrades or new products that are critical for the daily operational business
  • Create and update all documentations related to processes/applications
  • Be the link between development team, external providers and internal clients
  • Continous improvement on service quality
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Take the opportunity to join our "NSI family", where human values remain at the heart of our priorities
  • Training courses
  • Dynamic and innovative environment
  • Be in the position to open your career perspectives
  • Competitive salary package
  • Temps plein
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Nouveau

IT Project Manager projet Développement

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un IT Project Manage...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
NSI
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que IT Project Manager / Senior Project Manager
  • Diplôme Bac+4/5 (ingénierie, informatique, finance, gestion de projet ou équivalent)
  • Parler français et anglais
  • Excellente maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Waterfall, Agile, hybride)
  • Solide background IT / applicatif
  • Expérience dans des environnements financial services / fonds d’investissement
  • Gestion multi-projets et Change Requests
  • Pilotage de budget, planning et ressources
  • Maîtrise des outils de reporting et de suivi projet
  • Compréhension des enjeux de sécurité, tests, UAT et pentests
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets IT de bout en bout dans des environnements complexes (fonds d’investissement, fintech, services financiers, etc.)
  • Gérer le delivery : périmètre, planning, budget, ressources et qualité
  • Coordonner l’ensemble des parties prenantes (Business, IT, prestataires, management)
  • Gérer les Change Requests et assurer la priorisation des demandes
  • Garantir la maturité des livrables avant mise en production (requirements validés, tests, pentests, readiness)
  • Identifier, suivre et mitiger les risques et dépendances
  • Animer les comités projet et les steering committees
  • Produire et présenter les reportings et tableaux de bord projet au senior management et aux sponsors
  • Être le point de contact unique pour le reporting exécutif
  • Appliquer et faire respecter les bonnes pratiques de gestion de projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Senior Project Manager Web

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Senior Project Ma...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
Non fourni
NSI
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Exigences
Exigences
  • Au moins 10 à 15 ans d'expérience dans un poste similaire/en tant que Senior Project Manager, idéalement dans des projets Web / Digital
  • Diplôme Bac+4/5 en informatique, ingénierie, digital ou équivalent
  • Parler français et anglais
  • Solide expertise des environnements Web (front-end, back-end, APIs, CMS, plateformes digitales)
  • Bonne compréhension des interfaces utilisateurs (UI/UX) et des enjeux d’expérience client
  • Gestion de projets à fortes dépendances techniques
  • Coordination de multiples équipes techniques et métiers
  • Pilotage du delivery (budget, planning, périmètre, ressources)
  • Méthodologies de gestion de projet (Agile, hybride, Waterfall)
  • Excellentes capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et business
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter des projets Web complexes à forte exposition business (portails web, plateformes digitales, interfaces utilisateurs)
  • Gérer des environnements à fortes interdépendances entre front-end, back-end et systèmes tiers
  • Coordonner les équipes UX/UI, développement web, backend, QA et métiers
  • Gérer les parties prenantes internes et externes (clients, fournisseurs, équipes IT)
  • Piloter le delivery : planning, budget, ressources, périmètre et qualité
  • Identifier et gérer les risques liés aux dépendances techniques et fonctionnelles
  • Assurer la gestion des changements et la priorisation des demandes
  • Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance
  • Produire et présenter les reportings projet au management et aux sponsors
  • Garantir l’application des bonnes pratiques de gestion de projet tout au long du cycle de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant M365

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Consultant(e) ...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Leudelange
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Parler français et anglais
  • Compétences techniques: DevOps & CI/CD (ArgoCD, GitHub Actions, SonarQube, Jira, Vault)
  • Monitoring & Observabilité (ElasticSearch, DataDog, Prometheus)
  • Développement (Visual Studio, Visual Code)
  • Stockage & Messaging (S3, Kafka)
  • Planification & Scheduling (Control-M)
  • Documentation (Confluence)
  • Soft skills: Esprit d'équipe et collaboration interservices
  • Communication claire et adaptée aux différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Création et configuration de sites SharePoint modernes
  • Gestion des bibliothèques de documents et des listes
  • Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes
  • Gestion de la taxonomie
  • Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search
  • Power Automate: création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données
  • PowerApps: développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales
  • Automatisation des tâches avec SharePoint
  • Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph
  • Migration SharePoint: planification et exécution de migrations entre environnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Project Manager Data – Junior Medior

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Project Manager D...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • First experience (junior to medior) as an IT/Data Project Manager or in a similar role (Business Analyst, Data Analyst, PMO…)
  • Diploma Bac+3 to Bac+5 in IT, data, engineering or equivalent
  • French and English language skills
  • Very good IT knowledge
  • Good understanding of Data environments (data pipelines, databases, flows, reporting)
  • Knowledge of data structuring, quality and injection issues
  • Experience in multi-application projects
  • Understanding of interactions between source systems, data platforms and reporting tools
  • Ability to formalize needs and follow technical deliverables
  • Ability to work in support of a Program Director
Responsabilités
Responsabilités
  • Assist and support the Program Director in steering Data projects
  • Coordinate multi-application projects involving data flows and platforms
  • Monitor progress, schedules, deliverables and dependencies
  • Participate in risk, priority and change request management
  • Ensure good communication between Data, IT and business teams
  • Contribute to the structuring and formalization of data-related needs
  • Monitor data integration, injection and transformation phases
  • Prepare project reporting and governance support
  • Ensure compliance with project management best practices.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Dynamic and innovative environment
  • Training
  • Career prospects
  • Permanent contract
  • Salary package commensurate with your skills.
  • Temps plein
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Problem & Knowledge manager

Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un Problem & Knowled...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Luxembourg
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • Maîtrise de ServiceNow
  • Bonne connaissance des environnements IT (infrastructure, applicatif, réseaux)
  • Expérience en Knowledge Management ou gestion documentaire
  • Capacité à analyser des données (tendances d’incidents, KPIs)
  • Certification ITIL v4
  • Excellentes compétences en communication et pédagogie
  • Diplomatie et capacité de facilitation
  • Sens de l’organisation et orientation résultats
  • Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler dans un environnement dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des problèmes (Problem Management): Évaluer les problèmes pour s'assurer de leur authenticité
  • Surveiller et contrôler la détection, l'enregistrement, l'attribution, l'escalade et la résolution des problèmes
  • Collaborer avec les équipes IT et coordonner les experts techniques et les experts métier des services
  • Documenter les informations relatives aux problèmes dans le ticket
  • Publier les solutions de contournement
  • Publier les erreurs connues
  • Coordonner les décisions concernant l'application d'un correctif
  • Suivre les plans d’action et s'assurer de leur mise en œuvre
  • Examiner les problèmes résolus pour vérifier leur qualité et leur exhaustivité
  • Améliorer l'efficience et l'efficacité du processus de gestion des problèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement dynamique et innovant
  • Formations
  • Perspectives de carrière
  • Package salarial à la hauteur de vos compétences
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Nouveau

Secrétaire pédagogique

Secrétaire pédagogique au sein de l'institut de formation de la Croix-Rouge fran...
Emplacement
Emplacement
France , Tourcoing
Salaire
Salaire:
1080.00 - 1155.00 EUR / Mois
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2 à dominante gestion, administration
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissances du fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • Sens de l'organisation et la gestion des priorités
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle
  • Maitrise des outils informatiques
  • Autonomie et prise d'initiative
  • Rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil de l'établissement: accueil téléphonique et physique de l'institut de formation
  • Gestion de la boîte mail générique et transmission des informations
  • Gestion de l'affichage des informations
  • Gérer les dossiers des étudiants (entrée en formation, gestion des arrêts et interruptions, absences, présentabilité, attestations…), vérification, mise à jour, suivi de la conformité des dossiers
  • Traiter et gérer les demandes d'admission à la formation
  • Saisir et traiter les résultats d'examens
  • Préparer et convoquer les jurys des sélections à l'entrée et d'examen
  • Organiser et participer à la diplomation des différentes formations
  • Etre un point d'écoute pour les étudiants en cas de soucis dans la gestion administrative et financière des stages
  • Être le lien avec les tutelles, les partenaires: REGION, DREETS, ARS
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de Fin d'année (équivalent 13ème mois)
  • avantages CSE
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps partiel
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Nouveau

Comptable

Comptable en CDI basé sur METZ au sein de la Direction Régionale Croix Rouge Com...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
28000.00 - 31000.00 EUR / Année
croix-rouge.fr Logo
CROIX ROUGE FRANCAISE
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme en Gestion et/ou idéalement en comptabilité
  • sens de l'organisation et des responsabilités
  • rigueur
  • analyse
  • adaptabilité
  • capacité à tenir les délais et à travailler sous la pression
  • maîtrise d'EXCEL
  • à l'aise avec les outils métiers
  • déplacements ponctuels sur les sites du Grand Est (Nancy, Lunéville, Chalons et Troyes)
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrement comptable (achat - banque - facture - règlement)
  • Respect des calendriers comptables
  • Elaboration des bilans comptables et des budgets prévisionnels
  • Renseignement de tableaux de bord, de bilans financiers, participation à l'élaboration du bilan social, etc.
  • Suivre les paiements des apprenants ainsi que les règlements d'organismes de prise en charge de formation
  • Assurer la vérification des bons de commande avec les devis - payer/passer les factures en campagne de règlement
  • Prendre part à des projets riches, solidaires et innovants (octobre rose, Erasmusday, spectacle de Noël au profit d'association etc...)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Compte Épargne Temps
  • garantie d'évolution de la rémunération
  • prime de fin d'année
  • mutuelle et prévoyance avantageuses
  • accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales
  • Temps plein
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