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Tailleur de pierre

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Emplacement:
France , Magnac sur Touvre

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 - 15.82 EUR / Heure
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Description du poste:

Le Tailleur de Pierre (H/F) intervient sur la préparation, la taille et la pose d'éléments en pierre naturelle destinés à la construction, la rénovation ou la restauration de bâtiments, en particulier sur des ouvrages de patrimoine.

Responsabilités:

  • Lire et interpréter les plans d'exécution, gabarits et épures
  • Sélectionner les blocs de pierre adaptés (nature, couleur, veinage)
  • Réaliser le tracé des formes complexes et des moulures sur la pierre
  • Maîtriser l'utilisation des outils manuels et électroportatifs pour débiter, tailler, sculpter et finir les éléments (blocs, encadrements, balustrades, voûtes, cheminées)
  • Assurer la conformité dimensionnelle des pièces taillées selon les spécifications
  • Réaliser des travaux de réparation ou de remplacement d'éléments de pierre existants sur site
  • Participer à la pose des éléments taillés sur le chantier, en collaboration avec l'équipe de maçonnerie
  • Respecter strictement les règles de sécurité et les gestes techniques traditionnels de la profession

Exigences:

  • Expérience Confirmée : Pratique en tant que Tailleur de Pierre, idéalement dans la restauration de monuments historiques ou de bâti ancien
  • Maîtrise du Traçage : Expertise dans les techniques d'épure et de traçage pour la taille d'éléments complexes
  • Connaissance des Matériaux : Excellente connaissance des différents types de pierres de construction (calcaire, grès, granit, etc.) et de leurs propriétés
  • Précision : Aptitude à travailler avec une grande minutie pour assurer l'ajustement parfait des éléments
  • Autonomie dans l'organisation de son poste de travail
  • Capacité à travailler en équipe sur des chantiers
  • Sens de l'esthétique et souci du détail pour la finition

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation technique type CAP Tailleur de pierre, BP Métiers de la pierre ou titre professionnel équivalent
  • Expérience significative en atelier ou sur chantier de rénovation du patrimoine
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise des techniques de taille traditionnelle
  • Bonne connaissance des matériaux (notamment la pierre de tuffeau)
  • Personne minutieuse
  • Passionnée par le travail bien fait
  • Fort esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans, réaliser les tracés et les épures complexes
  • Sélectionner les blocs et tailler la pierre (tuffeau, calcaire) à l'aide d'outils traditionnels (ciseaux, massettes, gradines) et mécaniques
  • Assurer le façonnage, le moulurage et les finitions soignées selon les exigences esthétiques du bâti ancien
  • Effectuer la pose des éléments sur chantier et participer aux travaux de ravalement ou de changement de pierres
  • Garantir le contrôle dimensionnel et la conformité des pièces réalisées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP
  • Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, FASTT, CSE Randstad, etc.)
  • Équipements de protection individuelle fournis
  • Temps plein
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Tailleur de pierre

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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP Tailleur de Pierre, BP Métiers de la pierre ou titre professionnel équivalent
  • Maîtrise de la lecture de plans, du tracé de géométrie descriptive (stéréotomie) et de l'utilisation des outils de taille (ciseaux, gradines, massettes)
  • Sensibilité esthétique, l'œil pour le détail, le respect des volumes et des styles architecturaux
  • Minutieux, patient et apprécie le travail de précision
  • Discrétion et respect des lieux (chantiers occupés ou historiques)
  • Permis B souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Façonner la pierre et participer à la pérennité des ouvrages
  • Taille et façonnage : Débitage, équarrissage et taille de blocs de pierre (tuffeau et calcaire) en atelier ou sur site
  • Pose et Restauration : Pose de pierres de taille, réalisation de joints à la chaux, remplacement de pierres dégradées et rejointoiement
  • Finitions : Réalisation de moulures, de parements et de finitions spécifiques au style architectural local
  • Sécurité : Montage d'échafaudages légers et respect strict des consignes de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle intérimaire santé
  • FASTT
  • CSE Randstad
  • Gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP
  • Temps plein
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de taille et de pose de pierre exigée
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire
  • Diplôme CAP Tailleur de pierre ou certification équivalente souhaité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la taille et la découpe des pierres avec précision pour respecter l'authenticité architecturale du patrimoine
  • Participer à l'assemblage et à la pose des structures en pierre pour garantir la stabilité et la sécurité du site
  • Collaborer avec les équipes de restauration pour planifier et exécuter les travaux conformément aux normes de conservation établies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
  • Primes et intéressements
  • Temps plein
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Exigences
  • Titulaire d'un CAP
  • Au moins 2 années d'expérience
  • Formation solide (CAP/BP/Compagnonnage)
  • Passionné de la pierre
  • Sensibilité pour comprendre le bâti ancien
  • Rigueur
  • Sens de l'esthétique
Responsabilités
Responsabilités
  • Taille et Façonnage des blocs bruts en respectant les tracés et les moulures d'époque
  • Restauration & Pose des éléments dégradés
  • Assurer le jointoiement traditionnel à la chaux
  • Utilisation maîtrisée des outils manuels et pneumatiques
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Tailleur de pierre confirmé

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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme en taille de pierre (CAP, Brevet Professionnel, Bac Pro...)
  • Expérience confirmée de plusieurs années
  • Polyvalence pour travailler en atelier et sur chantier
  • Maîtrise des techniques de taille manuelles et mécaniques
  • Minutie, patience, sens de l'esthétique, exigence de la perfection
  • Autonomie, sens des responsabilités, esprit d'équipe
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Lecture et interprétation des plans d'exécution, épures et dessins techniques
  • Débit, traçage et taille de pierres de construction ou d'ornement (calcaire, grès, granit...)
  • Réalisation de finitions, de moulures et d'éléments architecturaux avec une grande précision
  • Entretien de l'outillage traditionnel et de l'équipement moderne
  • Pose, réglage et ajustement des éléments taillés (parements, encadrements, corniches, dallages...)
  • Réalisation des joints et des scellements dans le respect des techniques appropriées
  • Participation à des travaux de restauration sur du bâti ancien ou à la construction d'ouvrages neufs
  • Collaboration étroite avec le chef de chantier et les autres corps de métier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • +10%IFM et +10% ICCP
  • CSE RANDSTAD
  • FASTT
  • Temps plein
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Chef d'équipe batiment

Environnement de Travail : Intégration dans une équipe qualifiés et passionnés, ...
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30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience Confirmée : Minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans la fonction de Chef d'Équipe, idéalement acquise sur des chantiers de gros œuvre, maçonnerie traditionnelle, et/ou restauration du patrimoine
  • Expertise en Bâtiment : Maîtrise des techniques de maçonnerie (traditionnelle et/ou pierre de taille), des enduits et des matériaux spécifiques au patrimoine (chaux, terre cuite, pierre naturelle)
  • Lecture de Plans : Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution et des documents techniques
  • Compétences Managériales : Capacité à encadrer, déléguer et contrôler le travail d'une équipe
  • Sens de l'organisation et anticipation des besoins de chantier
  • Aptitude à garantir un environnement de travail sécurisé
Responsabilités
Responsabilités
  • Planification et Organisation : Prendre connaissance du dossier technique et préparer le chantier (matériels, approvisionnement, sécurité)
  • Organiser l'exécution des tâches quotidiennes et hebdomadaires de l'équipe
  • S'assurer de la bonne application des procédures de sécurité et des normes en vigueur
  • Encadrement et Supervision : Diriger et motiver une équipe d'ouvriers (maçons, tailleurs de pierres, etc.)
  • Distribuer les tâches et veiller à l'avancement conforme au planning
  • Effectuer le suivi technique et qualitatif des ouvrages réalisés (maçonnerie, enduits, dallage, restauration)
  • Communication et Reporting : Assurer le lien et le reporting régulier au Conducteur de Travaux ou au Responsable de Site
  • Identifier et communiquer immédiatement toute difficulté ou non-conformité technique
  • Participer aux réunions de chantier
  • Temps plein
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Stagiaire Pilotage Business & Offres

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Balzac Paris
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Intérêt affirmé pour le pilotage business, et les enjeux de la Data & IA dans un contexte marketing
  • Grande rigueur, sens de l’organisation et réactivité
  • Bonne capacité à gérer les priorités et à coordonner plusieurs dossiers en parallèle
  • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens du service client
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et du CRM, appétence pour les outils collaboratifs
  • Esprit d’analyse, curiosité et initiative
  • Anglais professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’écriture d’offres sur étagères en accord avec la stratégie commerciale et la stratégie de l’offre, permettant d’accélérer le time-to-market des réponses aux appels d’offres et propositions proactives par les équipes
  • Assurer le suivi précis des rendez-vous clients et prospects : préparation, organisation logistique, compte-rendu au besoin, suivi de l’avancement des opportunités dans le pipeline commercial, et suivi des actions post-rendez-vous en support de la Business Lead
  • Mettre à jour les outils de suivi des actions commerciales et accompagner à l’analyse de la performance commerciale : suivi des indicateurs de performance, reporting d’activité, synthèses pour mémo
  • Participer à la coordination opérationnelle des réponses aux appels d’offres (RFI/RFP) : mise à disposition des matrices et supports-type nécessaires, planification des étapes, organisation logistique, relecture
  • Accompagner à l’automatisation d’une partie des tâches administratives, de gestion opérationnelle mais aussi de veille courante par la mise en place de modules IA ou technologiques dédiés : définition fonctionnelle, suivi de projet, tests… en s’appuyant sur les experts techniques et la Transformation & Business Lead
  • Participer à la gestion des relations clients : participation à l’organisation d’événements professionnels, création de listes de diffusion et de plans de contact 1to1 avec le support de la Business Lead
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Pouvoir télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
  • Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
  • L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
  • Temps plein
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Conseil marché des particuliers

Devenez un acteur de choix pour Société Générale et nos clients. Vous contribuez...
Emplacement
Emplacement
France , Somain
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Étudiant de niveau Bac+2/3
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Doté d’un bon relationnel
  • De réelles capacités d’analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Exploiter et développer un portefeuille de clients
  • Accompagner les clients dans la gestion quotidienne de leur patrimoine en leur proposant une gamme de produits et services adaptés
  • Conseiller les clients, les alerter sur les risques et les conséquences prévisibles
  • Assurer la gestion administrative des relations clients
  • Mener des actions pour développer ce segment de marché
  • Pouvoir se déplacer dans les agences dépendant du périmètre géographique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification selon grilles Société Générale
  • Intéressement
  • Participation
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
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