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Surintendant Maintenance Industrielle

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Saint-Basile

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

110000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Poste stratégique pour soutenir la croissance et assurer la relève de la direction. Notre client est un fabricant leader québécois établi depuis plus de 70 ans dans la production de ciment éco-performant. Reconnue pour son engagement envers l'innovation, la haute technologie manufacturière et la qualité de ses produits, cette entreprise bat des records de production année après année. Vous intégrerez une équipe dévouée, où le développement des compétences et la recherche constante de l'amélioration continue sont au cœur des priorités. Si vous êtes un professionnel de la maintenance industrielle cherchant à faire carrière dans un environnement stimulant à Saint-Basile, c'est l'occasion de joindre les meilleurs dans leur domaine.

Responsabilités:

  • Vous assurez le leadership et la gestion directe de l'équipe de cinq superviseurs en entretien mécanique
  • Vous interviendrez stratégiquement dans l'amélioration des programmes de maintenance préventive et participez activement à l'élaboration du budget annuel du service
  • Vous répondez aux ressources internes et aux sous-traitants, notamment lors des arrêts annuels majeurs de maintenance
  • Vous gérez les projets d'entretien, de rénovation et les modifications majeures d'équipement sur le site de la cimenterie
  • Vous collaborez étroitement avec la production et la planification pour établir les priorités et assurer la disponibilité optimale des équipements
  • Vous veillez à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et d'environnement selon les politiques de l'entreprise

Exigences:

  • Détenir un diplôme d'études universitaires (BAC) ou collégiales (DEC) en génie mécanique ou une expérience jugée équivalente
  • Posséder un minimum de 8 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle, incluant une expérience significative en supervision d'équipe
  • Avoir de solides connaissances en fiabilité, en GMAO et dans le déployé de stratégies d'excellence opérationnelle
  • Démontrer des aptitudes en leadership de proximité, en communication et faire preuve d'un excellent sens de l'organisation
  • Être autonome, avoir un esprit d'analyse et de synthèse développé, et être orienté vers la résolution de problèmes complexes

Souhaitable:

Une expérience dans le domaine cimentier ou dans un secteur industriel lourd (pâtes et papiers, mines, etc.) est considérée comme un atout majeur pour notre site de Saint-Basile

Ce que nous offrons:
  • Programme de bonification à partir de 10%+
  • Assurance collective complète payée à 100% par l'employeur
  • REER

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Expiration:
11 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 3 années dans la qualité avec une orientation production et produits
  • Nature rigoureuse
  • Réactif
  • Autonome
  • Bon communiquant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi des habilitations du personnel de production par le biais d'audits
  • Assurer le traitement des non-conformités (demandes de dérogations, demande de reprises, tickets de rebuts…)
  • Réaliser des synthèses et analyses qualité opérationnelles
  • Réaliser les mesures et contrôles complémentaires pour caractérisation des irrégularités
  • Fournir les demandes d'informations complémentaires nécessaires pour le traitement des demandes de dérogations
  • Réaliser des opérations de contrôle (géométrique, santé, visuel, tridimensionnel...)
  • Réaliser des analyses à la suite des non-conformités pour analyser les causes racines en utilisant des outils de résolution de problèmes
  • Assister techniquement les opérateurs au poste de travail
  • Participer aux homologations de programmes
  • Participer aux actions nécessaires à la qualification machine/produit/process
  • Temps plein
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Comment votre expertise en tant que Cariste (F/H) peut-elle transformer notre en...
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation CACES 1, 3 et 5 serait un plus
  • Capacité à travailler efficacement en équipe
  • Flexibilité pour s'adapter aux horaires 2x8
  • Rigueur et respect des consignes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le chargement et le déchargement sécurisés des marchandises à l'aide d'engins de manutention
  • Organiser et stocker les produits de manière efficiente pour faciliter l'accès et l'inventaire
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations et le respect des délais de livraison
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Notre agence Marseille NORD recherche un ou une Responsable de Secteur (14ème, 1...
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Emplacement
France , Marseille
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2398.00 EUR / Mois
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) du BTS CESF ou SP3S avec une expérience significative sur un poste de responsable de secteur (secteur privé ou associatif)
  • Permis B obligatoire
  • Maîtrise des techniques de management de proximité
  • Maîtrise des outils bureautiques généraux (Word, Excel)
  • Idéalement maîtrise du logiciel-métier MEDISYS
  • Bonne communication écrite et orale
  • Autonome, méthodique, organisé(e), sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
  • Forte capacité d’adaptation dans un secteur en tension
  • Réel attrait pour les relations humaines
  • Savoir gérer les situations de stress et maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner et manager l'activité d'une équipe de terrain et d'un(e) Assistant(e) de secteur
  • L'accueil physique en agence
  • Superviser et contrôler la planification des interventions à domicile
  • Réaliser des évaluations et réévaluation des besoins des usagers au domicile suivant des exigences de certification qualité (label Handéo, reférentiel HàS)
  • Rechercher les financements des plans d'intervention auprès des caisses
  • Assurer la bonne coordination et la gestion des conflits entre les intervenants de terrain, l'usager, les familles et services sociaux
  • Assurer un travail collaboratif avec les autres antennes du secteur
  • Informer l’équipe de Direction de toutes situations problématiques concernant un usager
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de Fonction
  • Téléphone portable
  • Temps plein
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Directeur de la performance financière

Directeur en performance financière/ Maître des chiffres - Beauce (Hybride). Vot...
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Exigences
  • Baccalauréat en sciences comptables
  • titre professionnel un atout
  • 3 et 5 ans d’expérience pertinente
  • Fortes habiletés de communication et de mobilisation
  • Leadership, capacité à vulgariser les résultats financiers, rigueur, minutie
  • Expérience en gestion, empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer tout le processus budgétaire et les prévisions
  • Analyser la performance des opérations (surtout les liquidités)
  • Bâtir les modèles financiers qui guideront notre stratégie
  • Superviser l'équipe de performance financière
  • Piloter l'analyse des acquisitions et des nouvelles opportunités
  • Être la référence financière pour la haute direction et les unités d'affaires
  • Optimiser et automatiser nos façons de faire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif, bonification intéressante
  • 4 semaines de vacances, journées personnelles
  • Entreprise de grande envergure en forte croissance
  • Possibilité de télétravail 3 jours
  • Reer collectif, cotisation de 4% de l'employeur
  • Avantages sociaux complets (plusieurs programmes disponibles)
  • Temps plein
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Gestionnaire technique immobilier

Prêt(e) à façonner l'avenir immobilier en tant que Gestionnaire technique immobi...
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28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la gestion de projet et suivi de travaux essentiels pour le succès du poste
  • Capacité éprouvée à coordonner efficacement les équipes et les services dans un contexte public ou parapublic
  • Compétences solides en pilotage budgétaire pour assurer le respect des objectifs financiers
  • Diplôme d'État en gestion de l'immobilier ou certification équivalente fortement souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le projet de déménagement en coordonnant l'ensemble des acteurs et services impliqués
  • Assurer le suivi des travaux en lien étroit avec le service technique et l'architecte du service
  • Gérer le budget alloué en garantissant une utilisation optimale des ressources financières disponibles
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Masseur kinésithérapeute

Ce centre lyonnais propose un CDD Masseur-kinésithérapeute H/F temps complet pou...
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France , Lyon
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Salaire:
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française
  • Inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le bilan masso-kinésithérapique du patient et mettre en œuvre son plan de rééducation
  • Organiser et gérer votre activité (planning, besoins en matériel, utilisation du plateau technique)
  • Assurer le suivi de la prise en charge du patient (traçabilité sur le dossier informatisé du patient, renseignement du PMSI)
  • Communiquer et informer en vue d'améliorer les relations avec le patient et avec le reste de l'équipe
  • Contribuer à l'animation et au développement des programmes d'Éducation Thérapeutique du Patient (ETP)
  • Intervenir sur différentes filières: affections du rachis, Neuro-Orthopédie, Orthopédie, Onco-Orthopédie complexe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois (à partir du 1er mois de présence)
  • RTT (18j/an) en plus des CP
  • Self pour déjeuner avec repas à hauteur de 2.77€
  • Tenue fournie
  • Remboursement de 50% des frais de transports en commun ou accès gratuit au parking
  • Accès aux avantages CSE
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Infirmier référent santé et accueil inclusif

Ce poste d'Infirmier Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI) requiert expertis...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
2200.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de trois ans en milieu pédiatrique requise
  • Capacité d'interagir efficacement avec des enfants et des familles
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e), obligatoire pour exercer ce poste
  • Compétences en gestion de projet et collaboration interdisciplinaire
  • Excellentes capacités de communication orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer aux actions d'évaluation de l'état de santé de l'enfant et de son développement
  • Être garant du respect des soins médicaux préconisés
  • Préconiser et s'assurer de la conduite à tenir pour des enfants présentant des symptômes
  • Assurer un rôle de prévention, d'éducation et de conseils auprès du personnel des crèches collectives et familiales, et auprès des parents
  • Accompagner la mise en place et veiller à l'application des bonnes pratiques en matière d'hygiène, de sécurité et d'alimentation
  • Être responsable de leur mise en œuvre dans les lieux d'accueil des enfants
  • Assurer la permanence des soins conformément au calendrier d'astreintes
  • Assurer les activités en lien avec son rôle de référent “ Santé et Accueil inclusif ” du dispositif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrez notre établissement qui prône le bien-être de ses salarié(e)s, l'innovation dans les pratiques de soins et un engagement fort en matière d'égalité, d'inclusion, de diversité et de responsabilité environnementale
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmière

Infirmier(ère) de Crèche avec un minimum de deux ans d'expérience pour assurer d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
550.00 - 800.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en soins infirmiers requis
  • Compétences en conseil et prévention essentielles pour accompagner familles et enfants
  • Expérience confirmée en milieu pédiatrique ou petite enfance souhaitée
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire avec aisance
  • Excellentes compétences de communication et d'écoute active nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Exercer un rôle de conseil en prévention et éducation à la santé auprès des familles et des équipes
  • Veiller à l'accueil et l'intégration des enfants porteurs d'un handicap et de leur famille
  • Observer les enfants dans les unités et échanger avec l'équipe, le médecin, la psychologue, l'équipe de direction
  • Accompagner les responsables d'établissement dans la mise en œuvre des procédures en matière de sécurité et d'hygiène générale et alimentaire
  • Collaborer avec le médecin de l'établissement à la formation du personnel aux gestes d'urgence
  • Participer à la gestion des crises sanitaires de l'établissement
  • Participer à la vie institutionnelle
  • Organiser l'accueil et le suivi sanitaire des enfants atteints de maladies chroniques
  • Être associé.e à l'élaboration et à la mise en œuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI)
  • Évaluer l'état de santé des enfants malades
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Temps partiel
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