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Support digital aux activités Chantiers

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Emplacement:
France , Grenoble

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage de 2 à 3 mois. Date de démarrage souhaitée : Janvier 2026. Localisation : Grenoble - site de Technopole Schneider Electric. Vous contribuerez à améliorer les outils et processus utilisés par nos équipes régionales pour préparer et suivre les interventions sur site. Vous évoluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, présente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l’énergie et de l’automatisation.

Responsabilités:

  • Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens dans nos différentes régions (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud)
  • Création d’un formulaire de checklist (via Microsoft Forms par exemple) pour garantir la bonne préparation des missions terrain (disponibilités, visas, matériel…)
  • Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs, utilisé pour sélectionner les sous-traitants selon leurs expertises techniques

Exigences:

  • Formation : Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Forms, Access)
  • Capacité à structurer et organiser l’information
  • Autonomie et rigueur
  • Langue : Anglais écrit indispensable (outils utilisés à l’international)
Ce que nous offrons:
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 décembre 2025

Type de travail:
Travail hybride
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France , Grenoble
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2 (BTS, DUT) en informatique ou gestion administrative avec une appétence pour le digital
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Forms, Access)
  • Capacité à structurer et organiser l’information
  • Autonomie et rigueur
  • Langue : Anglais écrit indispensable (outils utilisés à l’international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise à jour et déploiement de la matrice de compétences des techniciens dans nos différentes régions (Europe, Asie, Moyen-Orient, Amérique du Sud)
  • Création d’un formulaire de checklist (via Microsoft Forms par exemple) pour garantir la bonne préparation des missions terrain (disponibilités, visas, matériel…)
  • Mise à jour / Amélioration du formulaire de consultation fournisseurs, utilisé pour sélectionner les sous-traitants selon leurs expertises techniques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’une gratification mensuelle déterminée selon votre niveau d’études (grilles Schneider au-delà du légal)
  • D’une prime de fin de stage à la discrétion du manager en fonction de votre évaluation tout au long de votre parcours
  • D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% pour le trajet domicile-entreprise
  • D’une journée d’accueil dédiée pour les stages supérieurs à 3 mois
  • un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise
  • des activités culturelles et sportives (en fonction du CSE de rattachement et de la durée de stage)
  • jusqu’à 2 jours / semaine de télétravail pour les postes éligibles
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Head of Marketing

Le Head of Marketing est responsable de la stratégie, de la performance et de la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
theodo.co.uk Logo
Theodo
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée (7–10 ans minimum) en marketing B2B dans un environnement conseil, ESN ou SaaS
  • Solide expérience en management de projets
  • Solide culture digitale, appétence pour le storytelling et les contenus à forte valeur ajoutée
  • Leadership et ownership affirmé, capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément
  • Sens du résultat, goût pour la mesure et l’amélioration continue
  • Excellente communication écrite et orale (français / anglais)
  • Fort leadership et capacité à délivrer
  • Exemplarité, rigueur et sens du collectif
  • Curiosité et agilité intellectuelle
  • Capacité à arbitrer et à trancher dans un environnement exigeant
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer, coacher et faire grandir l’équipe marketing (digital, contenu, videos, design, relations presse, événementiel, réseaux sociaux)
  • Garantir la mise en œuvre du plan marketing annuel et le respect du budget associé
  • Définir et faire évoluer les standards de qualité, de rapidité d’exécution et de cohérence de marque
  • Piloter la performance et prioriser les initiatives selon leur impact business
  • Concevoir et suivre la stratégie marketing globale (branding, digital, influence, customer stories, ABM…)
  • Construire et piloter une “marketing factory” capable de concevoir et produire et délivrer des assets en continue selon des standards de qualité
  • Identifier et activer de nouveaux leviers de visibilité et d’acquisition à destination des clients et des collaborateurs
  • Arbitrer les investissements marketing selon les indicateurs de performance (coût / ROI / portée)
  • Assurer la cohérence et la pertinence des messages sur tous les canaux (site, réseaux, RP, événements, campagnes digitales)
  • Valider la qualité des productions (communiqués, vidéos, campagnes, newsletters…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe
  • De l’épargne salariale avec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor
  • Budget matériel pour t’équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)
  • Gymlib
  • 5 semaines + 8 à 12 RTT/an
  • Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%
  • Carte ticket-restaurants Swile
  • Aides et places en crèche réservées
  • Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
  • Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires
  • Temps plein
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Garde d'enfants à domicile

L'agence Kangourou Kids d'Aubagne est à la recherche d'intervenant H/F pour un p...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Zacharie
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
kangouroukids.fr Logo
Kangourou Kids
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Garde d'enfants à domicile

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Emplacement
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France , La Penne-sur-Huveaune
Salaire
Salaire:
12.02 - 13.00 EUR / Heure
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Kangourou Kids
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Exigences
Exigences
  • Expérience VÉRIFIABLE d'au moins 1 an
  • Titulaire d'un CAP Petite enfance ou AEPE
  • Titulaire d'un BEP ou BAC Pro ASSP
  • Auxiliaire de vie
  • Le permis B est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le trajet crèche-maison en toute sécurité
  • Préparer un goûter
  • Organiser des activités ludiques pour développer la créativité et l’autonomie
  • Aider les plus grands avec leurs devoirs
  • S’occuper de l’hygiène et du confort du bébé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La participation aux frais de transport
  • La prise en charge d’une mutuelle avantageuse
  • L’accès à des réductions grâce à une carte avantages
  • Un accompagnement par notre Coordinateur Petite Enfance
  • Temps partiel
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Conducteur de camion ce

Pour notre client à Willebroek, une entreprise familiale en pleine croissance, n...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Willebroek
Salaire
Salaire:
15.47 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez un permis de conduire CE, le Code 95, un certificat d'aptitude à la conduite et une carte de conducteur, tous en cours de validité
  • Une expérience probante en tant que chauffeur CE est une exigence absolue
  • Le transport d'alcool et de viande ne vous pose aucun problème
  • Vous êtes capable de travailler de manière autonome et rigoureuse
  • Vous avez une excellente maîtrise du français, du néerlandais ou de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Chaque jour, vous faites la différence pour nos clients en assurant des livraisons ponctuelles, toujours avec professionnalisme et un sourire sincère
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Bénéficiez de trois jours de formation aux côtés d'un chauffeur-guide expérimenté et saisissez l'opportunité d'obtenir un CDI après une expérience réussie
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Gestionnaire d'assurances

Pour ce poste, vos missions principales sont les suivantes : Contrôle de conform...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 1 à 3 ans
  • Dynamique
  • Rigoureux-se
  • Organisé-e
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de conformité des pièces transmises par les clients
  • Détection d'anomalies et qualification des éléments manquants
  • Gestion administrative et suivi des analyses dans les outils internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime repas
  • 13e mois
  • Temps plein
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Conseiller commercial particuliers

Emplacement
Emplacement
French Polynesia , Rangiroa
Salaire
Salaire:
Non fourni
Banque de Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 en secteur bancaire serait un plus
  • Excellente capacité d'écoute et de communication
  • Esprit d'initiative, goût du challenge et sens du commerce
  • Organisation et aisance en bureautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir nos clients dans la bonne humeur et les accompagner avec vigueur dans leurs démarches bancaires
  • Traiter les opérations de guichet avec rigueur
  • Promouvoir nos solutions bancaires
  • Identifier des opportunités et les concrétiser pour fidéliser notre clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Opportunités de formation et d'évolution
  • Ambiance d'équipe dynamique et bienveillante
  • Environnement de travail stimulant où l'innovation rencontre la tradition
  • Temps plein
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Commandant de Bord

Air Archipels, filiale du groupe Air Tahiti, réalise depuis 26 ans des vols à la...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
airtahiti.com Logo
Air Tahiti
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Licence CPL et aptitude médicale classe 1 en cours de validité
  • Qualifications ATPL théorique / IR / MCC / FCL.055 niveau 4 minimum
  • Minimum de 500 heures d'IFR sur avion turbopropulseur en tant que PIC
  • Rigueur, organisation, bon relationnel et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer et exécuter les vols
  • Rédiger les documents nécessaires à l'exploitation
  • Rédiger les comptes rendus et documents liés aux vols
  • Réaliser les activités demandées par la direction (formation, tâches administratives, etc.) dans le respect de la législation et du contrat de travail
  • Assurer toute activité en lien avec les responsabilités du Commandant de Bord
  • Temps plein
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