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Support de communication - bilan et valorisation des actions en faveur de la biodiversité

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Bouc-Bel-Air

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Stage – Création d’un support de communication pour présenter le bilan et la valorisation des actions en faveur de la biodiversité. Au sein de la Direction Matériaux PACA et sous la supervision du Responsable Foncier Environnement, vous serez en charge de réaliser un bilan des actions environnementales menées en faveur de la biodiversité, afin de valoriser les bonnes pratiques mises en place sur l’ensemble des sites.

Responsabilités:

  • Réaliser un bilan des actions écologiques : Actions réalisées, démarches volontaires, actions en cours et à venir, Analyse de l’efficacité des mesures via les retours d’expérience et les indicateurs, Bilan financier des mesures mises en œuvre.
  • Élaborer des supports de communication, sous forme de catalogue, pour valoriser les actions en interne et en externe
  • En fonction de l’avancement de la mission, participer à la sensibilisation et à l’information des équipes sur les actions mises en œuvre au sein du périmètre de la DR Matériaux en faveur de la promotion des bonnes pratiques en place.

Exigences:

  • Etudiant(e) en formation BAC+3/+4 spé. environnement, aménagement du territoire, écologie, …
  • Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
  • Intérêt pour la communication
  • Permis B obligatoire pour se rendre sur les différents sites.
  • Esprit d’équipe, autonomie et curiosité pour les sujets environnementaux.

Souhaitable:

Connaissances en QGIS

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 décembre 2025

Type de travail:
Travail sur site
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Chef d'équipe batiment

Devenez le pilier de nos infrastructures ! Poste : Agent Technique Bâtiment – Tr...
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Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • L'expérience : Vous avez déjà une solide pratique sur un poste similaire
  • L'autonomie : Une fois le brief reçu, vous savez organiser votre journée et prioriser vos tâches
  • Le savoir-être : Vous êtes le visage technique de l'entreprise auprès des collègues
  • votre sens du service et votre bon relationnel font la différence
  • La rigueur : Un travail bien fait, propre et sécurisé est pour vous une évidence
Responsabilités
Responsabilités
  • Polyvalence technique : Interventions en second œuvre (peinture, sols, cloisons) et petite électricité
  • Hauteur & Extérieurs : Surveillance et entretien des toitures et de l'enveloppe du bâtiment
  • Amélioration continue : Participation active aux projets de travaux neufs pour optimiser nos espaces de travail
  • Diagnostic : Identification des besoins de réparation et force de proposition sur les solutions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équilibre vie pro/vie perso : Horaires de journée uniquement (pas d'astreinte de nuit ou de week-end)
  • Diversité : Vous intervenez sur des environnements variés (bureaux modernes vs ateliers de production)
  • Confiance : Un poste avec de réelles responsabilités et une grande liberté d'organisation
  • Temps plein
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Technicien de maintenance

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer une équipe et...
Emplacement
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France , Égletons
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Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 2 à 3 ans en tant que technicien de maintenance dans un environnement industriel
  • Solides compétences en mécanique, électricité et automatisme
  • Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe
  • Envie de s'investir sur le long terme dans une entreprise à taille humaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et limiter les arrêts de production
  • Diagnostiquer les pannes, réaliser les interventions techniques nécessaires et participer à l'amélioration continue des process
  • Collaborer avec les équipes de production pour optimiser la disponibilité des équipements et assurer un suivi des interventions via notre système GMAO
  • Temps plein
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Soudeur

Prêt(e) à relever le défi et à faire des étincelles en tant que Soudeur (F/H) ? ...
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France , Égletons
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience précédente en soudure, idéalement dans l'assemblage de pièces pour la préparation de machines
  • Capable de respecter le niveau de qualité élevé pour lequel notre client est reconnu
  • Diplôme en soudure ou certification équivalente
  • Motivé(e) à contribuer activement à l'expansion de l'entreprise sur un nouveau marché
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblage de pièces par soudure en suivant les plans
  • Travailler sur des machines destinées à être vendues dans toute la France
  • Contribuer à maintenir et renforcer la réputation de l'entreprise pour la qualité de son travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien de maintenance

Garder nos lignes en mouvement. Intégré(e) à notre équipe technique, vous êtes l...
Emplacement
Emplacement
France , Égletons
Salaire
Salaire:
14.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac, Bac+2 ou Bac+3 en Maintenance (MEI, MSPC, Electrotechnique...)
  • Bases techniques
  • Curieux
  • Rigoureux
  • Fort esprit d'équipe
  • Envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenance Curative: Diagnostiquer, réparer et remettre en service
  • Maintenance Préventive: Anticiper les pannes pour éviter l'arrêt des machines
  • Amélioration Continue: Proposer des solutions techniques pour optimiser nos installations
  • Temps plein
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Responsable transport

Descriptif du poste: Vous définissez avec la Direction la stratégie transport et...
Emplacement
Emplacement
France , Belfort
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 dans le domaine logistique et transport
  • Au moins 5 années d'expérience
  • Personne organisée et rigoureuse
  • À l'aise avec le relationnel
  • Aime le travail en équipe
  • Bonne maîtrise de l'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir avec la Direction la stratégie transport et la piloter (en national et international)
  • Gérer les opérations, le budget, les coûts, et assurer la qualité des prestations dans les délais impartis
  • Sélectionner, auditer et animer le réseau de transporteur et prestataires
  • Mener les appels d'offres, négocier les contrats et optimiser les flux
  • Respecter les normes douanières
  • Anticiper les besoins humains, techniques et financiers au niveau logistique
  • Coordonner les flux
  • Superviser les opérations de réception, stockage, expédition, livraison
  • Optimiser la gestion des stocks et des surfaces de stockage
  • Organiser les inventaires
  • Temps plein
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Chargé d'affaire étude de prix gros oeuvre

Votre rôle est crucial dans la construction de projets ambitieux et durable.
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
45000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+5 spécialisé dans le bâtiment ou génie civil
  • expérience de 5 années minimum acquise en entreprise générale en études de prix GO
  • maîtrise des logiciels d'études de prix
  • connaissances avancées en construction
  • aptitude aux relations commerciales (présentation de projets, relations architectes…)
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser à partir du DCE, les différents outils et moyens permettant la réalisation d'études de projets en phase d'appel d'offres GO, TCE ou en conception-réalisation
  • Superviser les aspects techniques et budgétaires de plusieurs projets ou d'opérations de grandes envergures depuis la phase d'appels d'offres, pendant son développement et jusqu'à la transmission au Service Travaux
  • Analyser les dossiers d'appels d'offres et réaliser les études GO et TCE
  • Évaluer les coûts, établir les devis et préparer les offres techniques et financières
  • Déterminer les procédés techniques et méthodes d'organisation pour optimiser les projets
  • Rechercher des variantes techniques et participer à la négociation des affaires
  • Assurer les relations avec les différents partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants, maitrise d'œuvre, ...) ou internes à l'entreprise
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Lead developer

Rattaché(e) à la Responsable Développement, vous êtes le garant de la cohérence ...
Emplacement
Emplacement
France , Challans
Salaire
Salaire:
40000.00 - 42000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 minimum en informatique
  • 5 ans minimum en C#/.NET, dont au moins 1 an en tant que référent technique ou Lead
  • Leadership
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Excellente communication
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et maintenir les applications métiers et modules prototypes (C#, .NET, MAUI)
  • Structurer, optimiser et scripter les bases de données SQL Server
  • Analyser les besoins complexes, proposer des architectures adaptées et garantir la conformité technique
  • Rédiger et maintenir la doc technique
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion sociale – spécialiste rémunération & avantages sociaux

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la Direction Co...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
52000.00 - 55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5 en contrôle de gestion sociale, finance RH ou équivalent
  • Minimum 7 ans d'expérience en rémunération et avantages sociaux, idéalement dans un environnement structuré
  • Excellente maîtrise des mécanismes de rémunération, masse salariale et législation paie
  • Très forte appétence pour la data, l'analyse et la modélisation
  • Maîtrise avancée d'Excel indispensable
  • Aisance avec les SIRH et bases de données
  • Anglais professionnel
  • Rigueur et sens aigu de la confidentialité
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Capacité à travailler en transversal avec de multiples interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la rémunération & C&B (cœur du poste)
  • Réaliser des benchmarks de rémunération afin de garantir l'équité interne et la compétitivité externe
  • Piloter et optimiser les systèmes de rémunération variable (fiabilisation, automatisation des calculs, sécurisation des versements)
  • Contribuer à la définition et à l'évolution des politiques de rémunération (fixe, variable, classifications, grilles salariales)
  • Participer à la gestion et à l'optimisation des avantages sociaux (couverture sociale, dispositifs collectifs, etc.)
  • Produire des analyses d'aide à la décision pour accompagner la stratégie RH et les négociations salariales
  • Analyse & data sociales
  • Analyser la masse salariale et ses évolutions
  • Suivre et fiabiliser les indicateurs sociaux clés (effectifs, turnover, absentéisme…)
  • Contribuer aux reportings sociaux obligatoires (BDES, NAO, etc.)
  • Temps plein
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