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Supply Chain Quality Manager - Propulsion Systems

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un Responsable Qualité de la chaîne d'approvisionnement (SCQM) pour rejoindre l'équipe Opérations Achats Chaîne d'Approvisionnement & Qualité Propulsion (ABPO2 & AAPP3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez à la conformité de la livraison du moteur en nacelle (Propulsion Podded Power Plant - PQUAD) PW1500 pour le programme A220. Vous ferez partie de l’équipe Approvisionnement chargée de satisfaire les clients au travers de plusieurs initiatives mais également de gérer les actions correctives et assurer la conformité aux normes de qualité. L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement. Votre rôle en tant que SCQM sera de gérer la qualité de la chaîne de valeur PQUAD, d’assurer la conformité des fournisseurs et des produits du système de propulsion, et de diriger l’amélioration de la performance de livraison des fournisseurs.

Responsabilités:

  • Sécuriser les livraisons du PQUAD dans les délais, conformément au plan de livraison des avions Airbus
  • S'assurer que les changements industriels/techniques du fournisseur n'entraînent pas de dégradation de la qualité et/ou de la productivité du PQUAD
  • Assurer la conformité des fournisseurs et des produits du système de propulsion
  • Mener l'amélioration et le développement de la performance et de la capacité de livraison des fournisseurs
  • Gérer la performance de livraison du fournisseur de propulsion : Consolider les ICP de performance et partager les tableaux de bord avec le Lead SCQM
  • Assurer l'exécution des routines pour identifier dynamiquement les problèmes récurrents ayant un impact sur Airbus
  • En cas de déviation, assurer l'endiguement immédiat et piloter l'exécution des plans d'action correctifs
  • Anticiper les déviations grâce à la surveillance des signaux faibles et piloter la reprise des fournisseurs
  • Évaluer et sécuriser la livraison/capacité de la chaîne d'approvisionnement (y compris les sous-traitants) pour répondre à la demande d'Airbus et au profil de montée en cadence
  • Sécuriser la surveillance des changements industriels et de produits (y compris le Transfert de Travail)
  • Sécuriser la conformité et la conformité des fournisseurs du système de propulsion et s'assurer que toutes les activités de surveillance sont effectuées conformément à la réglementation
  • Développer et améliorer les performances des fournisseurs et les normes de livraison de la chaîne d'approvisionnement, notamment l'éradication et la prévention des non-livraisons
  • Gérer les besoins et attentes des parties prenantes internes en étant l'Expert / point focal interne en matière de livraison concernant le système de propulsion PW1500 sur le programme A220

Exigences:

  • Diplôme idéalement en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Ingénierie de Fabrication ou Ingénierie
  • Connaissance et expérience de la gestion de la chaîne d'approvisionnement Aérospatiale ou Automobile
  • Connaissance et expérience des outils de qualité pour la résolution de problèmes
  • Expérience en gestion de fournisseurs
  • Bonnes compétences en communication
  • Autonome
  • Esprit d'anticipation et de gestion des risques
  • Capacité à interagir avec tous les niveaux d'interlocuteurs chez le fournisseur et chez Airbus
  • Capacité à influencer les positions des fournisseurs pour atteindre les objectifs d'Airbus
  • Excellente interface avec les personnes et gestion des parties prenantes
  • Suivi par objectifs
  • Assurance, Ascendance et influence sur les autres
  • Anglais : niveau de négociation

Souhaitable:

  • La connaissance technique des systèmes de propulsion sera un atout
  • Auditeur qualifié de produit / IPCA / AE Lead Qualified Auditor ou Six Sigma Black Belt sera un atout
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels)
  • une cafétéria sur site
  • une politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel
  • application de covoiturage
  • des opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son adresse à To...
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France , Toulouse
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter.
  • Vous maîtrisez l’anglais.
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Toulouse avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
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Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...
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France , Paris
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Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
  • Forte sensibilité Luxe et Mode
  • Orienté.e chiffre
  • Pétillant.e
  • Fait preuve d'enthousiasme et de passion
  • Sens de l’initiative
  • A l’écoute
  • Challengeur.se
  • Excellent sens du service client
  • Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
  • Créer des expériences client personnalisées
  • Développer la clientèle internationale
  • Construire et animer des briefs avec son équipe
  • Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
  • Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
  • Proposer et mettre en place des animations commerciales
  • Former et suivre l’équipe
  • Superviser et former l’équipe à l’encaissement
  • Assurer le respect du vestiaire défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
  • Carte restaurant Swile
  • Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique
  • Temps plein
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Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...
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France , Lyon
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
  • Temps plein
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Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
45000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • 3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
  • Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
  • Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
  • Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
  • Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
  • Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
  • Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
  • Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
  • Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
  • Forte culture data
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
  • Structuration : organisation des comptes par pays
  • Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
  • Budget : gestion budgétaire quotidienne
  • Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
  • Tests : mise en place de tests A/B continus
  • Scaling : déploiement des campagnes performantes
  • Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
  • Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
  • Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
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Généraliste en Ressources Humaines

En tant que généraliste RH, tu apporteras ton expertise en matière de ressources...
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Emplacement
Switzerland , Aubonne, Vaud
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Salaire:
Non fourni
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Expérience antérieure en ressources humaines, idéalement dans une organisation à rythme rapide
  • Connaissance des droits et obligations des collaborateurs et des employeurs, et savoir arbitrer les relations entre eux, ainsi qu'avec d'autres entités telles que les syndicats et le gouvernement
  • Connaissance approfondie du droit du travail et de la réglementation concernant la formation des apprentis
  • Excellentes capacités de communication
  • Parler couramment le français en tant que langue maternelle et l'anglais avec un niveau minimum B2
  • Très bonne connaissance du marché du travail local ainsi qu'en droit du travail et expérience dans l'application dans des processus avec les collaborateurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Exécuter toutes les tâches et les processus opérationnels liés au personnel du magasin afin de fournir une excellente expérience aux collaborateurs
  • Veiller à ce que l'accueil des nouveaux collaborateurs soit efficace et inspirant
  • Mettre en œuvre des initiatives en matière de santé et de bien-être au sein du magasin
  • Diriger l'apprentissage et la formation au sein du magasin en étroite collaboration avec les prestataires de formation ou les parties prenantes concernées
  • Mettre en œuvre un plan qui gère efficacement toutes les interactions locales avec les collaborateurs et qui garantisse des relations de travail qui respectent les politiques, les procédures et les lois locales
  • Veiller à ce que la communication soit cohérente, bien perçue et s'appuie sur la marque IKEA
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 28 jours de vacances (sur la base d’un poste à 100 %)
  • 8 semaines de congé parental rémunéré pour les pères
  • 20 semaines de congé parental rémunéré pour les mères
  • Prestations sociales très attractives
  • Remise de 15 % sur vos achats - dans chaque magasin IKEA en Suisse
  • Prise en charge entre 85 % et 100 % du prix d’un abonnement à l’année pour les transports publics
  • Possibilités de stationnement gratuit
  • Accès illimité à la plateforme d'apprentissage LinkedIn
  • Repas à prix avantageux et équilibrés dans notre cantine (4,50 CHF pour les plats à base de viande et 3,50 CHF pour les plats végétariens)
  • Primes versées à l'ensemble des collaborateurs
  • Temps partiel
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Assistant(e) Trade marketing

Dans un contexte fortement saisonnier et concurrentiel, le Trade Marketing joue ...
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France , Paris
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Smartbox Group
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en école de commerce, IAE ou université avec une spécialisation marketing (stage de césure ou de fin d’études)
  • Une première expérience en Trade Marketing, category management ou grande distribution est un vrai plus
  • À l’aise avec Excel que vous utiliserez au quotidien
  • Autonome, rigoureux(se), organisé(e), et force de proposition
  • Excellent relationnel et envie de travailler en équipe
  • Bon niveau d’anglais requis (échanges réguliers avec nos équipes internationales)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participation à la mise en place opérationnelle des activations (suivi de production des éléments marketing, books terrain, coordination fournisseurs & supply)
  • Création des plans merchandising et intégration dans l’outil
  • Interface avec la supply et les équipes commerciales pour garantir une mise en place optimale
  • Création des supports de déploiement pour les équipes terrain
  • Suivi de production des éléments merchandising, interface avec les fournisseurs et la supply
  • Recommandations de nouveaux outils merchandising pour améliorer la navigation shopper
  • Rédaction des briefs et pilotage du planning créatif
  • Coordination avec graphistes et équipes internes
  • Garantie du respect de la charte graphique et des messages marketing
  • Coordination des agences et suivi des animations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un environnement stimulant, au sein d’une entreprise majeure du secteur des coffrets cadeaux d’expérience
  • Des missions concrètes et responsabilisantes dès le premier jour
  • Une équipe dynamique et bienveillante
  • Une exposition à l’international, tout en travaillant sur les spécificités du marché français
  • Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences et réussir votre mission
  • Temps plein
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Nouveau

Receptionniste tournant

Le 25hours Terminus Nord est un hôtel 4 étoiles branché de 235 chambres, où l'at...
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France , Paris
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Salaire:
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jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
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Exigences
Exigences
  • Formation hôtelière
  • Première expérience professionnelle (stage de 6 mois ou contrat en réception de 1 an)
  • Français et anglais couramment
  • Connaissance du logiciel Opera Cloud
  • Connaissance de Paris et ses secrets pour s'y amuser
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer que chaque client se sente le bienvenu
  • Restez zen même lors des affluences
  • Maintenir l'ordre et le contrôle au Front Office pendant le quart de travail
  • Surprendre les clients et personnaliser leur séjour
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Séjourner gratuitement dix nuits par an dans les hôtels 25hours
  • Prise en charge de 95% du pass Navigo
  • Jour anniversaire offert
  • Super offres avec les partenaires
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable événementiel

Au cœur de la Direction des Événements, le/la Responsable Événementiel(le) joue ...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Four Seasons
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’une autorisation de travail conforme à la législation française
  • Niveau courant de français et d’anglais
  • Expérience confirmée en tant que commercial(e)
  • Rigueur et créativité
  • Sens du détail et excellence opérationnelle
  • Vision stratégique
  • Maîtrise des processus de planification, d'organisation et de coordination d'événements
  • Maîtrise des outils d'analyse de rentabilité
  • Capacité à négocier et à développer le chiffre d'affaires
  • Présentation irréprochable (discours, écrits, apparence)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conception et réalisation d’expériences d’exception
  • Planification, organisation et coordination des événements et réceptions
  • Qualification finale des demandes et élaboration de propositions sur mesure
  • Négociation commerciale et contractualisation
  • Suivi et développement des demandes à fort potentiel
  • Garantir la performance opérationnelle et le respect des standards de conformité
  • Optimiser les processus et la communication
  • Communiquer des informations tarifaires
  • Négocier avec les clients pour maximiser le chiffre d’affaires et la rentabilité
  • Développer le chiffre d’affaires en prospectant de nouveaux clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Nuitées offertes et à tarif préférentiel
  • Réduction de 50% sur l’offre boisson et restauration
  • Nombreuses offres de formation et de développement
  • Possibilité d’évolution au sein de la Compagnie
  • Mutuelle avantageuse
  • 13ème mois
  • Intéressement et participation
  • Restaurant du personnel
  • Service de lingerie
  • Temps plein
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