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Supervisor

Belgium, Ixelles · Offre publiée 13 février 2026
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Description du poste

Sports Direct recherche un(e) superviseur(euse) expérimenté(e) pour animer notre équipe dans notre magasin d'Ixelles. Les responsables doivent vivre et incarner les valeurs de l'entreprise: 'Think without limits', 'Own it and back yourself', 'Be relevant'. L'objectif est de mettre à profit vos compétences et votre passion pour la vente afin de faire évoluer constamment la manière dont nous répondons aux besoins de nos clients.

Responsabilités

  • Animer une petite équipe dans l'un de nos départements en magasin
  • Être exemplaire en matière d'expérience client et former l'équipe
  • Créer un environnement de travail favorable et motivant pour les collègues
  • Développer la meilleure équipe possible en anticipant votre propre succession
  • Célébrer les victoires et partager du feedback de manière récurrente
  • Veiller à maintenir une présentation soignée du magasin
  • Jouer un rôle fondamental dans le dépassement des objectifs fixés
  • Dynamiser l'équipe pour assurer sa performance

Exigences

  • Expérience récente dans l'animation d'une équipe
  • Proactif, efficace et flexible
  • Polyvalent
  • Esprit d'équipe avec capacité à diriger et motiver des équipes dans la bienveillance
  • Sens des priorités et des responsabilités
  • Passion pour le commerce et les individus
  • Capacité à s'appuyer sur des données et des objectifs
  • Soucieux du détail
  • Bonnes aptitudes de communication à tous les niveaux
  • Désir profond d'être le ou la meilleure
  • Incarne les valeurs et la culture de Sports Direct

Ce que nous offrons

  • Des bonus
  • Des bonus liés à la vente de produits
  • Programme de bonus Fearless1200
  • 20% ristourne personnel sur tous les produits des marques Frasers
  • Opportunités d'évolution
  • Programmes de développement E-learning
  • Suivi régulier des managers

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Shift supervisor

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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership
  • Excellent organizational skills
  • Analytical mindset
  • Strong decision-making skills
  • Ability to work under pressure
  • Excellent communication skills
  • Proficiency in IT tools
  • Good level of English (reading)
  • Basic knowledge of labor law
  • Flexibility for shift work
Responsabilités
Responsabilités
  • Optimize human resources to meet client objectives
  • Manage full HR process (onboarding, attendance tracking, shift planning, payroll administration)
  • Conduct daily briefings and ensure safety rules (PPE)
  • Perform follow-up and coaching interviews
  • Act as key contact between agency, temporary workers, HR, and site management
  • Track performance indicators (turnover, absenteeism)
  • Co-lead action plans and conduct weekly talent reviews with client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Innovative digital tools
  • Integration period
  • Attractive package
  • 23 days of RTT
  • Flexible / shift hours
  • Top Employer certified company
  • Temps plein
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Nouveau

Shift Supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe CDI I (F...
Emplacement
Emplacement
France , Colombier Saugnieu
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Salaire:
30000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un leadership naturel: Tu sais décider et rester serein sous pression
  • Une organisation militaire: Tu maîtrises les outils informatiques et la gestion des priorités
  • Le sens du contact: Excellent communiquant, tu es force de proposition et dispose d’un véritable esprit d'équipe
  • L'esprit 'Night & WE': Tu es prêt et disponible pour travailler en horaires décalés (Nuit/WE)
  • Un bon niveau d'anglais (lecture) et des bases en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Une période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
Lire la suite
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Storage Supervisor

Fouquet’s Mykonos is seeking a Storage Supervisor. Located on the shores of Para...
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Emplacement
Greece , Mykonos
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Salaire:
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Barrière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Confirmé
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure the flawless management, organization, and distribution of inventory, ensuring that every supply chain process reflects meticulous precision.
  • Temps plein
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Shift Supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe CDI I (F...
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France , Bretigny sur Orge
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30000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et de l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration sur mesure
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Shift Supervisor

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! 2 postes à pourvoir : MATIN et APRES-MIDI G...
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France , Bretigny sur Orge
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes un véritable leadership
  • un excellent sens de l'organisation
  • un esprit analytique
  • Tu as une grande capacité à prendre des décisions
  • Tu as une grande capacité à travailler sous pression
  • Tu as d'excellentes compétences en communication
  • Tu es force de proposition
  • Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques
  • Tu as un bon niveau d'anglais (lecture)
  • Tu as des connaissances de base en droit du travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les ressources humaines sur site
  • assurer la continuité des shifts
  • accompagner les intérimaires au quotidien
  • optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client
  • piloter l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et administration de la paie
  • animer le terrain : assurer les briefings quotidiens, garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI) et mener les entretiens de suivi ou de recadrage
  • être l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site
  • suivre la performance : analyser les indicateurs clés (turn-over, absentéisme), co-piloter les plans d'action et réaliser les revues de talents hebdomadaires avec ton client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux “INnovants”
  • Une période d’intégration
  • Un package attractif et de nombreux avantages
  • Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
  • Une flexibilité horaire / horaires décalés
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Security Supervisor

This position is responsible for supervising and coordinating the daily operatio...
Emplacement
Emplacement
Indonesia , Ubud
Salaire
Salaire:
Non fourni
fairmont-manoir-richelieu.com Logo
Fairmont Le Manoir Richelieu
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 1 year of relevant experience in a similar capacity
  • Certificates in National Skills Recognition System, CPR, First Aid Management and Basic Fire Fighting
  • Good reading, writing and oral proficiency in English language
  • Good communication skills
  • Must be able to maintain confidentiality at all times
  • Honest with a high level of integrity
  • Ability to remain calm and react fast to situations
  • Ability to work effectively and contribute in a team
  • Self-motivated and energetic
  • Must be well-presented and professionally groomed at all times
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervise and coordinate the daily operations of the security team to ensure the safety and protection of guests, employees, property, and company assets
  • Monitor staff performance, conduct inspections, manage incidents, and maintain security standards and procedures
  • Ensure the highest level of safety and security for our Guests, Heartists, Vendors, and Suppliers through an efficient and proactive approach in daily operations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Employee benefit card offering discounted rates at Accor hotels worldwide
  • Develop your talent through Accor’s learning programs
  • Opportunity to grow within your property and across the world
  • Ability to contribute to the community and make a difference through our Corporate Social Responsibility and Environmental, Social, and Governance (ESG) activities
  • Temps plein
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Jv-mps (Master Production Schedule) Supervisor Manager

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secte...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d'ingénieur ou universitaire
  • Au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine spatial, et/ou expérience en gestion du changement dans le secteur industriel (WPM, CAM, RAIT, PMO)
  • Solides compétences en planification et/ou en planification de production (MRP/MPS), ainsi qu'en gestion de production
  • Maîtrise d'Excel, Primavera, outils MRP et outils de Business Intelligence
  • Idéalement certifié APICS
  • Bonnes connaissances en satellites, en architecture de charge utile (payload) et des produits associés, ainsi qu'en production
  • Rigueur, bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • Force de proposition, bon relationnel et bonnes capacités de communication
  • Minutieux, patient et ouvert au changement
  • Anglais (vocabulaire technique indispensable)
Responsabilités
Responsabilités
  • Réconcilier les mondes Projets et Industriel (synchronisation des besoins projets et des capacités industrielles)
  • Anticiper les écarts de planning des programmes (anticipation des désynchronisations industrielles)
  • Mettre en œuvre un processus de planification multi-projets et multi-centres de compétences
  • Intégrer les dates de besoin des projets dans la planification priorisée
  • Par projet, cartographier toutes les interdépendances entre les centres de compétences industriels concernant les équipements livrés/reçus
  • Par équipement final (équipements, sous-équipements, PECT), consolider les dates d'engagement des centres de compétences, les dates de démarrage si nécessaire, et les dates de besoin des programmes
  • Coordonner les principaux acteurs (fournisseurs de données, responsables de discipline, PMO et responsables de programmes) afin de garantir la disponibilité et la qualité des données
  • Mettre à jour le planning JV MPS dans Primavera en utilisant le processus existant de collecte des données OTD
  • Vérifier les écarts entre les livraisons d'équipements et les besoins des programmes
  • Interagir avec les équipes pays (France, Italie, Belgique, Royaume-Uni, Espagne, Suisse) pour assurer la cohérence et une compréhension globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Package de rémunération attractif
  • Développement des compétences en continu (parcours de formation, académies et communautés internes)
  • Environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
  • Engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Front Office Supervisor

Under the responsibility of the Front Office Manager and her Assistant, as a Fro...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proven experience in hotel management, with a focus on front office operations
  • Exceptional leadership skills to motivate and guide a team in a fast-paced environment
  • Strong organizational abilities, especially in managing room assignments for individuals and groups
  • Excellent communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Leading and inspiring the morning or the evening shift, with a team dedicated to delivering unparalleled service
  • Organizing and coordinating daily activities to ensure efficiency and excellence
  • Managing room assignments for both individuals and groups, with a keen eye for detail and guest preferences
  • Collaborating with various departments to enhance the overall guest experience
  • Train, coach and supervise the Receptionists in order to support engagement, opportunity and development
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande
  • Un Plan d’Epargne Entreprise avec abondement
  • Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des repos en plus!
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements (Groupe Marriott plus de 8000 hôtels et groupe de franchises Hively, 80 hôtels)
  • Mutuelle et prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, coUrses alimentaires, salles de sport…)
  • Primes sur Upsell
  • Temps plein
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