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Superviseur

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Hippopotamus

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Emplacement:
France , Saint-Dié-des-Vosges

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur intervient sur un périmètre de 2 restaurants aujourd'hui, et plus dans les prochaines années. Le superviseur accompagne les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne. Il intervient sur un périmètre de 3 à 5 restaurants.

Responsabilités:

  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats

Exigences:

  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Ce que nous offrons:

postes handi-accueillants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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14.00 EUR / Heure
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Clémajob
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique ou professionnelle de niveau Bac à Bac +2 spécialisée en automatisme et en informatique industrielle
  • Expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et réaliser les programmes des automates, transmetteur et superviseurs
  • Installer les automates, transmetteurs et superviseurs
  • Maintenir et dépanner les automates, transmetteurs et superviseurs
  • Temps plein
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Chargé de relations superviseur

Stage de 6 mois au sein de l'équipe en charge de la relation et de la coordinati...
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France , La Défense
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en école de Commerce, d’Ingénieur ou à l’Université avec une spécialisation en banque / finance, masters en droit des affaires/ droit international ou science politiques
  • Réel intérêt pour l’organisation du secteur bancaire et le cadre réglementaire
  • Excellentes compétences rédactionnelles, analytiques et relationnelles
  • Initiative, assertivité et rigueur
  • Maîtrise du Pack Office
  • Appétence pour l’utilisation des nouvelles technologies (IA, coding en python)
  • Courant en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une relation fluide avec les superviseurs (ACPR/BCE) via des échanges fréquents et le suivi rapproché des missions sur site
  • Assurer le respect des procédures internes pour répondre aux demandes des superviseurs
  • Assurer la remédiation des recommandations via la préparation des comités du Groupe et le suivi trimestriel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail possible selon le rythme du service
  • Prise en charge de 50% du titre de transport
  • Billetterie à prix réduits du Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
  • Titres restaurants dématérialisés en télétravail
  • Possibilité de s’engager pour des actions de solidarité sur le temps de travail
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur

Dans un contexte de fort développement de la marque en France, le superviseur in...
Emplacement
Emplacement
France , Sélestat
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • première expérience similaire dans le secteur de la restauration rapide
  • excellent relationnel
  • bonne capacité d'écoute
  • autonomie
  • dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • accompagner les restaurants du franchisé dans leur développement et leur gestion quotidienne
  • maximiser le développement des ventes
  • optimiser le résultat d’exploitation des restaurants
  • garantir le respect des standards commerciaux et des procédures internes
  • animer, aider, conseiller et contrôler les équipes des restaurants du franchisé
  • assister, conseiller et accompagner les restaurants dans le développement de leur chiffre d’affaires
  • être garant du respect des normes et standards BK
  • assister et conseiller le franchisé dans sa gestion des Ressources Humaines
  • assurer et contribuer à l'amélioration des résultats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Superviseur de production de soir

Joignez-vous à une entreprise manufacturière québécoise reconnue, fière de conce...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
80000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
21 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de trois (3) à cinq (5) années d'expérience pertinente en tant que Superviseur de Production en milieu manufacturier
  • Excellentes habiletés de communication, pour interagir avec des collègues anglophones ou hispanophones (compréhension et communication en anglais est un atout)
  • Un leadership positif, pédagogique et rassembleur
  • un coach qui aime former et apprendre
  • Capacité d'analyse et de résolution de problème, et habileté à définir les priorités dans un environnement de travail dynamique
  • Volonté d'être multi-tâches et de s'investir dans des projets d'amélioration continue des méthodes de travail
  • Connaissances des équipements de fabrication et de la production à valeur ajoutée (un atout majeur dans cette industrie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de production pour votre quart de travail
  • Assurer la gestion quotidienne et positive de votre équipe, en favorisant le respect et un climat de travail stimulant
  • Voir à l'application rigoureuse des normes de Santé et Sécurité au Travail, incluant les tournées et les corrections nécessaires
  • Gérer les besoins en main-d'œuvre et s'assurer que les objectifs de production journaliers sont atteints ou dépassés
  • Valider la qualité des produits, gérer la non-conformité et corriger les écarts de performance ou les mauvaises habitudes
  • Participer activement à l'accueil, à l'intégration et au suivi de la formation des nouveaux employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurances collectives avec participation de l'employeur à 50 %
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) 2.5% par l'employeur
  • Quatre semaines de vacances annuelles (fermeture de deux semaines à Noël et des deux semaines de la construction)
  • Cinq journées de maladie payées pour votre bien-être
  • Accès à un service de télémédecine
  • Un bonus de performance annuel
  • Un horaire de soir avantageux du lundi au jeudi (16h15 à 2h45), permettant de longues fins de semaine
  • Temps plein
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Superviseur de production

Le poste de Superviseur de Production est une opportunité unique pour un leader ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
24 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience minimale de 3 ans dans un rôle similaire (contremaître, chef d'équipe, ou opérateur avancé) dans un environnement de production manufacturière ou alimentaire/boisson
  • Diplôme collégial (DEC) dans une discipline pertinente à l'opération ou à la mécanique industrielle
  • Forte affinité mécanique et bonne compréhension des systèmes automatisés, des pompes et des vannes
  • Profil orienté vers l'action : débrouillard, autonome
  • Attitude positive, grande persévérance et esprit d'équipe exemplaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et planifier le travail d'une équipe d'opérateurs sur les lignes de production
  • Opérer activement et être la référence pour la résolution de problèmes sur des équipements de mélange et des systèmes automatisés
  • Assurer l'efficacité des lignes et veiller au respect rigoureux des normes d'hygiène et de santé-sécurité
  • Collaborer efficacement avec les équipes de maintenance, de laboratoire et les autres Superviseurs de Production pour les suivis post-production
  • Contribuer activement aux efforts d'amélioration continue des procédés de fabrication
  • Diagnostiquer rapidement les alarmes et les pannes (ex. : manque de CO2) en comprenant la logique des systèmes de tuyaux, vannes et pompes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive (salaire et heures payées) pour un horaire de fin de semaine, vous permettant de maximiser votre semaine libre
  • Formation complète et approfondie (environ deux mois) par l'équipe de jour pour vous assurer une transition réussie
  • Environnement de travail où l'on vous donne les moyens de vos ambitions et où votre esprit d'initiative est encouragé
  • L'opportunité de faire partie d'un fleuron québécois et d'une équipe soudée et dynamique
  • Encadrement disponible en tout temps de la part de votre gestionnaire, même si vous travaillez de manière autonome
  • Temps plein
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Superviseur de production Fromagerie

Plus de 40 ans d’expérience pour Fromagerie La Chaudière et l’innovation demeure...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
Non fourni
fromagerielachaudiere.com Logo
Fromagerie la Chaudière
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Toute combinaison de formation de niveau professionnel ou technique jumelée à de l’expérience pertinente dans un rôle de superviseur de production sera considérée
  • Capacité à gérer efficacement une équipe et à résoudre les conflits
  • Compétences en planification, organisation et gestion du temps
  • Fortes compétences en communication et en leadership
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des tournées de plancher pour suivre la performance globale de ton secteur
  • Gérer les priorités en collaboration avec les différents partenaires de l’entreprise
  • Effectuer les audits de ton département
  • Exercer toutes autres tâches ayant pour but d’ajouter de la valeur à nos opérations
  • Superviser et coordonner les opérations de production quotidiennes
  • Planifier et organiser les ressources humaines et matérielles pour répondre aux objectifs de production
  • Assurer le respect des normes de qualité et de santé et sécurité
  • Évaluer, former, encadrer et motiver les membres de l’équipe de production
  • Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions pour améliorer l’efficacité opérationnelle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux complets
  • Opportunités de développement professionnel
  • Environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Temps plein
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Bonne humeur et esprit positif
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues
  • Assurer une coopération transverse bienveillante avec l’ensemble des équipes de la région Centre Ouest et vos collègues superviseurs d’autres régions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Primes
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolutions et de mobilités internes
  • Politique RSE
  • Temps plein
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
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ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
  • Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
  • Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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