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Superviseur Ventes Internes Électrique

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Mettez votre expertise au profit d'un leader mondial à Québec! Vous possédez une solide compréhension des besoins des entrepreneurs et du milieu de la construction ? Vous avez ce mélange rare de leadership naturel, de sens opérationnel et une approche client irréprochable ? Voici l'opportunité de mettre votre savoir-faire à l'œuvre et de contribuer directement au succès d'une entreprise d'envergure internationale, chef de file dans la distribution de solutions techniques et d'équipements spécialisés. Je recherche un(e) chef d’équipe pour joindre une unité d'affaires stable, reconnue pour son inventaire massif et sa force de frappe sur le marché. Ici, on ne cherche pas un simple gestionnaire, mais un pivot central capable de prendre la relève d'un pilier de l'organisation. Votre mission : encadrer une équipe de 7 personnes, collaborer avec la force de vente externe et assurer une fluidité exemplaire dans l'exécution de projets d'envergure pour une clientèle de professionnels exigeants.

Responsabilités:

  • Coacher, support aux ventes et aux opérations en partageant des connaissances techniques
  • Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
  • Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
  • Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
  • Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienté vers les bonnes stratégies
  • S'assurer d'avoir des procédures efficientes et faire respecter celles mises en place

Exigences:

  • Formation (DEP/DEC) ou expérience équivalente dans un domaine technique lié à la construction, domaine industriel ou électrique
  • Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
  • Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
  • Excellent sens des priorisations, calme même en période de rush et chef d'équipe sur qui on peut compter
Ce que nous offrons:
  • Rémunération compétitive: Base entre 70K$ et 75K$ selon votre expertise
  • Performance récompensée: Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
  • Formation continue et possibilité d'avancement
  • Vacances: 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
  • Protection familiale: Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
  • Régime de retraite avec contribution employeur

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 mai 2026

Expiration:
18 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Randstad
Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation (DEP/DEC) domaine industriel ou électrique
  • Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
  • Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
  • Excellent sens des priorisations
  • Calme même en période de rush
  • Chef d'équipe sur qui on peut compter.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coacher, support aux ventes et aux opérations en partageant connaissances techniques
  • Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
  • Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
  • Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
  • Assister à des réunions de la force de vente et de la direction
  • S'assurer d'avoir des procédures efficientes et faire respecter celles mises en place.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Base entre 75K$ et 80K$ selon expertise
  • Performance récompensée : Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
  • Formation continue et possibilité d'avancement
  • Vacances : 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
  • Protection familiale : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
  • Régime de retraite avec contribution employeur.
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur des ventes internes électrique

Passez de l’expertise terrain au leadership stratégique. Vous avez passé les 5 o...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation (DEP/DEC) domaine industriel ou électrique est essentielle pour ce rôle
  • Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
  • Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
  • Vous avez un excellent sens des priorisations, vous êtes calme même en période de ''rush'' et un chef d'équipe sur qui on peut compter.
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous serez un ''coach'', un support aux ventes et aux opérations en partageant vos connaissances techniques et en démontrant votre savoir-faire
  • Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
  • Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
  • Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
  • Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienter vers les bonnes stratégies
  • S'assurer d'avoir des procédures efficientes et faire respecter celles mises en place
  • Et surtout du plaisir garanti!
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Base entre 75K$ et 80K$ selon votre expertise
  • Performance récompensée : Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
  • Formation continue et possibilité d'avancement
  • Vacances : 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés pour recharger les batteries !)
  • Protection familiale : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
  • Bâtir votre avenir : Régime de retraite avec contribution employeur.
  • Temps plein
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Superviseur ventes internes | électrique

Mettez votre expertise au profit d'un leader mondial à Québec! Vous possédez une...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
75000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
15 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation (DEP/DEC) domaine industriel ou électrique est essentielle pour ce rôle
  • Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
  • Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
  • Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
  • Vous avez un excellent sens des priorisations, vous êtes calme même en période de ''rush'' et un chef d'équipe sur qui on peut compter
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous serez un ''coach'', un support aux ventes et aux opérations en partageant vos connaissances techniques et en démontrant votre savoir-faire
  • Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
  • Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
  • Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
  • Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienter vers les bonnes stratégies
  • S'assurer d'avoir des procédure efficientes et faire respecter celles mises en place
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Base entre 75K$ et 80K$ selon votre expertise
  • Performance récompensée : Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
  • formation continue et possibilité d'avancement
  • Vacances : 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
  • Protection familiale : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
  • Régime de retraite avec contribution employeur
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Administratif Et Financier Junior

Vous serez responsable du reporting financier, de la préparation du budget, des ...
Emplacement
Emplacement
France , Vert St Denis
Salaire
Salaire:
35000.00 - 37000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • at least 5 years of experience
  • experience in similar financial management functions
  • relevant training in finance or accounting
  • solid IT skills and ability to quickly adopt new systems
  • autonomy, analytical mind, solution-oriented approach
  • good interpersonal skills and real desire to improve processes
  • proficiency in English
  • knowledge of other languages (Italian) is a plus
  • mastery of international accounting
Responsabilités
Responsabilités
  • responsible for financial reporting, budget preparation, forecasts and financial planning
  • have a global vision of the activity and actively contribute to the development of company processes from a financial angle
  • prepare and monitor key performance indicators and associated tools to support decision-making
  • be the main contact for external partners in financial processes, as well as for the financial department of the parent company
  • support the management team and report directly to the CEO
  • includes responsibilities related to coordination of HR and IT subjects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • attractive compensation and social benefits
  • professional development opportunities and contribution to company strategy
  • support from an experienced team and a positive and flexible work environment
  • versatile and responsible role
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Rh

Rattaché à la Direction Administrative et Financière, vos missions principales s...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
2600.00 - 2750.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2
  • 2 années minimum sur un poste similaire en P.M.E.
  • volontaire
  • capable de polyvalence
  • disponible
  • empathique
  • ferme si nécessaire
  • calme
  • comprend le devoir de réserve
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister la responsable des ressources humaines
  • Optimisation des processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines
  • Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes, etc.)
  • Processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés
  • Préparation du matériel pour les nouveaux arrivants
  • Mise en place du plan de formation professionnelle continue et en assurer le suivi
  • Organiser les entretiens annuels et professionnels
  • Réponses aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines
  • Collecte et vérification des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d'assiduité de 50 € brut sur 11 mois
  • Mutuelle entreprise obligatoire, prise en charge à 90% par l'entreprise pour le salarié
  • Titres repas d'une valeur faciale de 10 € (50/50 employeur/salarié)
  • Intéressement 2025-2027
  • Après un an d'ancienneté au mois de juin prime de vacances correspondant à 20% du salaire brut
  • CP obligatoires : 3 semaines en août + 1 semaine entre Noël et jour de l'an
  • Temps plein
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Nouveau

Électromécanicien

Vos missions principales : Assurer la maintenance préventive et curative des équ...
Emplacement
Emplacement
France , Sainte-Geneviève-des-Bois
Salaire
Salaire:
24400.00 - 32500.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP or BAC Pro in electromechanics or maintenance
  • Successful experience in a similar position (pump maintenance or industrial maintenance)
  • Solid basics in electricity and mechanics
  • Assiduity, autonomy, good client relations
  • Driving license B required for daily travel in Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure preventive and curative maintenance of pumping equipment (pumps, control cabinets, PLCs, level detection)
  • Perform technical diagnostics on site and propose relevant improvements
  • Execute equipment replacement work
  • Write intervention reports and records of work to be planned
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Vehicle provided for rounds
  • Internal training provided for technical specificities
  • Shorter end of day on Friday (3pm or 4pm)
  • Temps plein
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Mécanicien Engins Tp

Vous assurez la maintenance préventive et curative du parc de machines.
Emplacement
Emplacement
France , Villebon sur Yvette
Salaire
Salaire:
34000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation en mécanique ou en maintenance
  • expérience acquise idéalement dans le domaine de la mécanique agricole ou d'engins de chantiers
  • compétences techniques en hydraulique, mécanique et électronique
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques et électriques
  • effectuer les opérations de réparation et d'entretien
  • effectuer les réglages, essais et mises en service après intervention
  • identifier les pièces nécessaires aux travaux et veiller au réassort du stock
  • participer à la bonne organisation de l'atelier et à l'entretien du matériel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 7 € de prime d'outillage par jour
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable SI

En tant que véritable chef d'orchestre du Système d'Information, vous assumez la...
Emplacement
Emplacement
France , Bonneuil sur Marne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de niveau Bac +4/+5 en informatique
  • Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans des fonctions de management de projets SI ou responsable de domaine applicatif
  • Maîtrise approfondie de la gestion d'un ERP majeur (type SAP ou équivalent)
  • Forte culture de la gestion de projets applicatifs complexes
  • Capacité à présenter une stratégie au Comité de Direction
  • Capacité à descendre sur le terrain pour accompagner les utilisateurs
  • Leadership naturel
  • Aisance relationnelle
  • Sens du service
  • Rigueur méthodologique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assumer la responsabilité globale de la performance, de la sécurité et de l'évolution de l'écosystème applicatif
  • Assurer le management et l'animation d'une équipe technique interne
  • Piloter les prestataires externes (intégrateurs ERP, infogéreurs)
  • Définir et mettre en œuvre le schéma directeur informatique
  • Être l'interlocuteur privilégié des directions métiers
  • Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques
  • Optimiser l'ERP et participer au futur déploiement d'un outil CRM
  • Porter les projets de digitalisation des processus internes (dématérialisation, flux de données)
  • Explorer les opportunités offertes par l'Intelligence Artificielle
  • Garantir la continuité d'activité en pilotant les politiques de sécurité et en déployant un Plan de Reprise d'Activité (PRA)
  • Temps plein
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