Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Rattaché à notre Pôle Industriel, en tant que véritable chef d’orchestre : vous assurez le déroulement optimal des activités de production et la gestion des équipes de travail pour que les produits soient fabriqués selon les standards, les spécifications techniques et les exigences réglementaires.
Responsabilités
Elaborer les plannings de production en fonction des commandes, des délais et du capacitaire de l’entreprise
Superviser les équipes de production pour assurer une collaboration efficace
Allouer des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production
Garantir l’application des standards qualité produits process
Identifier et résoudre les problèmes opérationnels pouvant survenir pendant le processus de production
Proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser l'efficacité et la productivité
Evaluer régulièrement les indicateurs clés de performance pour assurer le respect des objectifs de production
Former et développer les compétences des collaborateurs de ses équipes
Garantir le respect des normes de sécurité
Conduire et animer les réunions de production des ateliers supervisés et les entretiens annuels
Manager et coordonner les acteurs de son périmètre
S’intégrer dans les phases avant-projet des produits dont il aura la gestion
Exigences
De formation Technicien / Ingénieur à dominante mécanique et/ou chimique
Expérience minimale de 5 ans dans un poste lié à l’encadrement d’équipe de production, de méthodes ou de maintenance, au sein d’atelier équipé de ligne de fabrication automatisée
Maitriser un système GPAO (saisie, analyse de production, gestion des stocks…)
Connaissance des outils Lean Manufacturing
Expérience d’un système qualité modèle ISO9001
Maitriser le pack office
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Fédérer et motiver les équipes
Donner du sens aux objectifs
Être clair, pédagogique et accessible
Favoriser l’écoute active
Faciliter la circulation des informations, coordination inter-service
Gérer les situations conflictuelles
Être fiable et structuré
Capacité d’adaptation
Ce que nous offrons
Forfait 217 jours
Ticket Restaurant : 9,50€ / jour ( Part employeur : 5€ - Part salarié : 4,50€)
Intéressement - Participation selon accords en vigueur
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