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Superviseur / Premier vendeur

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Emplacement:
France , Roppenheim

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Type de contrat:
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Description du poste:

Vous avez une passion pour le denim et vous avez un vrai talent pour la vente ? Alors venez nous rejoindre ! La mission principale du/de la Supervisor est de planifier le travail des employés en se concentrant sur les activités quotidiennes (court terme). Il/Elle supervise les employés et fixe des objectifs quotidiens. Il/Elle encadre le personnel, et favorise le développement afin d'optimiser l'expérience d'achat omnicanale et de la marque pour le client.

Responsabilités:

  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes des Sales Assistants en accord avec le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Établir des priorités pour l'équipe afin d'assurer la réalisation des tâches
  • coordonner les activités avec d'autres supervisors ou le/la Store Manager (ou l'Assistant Store Manager)
  • Accueillir les clients, répondre aux questions, améliorer l'engagement envers les produits et offrir un service client d'exception
  • Gérer les caisses et les transactions financières
  • Orienter les clients vers les produits en magasin
  • Maintenir l'ordre dans toute la surface de vente, tout en respectant les normes de VM
  • Présenter les offres et les promotions aux clients
  • Favoriser les ventes croisées de produits pour augmenter le montant du panier moyen
  • S'assurer que les politiques et les procédures sont adoptées, respectées et soutenues par l'ensemble du personnel du magasin
  • Lors des visites de magasin, examiner les normes opérationnelles garantissant le respect des normes et prendre des mesures pour améliorer la situation si nécessaire
  • Veiller à ce que les normes de visual merchandising et la mise en place des campagnes marketing saisonnières soient conformes aux normes et exigences mondiales (y compris la présentation des produits, les mannequins, les vitrines et la signalétique)

Exigences:

  • Expérience dans un environnement de vente au détail ou d'hôtellerie
  • Expérience en matière d'encadrement
  • Connaissance des produits de prêt-à-porter (denim) / de la mode
  • Bonnes capacités de communication en anglais à l'écrit et à l'oral
  • Esprit d'équipe

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur vendeurs terrain et commercial BtoB local

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...
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France , Paris
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Non fourni
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TootBus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
  • Première expérience managériale
  • Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
  • Connaissance du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
  • Animation & développement du réseau de revendeurs
  • Développement commercial BtoB
  • Excellence opérationnelle & expérience client
  • Gestion administrative & reporting
  • Temps plein
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Vendeur(se) à temps partiel

Chez Sports Direct, les responsables doivent vivre et incarner les valeurs de l’...
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France , Ruaudin
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Flannels
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Exigences
  • En premier lieu de la motivation et du plaisir pour la satisfaction client
  • La capacité à changer régulièrement de missions
  • Une sensibilité aux performances d’un magasin
  • Un goût pour le service et la gestion multi-cliente
  • L’envie d’évoluer : Vers un poste de superviseur par exemple
Responsabilités
Responsabilités
  • Encaissement des clients en respectant l’ADN de Sports Direct: Faire de ce moment un agréable moment pour le client !
  • Suivre la bonne attractivité du magasin : Assurer des rayons propres, des prix en place, en bref un magasin pret à accueillir chaque nouveau visiteurs
  • Respecter les process divers du magasins : Toujours dans le but de renforcer le business et le choix pour nos clients
  • Traiter les livraisons avec rigeure : Plus de produits en rayon, plus de choix pour nos visiteurs !
  • Application des standards VM de l’entreprise, mise en place de collection, campagnes diverses : Les proposition son également les bienvenues !
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des primes sur commission pour une large gamme de produits
  • Rejoignez le programme de primes Fearless1000
  • Remise de 20 % sur toutes les marques du groupe Frasers
  • Temps partiel
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Superviseur commercial

Véritable ambassadeur(drice) de la marque, le/la Superviseur(e) Vendeurs Terrain...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau BAC+2 dans le domaine du commerce/retail
  • Première expérience managériale
  • Expérience dans la vente de services (minimum 5 ans)
  • Parfaite maîtrise de la langue française
  • Anglais lu, écrit, parlé
  • Connaissance d’un outil de billetterie (Ventrata serait un plus)
  • Connaissance du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et encadrer l’équipe des vendeurs terrain
  • Garantir la performance commerciale, le respect des standards et l’excellence opérationnelle
  • Développer un réseau dynamique et performant de revendeurs présents sur le terrain et BtoBtoC
  • Structurer et fidéliser son portefeuille « Local »
  • Management & supervision de l’équipe vendeurs terrain
  • Animation & développement du réseau de revendeurs
  • Développement commercial BtoB
  • Excellence opérationnelle & expérience client
  • Gestion administrative & reporting
  • Temps plein
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Contrôleur de gestion et comptable confirmé

Dans un contexte de pilotage financier renforcé et de structuration des outils d...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience en comptabilité et contrôle de gestion en PME
  • Expérience confirmée en pilotage financier, analyse de performance et gestion budgétaire
  • Goût pour les environnements en croissance ou en structuration
  • Bac +5 (Master CCA, DSCG, école de commerce spécialisation finance/gestion)
  • Bac +2 à Bac+4 accepté avec formation continue et forte expérience
  • Techniques : normes comptables françaises, fiscalité, contrôle de gestion, outils ERP (Cegid...), Excel avancé
  • Transversales : rigueur, organisation, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse
  • Relationnelles : communication claire, pédagogie, esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la comptabilité générale, clients et fournisseurs
  • Suivi des banques et des déclarations fiscales
  • Fiabilisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
  • Gestion des travaux liés aux immobilisations et amortissements
  • Participation active aux arrêtés comptables et à la préparation des liasses
  • Appui au DAF pour le pilotage et le développement du contrôle de gestion : conception et suivi de tableaux de bord, suivi et analyse des écarts, optimisation des processus
  • Conception, suivi et révision des budgets annuels et pluriannuels
  • Production et analyse des reportings mensuels et trimestriels
  • Élaboration d'outils d'aide à la décision et analyses financières destinés à la Direction
  • Appui au DAF dans la préparation des réunions de reportings et des supports d'aide à la décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • 8 à 13 RTT par an
  • Titres restaurant (10,66 EUR par jour)
  • Plan d'épargne entreprise
  • Prise en charge à 100% du Pass Navigo
  • CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, chèques sport, places de cinéma, logements de vacances à Cabourg (Normandie) et à Peisey (Alpes)
  • Bonne ambiance, cadre bienveillant
  • Bon équilibre entre vie pro et vie perso
  • Evolution vers un poste de RAF d'ici un an puis vers un poste de DAF à 3-5 ans
  • Temps plein
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Nouveau

DevOps

Vous êtes passionné(e) par l'automatisation, la performance des systèmes et souh...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Minimum 4 ans d’expérience en DevOps
  • Maîtrise des environnements cloud, dont Google Cloud Platform (GCP)
  • Solides compétences en conteneurisation, automatisation et CI/CD
  • Bonne connaissance des pratiques de sécurité et du scripting (Bash, Python)
  • Autonomie, rigueur, capacité à gérer des incidents et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD
  • Mettre en place des infrastructures automatisées (IaC)
  • Gérer et optimiser les environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Superviser et monitorer les systèmes (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Gérer les déploiements et assurer la continuité de service
  • Intégrer la sécurité dans les processus DevOps (secrets, durcissement, surveillance)
  • Contribuer à l’amélioration continue de la performance applicative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique moderne
  • montées en compétences
  • projets innovants
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Nouveau

DevOps

Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD. Mettre en place des infrastructures ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en informatique ou équivalent
  • Minimum 4 ans d’expérience en DevOps
  • Maîtrise des environnements cloud, dont Google Cloud Platform (GCP)
  • Solides compétences en conteneurisation, automatisation et CI/CD
  • Bonne connaissance des pratiques de sécurité et du scripting (Bash, Python)
  • Autonomie, rigueur, capacité à gérer des incidents et esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD
  • Mettre en place des infrastructures automatisées (IaC)
  • Gérer et optimiser les environnements cloud (AWS, Azure, GCP)
  • Superviser et monitorer les systèmes (Prometheus, Grafana, ELK)
  • Gérer les déploiements et assurer la continuité de service
  • Intégrer la sécurité dans les processus DevOps (secrets, durcissement, surveillance)
  • Contribuer à l’amélioration continue de la performance applicative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement technique moderne
  • montées en compétences
  • projets innovants
  • perspectives d’évolution
  • Temps plein
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Business manager

Vous serez responsable du développement d’une offre de service dédiée. À la croi...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
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Exigences
Exigences
  • Expérience en cabinet de conseil d'au moins 3 ans
  • Forte aptitude commerciale et relationnelle
  • Capacité à recruter, structurer et manager une équipe
  • Bac+5 en commerce ou ingénierie
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement commercial: Identifier et prospecter des entreprises ayant des besoins en digitalisation, transformation des achats et en optimisation des coûts
  • Construire des offres adaptées aux enjeux des clients
  • Piloter la relation client, négocier les contrats et assurer un suivi des missions pour garantir la satisfaction et la fidélisation
  • Recrutement et gestion des talents: Identifier et recruter des consultants experts
  • Évaluer leurs compétences et les positionner sur des missions à forte valeur ajoutée
  • Assurer leur montée en compétences et leur accompagnement dans la durée
  • Management et structuration de l’activité: Définir la stratégie de développement de l’offre May Partners
  • Structurer une équipe performante et mettre en place les processus de suivi des missions
  • Contribuer à la visibilité et à la notoriété de May Partners
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur confirmé - Energies renouvelables

En tant qu’Acheteur Confirmé, vous jouerez un rôle clé dans le succès de projets...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
55000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master Achats ou spécialisation achats (cursus ingénieur ou école de commerce)
  • Minimum 5 ans dans les achats, idéalement dans l’éolien ou sur des projets EPC complexes
  • Expertise dans la gestion de processus d’achat de A à Z : besoin, sourcing, contractualisation
  • Connaissance des structures contractuelles et des audits fournisseurs
  • Pratique avérée de la contractualisation en langue anglaise
  • Outils bureautiques (Microsoft Office, SAP)
  • Solides bases en négociation dans un cadre international
  • Anglais courant impératif
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble du processus achats pour votre périmètre
  • Benchmarking, sourcing et veille marché sur les fournisseurs clés
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie d’achat en lien avec les projets
  • Coordination avec les équipes projets pour la détermination des besoins
  • Lancement et suivi des appels d’offres, négociations et contractualisation
  • Suivi des contrats et gestion des litiges éventuels
  • Travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés
  • Garantir l'atteinte des objectifs de coûts, délais, qualité et flexibilité dans un environnement multiculturel et exigeant
  • Temps plein
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