Superviseur Paie Emplois | Randstad (Vitré)

Paie Maître / Superviseur à la Paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l'ensemble des opérations du service e...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

11 juillet 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d'expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d'Excel/Sheet
Connaissance d'Employeur D (un atout)
Envie de collaborer et d'interagir avec différents intervenants, esprit d'équipe aiguisé
Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l'organisation
Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Responsabilités

Valider l'intégralité des cycles de paie
Superviser la préparation et l'émission de la paie aux employés
Agir à titre d'agent du changement afin d'optimiser les processus de paie
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales
Réviser la préparation des rapports de fin d'année
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie
Réviser les données des dossiers des employés
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements
Assurer la gestion des banques de vacances

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l'employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l'employeur

Temps plein

Superviseur de la paie

Relevant du contrôleur, vous superviserez l’ensemble des opérations du service e...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

65900.00 - 75600.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

06 juillet 2026

Exigences

Accréditation professionnelle de la paie (atout)
Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans des responsabilités similaires
Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
Connaissance d’Employeur D (un atout)
Envie de collaborer et d’interagir avec différents intervenants, esprit d’équipe aiguisé
Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
Capacité à gérer les priorités, respecter les échéanciers et travailler sous pression

Responsabilités

Valider l’intégralité des cycles de paie afin d’assurer l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformité des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur
Superviser la préparation et l’émission de la paie aux employés, en assurant l’application des contrats de travail et la conformité aux exigences légales
Agir à titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne
Appliquer les différentes législations fiscales fédérales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises
Réviser la préparation des rapports de fin d’année, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevés T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilité
Concilier les comptes du grand livre liés à la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liés à la rémunération et aux avantages sociaux
Réviser les données des dossiers des employés (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants
Collaborer à l'administration des avantages sociaux et du régime de retraite
Coordonner différents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des départements et assurer la communication avec la trésorerie
Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie

Ce que nous offrons

Semaine de 4 jours! Profitez d'un horaire de 30 ou 32 heures réparties sur 4 jours de travail seulement
Télétravail hybride pour une flexibilité optimale
Assurances médicaments, vie et invalidité remboursées à 100 % par l’employeur
Régime de retraite collectif généreux avec participation de l’employeur
Salaire compétitif de 65 900 $ à 75 600 $

Temps plein

!

Nouveau

Superviseur de magasin

Emplacement

Canada , Bromont

Salaire:

22.60 - 25.60 CAD / Heure

Puma Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1 à 2 ans d'expérience dans un environnement de vente au détail ciblé et axé sur le service à la clientèle (de préférence vêtements/chaussures)
Capacité prouvée à dépasser les objectifs de vente, capacité démontrée à raisonner face à des enjeux complexes, aptitude à présenter de l'information à de grands groupes
Un bon joueur d'équipe
Excellentes compétences en communication
La capacité d'apprendre rapidement
Compétences informatiques, connaissances de base sur les programmes MS Office et logiciels de vente au détail
La capacité de marcher et de bouger constamment est requise. L'utilisation des sens suivants est essentielle pour cette position : parler, entendre, acuité proche et lointaine, perception de la profondeur et champ de vision. Capacité à soulever/porter, pousser/tirer jusqu'à 30 livres régulièrement

Responsabilités

Offrir des normes constamment élevées d'expérience client au sein du magasin, conformément aux valeurs de marque et aux normes de service de PUMA
Responsable de s'assurer que le magasin atteigne ou dépasse constamment les ventes, les indicateurs clés de performance et les objectifs de rentabilité grâce à l'utilisation efficace de la planification à court et long terme, du contrôle des dépenses, des ventes et du service
Assister le gérant de magasin et l'adjoint au gérant de magasin dans le recrutement, la formation, le développement et la succession d'employés performants et axés sur les résultats
Responsable du contrôle de la paie et de la planification des services afin de maintenir un emplacement très rentable tout en offrant les plus hauts niveaux de service aux clients
Gérer et communiquer les opportunités de marchandise au magasin et/ou au directeur adjoint du magasin
Responsable d'atteindre ou de dépasser les objectifs d'inventaire et de réduction
Gérer les décomptes physiques des stocks
Responsable de la gestion et du traitement des marchandises entrantes et sortantes
Doit se conformer à toutes les politiques et procédures, aux compétences opérationnelles de base et aux responsabilités clés
Responsable de maintenir un environnement de travail et d'achat sécuritaire, sain et conforme

Ce que nous offrons

avantages (Benefit Summary Full Time)

Temps plein

Chargé de recouvrement

Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) d'assurer le recouvrement rapide...

Emplacement

France , Décines-Charpieu

Salaire:

2000.00 - 2100.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Excellente maîtrise des techniques de recouvrement et des procédures douanières
Capacité à promouvoir et gérer les paiements en ligne pour optimiser les livraisons
Aptitudes solides en communication pour répondre aux questions clients selon les standards
Compétence démontrée en enregistrement précis des réclamations clients dans les systèmes
Collaboration efficace avec les services internes pour garantir des opérations concertées et harmonieuses

Responsabilités

Assurer le recouvrement rapide et professionnel des frais de douanes engagés par DHL
Procéder au recouvrement des frais de douanes selon les directives du superviseur ou manager
Promouvoir et enregistrer le paiement en ligne pour optimiser la livraison
Offrir un service client professionnel en conformité avec les processus interne
Répondre aux questions des clients en respectant les standards établis
Enregistrer avec précision les réclamations dans les systèmes de l'entreprise lorsque les réponses immédiates ne sont pas possibles

Ce que nous offrons

Avantages CSE
Environnement international
Espaces bien-être
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants

Temps plein

Nouveau

Shift Supervisor

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! 2 postes à pourvoir : MATIN et APRES-MIDI G...

Emplacement

France , Bretigny sur Orge

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tu possèdes un véritable leadership
un excellent sens de l'organisation
un esprit analytique
Tu as une grande capacité à prendre des décisions
Tu as une grande capacité à travailler sous pression
Tu as d'excellentes compétences en communication
Tu es force de proposition
Tu maîtrises parfaitement les outils informatiques
Tu as un bon niveau d'anglais (lecture)
Tu as des connaissances de base en droit du travail

Responsabilités

Gérer les ressources humaines sur site
assurer la continuité des shifts
accompagner les intérimaires au quotidien
optimisation des ressources humaines pour répondre aux objectifs fixés par ton client
piloter l'ensemble du processus RH : intégration (onboarding), suivi de l'assiduité, gestion des plannings de ton shift, et administration de la paie
animer le terrain : assurer les briefings quotidiens, garantir le respect des règles de sécurité (port des EPI) et mener les entretiens de suivi ou de recadrage
être l'interlocuteur privilégié entre l'agence, les intérimaires, les RH et la direction du site
suivre la performance : analyser les indicateurs clés (turn-over, absentéisme), co-piloter les plans d'action et réaliser les revues de talents hebdomadaires avec ton client

Ce que nous offrons

Des outils digitaux “INnovants”
Une période d’intégration
Un package attractif et de nombreux avantages
Un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT
Une flexibilité horaire / horaires décalés

Superviseur de production

Vous cherchez un défi stimulant où votre leadership et votre énergie feront une ...

Emplacement

Canada , Victoriaville

Salaire:

75000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

08 août 2026

Exigences

Une expérience de 2 ans minimum en milieu manufacturier dans un rôle de gestion ou de chef d'équipe
Une présence forte sur le terrain (90 % du temps sur le plancher) avec une communication transparente et humaine
Une expérience de gestion dans un milieu syndiqué sera priorisée
Une capacité à apprendre de nouveaux logiciels de gestion ERP et une capacité de travailler avec des tableaux de bord Excel
Une volonté d'apprendre et de foncer dans une équipe de gestion jeune et expérimentée
La capacité de prendre des décisions efficaces sous pression tout en conservant votre sens de l'humour
Une maîtrise de la gestion des priorités et une connaissance des processus d'amélioration continue
Un diplôme d'études pertinent (fabrication, ingénierie, administration) ou une expérience de terrain équivalente.

Responsabilités

Superviser et coordonner les opérations quotidiennes sur le plancher (60 personnes le jour, 20 personnes le soir)
Assurer le respect strict des normes de santé et de sécurité au travail et animer les réunions de début de quart
Suivre rigoureusement les indicateurs de performance (KPI) à l'aide des tableaux de bord (réfutations, temps d'arrêt)
Prendre en charge l'approbation des feuilles de temps et la préparation des éléments de la paie
Collaborateur avec les départements de la maintenance et de la qualité pour optimiser l'efficacité de l'usine
Appliquer les règles du jeu de la convention collective en vigueur dans un environnement syndiqué.

Ce que nous offrons

Salaire de base de 75 000$ par année
Prime de soir de 5$ l'heure
Boni annuel selon la performance
Assurances collectives complètes payées à 90 % par l'organisation, incluant dentaire et vue
REER
Emploi stable à long terme offrant d'excellentes opportunités de temps supplémentaire
Minimum de 3 semaines de vacances

Temps plein

Assistant chef de projet

Notre client à Dorval dans le domaine de la construction est actuellement à la r...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

55000.00 - 60000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 août 2026

Exigences

Minimum de 2 ans d'expérience administrative
Construction de base, installations ou expérience administrative comparable
Capacité à gérer les priorités et très organisé
Minimum 2 ans dans le commerce de détail ou la vente au détail nationale ou la construction comparable
Solides compétences organisationnelles et multitâches avec la capacité de respecter les délais sous pression
Connaissance de base des principes comptables, y compris la préparation des bons de commande et des certificats de paiement
Fortes compétences informatiques dans les applications Microsoft Office ainsi que d'autres logiciels de gestion de projet spécifiques (Procore, etc...)
Bilingue anglais et français (écrit/parlé)
Approche du travail axée sur les détails, proactive et orientée vers l'équipe
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]

Responsabilités

Gestion du cycle de vie du projet : Recueillir et confirmer les exigences du projet, en assurant l'alignement avec les spécifications du client et du propriétaire. Aider aux processus de lancement et de clôture du projet, y compris la récupération des dépôts émis et l'archivage des dossiers.
Documentation et conformité : Préparer, soumettre et suivre les permis, les documents de santé et sécurité et les déclarations solennelles. Assurer la conformité aux règlements locaux et provinciaux, y compris les permis de construction et les exigences en matière d'assurance.
Coordination administrative : Ouvrir et organiser les fichiers de projet dans le logiciel de gestion. Télécharger, organiser et distribuer des dessins et des documents de chantier. Compiler les packages des superviseurs de site, y compris les dessins essentiels, les dossiers de projet et les matériaux d'urgence. Soutenir les chefs de projet en aidant avec les bons de commande, les demandes de paiement des ordres de modification pour la facturation.
Clôture et rapports : Collaborer avec les équipes de sous-traitants et de comptabilité pour finaliser et soumettre la documentation de clôture. Préparer les documents de fin de projet, tels que les déclarations statutaires, les aveux et les garanties.
Assistance générale : Fournir un soutien administratif au directeur des finances, de l'administration et à l'équipe comptable selon les besoins.

Ce que nous offrons

Lundi-vendredi (7AM-9AM - 4PM-6PM) (40 heures par semaine)
Salaire competitive 55,000$-65,000$ (selon l'expérience)
3 semaines de vacances
Assurance collective après la période de probation - Avantages sociaux - 50%/50% (assurance médicale, dentaire, vie, etc.)
Entreprise en croissance constante et bien connue dans l'industrie
Régime REER après un an

Temps plein

Assistant gérant de division

Sous la supervision du directeur de division, l'assistant(e) gérant(e) de divisi...

Emplacement

Canada , Pointe-Claire

Salaire:

35.37 CAD / Heure

Autobus Transco

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'études secondaires (D.E.S) ou l'équivalent
Langue de travail : Français. (Bonne connaissance oral et écrit)
Minimum 1 an d'expérience en gestion ou équivalence
Maîtrise des politiques et pratiques en matière de sécurité
Bonne connaissance de Microsoft Office et des outils de communication
Familiarité avec les opérations d'une division
Connaissance du Code de la route, des règlements municipaux et des lois du Québec applicables
Notions de base en entretien de véhicules pour identifier les problèmes

Responsabilités

Superviser les opérations quotidiennes de la division
Collaborer avec les superviseurs des chauffeurs, du personnel administratif et des mécaniciens pour assurer le respect des procédures opérationnelles
Offrir un service de qualité aux employés par le biais de la formation, du coaching, du renforcement positif et d'un leadership exemplaire
Assurer la liaison avec les organismes de transport et leurs représentants
Gérer l'affectation des véhicules et des trajets selon les normes de la division
Veiller à ce que l'entretien des véhicules soit effectué efficacement et dans les délais
Soutenir l'implantation des nouveaux programmes et politiques de l'entreprise
Appuyer le directeur de division dans les dossiers liés à la main-d'oeuvre, au développement et à la formation
Participer activement au comité de santé et sécurité
Collaborer avec la répartition pour garantir le bon déroulement des trajets et résoudre les problèmes des chauffeurs

Ce que nous offrons

Horaire de travail du lundi au vendredi, 40h par semaine, temps plein, permanent
Travail au bureau (Pas de télétravail)
Assurance collective : médicaments, santé, vue, dentaire

Temps plein

Sélectionner un pays

Superviseur Paie

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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