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Dans le cadre d'une réorganisation et pour faire face à des enjeux de production majeurs, nous recherchons un leader technique capable de structurer l'activité, de piloter les urgences et de restaurer la performance opérationnelle de l'atelier. Rattaché(e) au Responsable d'UAP / Production, vous prenez les commandes d'une équipe de techniciens outilleurs. Votre mission est double : gérer l'urgence du quotidien et engager le chantier de l'amélioration continue. Gestion de crise & Priorisation : Face à un volume important d'outils en attente de maintenance (outils de transfert, casses sur tapis, pannes électroniques, problématiques de pinces...), vous arbitrez les priorités en lien direct avec la production pour limiter les impacts sur les stocks et éviter les pénalités. Management & Leadership affirmé : Vous encadrez votre équipe au quotidien. Véritable référent technique, vous fixez le cap, cadrez les dérives, optimisez le planning et ne vous laissez pas déborder par le quotidien de l'atelier. Culture de la donnée & KPI's : Vous sortez l'atelier du 'visuel' pour piloter par les chiffres. Vous mettez en place des indicateurs de performance (temps de réparation, taux de panne, capabilité outillage). Analyse de causes racines : Vous ne vous contentez pas de réparer. Vous menez des analyses approfondies (RCA, 5 Pourquoi, 8D) pour comprendre l'origine des défaillances répétitives, vous synthétisez vos résultats et présentez vos plans d'action à la direction.
Responsabilités
Piloter, structurer et décider
Gestion de crise et priorisation
Management et leadership affirmé
Culture de la donnée et KPI's
Analyse de causes racines (RCA, 5 Pourquoi, 8D)
Exigences
3 année(s)
Issu(e) du monde de l'outillage de presse (emboutissage/découpage) ou de la plasturgie (injection de grande dimension)
Un profil issu de la maintenance mécanique lourde avec une forte culture outillage peut également réussir
Leadership naturel et technique
Être à l'aise avec les outils informatiques (Excel avancé, ERP, GMAO)
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