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Superviseur Méthodes support UAP

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Emplacement:
Canada , Mirabel, Montreal Area

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Catégorie:
Fabrication

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le superviseur méthodes aura sous sa responsabilité une équipe composée d’agents méthodes qui se rapportent directement à lui. Le superviseur méthodes relèvera du Manager méthodes. Dans ses fonctions, il aura pour tâche principale d’être en relation avec le secteur de la Production pour assurer le support technique aux opérateurs de production et il aura à maîtriser une ligne d'assemblage en termes d'industrialisation et d'assemblage.

Responsabilités:

  • Coordonner et organiser les différentes activités de son équipe
  • S’assurer que les priorités sont bien respectées par l’équipe dont il a la responsabilité
  • S’assurer que son équipe livre tous leurs livrables dans les objectifs coût, qualité et temps
  • Mettre en place, maintenir, suivre et communiquer les indicateurs qui servent à démontrer la performance de l’équipe (ex : OTD, EVM, FTR)
  • S’assurer que le périmètre technique est bien respecté selon les exigences clients et les besoins du programme, manufacturier, ainsi que de l’industrialisation
  • Supporter au besoin son équipe sur les enjeux techniques et lors de prise de décisions
  • Veiller au développement de ses employés et effectuer les rencontres individuelles avec ceux-ci
  • Organiser et maintenir une bonne cohésion au sein du groupe
  • Préparer et présenter les projets pour validation avec différentes fonctions
  • Diriger les rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis
  • Préparer et présenter les statuts d’avancement à différents niveaux de gestion
  • S’assurer du respect des budgets de son département
  • Développer des plans de gestion des risques incluant des plans de mitigation
  • Participer à la résolution des problèmes et aux plans de redressement
  • Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de projets
  • Promouvoir la santé et la sécurité au travail ainsi que les valeurs de l’entreprise

Exigences:

  • Titulaire d'un diplôme d'études collégiales (DEC) en aéronautique
  • Un minimum de 5 à 10 ans d'expérience en méthodes, avec une solide expérience dans le secteur aéronautique et le support à la production de séries moyennes
  • Connaissance des processus d'assemblage (caractéristiques clés d'un outillage d'assemblage simple ou complexe, outil d'analyse de capacité...)
  • Savoir lire et interpréter des dessins techniques
  • Savoir utiliser et interpréter les normes aéronautiques
  • Savoir créer une gamme de fabrication et/ou l'interpréter
  • Maîtriser les principes de tolérancement et chaîne de cotes
  • Force de proposition, rigueur et réactivité
  • Capacité à travailler en équipe et en autonomie
  • Bonnes aptitudes relationnelles, leadership et capacité à adapter sa communication pour argumenter avec courtoisie et pédagogie

Souhaitable:

  • Un baccalauréat dans un domaine technique ou en gestion est un atout
  • Les connaissances en pièces élémentaires seraient un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Première expérience en industrie et/ou en mécanique de précision, production serait appréciée
  • Profil issu du secteur de l'horlogerie, métallurgie, médical apprécié
  • Vous êtes manuel, habile de vos mains, patient, rigoureux
  • Formation interne assurée au poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous êtes rattaché au service production, et vous travaillez en équipe ou de journée en fonction des postes
  • Vous réalisez des tâches de piquetage à l'aide d'outils manuels sur les pièces
  • Contrôle visuel de vos opérations
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  • DUT/BUT Logistique ou équivalent et des Connaissances logistiques impératives dans un environnement industriel
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  • Maîtrise du pack Office (Excel, Outlook)
  • Anglais courant indispensable
  • Vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'organisation et excellente gestion des priorités
  • Capacité de travail en équipe et coordination inter-services
  • Réactivité face aux imprévus
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Responsabilités
  • Veiller à l'intégration des demandes clients dans le système informatique et piloter le processus MRP via l'ERP SAP
  • Agir comme contact direct pour le traitement des besoins, de la réception à la livraison, tout en gérant les documents de transport
  • Établir et suivre les ordres de fabrication en coordination avec la production, la qualité et la maintenance
  • Gérer les priorités de lancement, les alertes en cas de dérive et les situations de crise (transports premium, aléas de livraison)
  • Analyser les besoins issus du MRP et déclencher les commandes fournisseurs
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  • Superviser le réapprovisionnement depuis les stocks déportés selon les besoins de la production
  • Suivre les niveaux de stocks internes/externes et réaliser l'ensemble des mouvements de stock
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  • 2 ans d'expérience
  • Expertise en lecture de fiches techniques de peinture
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Exigences
Exigences
  • Plusieurs expériences réussies en milieu industriel
  • Rigueur
  • Polyvalence
  • Sens des priorités
  • Excellent sens du contact
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  • Titulaire des CACES R484 – Catégorie 1 (Ponts roulants)
  • CACES R485 – Catégorie 1B (Gerbeur)
  • CACES R489 – Catégories 1, 3 et 5 (Chariots)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'emballage, le filmage, le cerclage et la palettisation des produits finis, y compris pour les formats hors gabarit ou les échantillons
  • Programmer et acheminer les palettes vers les zones d'expédition ou les quais de chargement
  • Organiser la zone de travail et gérer l'approvisionnement en consommables nécessaires à l'activité
  • Garantir la conformité des produits par la réalisation d'autocontrôles rigoureux
  • Assurer la traçabilité de la production en complétant les fiches d'emballage et les documents de suivi
  • Respecter strictement les standards de qualité, les règles de sécurité et les consignes de tri des déchets
  • Participer activement à l'analyse des problèmes récurrents et proposer des actions correctives pour l'amélioration continue
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Ce que nous offrons
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  • Primes d'équipes
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Responsable adjoint RH

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) RH, rattaché(e) aux Responsables Ressources Hu...
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Date d'expiration
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Exigences
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  • Formation supérieure en Ressources humaines
  • Maitrise de l'anglais, ou de bonnes bases pouvant être développées rapidement
  • A l'aise avec les outils IT et digitaux (Excel, Word, bases de données comme workday)
  • Première expérience (3 à 5 ans) dans un poste similaire
  • Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes qualités relationnelles
  • Votre sens de l'écoute et de l'anticipation sont des atouts majeurs
  • Vous êtes reconnu (e) par votre discrétion et votre rigueur dans l'organisation des tâches qui vous sont attribuées
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH
  • Participer aux process 'learning & development' à travers les revues de performance/gestion des talents, et le coaching des managers
  • Aider les RRH locaux à promouvoir et développer la culture Essity à travers l'organisation, participer aux processus de sélection et à l'intégration des nouveaux arrivants
  • Aider les RRH au quotidien dans les relations sociales, dans le but de préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et/ou pour les cas individuels
  • Aider à la bonne application des standards à travers l'organisation
  • Soutenir des projets d'excellence RH (outils, IT, changement de processus,…)
  • Temps plein
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Opérateur Laser Polyvalent (F/H)

Sous l'autorité du responsable production, l'opérateur laser assure la mise en r...
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Exigences
Exigences
  • CAP or BEP or CQP Opérateur Industriel or de découpe laser or Conducteur d'Installations
  • Experience professionnelle sur un poste similaire
  • Maîtrise de la lecture de plans, l'outil bureautique, l'utilisation des équipements de géométrie, le matériel de levage et les outils électroportatifs
Responsabilités
Responsabilités
  • Vérifier l'état de la machine et des matériaux
  • Charger et analyser les paramètres de commandes sur la machine
  • Procéder aux différents réglages machine
  • Charger les tôles à être traitées
  • Vérifier la qualité des matières premières et s'assurer d'un niveau de stock suffisant
  • Procéder à la découpe
  • Contrôler la qualité de la pièce découpée
  • Détecter les pièces non-conformes
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Technicien dépanneur SAV

En tant qu'expert·e technique, vous assurerez l'installation, le dépannage et l'...
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Exigences
Exigences
  • Posséder une autonomie et une mobilité totale en France et à l'international
  • Détenir une expérience minimale d'un an en maintenance industrielle
  • Aptitude à former et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels
  • Respect strict des règles de sécurité et capacité à collaborer avec divers services
  • Vous possédez un BTS GMP dans l'idéal.
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les interventions sur site pour l'installation et la mise en route des équipements en coordination avec les équipes internes
  • Assurer le dépannage et la maintenance préventive et corrective des équipements afin de garantir leur bon fonctionnement
  • Former et conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels, tout en rédigeant des comptes rendus détaillés des interventions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Soudeur

Lors de cette mission votre objectif sera de souder l'ensemble des éléments cons...
Emplacement
Emplacement
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Salaire:
12.31 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP
  • Au moins 1 année d'expérience
  • CAP type chaudronnerie ou équivalent
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Rigueur et organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Souder l'ensemble des éléments constitutifs d'une semi remorque
  • Analyse de la nomenclature et lecture des plans
  • Assemblage des pièces
  • Procéder au soudage des différentes pièces (soudure semi auto MIG Acier-Alu)
  • S'auto contrôler
  • Temps plein
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