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Superviseur Expérience Client

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Four Seasons

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Emplacement:
Switzerland , Geneva

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le Superviseur Expérience Client joue un rôle clé dans le soutien des opérations quotidiennes de l’équipe Expérience Client, veillant à ce que le service exceptionnel et l’attention personnalisée soient délivrés de manière constante. Ce rôle comprend le coaching des agents, la supervision des parcours VIP, et la fonction d’interface principale entre les clients et les départements internes. Il/Elle représente la direction de l’hôtel et veille à une bonne communication et diffusion des informations relatives aux clients au sein des services opérationnels.

Responsabilités:

  • Superviser l'exécution des expériences à l’arrivée, pendant le séjour et au départ, en garantissant cohérence et excellence
  • Accueillir personnellement les clients VIP et assurer l'exécution parfaite de toutes les préférences et demandes spéciales
  • Assurer la liaison avec tous les départements pour garantir que les attentes des clients soient satisfaites voire dépassées
  • Gérer les retours et plaintes des clients avec calme, empathie et efficacité
  • Mettre à jour les profils clients pour refléter les préférences et l’historique de service
  • Inspection des chambres et suites VIP avant l’arrivée et pendant le séjour des clients en résidence
  • Participer activement à la formation et à l’intégration des nouveaux membres de l’équipe Expérience Client, tout en accompagnant les agents dans l’anticipation et la satisfaction des besoins clients
  • Assister le Responsable Expérience Client lors des évaluations de performance et des sessions de feedback
  • Assumer les responsabilités de Manager on Duty lorsque nécessaire, et apporter un soutien aux opérations de la Réception

Exigences:

  • Minimum 2 ans d’expérience en Réception ou Relations Clients dans l’hôtellerie de luxe
  • Compétences avérées en leadership et excellentes aptitudes interpersonnelles
  • Parfaite maîtrise du français et de l’anglais
  • autres langues bienvenues
  • Capacité à gérer le stress et à faire preuve de sang-froid en toutes circonstances
  • Grand sens de l’organisation, autonomie, comportement exemplaire et gestion efficace du temps
  • Discrétion, intelligence émotionnelle et sens aigu du service
  • Maîtrise des systèmes Opera PMS, Microsoft Excel et autres outils de gestion hôtelière

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Superviseur centre relation client

Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'activité technique et adm...
Emplacement
Emplacement
France , Mulhouse
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2414.00 - 2415.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +3 dans le domaine de la relation client ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils téléphonique et informatique
  • Excellentes capacités rédactionnelles et gestion de conflits
  • Rigueur, esprit d'analyse, réactivité et grand sens du service
  • Permis B Indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : Encadrer, motiver et valoriser vos collaborateurs tout en gérant les aspects RH (congés, entretiens, recrutements)
  • Pilotage de l'activité : Suivre les flux d'appels et de mails, gérer les dysfonctionnements et intervenir en renfort technique lors de pics d'activité
  • Qualité et Coordination : Garantir la pertinence des réponses apportées, mettre à jour les scripts de communication et organiser les formations nécessaires
  • Temps plein
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Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...
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43000.00 - 50000.00 CAD / Année
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
  • Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
  • Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
  • Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
  • Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
  • Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
  • Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW&CO. et PENN.)
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés
  • Temps plein
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Gérant(e) adjoint(e)

La mode et les dernières tendances vous passionnent? Vous êtes enthousiaste à l’...
Emplacement
Emplacement
Canada , Anjou
Salaire
Salaire:
41000.00 - 50000.00 CAD / Année
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R&W
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins un à deux ans d’expérience à la tête d’une équipe ou à titre de superviseur(e) dans un environnement de travail axé sur l’expérience client
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes et à les conduire au succès grâce à d’excellents résultats de vente
  • Diplôme d’études secondaires ou un certificat d’équivalence d’études
  • Capacité à mener plusieurs tâches de front au sein d’un environnement dynamique tout en s’engageant à fournir une expérience client exceptionnelle
  • Disponibilités pour travailler les soirs et la fin de semaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à ce que le magasin atteigne les objectifs de l’entreprise et respecte les indicateurs clés de performance
  • Diriger le magasin en s’assurant de bien répartir vos tâches (politiques et procédures de l’entreprise, prévention des pertes, paie, production de rapports et préparation des horaires)
  • Contribuer au recrutement, à la gestion, au perfectionnement et à la formation des meilleur(e)s candidat(e)s passionné(e)s par les ventes, le service à la clientèle et la mode
  • Mettre en œuvre des stratégies de mise en marché tout en offrant un environnement propre, cohérent et accueillant qui incite la clientèle à magasiner
  • Établir une communication ouverte et efficace avec le gérant ou la gérante de magasin et le directeur ou la directrice de district
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Régime d’avantages sociaux concurrentiel (employés à temps plein seulement)
  • Congés payés: congés de maladie, congés mobiles et vacances flexibles (employés à temps plein seulement)
  • Avantages supplémentaires: prime mensuelle potentielle, possibilités d’avancement et remboursement des frais de scolarité
  • Rabais de 50% sur tous les produits des marques de Reitmans (Canada) Limitée (Reitmans, RW & CO. et PENN.)
  • Primes généreuses pour recommandation d’employés
  • Temps plein
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Superviseur crédit

Vous détenez 5 à 10 années d'expérience dans un poste de superviseur au crédit d...
Emplacement
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Canada , Laval
Salaire
Salaire:
90000.00 - 125000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience construction (must)
  • Bilingue
  • Maîtrise du logiciel SAP (un atout)
  • Expérience de 5-10 ans dans un poste de superviseur de crédit
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille de clients
  • Procéder à des enquêtes de crédit
  • Supervision de 3 employés
  • Effectuer l’analyse des dossiers-clients dans le but d’évaluer le degré de risque
  • S’assurer de l’exactitude des renseignements reçus des clients
  • Préparer et rédiger les dénonciations de contrats et les quittances
  • Effectuer les appels de collection et maintenir un suivi ponctuel ...
  • Communiquer, négocier et conclure des ententes de paiement pour la perception des comptes en souffrance
  • Réévaluer la limite de crédit des comptes clients ainsi que les termes et conditions de paiement
  • Établir les marges de crédit pour comptes spéciaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent
  • Salaire de 90-125K$, selon l'expérience
  • 3 semaines de vacances
  • Assurance dès le jour 1
  • REER participatif
  • Possibilité de bonification
  • Gym sur place
  • Temps plein
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Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Vannes
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Expérience ou des connaissances dans le domaine de l’assurance et/ou expertise après sinistre serait un vrai plus
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse : comprendre rapidement les enjeux stratégiques et prioritaires
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie : réactivité et proactivité
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes au quotidien pour faire grandir chacun
  • Sens du service et de la satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients : Fixer des objectifs quotidiens clairs à vos équipes
  • Garantir le traitement quotidien des tâches selon les délais attendus par nos clients
  • Suivre et analyser régulièrement les indicateurs de performances pertinents (Power BI, …)
  • Adapter l’organisation de vos équipes selon les besoins prioritaires (régionaux ou nationaux)
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts : Participer aux recrutements et à l’intégration des nouv(elles)eaux assistant(e)s
  • Garantir la gestion administrative de l’équipe (congés, badgeage, télétravail)
  • Accompagner la montée en compétence de chaque assistant(e) par la réalisation d’un management de proximité, de feedback réguliers, d’entretiens individuels et d’entretiens annuels d’activités
  • Partager des temps collectifs ritualisés : débriefs hebdomadaires, réunions mensuelles. Donner du sens aux actions quotidiennes réalisées et de la visibilité sur l’activité en cours et à venir
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues : Réaliser un suivi quotidien du respect des procédures de traitement, qualification, enregistrement des dossiers
  • Réaliser des audits et coaching de vos assistant(e)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Arrow Right

Superviseur Centre de Gestion Client Régional

ADENES, Groupe international d’expertise après sinistre et de services après sin...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
elex.fr Logo
ELEX France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation Bac +2 minimum
  • Expérience de 3 ans réussie dans une fonction de supervision / management d’équipe
  • Capacité à travailler dans un environnement multi-sites (animation à distance, déplacements à prévoir)
  • Capacité d’analyse
  • Capacité à prendre des décisions en autonomie
  • Organisation et rigueur
  • Maîtrise des outils informatiques (Power BI, CRM, …)
  • Bienveillance dans l’accompagnement des équipes
  • Sens du service et de la satisfaction client
  • Bonne humeur et esprit positif
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l’activité opérationnelle de votre centre de gestion clients
  • Management et animation d’un collectif de 30 assistant(e)s d’experts
  • Proposer une « haute qualité opérationnelle » pour l’ensemble de nos clients et collègues
  • Assurer une coopération transverse bienveillante avec l’ensemble des équipes de la région Centre Ouest et vos collègues superviseurs d’autres régions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord Télétravail (4 jours flexibles/mois)
  • Carte tickets-restaurant
  • Contrat collectif santé avec prise en charge Employeur
  • Epargne salariale
  • Compte Epargne Temps
  • Primes
  • Management de proximité
  • Accompagnement et formations internes
  • Opportunités d’évolutions et de mobilités internes
  • Politique RSE
  • Temps plein
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Superviseur

Vous souhaitez construire votre carrière dans une entreprise où aucun jour ne se...
Emplacement
Emplacement
France , Mérignac (Bordeaux Aéroport)
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
avisbudgetgroup.com Logo
avis budget group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative (2 ans minimum) en tant qu'agent de comptoir dans une entreprise de location de voitures, ou expérience de manager similaire (restaurant rapide, retail,...)
  • Être fédérateur(trice), pro actif(ve), et aimer dépasser vos objectifs
  • Niveau d’anglais courant (minimum B2) pour répondre aux besoins de notre clientèle internationale
  • Être en possession d’un permis B manuel valide en France
  • Aimer partager votre énergie, votre enthousiasme et votre bonne humeur avec vos clients et vos collègues
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager et organiser le bon déroulement du processus global de location, du départ du client jusqu'à son retour, afin de garantir une expérience visant l’excellence
  • Animer et développer les performances individuelles et collectives de vos équipes en ventes additionnelles, satisfaction client et traitement des dossiers dommages
  • Contrôler l’application et le respect de nos procédures internes et proposer des plans d’action et des axes d’amélioration à votre manager
  • Contribuer à l’optimisation de la flotte (inactivité des véhicules, véhicules en maintenance, …) et traiter des rapports d’activité d’audit de votre agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut agent de maîtrise
  • Système de rémunération variable à hauteur de 10% de votre salaire fixe
  • Parcours d’intégration qualitatif
  • Opportunités d'évolution interne dans l’ensemble de nos marques et à l’échelle internationale
  • Remises sur vos locations de voitures pour vous et vos proches
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle compétitive
  • Avantages de notre CSE, et des réductions chez nos partenaires (Disney, ...), aides au logement et à la garde d’enfants
  • Temps plein
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Superviseur Call Center

Le Groupe Peyrot est à la recherche de nouveaux talents pour le poste de Supervi...
Emplacement
Emplacement
France , Montredon-des-Corbières
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupepeyrot.com Logo
GROUPE PEYROT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/3 en commerce, relation client ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire ou dans un environnement nécessitant une forte maîtrise de la relation client
  • Très bonne connaissance des attentes clients et, idéalement, du secteur automobile
  • Capacité à gérer les urgences et les situations sensibles avec calme et professionnalisme
  • Rigueur, organisation, sens du service et excellente communication
  • Leadership affirmé : capacité à fédérer, coacher et accompagner une équipe
  • Maîtrise des outils bureautiques et des solutions d’analyse/reporting
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser le planning et répartir les missions au sein de l’équipe
  • Garantir un traitement impeccable des commandes clients et des urgences
  • Gérer les dossiers sensibles : arbitrer, résoudre, rassurer
  • Analyser la qualité du service via les outils dédiés (reporting, tableaux de bord…)
  • Assurer l’interface avec les équipes de la plaque PR : commerce, exploitation, ADV…
  • Coordonner les flux commandes avec la logistique
  • Tenir la documentation à jour et veiller à la bonne application des procédures
  • Améliorer en continu grâce aux retours clients
  • Animer, encadrer, accompagner votre équipe
  • Insuffler énergie, rigueur et esprit collectif
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package qui motive : fixe + commissions + primes trimestrielles
  • Des perspectives d’évolution concrètes sur plusieurs marques et sites du Groupe
  • Des tarifs préférentiels sur l’achat, l’entretien et les pièces auto
  • Les avantages IRP Auto en bonus
  • Temps plein
Lire la suite
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