Superviseur entrepôt

• Assurer la gestion complète d'une équipe de 20 à 25 manutentionnaires en maintenant une présence accrue sur le plancher à 80 %.
• Veiller à offrir un milieu de travail entièrement sécuritaire en termes de prévention des risques SST et veiller au respect rigoureux des politiques internes.
• Effectuer les évaluations annuelles de rendement, le coaching et l'intégration pour favoriser la croissance et la rétention de vos collaborateurs.
• Gérer efficacement les opérations logistiques et mettre à jour les tableaux de bord journaliers via le système SAP.
• Améliorer continuellement les processus de production pour garantir une productivité optimale au sein du département.
• Maintenir une excellente communication avec les clients internes et externes dans le but d'assurer leur entière satisfaction.

• Vous possédez un minimum de 3 ans d'expérience en supervision de personnel dans un environnement de centre de distribution, de logistique ou de production.
• Vous détenez un statut légal de citoyen canadien ou de résident permanent et habitez au Canada depuis au moins 5 ans, une exigence stricte du programme en matières contrôlées (Validation HST).
• Vous démontrez une excellente stabilité d'emploi, justifiant d'un minimum de 2 à 3 ans de service continu chez le même employeur.
• Vous maîtrisez les outils informatiques de la suite Microsoft Office à un niveau intermédiaire et démontrez une forte capacité à gérer les imprévus.
• Vous possédez idéalement un DEC en logistique ou une formation équivalente, représentant un atout majeur pour comprendre nos enjeux opérationnels.
• Vous faites preuve de courage managérial, de proactivité, d'une grande rigueur et d'un leadership véritablement mobilisateur.
• Notre client exige que les candidats parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit.

DEC en logistique ou formation équivalente

• Régime complet d'assurances collectives, partagé équitablement à parts égales avec l'employeur
• REER avec contribution de l'employeur allant jusqu'à 4% après trois mois de service
• Trois semaines de vacances dès l'embauche, incluant une avance de vacances, avec possibilité de négocier une quatrième semaine selon votre niveau d'expérience
• Service de télémédecine
• Trois jours de maladie payés après trois mois
• Environnement de travail moderne à Laval, hautement stimulant et axé sur le développement des talents