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Superviseur(e) de Chantier Pharmaceutique

France, Louviers · Offre publiée 14 mai 2026
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Description du poste

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Superviseur(e) de Chantier Pharmaceutique (H/F)

Responsabilités

  • Superviser des chantiers de construction, de modification ou d’extension d’installations pharmaceutiques
  • Coordonner les entreprises tous corps d’état, notamment : Tuyauterie industrielle (process, utilités, HVAC), EIA (électricité, instrumentation, automatisme), Génie civil (dalles, massifs, réseaux, maçonnerie), Charpente métallique et structures associées
  • Suivre l’avancement des travaux, le planning et la qualité d’exécution
  • Veiller au respect des normes BPF/GMP, HSE et des exigences réglementaires
  • Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus
  • Contribuer aux phases de réception, mise en service, qualification et levée de réserves
  • Intervention auprès du service maintenance (OPEX) : Superviser les travaux de maintenance, de revamping et d’amélioration continue des installations
  • Planifier et coordonner les interventions travaux en lien avec la production
  • Encadrer les entreprises extérieures lors des arrêts techniques
  • Superviser des travaux de tuyauterie, EIA, génie civil et charpente métallique
  • S’assurer de la conformité des interventions aux exigences qualité, sécurité et réglementaires

Exigences

  • Formation Bac +2 à Bac +5 (Génie Industriel, Génie Civil, Génie des Procédés, BTP ou équivalent)
  • Expérience confirmée (minimum 3 ans) en supervision de chantier en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire
  • Solide expérience sur des chantiers multitechniques : Tuyauterie industrielle, EIA (électricité, instrumentation, automatisme), Génie civil, Charpente métallique
  • Bonne connaissance des exigences BPF/GMP, des environnements contraints et des règles HSE
  • Capacité à intervenir aussi bien en mode projet qu’en support maintenance
  • Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel
  • La maîtrise de l’anglais technique est un plus

Souhaitable

La maîtrise de l’anglais technique est un plus

Ce que nous offrons

  • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements
  • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas
  • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %
  • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière
  • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable
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Superviseur(e) de Chantier Pharmaceutique

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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Châteauneuf-sur-Isère
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une licence de lettre ou Master MEEF Lettres (Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation)
  • Connaitre le public et le processus d'apprentissage
  • Concevoir et animer une séquence pédagogique d'un cours
  • Accompagner individuellement, suivre les apprenants sur le milieu professionnel
  • Travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagner globalement au développement des personnes confiées (élèves, apprentis ou adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse son projet professionnel et de vie
  • Intervenir en français auprès de jeunes en formation par alternance en 4ème, 3ème, CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance, Bac Pro Services Aux Personnes et Animation dans les Territoires
  • Participer et contribuer à la mise en place des actions de notre projet d'association 2025-2030
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps partiel
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Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l’emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Bournezeau
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Grade licence
  • Office
  • Teams
  • Animer un cours, un temps de vie résidentielle dans une posture professionnelle adaptée
  • Travailler en équipe, avoir aisance relationnelle et un esprit de coopération
  • Faire preuve de polyvalence
  • Aisance rédactionnelle
  • Attachement aux valeurs des MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à un accompagnement global des jeunes accueillis à la MFR
  • Mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance
  • Responsabilité d'une classe de 3ème en lien avec les autres moniteurs
  • Animation de séquences pédagogiques : Français, Hist-géo, ESC sur les classes de 3èmes et BAC PRO
  • Activités liées à l'alternance
  • Participer à la promotion de la MFR sur le territoire
  • Entretenir et développer la relation famille et les partenariats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Auxiliaire petite enfance

CDD temps partiel 30 heures semaines à pourvoir dès que possible. Remplacement d...
Emplacement
Emplacement
France , Laillé
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aptitude à travailler dans un environnement stimulant et collaboratif
  • Sens aigu de l'observation et de l'écoute active
  • Excellente capacité de communication avec les parents et l'équipe pédagogique
  • Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture apprécié mais non obligatoire
  • Engagement envers le développement et l'épanouissement des enfants de 0 à 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la sécurité physique et émotionnelle des enfants
  • Participer à l'organisation d'activités éducatives et ludiques
  • Collaborer avec l'équipe pour créer un environnement bienveillant
  • Accompagner les enfants dans l'apprentissage de l'autonomie
  • Entretenir des relations de confiance avec les familles et l'équipe éducative
  • Temps partiel
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Nouveau

Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l'emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Gugnécourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Techniques managériales : Leadership propice à la coopération, cohésion et dynamique positive, conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions
  • Gouvernance associative : co-animation du conseil d'administration, bureau et commissions dans une logique collaborative et de transparence, garant des registres AG et CA, facilitant dans la mise en relation lors de la recherche de nouveaux administrateurs
  • Ingénierie de formation : Vision stratégique et prospective du développement des activités de sa MFR assurant une veille permanente des évolutions sur le territoire d'implantation
  • Techniques d'animation, de communication et de négociation
  • Outils de planification et de gestion financière : organiser et conduire la fonction économique, financière et budgétaire de la MFR en lien avec le CA dans une visée d'équilibre budgétaire. Maîtriser les outils y afférents (Budget Gestion Stratégique)
  • Gestion administrative et comptable : maîtrise de l'ensemble des éléments déclaratifs et réglementaires liés à l'existence et fonctionnement de la MFR
  • Compétences dans la Certification QUALIOPI et Connaissance de la labellisation RSO
  • Respecter les principes de la pédagogie d'alternance et les valeurs du mouvement
  • Posséder des capacités organisationnelles et prospectives
  • Garantir la promotion des principes du réseau (marque employeur, RSO…) en instaurant un management humaniste
Responsabilités
Responsabilités
  • Une mission d'animation de la vie associative : appuyer le conseil d'administration dans la compréhension systémique de l'association, conseiller sur la stratégie, travailler en relation étroite avec la présidence, assurer l'animation, la coordination et la continuité de la vie associative, favoriser la contribution des adhérents au projet d'association, veiller au respect des statuts, faciliter l'exercice du pouvoir d'agir et de décision des administrateurs
  • Une mission de gestion de l'établissement : diriger l'établissement et assurer son développement en cohérence avec l'objet social de la MFR, les règles de droit et en adéquation avec les orientations stratégiques décidées par le conseil d'administration
  • Une mission de formation : garantir la mise en œuvre de la pédagogie de l'alternance à visée intégrative des MFR, impulser et conduire la pédagogie de l'alternance et le projet éducatif de l'association
  • Une mission de relations extérieures : entretenir des relations avec l'ensemble des parties prenantes de la MFR afin de positionner cette dernière comme acteur engagé au sein du territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Animateur(trice) – surveillant(e)

La fonction de l’Animateur(trice)- surveillant(e) s’appuie sur deux missions pri...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Monts
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • connaître le public encadré (adolescents de 14 à 19 ans)
  • Mettre en oeuvre les techniques d'animation
  • gérer un budget
  • maîtrise de l'outils informatique
  • travail en équipe
  • faire preuve d'initiative et d'autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • assure la sécurité et de la tranquillité des jeunes et adultes en internat pendant le coucher, la nuit et le lever
  • assure une « veille active » en veillant au respect des règles de fonctionnement de la MFR
  • garantit les conditions de repos de la personne
  • assure la surveillance des locaux et des équipements
  • assure la fonction de relais jour-nuit
  • participe avec la direction et l’équipe pédagogique à l’élaboration d’un plan d’animation ainsi qu’à sa mise en œuvre
  • participe au projet de la MFR
  • proposer un plan d'animation, en lien avec la commission vie résidentielle de la MFR
  • gérer les temps de vie résidentielle, en lien avec la maîtresse de maison et l'équipe pédagogique
  • imagine, propose ou adapte et fédère les activités dans le champ de la détente, de la découverte, de la culture et du sport
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Moniteur(trice) – Formateur(trice) en MFR

Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocati...
Emplacement
Emplacement
France , Coulans-sur-Gée
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Travailler en équipe
  • Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
  • Assurer des activités d'enseignement en Anglais et Français
  • Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement pédagogique
  • Accompagnement global au développement des personnes (élèves, apprentis, adultes)
  • Contribuer à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance et réussisse à élaborer son projet professionnel et de vie
  • Prévoir, organiser, réaliser et évaluer le plan de formation
  • Assurer des activités d'enseignement
  • Mettre en place des activités spécifiques à la pédagogie de l'alternance
  • Suivre une activité complémentaire à la formation spécifique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Promotion de la prise de responsabilités
  • Perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial Operations Engineer/Ingénieur Opérations Commerciales

Préparation de propositions/offres, négociation de contrat et respect des engage...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
Non fourni
themuse.com Logo
The Muse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Hold an engineering degree, a business school degree, or an equivalent master's degree
  • Strong knowledge of sales processes and the negotiation of contractual and technical terms, as well as financial aspects, risk management, and contract taxation
  • Fluency in both French and English is essential
Responsabilités
Responsabilités
  • Leading and coordinating the commercial tasks related to proposals in collaboration with application engineers and commercial leaders
  • Drafting the commercial proposal in accordance with the internal proposal review process
  • Coordinating with the various stakeholders to develop a project risk assessment and mitigation strategy
  • Collaborating with the commercial leader, negotiating the proposal with the customer, and identifying deviations from standard commercial terms and conditions
  • Ensuring the effective handover of contracts to the project execution team after order intake
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Health Insurance
  • Health Reimbursement Account
  • Dental Insurance
  • Vision Insurance
  • Life Insurance
  • Short-Term Disability
  • Long-Term Disability
  • FSA
  • FSA With Employer Contribution
  • HSA
  • Temps plein
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Nouveau

Drapeur (F/H)

Sous la responsabilité du Responsable de l'Unité Autonome de Production (UAP) Co...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • BEP ou BAC PRO ou formation équivalente sur les matériaux composites
  • au moins 2 années d'expérience
  • connaissance dans les matériaux composites aéronautique
  • maîtrise de la lecture de plan
  • règles de traçabilité et de métrologie
  • respect des règles d'utilisation d'une salle propre
  • respect des règles de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer le matériel et les matériaux pour le drapage des panneaux composites
  • Réaliser la découpe des renforts en pré-imprégnés, des âmes en nid d'abeille
  • Réaliser les opérations de masquage et de densification des nids d'abeille avec les résines définies
  • Réaliser le drapage sur les outillages de moulage
  • Réaliser les poches de mise sous vide pour les panneaux en forme composites
  • Charger et lancer les moyens de polymérisation (presse, étuve)
  • Procéder au démoulage des panneaux
  • Contrôler la géométrie des panneaux bruts
  • Identifier les panneaux moulés
  • Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Comité d'Entreprise: chèques cadeaux, chèques ciné, remboursement sur les loisirs les billetteries, licences sportive
  • voyages
  • Parrainage pour recevoir une prime de 100€ sur votre bulletin de salaire
  • Épargne avec le CET à un taux exclusif de 8%
  • aides du FASTT (location véhicule, logement, déplacements, garde d'enfants, crédit auto et immobilier, accompagnement social, vacances)
  • formation
  • Temps plein
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