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Superviseur des opérations

Canada, Québec Contrat de travail 90000.00 CAD / Année · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

Notre partenaire est une grande entreprise canadienne de premier plan spécialisé dans le transbordement et la logistique du grain. Grâce à des infrastructures technologiques à haut rendement, l'organisation offre une alternative concurrentielle unique pour connecter efficacement les producteurs locaux aux marchés mondiaux. Êtes-vous un leader de terrain, prêt à orchestrer des activités logistiques structurées? Nous recherchons activement un superviseur des opérations pour piloter l'efficacité des terminaux à Québec . Dans ce rôle clé, vous collaborerez avec des équipes passionnées au sein d'installations maritimes et ferroviaires. ... Si vous possédez une solide expérience en gestion de personnel et un respect des normes de sécurité, ce poste de superviseur des opérations représente l'opportunité idéale pour propulser votre carrière au niveau supérieur.

Responsabilités

  • Planifier et déployer quotidiennement le travail des équipes en stricte conformité avec la convention collective en vigueur
  • Superviser les séquences de déchargement des wagons et négocier le positionnement des barges de lac et navires
  • Assurer un contrôle rigoureux de l'assurance qualité des grains lors des réceptions et expéditions selon les certifications ISO
  • Effectuer les tournées de sécurité quotidiennes, gérer les espaces fermés et le travail en hauteur de vos équipes
  • Collaborer étroitement avec le département de la maintenance pour signaler et corriger rapidement les bris d'équipements mécaniques
  • Prendre en charge des dossiers transversaux au sein des comités internes (sécurité alimentaire, brigade d'espaces clos, salubrité)

Exigences

  • Une formation collégiale ou universitaires en logistique et ou en Gestion des opérations et# ou une expérience forte dans le secteur minier, le maritime ou l'industrie ferroviaire
  • Minimum de cinq années d'expérience concrète en supervision de personnel, idéalement acquise en milieu syndiqué
  • Connaissance ou expérience passée dans le secteur maritime, ferroviaire, minier ou dans la gestion de sites à haut risque
  • Capacité à communiquer efficacement en anglais (langage de terrain) pour échanger sur les séquences avec les navires
  • Maîtrise intermédiaire des outils informatiques de base (suite Office, Outlook, Excel et bases de données)
  • Forte propension à la communication transparente, courage managérial et habileté à intervenir positivement pour faire respecter les consignes
  • Grande disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires régulières, particulièrement pendant la grosse saison de septembre à décembre
  • Bonne connaissance de l'anglais, voir bilingue afin de communiquer avec les transporteurs et collaborer avec d'autres collègues et fonctions commerciales situés hors du Québec qui ne parlent pas français et leur fournir le support nécessaire

Ce que nous offrons

  • Salaire de base très compétitif de 90 000 $ avec d'excellentes opportunités de bonification annuelle allant jusqu'à 10 %
  • Heures supplémentaires très payantes, entièrement rémunérées à taux double après dix heures le soir ainsi que les fins de semaine
  • Quatre semaines de vacances annuelles, accumulées et utilisables dès la première année d'embauche
  • Banque complète de congés comprenant dix jours de maladie par année et sept jours personnels (dont cinq jours mobiles)
  • Régime de retraite complet avec un fonds de pension où l'employeur cotise fortement
  • Programme complet d'assurances collectives modulables accessible après seulement un mois de service
  • Équipements de protection individuelle et outils de travail entièrement fournis à l'entrée en poste
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Superviseur des opérations

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Superviseur, Opérations (Quart de jour)

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a supervisor to join our t...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diploma in professional or collegiate studies
  • Minimum of 10 years of management experience in a unionized environment, ideally in the manufacturing or aerospace industry
  • Excellent management skills
  • Very strong leadership, judgment, flexibility
  • Ability to work with minimum supervision
  • Results oriented
  • Able to meet tight deadlines
  • Comfortable to work under pressure
  • Sense of urgency
  • Strong communication skills
Responsabilités
Responsabilités
  • Exert leadership while respecting the vision and values of the company
  • Work under pressure and engage team to meet strict deadlines
  • Manage team performance using KPI's
  • Manage union employees workload and individual performance
  • Ensure continuous improvement, notably with the application of the problem resolution process
  • Coach team (15-25 employees) to develop their talent
  • Identify, document and standardize key processes leading to the achievement of objectives
  • Optimize the sharing of knowledge and best practices throughout the organization
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary
  • Annual bonus
  • Group insurance plan
  • Pension plan
  • Share purchase plan
  • On-site cafeterias
  • Highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP)
  • Discount Program
  • On-site Medical Service
  • Temps plein
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Superviseur d'opérations de tri

La personne titulaire du poste supervise une ou plusieurs unités fonctionnelles ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Laurent
Salaire
Salaire:
Non fourni
purolator.com Logo
Purolator
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études postsecondaires
  • Au moins cinq ans d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion. Gestion d’un groupe (1 à 40 employés)
  • Expérience dans un établissement de tri automatisé
  • Expérience en gestion d’employés syndiqués
  • Expérience en leadership en matière de sécurité
  • Capacité à gérer efficacement des projets
  • Expérience des méthodologies Lean
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer le rendement des employés par rapport aux objectifs établis
  • Évaluer la capacité des employés à respecter les règlements de conformité et s’assurer que toutes les formations nécessaires sont offertes pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer les activités principales du cycle de vie de l’employé pour les subordonnés directs (y compris le recrutement, la promotion, le licenciement, etc.)
  • Superviser sur place tout le personnel du quai pour s’assurer de la conformité et du respect des normes de travail
  • Faire le suivi hebdomadaire et mensuel des indices de mesure de l’exploitation et du rendement financier des services de l’unité
  • Appliquer des mesures de contrôle appropriées afin de protéger les actifs et de réduire les risques
  • Participer aux réunions du comité de santé et sécurité de l’entrepôt ou de l’établissement de tri, et potentiellement le coprésider
  • Promouvoir une culture de sécurité interdépendante et respecter les politiques de sécurité au sein de l’entrepôt ou de l’établissement de tri afin d’assurer une grande qualité et de limiter les risques
  • Gérer les vérifications nécessaires de l’équipement et de la configuration des systèmes afin d’assurer la sécurité des opérations
  • Repérer et résoudre les problèmes et les problèmes potentiels liés à l’entretien et à l’équipement
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur De Maintenance

Notre client, un fleuron industriel nord-américain spécialisé dans la revalorisa...
Emplacement
Emplacement
Canada , Sherbrooke
Salaire
Salaire:
90000.00 - 100000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Solide bagage technique (mécanique industrielle, électromécanique)
  • expérience en gestion de personnel en milieu manufacturier
  • leadership rassembleur
  • habileté à gérer le changement
  • capacité à prendre des décisions rapides
Responsabilités
Responsabilités
  • Bâtir, mobiliser et encadrer votre propre équipe de techniciens et de mécaniciens
  • Planifier et coordonner les travaux d'entretien préventif et correctif sur les équipements industriels
  • Assurer un soutien technique direct sur le terrain pour résoudre les pannes complexes et assurer la continuité des opérations
  • Collaborer aux divers projets de modernisation et d'amélioration continue des installations de l'usine
  • Garantir le respect rigoureux des normes de santé et sécurité au sein de votre département
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base très attractif se situant entre 90 000 $ et 100 000$ annuellement
  • Heures supplémentaires rémunérées
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Assurances collectives
  • Cotisation au REER collectif
  • Allocation pour l'utilisation de votre cellulaire personnel
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Superviseur maintenance

Possédez-vous un leadership naturel et une expertise technique indéniable pour i...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique ou électromécanique
  • Cumuler minimalement cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe
  • Posséder une excellente connaissance technique en mécanique, pneumatique, électricité et réfrigération pour assurer votre crédibilité sur le terrain
  • Démontrer un leadership affirmé, capable de rallier et de structurer une équipe autonome
  • Avoir de l'expérience pratique en optimisation de processus et en amélioration continue
  • La maîtrise des normes HACCP et SQF est un atout considérable
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les employés de l'équipe afin d'atteindre et dépasser les indicateurs de performance du département
  • Assurer une gestion efficace des opérations d'entretien et contribuer activement à l'optimisation de l'usine
  • Assurer un suivi rigoureux de la maintenance des équipements critiques, incluant la calibration et l'installation
  • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la documentation des tâches standards
  • Participer à la mise en place, au maintien et à l'amélioration du système de salubrité et de qualité
  • Assurer la conformité aux normes réglementaires en matière environnementale et gérer efficacement l'énergie
  • Accompagner, encadrer et mentorer les techniciens sur le plancher de l'usine située à Saint-Hyacinthe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération hautement compétitive de 100K$ et plus
  • Assurance collective complète et avantageuse
  • Participation généreuse de l'employeur à un régime de retraite
  • Minimum de 4 semaines de vacances, avec une option pour une cinquième semaine
  • 6 journées de maladie annuelles
  • Un horaire de jour offrant un excellent équilibre de vie
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Superviseur maintenance

Notre client, un acteur majeur du secteur manufacturier nord-américain, recherch...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
15 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • DEP en mécanique ou électromécanique
  • Cumuler minimalement cinq (5) ans d'expérience pertinente en gestion d'équipe
  • Posséder une excellente connaissance technique en mécanique, pneumatique, électricité et réfrigération pour assurer votre crédibilité sur le terrain
  • Démontrer un leadership affirmé, capable de rallier et de structurer une équipe autonome
  • Avoir de l'expérience pratique en optimisation de processus et en amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger les employés de l'équipe afin d’atteindre et dépasser les indicateurs de performance du département
  • Assurer une gestion efficace des opérations d'entretien et contribuer activement à l’optimisation de l’usine
  • Assurer un suivi rigoureux de la maintenance des équipements critiques, incluant la calibration et l’installation
  • Rédiger les spécifications techniques et maintenir à jour la documentation des tâches standards
  • Participer à la mise en place, au maintien et à l’amélioration du système de salubrité et de qualité
  • Assurer la conformité aux normes réglementaires en matière environnementale et gérer efficacement l’énergie
  • Accompagner, encadrer et mentorer les techniciens sur le plancher de l'usine située à Saint-Hyacinthe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération hautement compétitive de 100K$ et plus
  • Assurance collective complète et avantageuse
  • Participation généreuse de l'employeur à un régime de retraite
  • Minimum de 4 semaines de vacances, avec une option pour une cinquième semaine
  • 6 journées de maladie annuelles
  • Un horaire de jour offrant un excellent équilibre de vie
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Essais Électroniques

Dans le cadre des activités Parker Meggitt, nous recherchons un(e) professionnel...
Emplacement
Emplacement
France , Avrillé
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de type BTS ou DUT
  • 2 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Capacité à analyser des données techniques complexes (plans, schémas, ATP...)
  • Habilitation électrique - BE essais idéalement
  • Maîtrise des outils de test, manuels, électriques et de soudage
  • Maîtrise de l'anglais technique idéalement (lecture / écriture)
  • Esprit d'équipe
  • Rigueur
  • Analyse et adaptabilité
  • Expérience dans le domaine aéronautique est un atout
Responsabilités
Responsabilités
  • Interagir avec l'équipe, le pilote, l'unité de production, le superviseur et les services supports
  • Mettre en œuvre les opérations d'essais/expertise à partir de données techniques validées à l'aide d'outils de mesure manuels
  • En cas d'anomalie, réaliser et formaliser le premier niveau d'expertise pour décrire le problème et envisager les pistes de recherche de cause
  • Participer aux expertises techniques avec les équipes d'ingénierie
  • Rédiger les rapports d'essais selon les procédures en vigueur
  • Assurer la saisie et la gestion des documents administratifs et informatiques nécessaires
  • Proposer des améliorations liées à la sécurité, la qualité et les délais
  • Appliquer les règles de qualité et les procédures définies par le manuel de production et d'entretien
  • Contribuer, à la demande du responsable, à la validation des produits avec l'accord du service qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois (versement deux fois dans l'année ou en fin de contrat)
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur junior

Ce poste de Superviseur junior entrepôt représente une occasion de développement...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
60000.00 CAD / Année ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
17 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous possédez une première expérience en coordination d'équipe ou démontrez un fort potentiel pour le leadership dans un environnement de distribution.
  • Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre débrouillardise et votre capacité à faire respecter les règles avec diplomatie.
  • Vous savez bâtir des relations de confiance et êtes une source de motivation pour votre entourage.
  • L'expérience dans un milieu syndiqué est considérée comme un atout majeur.
  • Vous êtes organisé, capable d'établir les priorités et vous avez le sens de l'urgence.
  • Vous êtes à l'aise avec la technologie, et une connaissance du système de gestion d'entrepôt (PKMS) est un plus.
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir comme le point de contact principal sur le plancher, en coordonnant les activités de préparation, d'expédition et de réception.
  • Assurer une communication claire entre les membres de l'équipe et le superviseur des opérations.
  • Participer à la formation des nouveaux employés et veiller à l'application des procédures et des règles de sécurité.
  • Faire respecter les clauses de la convention collective en collaboration avec les gestionnaires.
  • Participer à la planification de la main-d'œuvre et à la validation des feuilles de temps.
  • Devenir une personne-ressource clé pour la résolution de problèmes et l'amélioration des processus sur le plancher.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail se terminant à 12h30 le vendredi
  • 3 semaines de vacances annuelles
  • 6 jours de congé payés durant la période des Fêtes
  • Régime d'assurance collective complet (sauf invalidité longue durée) payé par l'employeur
  • Fonds de pension avec cotisation de l'employeur allant jusqu'à 3%
  • Compte de dépenses de bien-être de 250 $
  • Temps supplémentaire rémunéré ou mis en banque à temps et demi
  • Temps plein
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Nouveau

Agent(e) des réservations et des communications (Sur appel)

Le Four Seasons Hôtel Montreal est à la recherche d'une personne qui partage l'e...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
fourseasons.com Logo
Four Seasons
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doit pouvoir travailler lors de tous les quarts, y compris le matin, l’après-midi, les fins de semaine et les jours fériés
  • les besoins opérationnels peuvent nécessiter de travailler de nuit
  • Un niveau avancé de français et d’anglais est requis pour assurer des communications orales et écrites avec les partenaires d’affaires, les parties prenantes, les fournisseurs et une clientèle majoritairement internationale
  • Doit pouvoir analyser les situations dans lesquelles se trouvent les invités et faire des suggestions qui dépassent les attentes de l’invité par rapport à l’hôtel
  • Capacité d’analyser, de prioriser, d’organiser et de faire le suivi avec un grand sentiment d’urgence
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication, en personne comme au téléphone
  • Bonne maîtrise fonctionnelle de l’informatique, notamment Windows et iOS
  • Aptitudes et capacités à apprendre et à maîtriser plusieurs systèmes de logiciels
  • Doit avoir de l’organisation et la faculté de travailler en mode multitâches
  • L’expérience dans un poste aux réservations, à l’accueil ou aux ventes et marketing dans un hôtel est un grand atout.
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisir les ventes des appels de réservation entrants et coordonner les détails de chaque réservation. Remplir les formulaires de réservation interne
  • Responsable des tâches d'opérateur téléphonique ainsi que des réservations pour les chambres, le spa et les restaurants via différents canaux tels que le téléphone, l'e-mail, le fax, les demandes internes des clients, le chat, etc.
  • Responsable de la mise à jour du profil des clients, de la saisie des préférences afin d'assurer une arrivée et un séjour sans heurts et de permettre aux équipes opérationnelles de dépasser les attentes des clients
  • Respecter et terminer toutes les tâches pendant le quart de travail pour les listes de contrôle assignées
  • Avoir l'esprit d'équipe, être à l'aise avec les systèmes informatiques et savoir communiquer par téléphone
  • Capacité à travailler et à communiquer avec tous les services et les clients, selon les besoins, sur plusieurs plateformes, notamment Golden, KEY, Teams, HotSOS, Book for Time, par courriel, à la radio et en personne, afin de s'assurer que toutes les demandes et exigences spécifiques sont satisfaites rapidement et avec précision
  • Faire la vérification des réservations effectuées en ligne (OTA), sur le site web, par les agents de voyages et à l’interne pour assurer le contrôle des détails et exactitude de toute information sur la réservation. Faire le suivi des réservations effectuées à la réception la nuit précédente, des no-shows ainsi que résoudre toute situation récurrente
  • Accepter et acheminer promptement les appels de réveil, les messages et les télécopies
  • Anticiper les besoins des clients, répondre en conséquence aux demandes de renseignements ou aux problèmes des clients
  • Traiter toutes les interactions avec les invités (courriels, téléphone et autres types de messages électroniques) avec la plus grande hospitalité et le plus grand professionnalisme, en accommodant les demandes spéciales quand c’est possible et en acheminant les demandes au service approprié
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Couverture maladie complémentaire (dentaire, vision, assurance vie, médicaments, etc.)
  • Rabais au restaurant MARCUS et au spa
  • Journées de reconnaissance (employé du mois, anniversaires, années de service, etc.)
  • Repas offerts sur place (Café 1440)
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
  • Congés payés incluant 2 jours fériés flottants par an
  • Programme de formation et de développement
  • Programme de voyage pour employés incluant des nuitées gratuites dans d'autres établissements Four Seasons (selon ancienneté et disponibilité)
  • Temps partiel
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