Superviseur de production, excellence opérationnelle

• Être un habile planificateur, de reconnaître les forces de chacun de tes opérateurs et de bien distribuer les tâches
• Ordonnancer la production et prioriser les actions afin d'optimiser le rendement de tes équipes
• Superviser le travail, c'est aussi s'impliquer directement afin de respecter les cédules de production
• Assurer la formation, coacher sur les meilleurs pratiques, de valider l'efficacité des procédures que tu auras mis en place
• Porter les projets d'amélioration ( 5S-Kaizen..), de revoir au besoin les procédés, layout et d'influencer les équipes vers les meilleurs pratiques SST
• Assurer également la qualité des produits, la non-conformité et de travailler conjointement avec les autres départements pour maintenir les plus hauts standards de performance, normes de salubrité, ainsi que de la gestion des coûts
• Autant mobiliser celle-ci à la réussite des objectifs de production, qu'à développer leurs compétences à l'aide de formations et de conseils
• D'être à l'écoute des besoins des département de la Qualité et gérer la non-conformité
• D'optimiser les temps de production, réduire les pertes, assurer l'approvisionnement de la matière première, valider l'ordonnancement et assurer les suivis, afin de bien coordonner le tout avec la planification
• De proposer des pistes de solutions pour améliorer l'environnement de travail, préparer les listes de besoins(Plans, achats, main-d'œuvre) et faire les suivis jusqu'à sa réalisation
• Assurer la réparation des équipements défectueux dans l’usine afin qu’ils soient sécuritaires et répondent aux normes d’opération
• Appliquer les règlements et les politiques ,notamment en matière de santé et sécurité au travail
• Milieu syndiqué, c'est de répondre aux demandes de plaintes (griefs) et appliquer les mesures disciplinaires

• Détenir 5 ans+ d’expérience en gestion de personnel
• Études et formations: DEP, AEC, DEC, BAC, Génie Mécanique, Génie Industriel, formation en Gestion \ Gestion Industrielle et de personnel
• Compétences: Capacité à diriger une équipe, atteinte des objectifs, Gestion de rapport, excellent communicateur, un gestionnaire aux valeurs humaines et être rassembleur
• Écoute, gestion du personnel, bonne communication verbale et écrite, délégation et résolution de problème
• (Atout) Connaissance au niveau du processus de Cadenassage
• Être à l'aise pour s'exprimer, autant à l'oral qu'à l'écrit, en français et en anglais

Connaissance au niveau du processus de Cadenassage

• 4 semaines de vacances
• Assurances:60% par la compagnie
• Le régime comprend pour l’employé et sa famille, une assurance vie, assurance maladie (médicaments), assurance soins dentaires et assurance voyage
• Une culture d’entreprise bien ancrée dans la réussite et des échanges dynamiques avec les équipes du monde entier (EUROPE+)
• REER à participation de l'employeur jusqu'à 5%