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Superviseur de maintenance

Canada, Saint-Augustin-de-Desmaures 90000.00 CAD / Année · Offre publiée 06 avril 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Superviseur de maintenance pour piloter son équipe vers l'excellence dans l'industrie agroalimentaire. Rôle stratégique et impliqué sur le terrain, avec opportunité de structurer les opérations, de participer à l'installation de nouvelles lignes automatisées et de jouer un rôle de premier plan d'agrandissement. Piloter les efforts pour assurer le calendrier de la maintenance préventive et valider les travaux pour la maintenance corrective.

Responsabilités

  • Planification stratégique : Organiser les ressources (main-d'œuvre, matériel, outillage) pour chaque bon de travail et saisir les données dans le système GMAO
  • Entretien préventif : Élaborer et implanter des programmes de maintenance préventive et prédictive pour assurer la pérennité des équipements
  • Gestion budgétaire et projets : Participer à l'élaboration du budget annuel et piloter les projets de rénovation ou de modifications majeures des équipements de production
  • Coordination d'équipe : Superviser la qualité des travaux, effectuer des diagnostics de base lors de bris et coordonner les interventions de vos équipes ou des sous-traitants lors des arrêts majeurs
  • Optimisation opérationnelle : Analyser les écarts entre le planifié et le réalisé lors des rencontres hebdomadaires d'ordonnancement pour établir les priorités
  • Sécurité et Environnement : Veiller à l'application rigoureuse des normes de santé, de sécurité et d'environnement (SSE)
  • Parfois, vous serez amener à gérer les urgences à distance ou au besoin, vous déplacer sur le site

Exigences

  • Faire preuve d'une grande autonomie, d'un sens de l'analyse aiguisé et d'une excellente capacité à gérer les priorités
  • Détenir un DEP\ DEC ou BAC en électromécanique ou en mécanique industrielle et\ ou une formation en génie de la production automatisée avec une expérience technique solide
  • Cumuler plus de 5 ans d'expérience pertinente en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire
  • Démontrer une expérience probante dans un rôle de coordination, de leadership ou de chef d'équipe technique
  • Posséder de fortes connaissances et des compétences mesurables dans l'hydraulique, pneumatique et mécanique
  • Être à l'aise de travailler physiquement dans un environnement réfrigéré maintenu entre 5 et 10 degrés Celsius

Souhaitable

  • Avoir fait l'implémentation d'un GMAO
  • Avoir revue les lay-out d'usine et l'implantation de nouvelle ligne
  • Maîtriser la soudure TIG (sanitaire)

Ce que nous offrons

  • Horaire stable de jour, du lundi au vendredi
  • Salaire soumis à un bonus de performance pouvant atteindre 8%
  • Assurances collectives
  • Service de télémédecine
  • Programme d'aide aux employés
  • Régime de retraite avec une participation généreuse de l'employeur
  • Rabais exclusifs sur des produits alimentaires de haute qualité
  • Environnement sécuritaire où tout l'équipement nécessaire vous est fourni
  • Opportunité de gérer vos propres projets et de participer activement à l'intégration de nouvelles lignes de production automatisées

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Date d'expiration
02 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide base mécanique (80% des besoins du site)
  • expérience en milieu manufacturier syndiqué
  • excellent jugement
  • capacité de gérer les priorités sous pression
  • expérience en chef d'équipe prêt à faire le saut en gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Coordonner les travaux des sous-traitants spécialisés sur le site
  • Déployer et optimiser le système de gestion de maintenance (GMAO)
  • Gérer les inventaires de pièces et le budget opérationnel du département
  • Assurer un leadership positif et mobilisateur auprès de l'équipe technique à St-Hyacinthe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances dès l'entrée en poste
  • régime de retraite avec contribution employeur jusqu'à 7.5% pour un total de 12%
  • assurances collectives (médicale, dentaire, vision) payées à 100% par l'employeur dès le jour 1
  • poste permanent de jour à St-Hyacinthe
  • Temps plein
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Une entreprise innovante et hautement profitable située à Saint-Jean-sur-Richeli...
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Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en supervision d'équipe dans le milieu manufacturier
  • Excellent courage managérial et de fortes aptitudes en gestion du changement
  • Affinité marquée pour les systèmes informatiques (ERP) et la prise de décision basée sur les données
  • Leadership rassembleur, tactique et orienté vers les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Implanter, optimiser et assurer l'utilisation rigoureuse du nouveau système ERP pour la gestion de la flotte et le suivi des bris machines
  • Faire évoluer le département d'un mode réactif vers une structure de maintenance préventive solide
  • Observer, comprendre les dynamiques en place, puis prendre graduellement en charge la gestion, le coaching et le développement d'une équipe d'électromécaniciens
  • Gérer les budgets, les indicateurs de performance et collaborer étroitement avec les opérations et la logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base très compétitif allant jusqu'à 110 000 $ selon l'expérience
  • Flexibilité pour les vacances dès l'embauche (jusqu'à 5 semaines pour le candidat idéal)
  • Gamme d'assurances collectives complètes
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Date d'expiration
26 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • solide expérience en supervision d'équipe dans le milieu manufacturier
  • excellent courage managérial et de fortes aptitudes en gestion du changement
  • affinité marquée pour les systèmes informatiques (ERP) et la prise de décision basée sur les données
  • leadership rassembleur, tactique et orienté vers les solutions
Responsabilités
Responsabilités
  • Implanter, optimiser et assurer l'utilisation rigoureuse du nouveau système ERP pour la gestion de la flotte et le suivi des bris machines
  • Faire évoluer le département d'un mode réactif vers une structure de maintenance préventive solide
  • Observer, comprendre les dynamiques en place, puis prendre graduellement en charge la gestion, le coaching et le développement d'une équipe d'électromécaniciens
  • Gérer les budgets, les indicateurs de performance et collaborer étroitement avec les opérations et la logistique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base très compétitif allant jusqu'à 110 000 $ selon l'expérience
  • Flexibilité pour les vacances dès l'embauche (jusqu'à 5 semaines pour le candidat idéal)
  • Gamme d'assurances collectives complètes
  • Temps plein
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Date d'expiration
08 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • 10 à 20 ans d'expérience globale dans le domaine industriel, 5 à 10 ans en supervision
  • Diplôme pertinent (mécanique industrielle, électromécanique ou ingénierie)
  • Forte compréhension des systèmes hydrauliques et pneumatiques
  • Leadership rassembleur, capable d'écouter, de trancher et de gagner le respect d'une équipe technique chevronnée
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et encadrer une équipe multidisciplinaire de 14 personnes
  • Assurer la gestion des opérations d'entretien correctif et préventif sur le plancher
  • Intervenir comme expert technique pour résoudre les problèmes complexes en pneumatique, hydraulique, mécanique et électrique
  • Collaborer étroitement avec le directeur pour la planification des travaux et l'optimisation du système GMAO
  • Participer activement à l'intégration des nouveaux équipements prévus pour les prochaines années
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base très compétitif allant de 90 000 $ à 100 000$ selon l'expérience
  • Programme de bonification annuelle attractif allant de 6 % à 8 %
  • Généreux programme de congés, incluant jusqu'à 4 semaines de vacances et 4 congés mobiles flexibles
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Allocation très avantageuse pour les frais d'essence et budget annuel pour l'activité physique
  • Temps plein
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Vous rejoindrez une entreprise manufacturière d'envergure, en affaires depuis 19...
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Date d'expiration
13 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De 5 à 10 ans d'expérience pertinente en milieu industriel ou manufacturier automatisé
  • Expertise technique très pointue en automatisation et en programmation
  • Solide expérience en supervision d'équipe, idéalement acquise dans un environnement syndiqué
  • DEP en électromécanique, DEC en maintenance industrielle ou BAC en production automatisée
  • Solides compétences en diagnostic, esprit d'analyse et excellente gestion des priorités
  • Fort courage managérial ainsi qu'un profil orienté vers les résultats et l'amélioration continue
  • Bilinguisme requis à l'oral et à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Mobiliser et encadrer de façon proactive une équipe de 8 électromécaniciens en milieu syndiqué
  • Planifier et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements automatisés (pneumatique, PLC, hydraulique, contrôles)
  • Diagnostiquer les enjeux techniques complexes et intervenir sur les urgences pour minimiser les arrêts de production
  • Coordonner l'entretien général du bâtiment, des infrastructures et veiller à la bonne gestion des sous-traitants
  • Assurer l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail (SST) au sein de votre département
  • Utiliser le système de GMAO (UPKEEP) pour planifier les bons de travail et soutenir votre équipe technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Assurance collective complète incluant les soins de la vue, soins dentaires, assurance vie et invalidité
  • REER collectif bonifié par une généreuse contribution de l'employeur
  • Partage des profits annuel (environ 5 000$)
  • 13 jours fériés et 3 journées de congés mobiles additionnelles
  • Accès direct à un service de télémédecine et à un programme d'aide aux employés
  • Ambiance conviviale avec stationnement sur place personnalisé et tenue décontractée
  • Temps plein
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Superviseur de maintenance

Prêt à prendre les commandes d'une maintenance ultra-moderne où votre expertise ...
Emplacement
Emplacement
Canada , St-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
85000.00 - 95000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Solide base mécanique (80% des besoins du site)
  • Expérience en milieu manufacturier syndiqué
  • Excellent jugement
  • Capacité à gérer les priorités sous pression
  • Chef d'équipe d'expérience prêt à faire le saut en gestion
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier et superviser les interventions de maintenance préventive et corrective
  • Coordonner les travaux des nombreux sous-traitants spécialisés sur le site
  • Déployer et optimiser le système de gestion de maintenance (GMAO)
  • Gérer les inventaires de pièces et le budget opérationnel du département
  • Assurer un leadership positif et mobilisateur auprès de l'équipe technique à St-Hyacinthe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 4 semaines de vacances dès votre entrée en poste
  • Régime de retraite exceptionnel: l'employeur contribue jusqu'à 7.5% pour un total de 12%
  • Assurances collectives (médicale, dentaire, vision) payées à 100% par l'employeur dès le jour 1
  • Poste permanent de jour situé à St-Hyacinthe
  • Temps plein
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Superviseur de Travaux Maintenance – Secteur Pétrochimie

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
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Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en maintenance ou génie mécanique
  • expérience confirmée en milieu industriel exigeant (Chimie, Pétrochimie ou Énergie)
  • pratique opérationnelle de SAP (module PM)
  • connaissance approfondie des procédures réglementaires liées aux travaux à risques (permis, PdP)
  • excellent sens de la communication
  • capacité à gérer les priorités avec réactivité
  • autonome et proactif
  • capacité d'assurer un diagnostic fiable et de prendre des décisions critiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage Opérationnel : transformer les demandes de l'exploitant en Ordres de Travail (OT) sous SAP
  • coordonner les travaux avec préparateurs et ordonnanceur
  • Sécurité et Conformité : établir et valider les documents nécessaires (Autorisations de Travail, permis de feu, permis de pénétrer, Plans de Prévention)
  • Préparation et Logistique : réaliser les visites préalables, organiser les moyens d'accès, assurer la disponibilité des ressources
  • Suivi Terrain : superviser les entreprises extérieures, suivre l'avancement, gérer les actions urgentes, effectuer les diagnostics de pannes
  • Reporting et Clôture : tenir à jour la base SAP, signaler les anomalies, rendre compte de la fin des travaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnités de déplacement
  • Tickets restaurant
  • Temps plein
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Superviseur de quai de réception

Êtes-vous un superviseur de quai de réception prêt à relever un défi unique au c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
55000.00 - 65000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une expérience pertinente en logistique, en gestion de bâtiment ou comme superviseur de quai de réception
  • Vous démontrez d'excellentes aptitudes en service à la clientèle et en gestion des relations interpersonnelles
  • Vous êtes capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en gardant votre calme et votre efficacité sous pression
  • Vous maîtrisez l'art de la communication et savez collaborer harmonieusement avec divers partenaires externes
  • Vous avez une forte capacité d'adaptation face aux imprévus d'un environnement opérationnel hautement actif
  • Ce poste exige des candidats qu'ils parlent couramment l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner l'arrivée et le départ des transporteurs pour éviter toute congestion sur le site
  • Gérer de manière proactive le calendrier des livraisons en fonction des priorités du chantier et des événements en cours
  • Assurer la fluidité continue et la sécurité impeccable de toutes les opérations de réception et de déchargement
  • Valider rigoureusement les marchandises reçues ainsi que la conformité des documents de livraison
  • Collaborer étroitement avec les équipes techniques et les signaleurs afin d'acheminer efficacement les produits vers les zones appropriées
  • Maintenir une présence constante sur le terrain pour garantir une excellente communication avec les divers intervenants et sous-traitants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat très stable d'une durée garantie de deux ans
  • Rémunération à taux horaire concurrentielle
  • Possibilité d'obtenir des accès exclusifs à divers événements culturels et spectacles
  • Lieu extrêmement accessible par le transport en commun à Montréal, incluant le métro et le réseau express métropolitain
  • Horaire de jour fixe favorisant un excellent équilibre entre votre travail et votre vie personnelle
  • Temps plein
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