Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous êtes un as de la mécanique industrielle prêt à faire le saut en gestion, ou un leader technique chevronné cherchant un environnement où l'on vous soutiendra réellement ? Notre client, un leader agroalimentaire majeur situé à Saint-Jean-Baptiste, est à la recherche de son prochain Contremaître de maintenance pour guider son équipe de soir. Dans cette usine où la maintenance préventive est bien rodée et où les feux sont rares, nous cherchons un passionné de technique capable de transmettre son savoir. Vous ne serez jamais laissé à vous-même : un coordonnateur d'expérience vous épaulera sur le plancher 4 soirs par semaine, et la direction est disponible en tout temps. C'est l'occasion de bâtir et d'unifier votre propre équipe !
Responsabilités
Superviser, encadrer et agir comme mentor technique pour une équipe de mécaniciens et de travailleurs en développement
Diriger l'exécution de la maintenance préventive et coordonner les réparations des bris de la journée
Tenir les rencontres d'équipe quotidiennes et assurer une communication fluide avec les autres quarts de travail
Soutenir le développement des compétences techniques de votre équipe sur le plancher
Possibilité de vous impliquer directement dans des projets d'investissements majeurs si le défi vous intéresse
Exigences
Forte expertise technique en mécanique industrielle ou électromécanique (essentiel pour former l'équipe)
Expérience en supervision OU fort désir de faire le saut en gestion avec un leadership naturel démontré
Grande capacité à communiquer, à rassembler une équipe et à vendre ses idées
Débrouillardise, esprit d'analyse et volonté de partager ses connaissances
Ce que nous offrons
Une prime de soir de 2,00 $/heure, s'ajoutant à un boni annuel de 10 %
Le temps supplémentaire est entièrement rémunéré
Des assurances collectives complètes dont la base est payée à 100 % par l'employeur
Un fonds de pension cotisé dès l'embauche
Une opportunité exceptionnelle de développement : le coaching de gestion est offert si vous en êtes à votre première expérience de supervision
Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience de navigation, analyser le trafic et proposer du contenu personnalisé. En cliquant sur « Accepter », vous consentez à l'utilisation des cookies.
Connectez-vous pour postuler
Créez un compte gratuit ou connectez-vous pour accéder à la page de candidature de cette offre.
Postulez et suivez toutes vos candidatures au même endroit
Enregistrez des offres et ne perdez aucune opportunité intéressante